Suvestinė redakcija nuo 2013-07-10 iki 2013-08-01
Įsakymas paskelbtas: Žin. 2009, Nr. 78-3255, i. k. 1092310ISAK001V-312
LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRO
ĮSAKYMAS
DĖL VALSTYBĖS PROJEKTŲ, FINANSUOTINŲ PAGAL 2007–2013 M. ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ PLĖTROS VEIKSMŲ PROGRAMOS 4 PRIORITETO „ADMINISTRACINIŲ GEBĖJIMŲ STIPRINIMAS IR VIEŠOJO ADMINISTRAVIMO EFEKTYVUMO DIDINIMAS“ ĮGYVENDINIMO PRIEMONĘ VP1-4.1-VRM-03-V „VALSTYBĖS INSTITUCIJŲ IR ĮSTAIGŲ DIRBANČIŲJŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMAS“, SĄRAŠO NR. 01 PATVIRTINIMO
2009 m. birželio 22 d. Nr. 1V-312
Vilnius
Vadovaudamasis Projektų administravimo ir finansavimo taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2007 m. gruodžio 19 d. nutarimu Nr. 1443 (Žin., 2008, Nr. 4-132), 8.2 punktu,
tvirtinu Valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto „Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-03-V „Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas“, sąrašą Nr. 01 (pridedama).
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos
vidaus reikalų ministro
2009 m. birželio 22 d.
įsakymu Nr. 1V-312
VALSTYBĖS PROJEKTŲ, FINANSUOTINŲ PAGAL 2007–2013 M. ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ PLĖTROS VEIKSMŲ PROGRAMOS 4 PRIORITETO „ADMINISTRACINIŲ GEBĖJIMŲ STIPRINIMAS IR VIEŠOJO ADMINISTRAVIMO EFEKTYVUMO DIDINIMAS“ ĮGYVENDINIMO PRIEMONĘ VP1-4.1-VRM-03-V „VALSTYBĖS INSTITUCIJŲ IR ĮSTAIGŲ DIRBANČIŲJŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMAS“, SĄRAŠAS NR. 01
| Projektas Nr. 1 |
|
| Projekto pavadinimas |
Lietuvos Respublikos Vyriausybės kanceliarijos valstybės tarnautojų ir dirbančių pagal darbo sutartis darbuotojų kompetencijos stiprinimas ir profesinių įgūdžių ugdymas |
| Pareiškėjas |
Lietuvos Respublikos Vyriausybės kanceliarija |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – užsienio kalbų bei kompiuterinio raštingumo ir informacinių technologijų žinių gilinimas. Projekto uždaviniai: 1. Organizuoti ir vykdyti anglų kalbos mokymus. 2. Organizuoti ir vykdyti prancūzų kalbos mokymus. 3. Gilinti Lietuvos Respublikos Vyriausybės kanceliarijos darbuotojų kompiuterinio raštingumo žinias. 4. Gilinti informacinių technologijų specialistų specialiąsias žinias. Planuojami rezultatai: 1. Pagilintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės kanceliarijos darbuotojų anglų ir prancūzų kalbų žinios. 2. Patobulinti Lietuvos Respublikos Vyriausybės kanceliarijos darbuotojų kompiuterinio raštingumo įgūdžiai. 3. Pagerinti Lietuvos Respublikos Vyriausybės kanceliarijos Informacinių technologijų skyriaus specialistų specialieji gebėjimai. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
946 288,46 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
772 609,61 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
173 678,85 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. sausio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 1 d. |
| Projektas Nr. 2 |
|
| Projekto pavadinimas |
Lietuvos standartizacijos departamento žmogiškųjų išteklių kompetencijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Lietuvos standartizacijos departamentas prie Aplinkos ministerijos (toliau – Lietuvos standartizacijos departamentas) |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti Lietuvos standartizacijos departamento žmogiškųjų išteklių veiklą pasirengiant dalyvauti bei dalyvaujant tarptautiniuose pasitarimuose. Projekto uždaviniai: 1. Apmokyti darbuotojus dirbti su licencijuota beviele kompiuterine įranga. 2. Stiprinti darbinių Europos Sąjungos kalbų (anglų prancūzų) mokėjimą. Planuojami rezultatai: 1. Parengtos mokymo programos. 2. Projekto dalyviai apmokyti dirbti su licencijuota beviele kompiuterine įranga. 3. Projekto dalyviai apmokyti darbinių Europos Sąjungos kalbų. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
280 000 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
238 000 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
42 000 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. spalio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
18 mėnesių |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 1 d. |
Projektas Nr. 3
Neteko galios nuo 2010-08-11.
| Projektas Nr. 4 |
|
| Projekto pavadinimas |
Lietuvos saugios laivybos administracijos valstybės tarnautojų administracinių gebėjimų stiprinimas |
| Pareiškėjas |
Lietuvos saugios laivybos administracija |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – stiprinti Lietuvos saugios laivybos administracijos valstybės tarnautojų administracinius gebėjimus. Projekto uždaviniai: 1. Stiprinti anglų kalbos mokėjimą. 2. Stiprinti kompiuterinio raštingumo įgūdžius. 3. Tobulinti specifinius administracinius gebėjimus. Planuojami rezultatai: 1. Patobulintos Lietuvos saugios laivybos administracijos darbuotojų anglų kalbos žinios. 2. Patobulinti Lietuvos saugios laivybos administracijos darbuotojų kompiuterinio raštingumo įgūdžiai. 3. Patobulinti Lietuvos saugios laivybos administracijos darbuotojų teisinio raštingumo įgūdžiai. 4. Sustiprintos Lietuvos saugios laivybos administracijos darbuotojų viešojo administravimo institucijų valdymo žinios. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
97 541 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
82 909,85 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
14 631,15 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. sausio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 1 d. |
| Projektas Nr. 5 |
|
| Projekto pavadinimas |
Valstybės sienos apsaugos tarnybos žinybos dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Valstybės sienos apsaugos tarnyba prie Vidaus reikalų ministerijos (toliau – Valstybės sienos apsaugos tarnyba) |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti Valstybės sienos apsaugos tarnybos personalo kompetenciją informacinių technologijų srityje. Projekto uždaviniai: 1. Valstybės sienos apsaugos tarnybos personalui suteikti informacinių technologijų, asmeninio kompiuterio vartojimo žinių ir įgūdžių. 2. Valstybės sienos apsaugos tarnybos personalui suteikti specializuotųjų informacinių technologijų žinių ir įgūdžių. Planuojami rezultatai: 1. Išaugęs užkardose dirbančio personalo kompiuterinis raštingumas. 2. Patobulintas rinktinių štabuose dirbančio personalo kompiuterinis raštingumas. 3. Patobulintas kituose Valstybės sienos apsaugos tarnybos padaliniuose dirbančio personalo kompiuterinis raštingumas. 4. Patobulintos Valstybės sienos apsaugos tarnybos padaliniuose informacines sistemas prižiūrinčio ir administruojančio personalo specializuotosios informacinių technologijų žinios ir įgūdžiai. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
1 688 500 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
1 407 806 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
280 694 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. lapkričio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 10 d. |
| Projektas Nr. 6 |
|
| Projekto pavadinimas |
Valstybinės kainų ir energetikos kontrolės komisijos valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Valstybinė kainų ir energetikos kontrolės komisija (toliau – Komisija) |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti Komisijos valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, bendruosius ir specifinius gebėjimus. Projekto uždaviniai: 1. Stiprinti Komisijos darbuotojų bendruosius ir specifinius gebėjimus, reikalingus Komisijos strateginių tikslų įgyvendinimui. 2. Stiprinti Komisijos darbuotojų anglų kalbos ir kompiuterinio raštingumo įgūdžius. Planuojami rezultatai: 1. Parengtos specializuotosios mokymo programos (kursai) Komisijos darbuotojams, kurios padės priimti geriausius sprendimus, atliekant Komisijai priskirtas funkcijas. 2. Komisijos darbuotojai apmokyti pagal parengtas specializuotąsias programas. 3. Suorganizuoti mokymai, gerinantys Komisijos darbuotojų įgūdžius įmonių finansinės analizės, investicinių projektų vertinimo, teisės aktų rengimo, aiškinimo bei išvadų pateikimo, skundų nagrinėjimo, viešojo kalbėjimo bei valdymo, anglų kalbos bei kompiuterinio raštingumo srityse. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
420 000 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
357 000 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
63 000 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. vasario mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
22 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 10 d. |
| Projektas Nr. 7 |
|
| Projekto pavadinimas |
Valstybinės visuomenės sveikatos priežiūros tarnybos prie Sveikatos apsaugos ministerijos ir jai pavaldžių įstaigų veiklos valdymo stiprinimas tobulinant vadovų ir specialistų kvalifikaciją |
| Pareiškėjas |
Valstybinė visuomenės sveikatos priežiūros tarnyba prie Sveikatos apsaugos ministerijos |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – siekiant strateginių tikslų įgyvendinimo, produktyvaus dalyvavimo Europos Sąjungos sprendimų priėmimo procese bei priimtų sprendimų įgyvendinimo, stiprinti ir lavinti vadovų ir specialistų gebėjimus ir įgūdžius. Projekto uždaviniai: 1. Plėsti gebėjimus ir žinias bei lavinti įgūdžius, susijusius su dalyvavimu Europos Sąjungos sprendimų priėmimo procese bei priimtų sprendimų įgyvendinimu. 2. Tobulinti gebėjimus, lavinti įgūdžius, susijusius su viešojo administravimo efektyvumo didinimu ir administracinių gebėjimų stiprinimu. Planuojami rezultatai: 1. Patobulinti dalyvių kompiuterinio raštingumo ir užsienio kalbų įgūdžiai. 2. Įgyti strateginio veiklos planavimo, finansinės apskaitos ir atskaitomybės, personalo valdymo ir bendravimo su žiniasklaida įgūdžiai. 3. Apmokyti specialistai, atliekantys užkrečiamųjų ligų priežiūrą ir kontrolę, bei specialistai, dalyvaujantys teritorijų planavimo ir valstybinės statybų priežiūros procesuose. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
975 020,74 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
825 943,61 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
149 077,13 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. gruodžio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 10 d. |
| Projektas Nr. 8 |
|
| Projekto pavadinimas |
Kombinuoto mokymo modulių sistemingam muitinės pareigūnų specialiųjų gebėjimų ugdymui parengimas ir įdiegimas |
| Pareiškėjas |
Muitinės mokymo centras |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – aktyviais metodais tobulinti muitinės pareigūnų kvalifikaciją pasirinkus kombinuoto mokymo būdą kad šie užtikrintų sėkmingą Lietuvos Respublikos muitinės strateginių tikslų įgyvendinimą. Projekto uždaviniai: 1. Parengti kombinuoto mokymo programas ir modulius pagal poreikių analizės rezultatus. 2. Apmokyti muitinės pareigūnus pagal kombinuoto mokymo programas ir modulių teorinę dalį. 3. Ugdyti muitinės pareigūnų praktinius įgūdžius, įtvirtinant įgytas teorines žinias bei nagrinėjant praktines užduotis pagal parengtų kombinuoto mokymo programų ir modulių praktinę dalį. Planuojami rezultatai: 1. Parengti ir įdiegti į muitinės pareigūnų mokymo procesą specialiųjų muitinės dalykų mokymo moduliai. 2. Apmokyti muitinės pareigūnai; kurių patobulinta kvalifikacija leis rezultatyviau ir efektyviau įgyvendinti Lietuvos Respublikos muitinės strateginius tikslus, t. y. padėti apsaugoti rinką ir visuomenę nuo neteisėtos tarptautinės prekybos daromos žalos, efektyviau kovoti su vengimu mokėti mokesčius, tobulinti mokesčių apskaitą gerinti jų surinkimą užkirsti kelią muitų teisės aktų pažeidimams bei kitai nusikalstamai veiklai. 3. Muitinės mokymo centro lektoriai apmokyti, kaip rengti naujus ir atnaujinti esančius kombinuoto mokymo modulius. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
2 386 576 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
2 028 590 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
357 986 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. kovo mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 10 d. |
| Projektas Nr. 9 |
|
| Projekto pavadinimas |
Valstybės tarnautojų ir pareigūnų administracinių gebėjimų tobulinimas: ombudsmenas ir žmogaus teisių apsauga |
| Pareiškėjas |
Lietuvos Respublikos Seimo kontrolierių įstaiga (toliau – Seimo kontrolierių įstaiga) |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – prisidėti prie valstybės tarnybos administracinių gebėjimų plėtojimo, tobulinant Seimo kontrolierių įstaigos dirbančiųjų kvalifikaciją. Projekto uždavinys – tobulinti Seimo kontrolierių įstaigos dirbančiųjų kvalifikaciją ir gebėjimus. Planuojami rezultatai: 1. Organizuoti užsienio kalbų mokymai. 2. Organizuoti darbo efektyvumo mokymai. 3. Organizuoti žmogaus teisių gynimo mokymai. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
361 200 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
307 020 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
54 180 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. lapkričio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
18 mėnesių |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 17 d. |
| Projektas Nr. 10 |
|
| Projekto pavadinimas |
Specialiųjų tyrimų tarnybos personalo kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Specialiųjų tyrimų tarnyba |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – patobulinti Specialiųjų tyrimų tarnybos darbuotojų darbinių Europos Sąjungos kalbų mokėjimo ir kompiuterinio raštingumo įgūdžius, kurie leistų profesionaliai ir efektyviai vykdyti jiems pavestas funkcijas. Projekto uždaviniai: 1. Tobulinti Specialiųjų tyrimų tarnybos darbuotojų anglų kalbos įgūdžius ir žinias. 2. Tobulinti Specialiųjų tyrimų tarnybos darbuotojų prancūzų kalbos įgūdžius ir žinias. 3. Tobulinti Specialiųjų tyrimų tarnybos darbuotojų kompiuterinio raštingumo įgūdžius. Planuojami rezultatai: 1. Specialiųjų tyrimų tarnybos darbuotojai apmokyti anglų kalbos. 2. Specialiųjų tyrimų tarnybos darbuotojai apmokyti prancūzų kalbos. 3. Patobulinti Specialiųjų tyrimų tarnybos darbuotojų kompiuterinio raštingumo įgūdžiai. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
350 588 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
297 998 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
52 590 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. rugsėjo mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 18 d. |
| Projektas Nr. 11 |
|
| Projekto pavadinimas |
Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos personalo kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Nacionalinė mokėjimo agentūra prie Žemės ūkio ministerijos (toliau – Nacionalinė mokėjimo agentūra) |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti Nacionalinės mokėjimo agentūros valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, administracinius gebėjimus ir didinti viešojo administravimo efektyvumą. Projekto uždaviniai: 1. Tobulinti darbuotojų asmeninius gebėjimus profesinėje veikloje, įgyvendinant Nacionalinės mokėjimo agentūros strateginius tikslus. 2. Stiprinti darbuotojų aukšto kompiuterinio raštingumo įgūdžius. 3. Tobulinti darbuotojų administracinius gebėjimus, leisiančius jiems produktyviai dalyvauti Europos Sąjungos priimtų sprendimų įgyvendinimo užtikrinimo procesuose. Planuojami rezultatai: 1. Apmokyti Nacionalinės mokėjimo agentūros valstybės tarnautojai ir darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis. 2. Patobulinti darbuotojų bendrieji administraciniai gebėjimai, leisiantys efektyviau įgyvendinti Nacionalinės mokėjimo agentūros strateginius tikslus. 3. Patobulinti darbuotojų asmeniniai ir profesiniai gebėjimai, siekiant atskleisti jų potencialą darbe. 4. Pagerinti kompiuterinio raštingumo įgūdžiai. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
2 084 511,34 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
1 771 834,62 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
312 676,72 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. spalio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 20 d. |
| Projektas Nr. 12 |
|
| Projekto pavadinimas |
Civilinės aviacijos administracijos darbuotojų kompetencijos ir specialiųjų gebėjimų ugdymas |
| Pareiškėjas |
Civilinės aviacijos administracija |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti įstaigos darbuotojų profesinius gebėjimus, įgūdžius ir kvalifikaciją siekiant gerinti įstaigos teikiamų paslaugų kokybę bei užtikrinti saugaus ir veiksmingo oro transporto plėtrą. Projekto uždaviniai: 1. Tobulinti įstaigos darbuotojų profesinę kvalifikaciją. 2. Tobulinti įstaigos darbuotojų bendruosius gebėjimus. Planuojami rezultatai: 1. Suorganizuoti specialieji mokymai, skirti tobulinti įstaigos darbuotojų profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją. 2. Suorganizuoti bendrieji mokymai, skirti tobulinti įstaigos darbuotojų bendruosius gebėjimus. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
256 522,66 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
216 448,99 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
40 073,67 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. rugsėjo mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 20 d. |
| Projektas Nr. 13 |
|
| Projekto pavadinimas |
Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos dirbančiųjų gebėjimų stiprinimas |
| Pareiškėjas |
Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamentas prie Vidaus reikalų ministerijos |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos dirbančiųjų kvalifikaciją. Projekto uždaviniai: 1. Tobulinti Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos dirbančiųjų pasirengimą teikti pagalbą visuomenei. 2. Stiprinti Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos dirbančiųjų administracinius gebėjimus. Planuojami rezultatai: 1. Surengti specifiniai mokymai Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos dirbantiesiems. 2. Surengti Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos dirbančiųjų mokymai, skirti administracinių gebėjimų tobulinimui. 3. Suorganizuoti užsienio kalbų mokymai. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
2 700 000 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
2 295 000 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
405 000 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. spalio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 20 d. |
| Projektas Nr. 14 |
|
| Projekto pavadinimas |
Teisingumo ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Teisingumo ministerija |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslai: 1. Tobulinti Teisingumo ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų kvalifikaciją. 2. Užtikrinti, kad Teisingumo ministerijos valstybės tarnautojai būtų pasirengę kokybiškai atstovauti Lietuvai, jai 2013 m. pirmininkaujant Europos Sąjungoje. Projekto uždaviniai: 1. Siekti, kad Teisingumo ministerijos valstybės tarnautojai ir darbuotojai tobulintų užsienio kalbų žinias. 2. Siekti, kad Teisingumo ministerijos valstybės tarnautojai ir darbuotojai tobulintų kompiuterinio raštingumo žinias. 3. Siekti, kad Teisingumo ministerijos valstybės tarnautojų, atliksiančių su pirmininkavimu Europos Sąjungoje susijusias funkcijas, kompetencija atitiktų jų pareigybės aprašymuose nustatytus specialiuosius reikalavimus. Planuojami rezultatai: 1. Patobulinti užsienio kalbų mokėjimo įgūdžiai. 2. Sustiprinti kompiuterinio raštingumo įgūdžiai. 3. Patobulinta su pirmininkavimu susijusių valstybės tarnautojų kompetencija. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
475 710,81 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
403 144,92 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
72 565,89 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. vasario mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 24 d. |
Projektas Nr. 15
Neteko galios nuo 2010-08-20.
| Projektas Nr. 16 |
|
| Projekto pavadinimas |
Lietuvos Respublikos teismų ir Nacionalinės teismų administracijos personalo bendrieji ir specialieji mokymai kvalifikacijai tobulinti |
| Pareiškėjas |
Nacionalinė teismų administracija |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – kelti Lietuvos Respublikos teismų ir Nacionalinės teismų administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kvalifikaciją. Projekto uždaviniai: 1. Tobulinti teismų ir Nacionalinės teismų administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, gebėjimus pagal bendrąsias mokymo programas. 2. Parengti specialiąsias mokymo programas teismų valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, |
|
|
kvalifikacijai tobulinti. 3. Tobulinti teismų ir Nacionalinės teismų administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, gebėjimus pagal specialiąsias mokymo programas. Planuojami rezultatai: 1. Lietuvos Respublikos teismų valstybės tarnautojai ir darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis, apmokyti pagal bendrąsias ir specialiąsias mokymo programas. 2. Nacionalinės teismų administracijos valstybės tarnautojai ir darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis, apmokyti pagal bendrąsias ir specialiąsias mokymo programas. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
2 741 050 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
2 329 892,50 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
411 157,50 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. spalio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
23 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 28 d. |
| Projektas Nr. 17 |
|
| Projekto pavadinimas |
Užsienio reikalų ministerijos darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Užsienio reikalų ministerija |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti Užsienio reikalų ministerijos darbuotojų kvalifikacinius gebėjimus. Projekto uždaviniai: 1. Stiprinti darbinių Europos Sąjungos kalbų, reikalingų įgyvendinant diplomatinei tarnybai keliamus uždavinius, mokėjimą. 2. Pasirengti pirmininkauti Europos Sąjungoje užsienio reikalų ministerijos kompetencijos srityse. 3. Tobulinti diplomatinio atstovavimo bendruosius gebėjimus. Planuojami rezultatai: 1. Padidinta Užsienio reikalų ministerijos darbuotojų kvalifikacija. 2. Pasirengta geriau atstovauti savo šalies interesams užsienio valstybėse ir tarptautinėse organizacijose. 3. Pasirengta sklandesniam Lietuvos pirmininkavimui Europos saugumo ir bendradarbiavimo organizacijai 2011 m. ir Europos Sąjungoje 2013 m. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
2 975 190 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
2 525 190 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
450 000 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. lapkričio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 30 d. |
| Projektas Nr. 18 |
|
| Projekto pavadinimas |
Vilniaus apskrities vyriausiojo policijos komisariato darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo mokymai |
| Pareiškėjas |
Vilniaus apskrities vyriausiasis policijos komisariatas |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – suteikti Vilniaus apskrities vyriausiojo policijos komisariato darbuotojams reikiamų žinių bei įgūdžių, būtinų efektyviam darbui. Projekto uždaviniai: 1. Pakelti Vilniaus apskrities vyriausiojo policijos komisariato darbuotojų kvalifikaciją organizuojant bendruosius mokymus. 2. Pakelti Vilniaus apskrities vyriausiojo policijos komisariato darbuotojų kvalifikaciją organizuojant specialiuosius mokymus. Planuojami rezultatai: 1. Sustiprintas darbuotojų Europos Sąjungos kalbų mokėjimas ir kompiuterinis raštingumas. 2. Patobulinti darbuotojų administraciniai gebėjimai. 3. Suorganizuoti bendravimo su visuomene mokymai. 4. Suorganizuoti psichologijos, konfliktų ir stresinių situacijų valdymo mokymai. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
2 995 155 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
2 453 584 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
449 295 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. sausio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 30 d. |
| Projektas Nr. 19 |
|
| Projekto pavadinimas |
Informacinės visuomenės plėtros komiteto prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Informacinės visuomenės plėtros komitetas prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės (toliau – Komitetas) |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslai: 1. Tobulinti Komiteto darbuotojų administracinius gebėjimus. 2. Efektyviau įgyvendinti Europos Sąjungos sprendimus Komitetui priskirtoje veiklos srityje bei pasirengti pirmininkauti Europos Sąjungoje 2013 metais. Projekto uždaviniai: 1. Sustiprinti Komiteto darbuotojų gebėjimus, susijusius su Komiteto strateginių tikslų įgyvendinimu. 2. Sustiprinti Komiteto darbuotojų kompiuterinio raštingumo įgūdžius. 3. Kelti Komiteto darbuotojų kvalifikaciją Europos Sąjungos sprendimų priėmimo ir priimtų sprendimų įgyvendinimo užtikrinimo procesuose. 4. Sustiprinti Komiteto darbuotojų darbinių Europos Sąjungos kalbų mokėjimo įgūdžius. Planuojami rezultatai: 1. Sustiprinti Komiteto darbuotojų gebėjimai, susiję su Komiteto strateginių tikslų įgyvendinimu. 2. Sustiprinti Komiteto darbuotojų kompiuterinio raštingumo įgūdžiai. 3. Sustiprinti Komiteto darbuotojų darbinių Europos Sąjungos kalbų mokėjimo įgūdžiai. 4. Pakelta Komiteto darbuotojų kvalifikacija Europos Sąjungos sprendimų priėmimo ir priimtų sprendimų įgyvendinimo užtikrinimo procesuose. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
165 423 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
140 609 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
24 814 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. sausio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 30 d. |
| Projektas Nr. 20 |
|
| Projekto pavadinimas |
Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos ir jai pavaldžių įstaigų valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, veiklos efektyvumo didinimas ir administracinių gebėjimų tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Valstybinė maisto ir veterinarijos tarnyba |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslai: 1. Kelti darbuotojų kvalifikaciją. 2. Didinti visuomenės pasitikėjimą Valstybine maisto ir veterinarijos tarnyba ir jai pavaldžiomis įstaigomis. Projekto uždaviniai: 1. Apmokyti Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos ir jai pavaldžių įstaigų vadovus metinių strateginių veiklos planų, įgyvendinančių Europos Sąjungos viešosios politikos pagrindinius principus, efektyvaus rengimo ir vykdymo. 2. Tobulinti Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos ir jai pavaldžių įstaigų darbuotojų anglų kalbos žinias ir kompiuterinį raštingumą po kurio suteikiamas ECDL programos ar jai prilygintas pažymėjimas. 3. Tobulinti Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos ir jai pavaldžių įstaigų buhalterių buhalterinės apskaitos tvarkymo ir ataskaitų pagal apskaitos standartus ir bendrąjį sąskaitų planą sudarymo įgūdžius. 4. Efektyviai valdyti konfliktus ir sukurti optimalią darbo aplinką tobulinti darbuotojų įgūdžius bendraujant su visuomenės informavimo priemonėmis. 5. Plėsti darbuotojų žinias veiklos audito planavimo, atlikimo, ataskaitų rengimo srityje. 6. Užtikrinti Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos ir jai pavaldžių įstaigų darbuotojų tinkamą žinių lygį maisto saugos ir užkrečiamųjų ligų kontrolės srityse. Planuojami rezultatai: 1. Apmokyti Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos ir jai pavaldžių įstaigų vadovai ir specialistai, tiesiogiai atsakingi už strateginių ir metinių veiklos planų rengimą. 2. Padidintas Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos ir jai pavaldžių įstaigų darbuotojų žinių lygis kompiuterinio raštingumo srityje. 3. Patobulinti Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos ir jai pavaldžių įstaigų darbuotojų anglų kalbos įgūdžiai. 4. Suorganizuoti Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos ir jai pavaldžių įstaigų buhalteriams mokymai, skirti taikyti naujus buhalterinės apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus. 5. Patobulinti Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos ir jai pavaldžių įstaigų darbuotojų administraciniai gebėjimai. 6. Suorganizuoti specialieji mokymai Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos ir jai pavaldžių įstaigų darbuotojams, vykdantiems audito funkcijas. 7. Pakelta Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos ir jai pavaldžių įstaigų darbuotojų kvalifikacija maisto saugos ir užkrečiamųjų ligų kontrolės srityje. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
3 000 000 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
2 550 000 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
450 000 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. spalio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 30 d. |
| Projektas Nr. 21 |
|
| Projekto pavadinimas |
Sveikatos apsaugos ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Sveikatos apsaugos ministerija |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinant Sveikatos apsaugos ministerijos darbuotojų administracinius gebėjimus, stiprinant darbinių Europos Sąjungos kalbų mokėjimo bei kompiuterinio raštingumo įgūdžius, pagerinti darbuotojų kvalifikaciją žinių ir bendrųjų bei specialiųjų gebėjimų lygį sveikatos priežiūros sistemos valdymo srityje, taip sukuriant prielaidas užtikrinti jų gebėjimą prisitaikyti prie pokyčių bei tobulinti Sveikatos apsaugos ministerijos strateginių tikslų įgyvendinimo mechanizmą. Projekto uždaviniai: 1. Tobulinti Sveikatos apsaugos ministerijos darbuotojų gebėjimus, susijusius su Sveikatos apsaugos ministerijos strateginių tikslų įgyvendinimu. 2. Tobulinti Sveikatos apsaugos ministerijos darbuotojų gebėjimus dalyvauti Europos Sąjungos sprendimų priėmimo ir priimtų sprendimų įgyvendinimo užtikrinimo procesuose, pasirengti pirmininkauti Europos Sąjungoje 2013 m. 3. Stiprinti Sveikatos apsaugos ministerijos darbuotojų darbinių Europos Sąjungos kalbų (anglų ir prancūzų) įgūdžius. 4. Stiprinti Sveikatos apsaugos ministerijos darbuotojų kompiuterinio raštingumo (IT specialistų ir darbuotojų pagal ECDL programą), atitinkančio šiuolaikinius reikalavimus, įgūdžius. Planuojami rezultatai: 1. Organizuoti mokymai, susiję su Sveikatos apsaugos ministerijos strateginių tikslų įgyvendinimu. 2. Organizuoti mokymai, susiję su dalyvavimu Europos Sąjungos sprendimų priėmimo ir priimtų sprendimų įgyvendinimo užtikrinimo procesuose, pasirengimu pirmininkauti Europos Sąjungoje 2013 m. 3. Organizuoti užsienio kalbų (anglų ir prancūzų) mokymai. 4. Organizuoti kompiuterinio raštingumo mokymai. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
701 939,91 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
590 448,07 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
111 491,84 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. rugpjūčio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 31 d. |
| Projektas Nr. 22 |
|
| Projekto pavadinimas |
Lietuvos Respublikos muitinės pareigūnų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Muitinės departamentas prie Finansų ministerijos |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti Lietuvos Respublikos muitinės pareigūnų administracinius gebėjimus, t. y. sudaryti sąlygas pritraukti, ugdyti ir išlaikyti aukštos kvalifikacijos specialistus, tobulinti kvalifikaciją ugdyti pareigūnų sugebėjimus aktyviai dalyvauti Europos Sąjungos institucijų darbe, tarptautinio bendradarbiavimo veikloje bei įgyvendinti Europos Komisijos keliamus uždavinius muitinės veiklos bei elektroninės muitinės kūrimo srityse. Projekto uždaviniai: 1. Organizuoti anglų kalbos mokymo kursus Lietuvos Respublikos muitinės pareigūnams. 2. Organizuoti specializuotuosius informacinių technologijų priemonių ir įrankių mokymus. Planuojami rezultatai: 1. Patobulintos anglų kalbos žinios, kurios leis rezultatyviau dirbti Europos Komisijos darbo grupėse, rengiantis pirmininkauti Europos Sąjungoje 2013 metais, dalyvauti tarptautiniuose projektuose ir operacijose, vykdomose kartu su kitų valstybių muitinių administracijomis, atstovauti Lietuvos Respublikos muitinei tarptautiniuose renginiuose. 2. Organizuoti specializuotieji informacinių technologijų priemonių ir įrankių mokymai Lietuvos muitinės informacinių technologijų specialistams. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
1 755 063,82 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
1 491 804,25 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
263 259,57 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. kovo mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 31 d. |
| Projektas Nr. 23 |
|
| Projekto pavadinimas |
Aplinkos ministerijos, ministerijai pavaldžių ir jos reguliavimo sričiai priskirtų institucijų valstybės tarnautojų ir kitų darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Aplinkos ministerija |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslai: 1. Siekti, kad Aplinkos ministerijos, ministerijai pavaldžių ir jos reguliavimo sričiai priskirtų institucijų valstybės tarnautojai ir kiti darbuotojai turėtų pakankamai žinių ir įgūdžių Aplinkos ministerijos strateginiams tikslams pasiekti. 2. Stiprinti Aplinkos ministerijos, ministerijai pavaldžių ir jos reguliavimo sričiai priskirtų institucijų valstybės tarnautojų ir kitų darbuotojų administracinius gebėjimus, rengiantis pirmininkauti Europos Sąjungoje 2013 m. Projekto uždaviniai: 1. Išanalizuoti aplinkos apsaugos valstybinės kontrolės pareigūnų kvalifikacijos tobulinimo poreikius bei parengti ilgesnio termino nei projekto vykdymas ilgalaikę mokymų programą. 2. Parengti mokymų medžiagą ir įdiegti mokymo sistemą auditoriniam bei nuotoliniam aplinkos apsaugos valstybinės kontrolės pareigūnų mokymui. 3. Tobulinti darbuotojų gebėjimus specialiosiose profesinės veiklos srityse. 4. Tobulinti darbinių ES kalbų mokėjimo įgūdžius. 5. Kelti darbuotojų kompiuterinio raštingumo lygį. 6. Gilinti darbuotojų žinias ir formuoti darbuotojų gebėjimus atstovauti Lietuvos interesams Europos Sąjungos institucijose. Planuojami rezultatai: 1. Atlikta mokymo poreikio analizė. 2. Parengta aplinkos apsaugos valstybinės kontrolės pareigūnų ilgalaikė mokymų programa. 3. Parengta mokymo medžiaga auditoriniam valstybinės kontrolės pareigūnų mokymui, kuri apimtų Lietuvos aplinkos apsaugą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų kontrolės vykdymą Europos Sąjungos šalių narių patirtį vykdant Europos Sąjungos aplinkosauginių direktyvų laikymosi priežiūrą ir įstatymų vykdymo užtikrinimą. 4. Parengta metodika nuotoliniam aplinkos apsaugos valstybinės kontrolės pareigūnų mokymui. 5. Parengta mokymų medžiaga nuotoliniam aplinkos apsaugos valstybinės kontrolės pareigūnų mokymui. 6. Įdiegta nuotolinio aplinkos apsaugos valstybinės kontrolės pareigūnų mokymo sistema. 7. Suorganizuoti mokymai aplinkos oro, vandenų, žemės gelmių ir kitų gamtos išteklių apsaugos, atliekų tvarkymo, miškų apsaugos, gyvūnijos apsaugos reikalavimų laikymosi inspektavimo vykdymui užtikrinant teisėsaugos ir teisėtvarkos reikalavimų laikymąsi. 8. Aplinkos ministerijos darbuotojams suorganizuoti mokymai informacinių technologijų audito, viešųjų ryšių informacijos valdymo, teisės, vandentvarkos ir atliekų tvarkymo srityse. 9. Suorganizuoti anglų kalbos mokymo kursai. 10. Suorganizuoti prancūzų kalbos mokymo kursai. 11. Suorganizuoti ECDL mokymo kursai. 12. Suorganizuoti atstovavimo ir pirmininkavimo gebėjimų stiprinimo mokymai. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
2 753 260,50 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
2 310 016 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
443 244,50 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 spalio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 31 d. |
| Projektas Nr. 24 |
|
| Projekto pavadinimas |
Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos darbuotojų kompetencijos ugdymas |
| Pareiškėjas |
Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba) |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslai: 1. Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos darbuotojų bendrųjų administravimo gebėjimų tobulinimas, siekiant gerinti bendrą darbo kokybę. 2. Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos darbuotojų gebėjimų, įgyvendinant institucijos strateginius tikslus (efektyvus ir kokybiškas paslaugų teikimas), tobulinimas. 3. Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos vadovaujančio personalo gebėjimų susijusių su institucijos strateginių tikslų įgyvendinimu, tobulinimas. Projekto uždaviniai: 1. Suorganizuoti bendruosius administravimo gebėjimus tobulinančius mokymo kursus ir tobulinti užsienio kalbų įgūdžius. 2. Suorganizuoti bendruosius administravimo gebėjimus tobulinančius mokymo kursus ir tobulinti bendravimo su klientais įgūdžius. 3. Suorganizuoti bendruosius administravimo gebėjimus tobulinančius mokymo kursus ir tobulinti kompiuterinio raštingumo įgūdžius. 4. Suorganizuoti Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos darbuotojų – ekspertų gebėjimų įgyvendinant Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos strateginius tikslus (efektyvus ir kokybiškas paslaugų teikimas), mokymo kursus. 5. Suorganizuoti Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos darbuotojų – informacinių technologijų specialistų gebėjimų, įgyvendinant Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos strateginius tikslus (efektyvus ir kokybiškas paslaugų teikimas), mokymų kursus. 6. Suorganizuoti Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos darbuotojų – vidaus auditorių gebėjimų įgyvendinant Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos strateginius tikslus (efektyvus ir kokybiškas paslaugų teikimas), mokymo kursus. 7. Suorganizuoti Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos vadovaujančiojo personalo mokymo kursus ir tobulinti gebėjimus, susijusius su Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos strateginių tikslų įgyvendinimu. 8. Integruoti interaktyvias mokymosi formas į Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos darbuotojų kvalifikacijos kėlimo sistemą. Planuojami rezultatai: 1. Patobulinti Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos darbuotojų bendrieji administravimo gebėjimai (užsienio kalbų ECDL, klientų aptarnavimo ir konfliktų valdymo), siekiant gerinti bendrą darbo kokybę institucijoje. 2. Pagerinti Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos darbuotojų (Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos darbuotojų – ekspertų informacinių technologijų specialistų) gebėjimai teikti efektyvias ir kokybiškas paslaugas. 3. Patobulinti Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos vadovaujančiojo personalo gebėjimai, susiję su Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos strateginių tikslų formavimu (lyderystės, efektyvaus vadovavimo, institucijos strateginio veiklos plano rengimo). 4. Sukurtos integruotos interaktyvios mokymosi formos Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos darbuotojų kvalifikacijos kėlimui. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
872 557 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
741 673 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
130 884 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. rugsėjo mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 31 d. |
|
|
|
| Projektas Nr. 25 |
|
| Projekto pavadinimas |
Panevėžio pataisos namų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Panevėžio pataisos namai |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslai: 1. Ugdyti asmenų, dirbančių su nuteistomis moterimis, profesinius įgūdžius ir gilinti psichologines žinias, taip didinant jų veiklos efektyvumą ir siekiant kokybiško nuteistųjų resocializacijos proceso. 2. Kelti dirbančiųjų kvalifikaciją supažindinant juos su naujausiais užsienio valstybių penitencinės veiklos pasiekimais bei praktine įkalinimo įstaigų darbo su nuteistomis moterimis patirtimi, siekiant ieškoti naujų darbo su nuteistosiomis formų bei metodų. Projekto uždaviniai: 1. Parengti programą skirtą dirbančiųjų su nuteistomis moterimis kvalifikacijos tobulinimui bei asmenybės brandos ir socialinės kompetencijos stiprinimui. 2. Apmokyti įstaigos psichologus, kurie ateityje gebėtų pratęsti įstaigos personalo psichologinio pasirengimo dirbti su nuteistosiomis mokymus. 3. Perimti užsienio valstybių pataisos įstaigų darbo su nuteistomis moterimis pasiekimus bei praktinę patirtį. Planuojami rezultatai: 1. Parengta specializuotoji kompleksinė mokymo programa „Profesionalus bendravimas su nuteistomis moterimis“, skirta Panevėžio pataisos namų personalui, tiesiogiai dirbančiam su nuteistosiomis. 2. Panevėžio pataisos namų dirbantieji apmokyti pagal atskirus „Profesionalus bendravimas su nuteistomis moterimis“ mokymo programos modulius. 3. Parengta ir išleista mokymo medžiaga personalui, dirbančiam su nuteistomis moterimis. 4. Pagal specialią programą apmokyti įstaigos psichologai. 5. Pakelta dirbančiųjų kvalifikacija penitencinės veiklos srityje. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
618 733 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
523 070 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
95 663 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. lapkričio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 31 d. |
| Projektas Nr. 26 |
|
| Projekto pavadinimas |
Valstybės tarnybos departamento darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Valstybės tarnybos departamentas prie Vidaus reikalų ministerijos (toliau – Valstybės tarnybos departamentas) |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – didinti Valstybės tarnybos departamento darbuotojų administracinius gebėjimus. Projekto uždavinys – organizuoti ir vykdyti Valstybės tarnybos departamento darbuotojų mokymus. Planuojami rezultatai: 1. Valstybės tarnybos departamento darbuotojai apmokyti bendrinės ir specializuotosios (teisinės) anglų kalbos. 2. Valstybės tarnybos departamento darbuotojai apmokyti bendrinės ir specializuotosios (teisinės) prancūzų kalbos. 3. Valstybės tarnybos departamento darbuotojai apmokyti viešųjų institucijų veiklos modernizavimo galimybės tema. 4. Sustiprintos Valstybės tarnybos departamento darbuotojų žinios žmogiškųjų išteklių valdymo srityje. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
282 132,15 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
238 032,15 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
44 100 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. spalio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 31 d. |
| Projektas Nr. 27 |
|
| Projekto pavadinimas |
Valstybinės ligonių kasos prie Sveikatos apsaugos ministerijos ir teritorinių ligonių kasų darbuotojų administracinių gebėjimų stiprinimas |
| Pareiškėjas |
Valstybinė ligonių kasa prie Sveikatos apsaugos ministerijos |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – didinti valstybinės ir teritorinių ligonių kasų darbuotojų administracinius gebėjimus. Projekto uždavinys – apmokyti valstybinės ir teritorinių ligonių kasų darbuotojus, didinant jų administracinius gebėjimus. Planuojami rezultatai: 1. Sustiprintos anglų kalbos žinios, reikalingos tiesioginėms darbuotojų veikloms atlikti. 2. Sustiprinti kompiuterinio raštingumo įgūdžiai, reikalingi tiesioginėms darbuotojų veikloms atlikti, į darbo procesą įtraukiant kompiuterines technologijas. 3. Sustiprintos įstaigos strateginių tikslų įgyvendinimo srities žinios, reikalingos užtikrinti teikiamų paslaugų kokybę ir veiklos efektyvumą. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
1 492 240,03 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
1 259 735,03 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
232 505 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. spalio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
22 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 31 d. |
| Projektas Nr. 28 |
|
| Projekto pavadinimas |
Lietuvos kelių policijos pareigūnų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Lietuvos policijos eismo priežiūros tarnyba |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – prisidėti prie Lietuvos policijos įstaigų administracinių gebėjimų stiprinimo, tobulinant dirbančiųjų kvalifikaciją saugaus eismo užtikrinimo srityje ir stiprinant anglų kalbos įgūdžius. Projekto uždaviniai: 1. Optimizuoti tarnybos vidinių (tarnybinių) mokymų procesą. 2. Apmokyti policijos pareigūnus policijos taktikos sudėtingose bendravimo situacijose. 3. Tobulinti eismo priežiūros funkcijas vykdančių pareigūnų užsienio kalbų gebėjimus. Planuojami rezultatai: 1. Optimizuoti vidiniai mokymai, įdiegiant nuotolinio mokymo metodą. 2. Pirminės grandies policijos įstaigos pareigūnai apmokyti bendravimo psichologijos ir policijos taktikos, siekiant pagerinti jų tiesioginio darbo kokybę. 3. Vidutinės ir aukštesniosios grandies policijos pareigūnai apmokyti policijos bendravimo psichologijos ir policijos taktikos, siekiant pagerinti tarnybos veiklos efektyvumą. 4. Patobulinti eismo priežiūros funkcijas vykdančių policijos pareigūnų užsienio kalbų gebėjimai. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
2 601 144 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
2 209 384 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
391 760 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. spalio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. liepos 31 d. |
| Projektas Nr. 29 |
|
| Projekto pavadinimas |
Socialinių paslaugų priežiūros departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Socialinių paslaugų priežiūros departamentas prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Socialinių paslaugų priežiūros departamentas) |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti darbuotojų gebėjimus, susijusius su įstaigos strateginių tikslų įgyvendinimu, bei stiprinti darbinių Europos Sąjungos kalbų mokėjimo įgūdžius. Projekto uždaviniai: 1. Patobulinti Socialinių paslaugų priežiūros departamento administracijos ir padalinių vadovų bei pavaduotojų valdymo žinias ir įgūdžius. 2. Kelti Socialinių paslaugų priežiūros departamento valstybės tarnautojų ir darbuotojų žinių ir bendrųjų gebėjimų lygį. 3. Organizuoti užsienio kalbų kursus Socialinių paslaugų priežiūros departamento tarnautojams ir darbuotojams. Planuojami rezultatai: 1. Patobulintos Socialinių paslaugų priežiūros departamento administracijos ir padalinių vadovų bei pavaduotojų valdymo žinios ir įgūdžiai. 2. Pakeltas Socialinių paslaugų priežiūros departamento valstybės tarnautojų ir darbuotojų žinių ir bendrųjų gebėjimų lygis. 3. Patobulinti Socialinių paslaugų priežiūros departamento tarnautojų ir darbuotojų užsienio kalbų gebėjimai. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
348 000 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
295 800 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
52 200 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. spalio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
15 mėnesių |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugpjūčio 1 d. |
| Projektas Nr. 30 |
|
| Projekto pavadinimas |
Turizmo srities valstybės tarnautojų ir darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Valstybinis turizmo departamentas prie Ūkio ministerijos |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti turizmo srities valstybės tarnautojų ir darbuotojų kvalifikaciją. Projekto uždavinys – tobulinti Valstybinio turizmo departamento prie Ūkio ministerijos darbuotojų ir apskričių turizmo srities valstybės tarnautojų gebėjimus. Planuojami rezultatai: 1. Patobulinti Valstybinio turizmo departamento prie Ūkio ministerijos ir apskričių turizmo srities valstybės tarnautojų ir darbuotojų administraciniai gebėjimai, susiję su valstybės institucijų dirbančiųjų kvalifikacija kurortų ir kurortinių teritorijų, turizmo įvaizdžio formavimo ir viešinimo Lietuvoje ir Europos Sąjungos institucijose ir įstaigose, turizmo paslaugų kokybės gerinimo srityse. 2. Patobulinti Valstybinio turizmo departamento prie Ūkio ministerijos gebėjimai apgyvendinimo įstaigų klasifikavimo, paslaugų kokybės srityse. 3. Parengta ir atnaujinta mokymo medžiaga. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
268 789 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
227 572 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
41 217 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 sausio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugpjūčio 1 d. |
| Projektas Nr. 31 |
|
| Projekto pavadinimas |
Statistikos departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kvalifikacijos tobulinimas ir profesinių gebėjimų stiprinimas |
| Pareiškėjas |
Statistikos departamentas prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės (toliau – Statistikos departamentas) |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – patobulinti Statistikos departamento darbuotojų kvalifikaciją bei sustiprinti profesinius gebėjimus veiksmingesniam ir darnesniam Lietuvos statistikos sistemos darbui užtikrinti. Projekto uždaviniai: 1. Tobulinti darbuotojų bendrąsias bei specialiąsias profesines žinias ir gebėjimus, reikalingus įgyvendinant Statistikos departamento misiją bei strateginius tikslus. 2. Gilinti darbuotojų Europos Sąjungos darbo kalbų žinias ir įgūdžius, reikalingus atstovauti Lietuvai Europos Sąjungos darbo organuose ir kitų tarptautinių institucijų veikloje. 3. Stiprinti Statistikos departamento darbuotojų kompiuterinio raštingumo įgūdžius, reikalingus informacinių technologijų sistemos plėtrai ir palaikymui ir geresniam vartotojų aptarnavimui, statistinės informacijos rengimui ir sklaidai. Planuojami rezultatai: 1. Sustiprinti Statistikos departamento darbuotojų bendrieji ir specialieji gebėjimai, reikalingi Statistikos departamento strateginiams ir ilgalaikiams tikslams įgyvendinti. 2. Sustiprinti Statistikos departamento darbuotojų įgūdžiai, reikalingi atstovauti Lietuvai Europos Sąjungos darbo organuose ir kitų tarptautinių institucijų veikloje. 3. Patobulintos Statistikos departamento darbuotojų žinios bei gebėjimai, reikalingi naujiems technologiniams sprendimams įgyvendinti ir teikiamoms viešosioms elektroninėms paslaugoms gerinti. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
1 615 000 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
1 372 750 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
242 250 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. vasario mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugpjūčio 5 d. |
| Projektas Nr. 32 |
|
| Projekto pavadinimas |
Susisiekimo ministerijos darbuotojų mokymas |
| Pareiškėjas |
Susisiekimo ministerija |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti susisiekimo ministerijos darbuotojų kvalifikaciją siekiant, kad ji atitiktų dabartinius ir ateities poreikius valstybės tarnyboje. Projekto uždaviniai: |
|
|
1. Pasirengti pirmininkauti Europos Sąjungoje 2013 m. 2. Stiprinti darbinių Europos Sąjungos kalbų įgūdžius. Planuojami rezultatai: 1. Patobulinti Lietuvos atstovavimo Europos Sąjungos sprendimų priėmimo procesuose įgūdžiai. 2. Patobulinti gebėjimai, susiję su Europos Sąjungoje priimtų sprendimų įgyvendinimo Lietuvoje užtikrinimo procesais. 3. Patobulinti gebėjimai ir įgūdžiai, susiję su pasirengimu pirmininkauti Europos Sąjungoje 2013 m. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
416 804 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
288 554 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
128 250 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. sausio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugpjūčio 7 d. |
| Projektas Nr. 33 |
|
| Projekto pavadinimas |
Krašto apsaugos sistemos žmogiškųjų išteklių kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Krašto apsaugos ministerija |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslai: 1. Parengti valstybės tarnautojus, gebančius vartoti dalykinę (darbinę) anglų kalbą atstovaujant Lietuvai Europos Sąjungoje. 2. Parengti valstybės tarnautojus, gebančius vartoti dalykinę (darbinę) prancūzų kalbą atstovaujant Lietuvai Europos Sąjungoje. 3. Didinti valstybės tarnautojų kompetenciją ir tobulinti gebėjimus žmogiškųjų išteklių valdymo srityje. Projekto uždaviniai: 1. Stiprinti valstybės tarnautojų darbinės anglų kalbos mokėjimo įgūdžius. 2. Stiprinti valstybės tarnautojų darbinės prancūzų kalbos mokėjimo įgūdžius. 3. Gilinti valstybės tarnautojų žinias žmogiškųjų išteklių valdymo srityje. Planuojami rezultatai: 1. Sustiprinti krašto apsaugos sistemos valstybės tarnautojų anglų ir prancūzų kalbų mokėjimo įgūdžiai. 2. Padidinta krašto apsaugos sistemos valstybės tarnautojų kompetencija ir patobulinti gebėjimai žmogiškųjų išteklių valdymo srityje. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
336 000 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
285 600 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
50 400 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. spalio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
17 mėnesių |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugpjūčio 15 d. |
| Projektas Nr. 34 |
|
| Projekto pavadinimas |
Lietuvos bausmių vykdymo sistemos personalo kvalifikacijos kėlimas |
| Pareiškėjas |
Kalėjimų departamentas prie Teisingumo ministerijos (toliau – Kalėjimų departamentas) |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – Kalėjimo departamento darbuotojų administracinių gebėjimų ir viešojo administravimo bausmių vykdymo sistemoje efektyvumo didinimas. Projekto uždaviniai: 1. Kelti Kalėjimų departamento ir jam pavaldžių įstaigų vadovų kitų administracijos darbuotojų kvalifikaciją. 2. Skatinti inovatyvių mokymosi metodų naudojimą sudarant sąlygas diegti savarankiško mokymosi formą naudojant savarankiško teisės aktų ir metodinės mokslinės literatūros analizavimo ir pritaikymo darbe metodą. Planuojami rezultatai: 1. Bausmių vykdymo sistemos darbuotojams suorganizuoti ir įvykdyti kompiuterinio raštingumo mokymai. 2. Bausmių vykdymo sistemos personalui suorganizuoti ir įvykdyti užsienio kalbų mokymai Lietuvoje ir užsienyje. 3. Bausmių vykdymo sistemos personalui suorganizuoti ir įvykdyti specifinių bendrųjų ir administracinių gebėjimų mokymai Lietuvoje ir užsienyje. 4. Parengta ir išleista mokymo medžiaga – mokomoji metodinė medžiaga „Bausmių vykdymo sistemos teisinis reguliavimas ir perspektyvos Lietuvos Respublikoje“. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
2 661 816,73 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
2 256 566,59 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
405 250,14 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. lapkričio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m rugpjūčio 15 d. |
| Projektas Nr. 35 |
|
| Projekto pavadinimas |
Valstybinės geležinkelio inspekcijos prie Susisiekimo ministerijos darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Valstybinė geležinkelio inspekcija prie Susisiekimo ministerijos (toliau – Valstybinė geležinkelio inspekcija) |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslai: 1. Stiprinti Valstybinės geležinkelio inspekcijos darbuotojų Europos Sąjungos darbinių (anglų ir prancūzų) kalbų įgūdžius. 2. Tobulinti Valstybinės geležinkelio inspekcijos darbuotojų gebėjimus, susijusius su Valstybinės geležinkelio inspekcijos strateginių tikslų įgyvendinimu (geležinkelių transporto eismo saugos kontrole). Projekto uždaviniai: 1. Apmokyti Valstybinės geležinkelio inspekcijos darbuotojus anglų kalbos. 2. Apmokyti Valstybinės geležinkelio inspekcijos darbuotojus prancūzų kalbos. 3. Apmokyti Valstybinės geležinkelio inspekcijos darbuotojus pagrindinių audito atlikimo principų. 4. Tobulinti Valstybinės geležinkelio inspekcijos darbuotojų gebėjimus geležinkelių transporto eismo saugos kontrolės srityje. Planuojami rezultatai: 1. Valstybinės geležinkelio inspekcijos darbuotojams suorganizuoti mokymai. 2. Pagerinti Valstybinės geležinkelio inspekcijos darbuotojų Europos Sąjungos darbinių kalbų įgūdžiai. 3. Įsisavinti veiklos audito atlikimo principai. 4. Patobulinti Valstybinės geležinkelio inspekcijos darbuotojų gebėjimai geležinkelių transporto eismo saugos kontrolės srityje. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
146 388 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
121 488 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
24 900 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. sausio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
12 mėnesių |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugpjūčio 17 d. |
| Projektas Nr. 36 |
|
| Projekto pavadinimas |
Valstybinės mokesčių inspekcijos darbuotojų mokymai |
| Pareiškėjas |
Valstybinė mokesčių inspekcija prie Finansų ministerijos (toliau – Valstybinė mokesčių inspekcija) |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslai: 1. Suteikti Valstybinės mokesčių inspekcijos darbuotojams aukštesnės kokybės ir didesnės apimties mokymus, taip sudarant galimybę įgauti naujų gebėjimų, tapti efektyvesniais, kompetentingesniais ir paslaugesniais darbuotojais. 2. Siekti efektyvaus mokymų tęstinumo po projekto užbaigimo, įgyvendinant „mokytojų mokymo“ principą ir taupant biudžeto lėšas. Projekto uždaviniai: 1. Apmokyti dirbti Valstybinės mokesčių inspekcijos darbuotojus naujausiomis informacinėmis technologijomis, šiuolaikiniais audito metodais, pasinaudojant mokesčių mokėtojų aptarnavimo standartais, tobulinti užsienio kalbų su mokestine terminologija mokėjimą. 2. Parengti naujausių informacinių technologijų vartotojų, šiuolaikinio audito metodų, mokesčių mokėtojų aptarnavimo standartų tęstinio mokymo lektorius. Planuojami rezultatai: 1. Parengtos naujausių informacinių technologijų vartotojų, šiuolaikinio audito metodų, mokesčių mokėtojų aptarnavimo standartų ir užsienio kalbų su mokestine terminologija mokėjimo tobulinimo Valstybinės mokesčių inspekcijos darbuotojų mokymo programos. 2. Valstybinės mokesčių inspekcijos darbuotojai apmokyti dirbti naujausiomis informacinėmis technologijomis, šiuolaikiniais audito metodais, pasinaudojant mokesčių mokėtojų aptarnavimo standartais, patobulintas užsienio kalbų su mokestine terminologija mokėjimas ir įvertintos mokymų dalyvių žinios. 3. Parengti naujausių informacinių technologijų vartotojų, šiuolaikinio audito metodų, mokesčių mokėtojų aptarnavimo standartų tęstinio mokymo lektoriai. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
3 000 000 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
2 550 000 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
450 000 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. gruodžio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugpjūčio 30 d. |
| Projektas Nr. 37 |
|
| Projekto pavadinimas |
Mokymai radiacinės saugos klausimais |
| Pareiškėjas |
Radiacinės saugos centras |
| Projekto aprašymas (tikslas, pagrindinės veiklos, jų apimtis ir siektini rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti radiacinės saugos specialistų gebėjimus, susijusius su Radiacinės saugos centro strateginių tikslų įgyvendinimu radiacinės saugos srityje bei padedančius pasirengti dalyvavimui Europos Sąjungos (toliau – ES) sprendimų priėmimo ir priimtų sprendimų įgyvendinimo užtikrinimo procesuose. Pagrindinės veiklos ir jų apimtis: 1. Kvalifikacijos tobulinimo sistemos sukūrimas, mokymo programų rengimas (mokymų programų parengimas, 4 vnt.). 2. Metodinės medžiagos kūrimas, leidyba (metodinės medžiagos komplektų, 4 vnt.). 3. Mokymo priemonių rengimas, leidyba (mokymo medžiagos komplektų, 28 vnt.). 4. Mokymo kursų organizavimas (apmokyti 28 asmenys). 5. Kvalifikacijos tobulinimo renginio organizavimas (suorganizuotas vienas kvalifikacijos tobulinimo renginys, apmokyti 8 asmenys). Siektini rezultatai: 1. Parengtos specialistų mokymo programos radiacinių avarijų ir jų valdymo, radiologinių matavimų ir ekspertizės atlikimo apšvitai vertinti ir radiacinės saugos priežiūros ir kontrolės reikalavimų laikymosi medicinoje, pramonėje ir mokslo objektuose. 2. Parengta metodinė ir mokomoji medžiaga. 3. Suorganizuoti mokymai radiacinės saugos klausimais (apmokyti 28 asmenys). 4. Suorganizuoti kursai, susiję su ES teise, valdymo sprendimų įgyvendinimu (apmokyti 8 asmenys). |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
150 000 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
127 500 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
22 500 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2012 m. liepos mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2012 m. gegužės 15 d. |
| Projektas Nr. 38 |
|
| Projekto pavadinimas |
Valstybinės archyvų sistemos darbuotojų mokymai |
| Pareiškėjas |
Lietuvos archyvų departamentas prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – sustiprinti valstybinės archyvų sistemos įstaigų darbuotojų administracinius gebėjimus. Projekto uždaviniai: 1. Pagilinti darbuotojų bendrųjų įgūdžių žinias ir užtikrinti valstybinės archyvų sistemos įstaigų darbuotojų veiklos efektyvumą teikiant administracines paslaugas. 2. Parengti ir išleisti mokymo medžiagą skirtą dirbti su elektroninių dokumentų perdavimo valstybės archyvams ir ilgalaikio saugojimo informacine sistema. 3. Tobulinti valstybinės archyvų sistemos įstaigų darbuotojų specialiuosius įgūdžius ir kompetenciją kintančioje elektroninėje aplinkoje. Planuojami rezultatai: 1. Suorganizuoti valstybinės archyvų sistemos įstaigų darbuotojų mokymai, skirti užtikrinti šių įstaigų veiklos efektyvumą teikiant administracines paslaugas ir tobulinant darbuotojų bendruosius įgūdžius 2. Parengta mokymo medžiaga dirbti su elektroninių dokumentų perdavimo valstybės archyvams ir ilgalaikio saugojimo informacine sistema. 3. Suorganizuoti valstybinės archyvų sistemos įstaigų darbuotojų mokymai specialiesiems įgūdžiams ir kompetencijai tobulinti kintančioje elektroninėje aplinkoje. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
1 832 644,97 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
1 529 078,99 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
303 565,98 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. sausio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugpjūčio 31 d. |
| Projektas Nr. 39 |
|
| Projekto pavadinimas |
Kultūros paveldo departamento prie Kultūros ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, mokymas ir kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Kultūros paveldo departamentas prie Kultūros ministerijos (toliau – Kultūros paveldo departamentas) |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti Kultūros paveldo departamente dirbančių asmenų administracinius gebėjimus, įstaigos strateginių tikslų įgyvendinimą organizuojant reikalingus mokymus ir kvalifikacijos tobulinimo kursus. Projekto uždaviniai: 1. Organizuoti sistemingą kompiuterinio raštingumo mokymą projekto dalyviams, suteikiant ir tobulinant jų kvalifikaciją. 2. Organizuoti sistemingą mokymą darbo su specifinėmis kompiuterinėmis programomis projekto dalyviams, suteikiant ir tobulinant jų kvalifikaciją. 3. Organizuoti sistemingą kalbų mokymą projekto dalyviams, suteikiant ir tobulinant jų kvalifikaciją. Planuojami rezultatai: 1. Suorganizuoti sistemingi kompiuterinio raštingumo mokymai projekto dalyviams, patobulinant jų kvalifikaciją. 2. Suorganizuoti sistemingi darbo su specifinėmis kompiuterinėmis programomis mokymai projekto dalyviams, patobulinant jų kvalifikaciją. 3. Suorganizuoti sistemingi kalbų mokymai projekto dalyviams, patobulinant jų kvalifikaciją. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
626 000 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
532 100 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
93 900 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. spalio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugpjūčio 31 d. |
| Projektas Nr. 40 |
|
| Projekto pavadinimas |
Informacinių technologijų srities specialistų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Informatikos ir ryšių departamentas prie Vidaus reikalų ministerijos |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – patobulinti informacinių technologijų specialistų kvalifikaciją sustiprinant jų profesinius gebėjimus. Projekto uždaviniai: 1. Patobulinti informacinių technologijų specialistų specialiuosius profesinius įgūdžius ir žinias. 2. Pagerinti informacinių technologijų specialistų užsienio kalbos žinias. Planuojami rezultatai: 1. Patobulinta informacinių technologijų specialistų kvalifikacija, pagilintos žinios ir patobulinti įgūdžiai informacinių technologijų srityje. 2. Patobulintos anglų kalbos žinios. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
278 900 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
236 680 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
42 220 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. lapkričio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
18 mėnesių |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugpjūčio 31 d. |
| Projektas Nr. 41 |
|
| Projekto pavadinimas |
Draudimo priežiūros komisijos dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Draudimo priežiūros komisija |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti Draudimo priežiūros komisijos darbuotojų administracinius gebėjimus, keliant jų kvalifikaciją. Projekto uždaviniai: 1. Stiprinti darbinių Europos Sąjungos kalbų mokėjimo įgūdžius. 2. Tobulinti Draudimo priežiūros komisijos darbuotojų žinias, įgūdžius bei kompetenciją finansų rinkų priežiūros, teisės bei vadybos srityse. 3. Stiprinti darbuotojų gebėjimus dalyvauti Europos Sąjungos sprendimų priėmimo ir priimtų sprendimų įgyvendinimo užtikrinimo procesuose. Planuojami rezultatai: 1. Sustiprinti Draudimo priežiūros komisijos darbuotojų darbinių Europos Sąjungos kalbų mokėjimo įgūdžiai. 2. Patobulintos Draudimo priežiūros komisijos darbuotojų žinios vadybos, teisės bei finansų rinkų priežiūros srityse. 3. Patobulinti Draudimo priežiūros komisijos darbuotojų gebėjimai Europos Sąjungos sprendimų priėmimo srityje. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
390 000 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
331 000 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
59 000 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. rugsėjo mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugpjūčio 31 d. |
| Projektas Nr. 42 |
|
| Projekto pavadinimas |
Lietuvos Respublikos prokuratūros valstybės tarnautojų ir darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Generalinė prokuratūra |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – kelti prokuratūros valstybės tarnautojų ir darbuotojų bendrųjų ir specialiųjų gebėjimų lygį, kelti jų profesinę kvalifikaciją stiprinti bendruosius vadybinius gebėjimus, Europos Sąjungos darbinių kalbų mokėjimo ir kompiuterinio raštingumo įgūdžius. Projekto uždaviniai: 1. Tobulinti prokuratūros valstybės tarnautojų ir darbuotojų specialiuosius profesinius gebėjimus. 2. Gerinti bendrąją prokuratūros valstybės tarnautojų ir darbuotojų profesinę kvalifikaciją. 3. Stiprinti prokuratūros valstybės tarnautojų ir darbuotojų bendruosius administracinius ir vadybinius gebėjimus. 4. Tobulinti Lietuvos Respublikos prokuratūros valstybės tarnautojų ir darbuotojų darbinių Europos Sąjungos kalbų mokėjimo ir kompiuterinio raštingumo įgūdžius. Planuojami rezultatai: 1. Patobulinti prokuratūros valstybės tarnautojų ir darbuotojų bendrieji ir specialieji gebėjimai, pakelta profesinė kvalifikacija. 2. Patobulinti prokuratūros valstybės tarnautojų užsienio kalbos įgūdžiai ir žinios. 3. Sustiprinti prokuratūros valstybės tarnautojų ir darbuotojų kompiuterinio raštingumo įgūdžiai ir žinios. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
2 337 768 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
1 987 102 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
350 666 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. gruodžio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugpjūčio 31 d. |
| Projektas Nr. 43 |
|
| Projekto pavadinimas |
Lietuvos teismo ekspertizės centro teismo ekspertų kompetencijos kėlimas |
| Pareiškėjas |
Lietuvos teismo ekspertizės centras |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslai: 1. Patobulinti Lietuvos teismo ekspertizės centro teismo ekspertų gebėjimus, siekiant įsisavinti pažangiausius ekspertinių tyrimų metodus, naują įrangą bei technologijas. 2. Patobulinti Lietuvos teismo ekspertizės centro ekspertų gebėjimus, siekiant užtikrinti organizacijos veiklos akreditavimą pagal EN ISO/IEC 17025 standartą. Projekto uždaviniai: 1. Suteikti Lietuvos teismo ekspertizės centro ekspertams anglų kalbos žinių. 2. Suteikti Lietuvos teismo ekspertizės centro ekspertams kompiuterinio raštingumo žinių. 3. Suteikti Lietuvos teismo ekspertizės centro darbuotojams vidaus audito atlikimo žinių. Planuojami rezultatai: 1. Patobulintos Lietuvos teismo ekspertizės centro ekspertų anglų kalbos žinios. 2. Patobulintos Lietuvos teismo ekspertizės centro ekspertų kompiuterinio raštingumo gebėjimai. 3. Parengti Lietuvos teismo ekspertizės centro darbuotojai, gebantys dirbti vidaus auditoriais. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
489 097 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
413 920 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
75 177 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. lapkričio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugpjūčio 31 d. |
| Projektas Nr. 44 |
|
| Projekto pavadinimas |
Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų žmogiškųjų išteklių kompetencijų tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Lietuvos darbo birža prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Lietuvos darbo birža) |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – prisidėti prie Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų personalo bendrųjų ir specialiųjų gebėjimų stiprinimo. Projekto uždavinys – stiprinti darbinių Europos Sąjungos kalbų mokėjimą kompiuterinio raštingumo įgūdžius bei gebėjimus, susijusius su Lietuvos darbo biržos strateginių tikslų įgyvendinimu. Planuojami rezultatai: 1. Patobulinti gebėjimai, susiję su Lietuvos darbo biržos strateginių tikslų įgyvendinimu, organizuojant darbuotojų darbo su darbdaviais ir sudėtingų situacijų sprendimo, bendraujant su klientais, kursus. 2. Suorganizuoti anglų ir prancūzų kalbos kursai bei kompiuterinio raštingumo kursai, skirti sustiprinti darbinių Europos Sąjungos kalbų mokėjimo ir kompiuterinio raštingumo įgūdžius. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
2 360 196,58 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
1 999 704,72 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
360 491,86 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. sausio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugpjūčio 31 d. |
| Projektas Nr. 45 |
|
| Projekto pavadinimas |
Šiaulių regiono pataisos inspekcijos darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas ir administracinių gebėjimų stiprinimas |
| Pareiškėjas |
Kalėjimų departamento prie Teisingumo ministerijos Šiaulių regiono pataisos inspekcija |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti darbuotojų gebėjimus, susijusius su Kalėjimų departamento prie Teisingumo ministerijos Šiaulių regiono pataisos inspekcijos strateginių tikslų įgyvendinimu 2007–2010 metais, bei stiprinti darbinių Europos Sąjungos kalbų mokėjimo ir kompiuterinio raštingumo įgūdžius. Projekto uždaviniai: 1. Sukurti priemones darbuotojų kvalifikacijai tobulinti. 2. Didinti įstaigos dirbančiųjų kvalifikaciją. 3. Tobulinti užsienio kalbų bei kompiuterinio raštingumo įgūdžius. 4. Pritaikyti sukurtas mokymo programas tolesniam darbuotojų kvalifikacijos kėlimui perkeliant jas į nuotolinę terpę. Planuojami rezultatai: 1. Sukurtos 3 mokymo programos. 2. Apmokyti darbuotojai pagal sukurtas mokymo programas. 3. Suorganizuoti užsienio kalbų kursai. 4. Suorganizuoti ECDL nuotolinio mokymo kursai. 5. Sukurtos mokymo programos perkeltos į nuotolinę terpę. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
311 577 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
264 840 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
46 737 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 gruodžio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
18 mėnesių |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugpjūčio 31 d. |
| Projektas Nr. 46 |
|
| Projekto pavadinimas |
Ūkio ministerijos ir jai pavaldžių įstaigų valstybės tarnautojų ir darbuotojų kvalifikacijos kėlimas, siekiant užtikrinti efektyvų reagavimą į pokyčius |
| Pareiškėjas |
Ūkio ministerija |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti Ūkio ministerijos ir jai pavaldžių institucijų darbuotojų kvalifikaciją siekiant, kad ji atitiktų dabartinius ir ateities poreikius valstybės tarnyboje. Projekto uždaviniai: 1. Tobulinti gebėjimus, susijusius su valstybės institucijų ir įstaigų strateginių tikslų įgyvendinimu. 2. Stiprinti darbinių Europos Sąjungos kalbų mokėjimo ir kompiuterinio raštingumo įgūdžius. 3. Pasirengti pirmininkauti Europos Sąjungoje 2013 metais. Planuojami rezultatai: 1. Pagerintos Ūkio ministerijos ir jai pavaldžių institucijų Įmonių bankroto valdymo departamento ir Valstybinio turizmo departamento darbuotojų užsienio kalbų žinios. 2. Pagerinti Ūkio ministerijos ir jai pavaldžių institucijų Valstybinės ne maisto produktų inspekcijos bei Valstybinio turizmo departamento darbuotojų kompiuterinio raštingumo įgūdžiai. 3. Ūkio ministerijos tarnautojams suteiktos būtinos Europos Sąjungos politikos, teisės, finansų žinios, reikalingos tinkamam Lietuvos interesų atstovavimui Europos Sąjungoje. 4. Ūkio ministerijos tarnautojams suteiktos žinios, būtinos tinkamam jiems pavestų funkcijų vykdymui. 5. Įmonių bankroto valdymo departamento darbuotojams suteikta specifinė bankroto administratorių ir restruktūrizavimo administratorių kvalifikacija. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
1 807 899 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
1 194 488 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
613 411 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. sausio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugpjūčio 31 d. |
| Projektas Nr. 47 |
|
| Projekto pavadinimas |
Generalinės miškų urėdijos prie Aplinkos ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Generalinė miškų urėdija prie Aplinkos ministerijos (toliau – Generalinė miškų urėdija) |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti Generalinės miškų urėdijos darbuotojų kvalifikaciją ir administracinius gebėjimus. Projekto uždaviniai: 1. Gilinti Generalinės miškų urėdijos darbuotojų specialiąsias žinias strateginio planavimo, efektyvaus vadovavimo, laiko vadybos, efektyvios komandos formavimo srityje. 2. Ugdyti Generalinės miškų urėdijos darbuotojų bendrąsias žinias apie kūrybinį mąstymą paslaugų kokybės tobulinimą streso valdymą organizacijos kultūrą. Planuojamas rezultatas – patobulinti gebėjimai strateginio planavimo, lyderystės ir efektyvaus vadovavimo, efektyvios komandos formavimo ir komandinių darbo principų finansinių išteklių valdymo, kūrybinio mąstymo, bendravimo įgūdžių ir paslaugų kokybės tobulinimo bei organizacinės kultūros srityse. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
145 625 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
123 781 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
21 844 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. rugsėjo mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
22 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugsėjo 1 d. |
| Projektas Nr. 48 |
|
| Projekto pavadinimas |
Lietuvos apeliacinio teismo darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Lietuvos apeliacinis teismas |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – gerokai pagerinti Lietuvos apeliacinio teismo valstybės tarnautojų ir darbuotojų Europos Sąjungos kalbų (anglų vokiečių ir prancūzų) žinių lygį, kad jie galėtų tinkamai ir efektyviai vykdyti pareigines savo funkcijas. Projekto uždavinys – suorganizuoti užsienio kalbų (anglų vokiečių prancūzų) kursus. Planuojami rezultatai: 1. Pagilintos Lietuvos apeliacinio teismo darbuotojų anglų kalbos žinios. 2. Pagilintos Lietuvos apeliacinio teismo darbuotojų vokiečių kalbos žinios. 3. Pagilintos Lietuvos apeliacinio teismo darbuotojų prancūzų kalbos žinios. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
179 029 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
152 174 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
26 855 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. spalio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugsėjo 1 d. |
Projektas Nr. 49
Neteko galios nuo 2011-12-06.
| Projektas Nr. 50 |
|
| Projekto pavadinimas |
Valstybinės atominės energetikos saugos inspekcijos specialistų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Valstybinė atominės energetikos saugos inspekcija |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – sustiprinti Valstybinės atominės energetikos saugos inspekcijos administracinius gebėjimus ir tobulinti Valstybinės atominės energetikos saugos inspekcijos specialistų kvalifikaciją. Projekto uždaviniai: 1. Parengti branduolinės saugos reikalavimų pažeidimų tyrimo ir administracinių poveikio priemonių taikymo mokymo programas ir mokymo medžiagą. 2. Surengti branduolinės saugos reikalavimų pažeidimų tyrimo ir administracinių poveikio priemonių taikymo mokymus. Planuojami rezultatai: 1. Parengtos mokymo programos, apimančios branduolinės saugos reikalavimų pažeidimų tyrimą ir administracinių poveikio priemonių taikymą. 2. Parengta mokymo medžiaga mokymo programoms. 3. Surengti branduolinės saugos reikalavimų pažeidimų tyrimo ir administracinių poveikio priemonių taikymo mokymai. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
160 000 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
136 000 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
24 000 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. sausio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugsėjo 15 d. |
| Projektas Nr. 51 |
|
| Projekto pavadinimas |
Vadovybės apsaugos departamento prie Vidaus reikalų ministerijos dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Vadovybės apsaugos departamentas prie Vidaus reikalų ministerijos (toliau – Vadovybės apsaugos departamentas) |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – didinti Vadovybės apsaugos departamento dirbančiųjų žinių ir kvalifikacijos lygį bei priderinti žinias ir įgūdžius prie kintančių poreikių. Projekto uždaviniai: 1. Organizuoti ir vykdyti bendruosius darbuotojų mokymus. 2. Organizuoti ir vykdyti specialiuosius darbuotojų, dirbančių su techninėmis priemonėmis, mokymus. 3. Organizuoti ir vykdyti specialiuosius statutinių valstybės tarnautojų mokymus. Planuojami rezultatai: 1. Pakeltas Vadovybės apsaugos departamento darbuotojų darbinių Europos Sąjungos kalbų žinių lygis. 2. Pakeltas Vadovybės apsaugos departamento darbuotojų kompiuterinio raštingumo žinių ir įgūdžių lygis. 3. Pakeltas Vadovybės apsaugos departamento aukštesniosios ir vidurinės grandies vadovaujančiųjų darbuotojų vadybos žinių lygis. 4. Suorganizuoti specialieji statutinių valstybės tarnautojų mokymai. 5. Suorganizuoti Vadovybės apsaugos departamento darbuotojų, dirbančių su specialiosiomis techninėmis priemonėmis, mokymai. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
1 888 574 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
1 368 574 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
520 000 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. sausio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugsėjo 18 d. |
| Projektas Nr. 52 |
|
| Projekto pavadinimas |
Seimo kanceliarijos dirbančiųjų gebėjimų tobulinimas ir profesinių įgūdžių ugdymas |
| Pareiškėjas |
Lietuvos Respublikos Seimo kanceliarija |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti valstybės politikų ir politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojų kvalifikaciją siekiant sudaryti sąlygas Seimui kokybiškai įgyvendinti Konstitucijoje nustatytas funkcijas, tobulinti Seimo kanceliarijos dirbančiųjų gebėjimus, susijusius su Seimo kanceliarijos strateginių tikslų įgyvendinimu. Projekto uždaviniai: 1. Ugdyti valstybės politikų (Seimo narių) kompiuterinio raštingumo ir darbinių Europos Sąjungos kalbų įgūdžius. 2. Užtikrinti pagrindinių žinių suteikimą ir įgūdžių formavimą Seimo politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojams. 3. Gerinti teisėkūros aptarnavimo kokybę. Planuojami rezultatai: 1. Seimo nariai apmokyti kompiuterinio raštingumo ir darbinių Europos Sąjungos kalbų. 2. Pagal specialiai parengtą programą nuotoliniu būdu apmokyti Seimo politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojai. 3. Pagal specialiai parengtą kvalifikacijos tobulinimo programą apmokyti Seimo kanceliarijos tarnautojai ir darbuotojai, aptarnaujantys teisėkūros procesą ir dalyvaujantys Europos Sąjungos sprendimų priėmimo ir priimtų sprendimų įgyvendinimo užtikrinimo procesuose. 4. Patobulinti aukščiausio lygio ir vidurinės grandies vadovų vadybiniai (vadovavimo) įgūdžiai, siekiant kurti organizacijos kultūrą skatinti darbuotojų motyvaciją darbe, tobulinti vidinę komunikaciją. 5. Seimo kanceliarijos valstybės tarnautojai ir darbuotojai apmokyti darbinių Europos Sąjungos kalbų. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
2 029 028 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
1 709 028 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
320 000 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. vasario mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugsėjo 20 d. |
| Projektas Nr. 53 |
|
| Projekto pavadinimas |
Viešojo saugumo tarnybos pareigūnų mokymas |
| Pareiškėjas |
Viešojo saugumo tarnyba prie Vidaus reikalų ministerijos (toliau – Viešojo saugumo tarnyba) |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – stiprinti Viešojo saugumo tarnybos visų lygių pareigūnų bendruosius ir specialiuosius gebėjimus. Projekto uždaviniai: 1. Stiprinti pareigūnų specialiuosius gebėjimus. 2. Tobulinti pareigūnų ir darbuotojų bendruosius gebėjimus. Planuojami rezultatai: 1. Sustiprinti pareigūnų specialieji (viešosios tvarkos palaikymo taktikos, kinologiniai, specialiojo transporto) gebėjimai. 2. Patobulinti pareigūnų ir darbuotojų bendrieji gebėjimai. 3. Padidintas pareigūnų anglų ir prancūzų kalbų žinių lygis. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
782 400 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
665 000 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
117 400 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. sausio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugsėjo 23 d. |
| Projektas Nr. 54 |
|
| Projekto pavadinimas |
Finansų ministerijos dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Finansų ministerija |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslai: 1. Ugdyti visų lygių Finansų ministerijos vadovų analitinius, administracinius ir vadybos gebėjimus, skirtus Finansų ministerijai keliamam strateginiam tikslui, sprendžiant globalias problemas, pasiekti. 2. Vystyti Finansų ministerijos darbuotojų specialiuosius gebėjimus, susijusius su Finansų ministerijos strateginio tikslo įgyvendinimu. 3. Sukurti ir įdiegti darbuotojų adaptacijos ir patirties sklaidos sistemą skirtą Finansų ministerijos veiklos, siekiant strateginio tikslo, tęstinumui užtikrinti. Projekto uždaviniai: 1. Organizuoti mokymus vadybos ir administravimo srityje. 2. Organizuoti specializuotuosius mokymus Finansų ministerijos įgyvendinamų uždavinių ir atliekamų funkcijų kryptimis. 3. Organizuoti specializuotuosius užsienio kalbos kursus. |
|
|
4. Organizuoti kitus specializuotuosius mokymus, skirtus geresniam dirbančiųjų darbo funkcijų vykdymui užtikrinti. 5. Kurti ir įgyvendinti įvairius mokymus ir naujas mokymosi formas. Planuojami rezultatai: 1. Suorganizuoti visų lygių Finansų ministerijos vadovams personalo valdymo, darbo organizavimo, lyderystės, tarptautinių projektų vadybos mokymai. 2. Suorganizuoti Finansų ministerijos dirbantiesiems mokymai finansinių išteklių planavimo, apskaitos tvarkymo, reguliavimo ir valstybės turto valdymo, apskaitos ir audito, vidaus audito tobulinimo, finansų kontrolės, finansų rinkos, teisės aktų rengimo, tarptautinio bendradarbiavimo su finansų institucijomis, pasirengimo pirmininkauti Europos Sąjungoje 2013 m., žmogiškųjų išteklių vadybos, materialinių ir nematerialinių išteklių vadybos ir priežiūros, dokumentų tvarkymo ir kontrolės, projektų vadybos srityse. 3. Suorganizuoti Finansų ministerijos dirbantiesiems specializuotieji darbinių Europos Sąjungos kalbų (anglų k. ir prancūzų k.) kursai. 4. Suorganizuoti mokymo renginiai (seminarai, konsultacijos, diskusijos, mokomieji vizitai ir kt.) Finansų ministerijos dirbantiesiems, rengiantiems išorės mokymuose įgytų žinių sklaidos, dirbančiųjų adaptacijos proceso ir kuratorių veiklos projektus. 5. Parengti išorės mokymuose įgytų žinių sklaidos, dirbančiųjų adaptacijos proceso ir kuratorių veiklos projektai, apimantys įgytų žinių sklaidos, dirbančiųjų adaptacijos proceso ir kuratorių veiklos metodikų parengimą ir įgyvendinimą. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
1 750 582 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
1 487 993 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
262 589 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. sausio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugsėjo 30 d. |
| Projektas Nr. 55 |
|
| Projekto pavadinimas |
Saugomų teritorijų specialistų kvalifikacijos kėlimas, bendrosios ir specialiosios kompetencijos didinimas |
| Pareiškėjas |
Valstybinė saugomų teritorijų tarnyba prie Aplinkos ministerijos |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – prisidėti prie saugomų teritorijų valdymo, apsaugos ir tvarkymo optimizavimo, keliant saugomų teritorijų specialistų kvalifikaciją didinant jų bendrąsias ir specialiąsias kompetencijas. Projekto uždaviniai: 1. Sudaryti sąlygas saugomų teritorijų specialistų ilgalaikiam kvalifikacijos kėlimui. 2. Kelti saugomų teritorijų specialistų kvalifikaciją. Planuojami rezultatai: 1. Atnaujinta ir išleista mokymo medžiaga ir mokymo programa. 2. Pagal atnaujintas programas (mokymo sritys: bendrasis vadovavimas, komunikavimas ir bendradarbiavimas, gamtos paveldo tvarkymas, planavimas, inspektavimas, paslaugos ir visuomenės sąmoningumo ugdymas, darbo priemonės ir metodikos) suorganizuoti mokymai saugomų teritorijų specialistams. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
1 346 308 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
1 133 308 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
213 000 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. lapkričio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugsėjo 30 d. |
| Projektas Nr. 56 |
|
| Projekto pavadinimas |
Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos ir teritorinių darbo rinkos mokymo ir konsultavimo tarnybų darbuotojų kompetencijos ugdymas (LDRMT sistemos darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas) |
| Pareiškėjas |
Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnyba) |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos sistemos darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas siekiant užtikrinti efektyvų sistemos administravimą ir viešųjų paslaugų kokybę. Projekto uždaviniai: 1. Vadovų vadybinių kompetencijų ugdymas ir darbuotojų asmeninio darbo organizavimo ir darbo komandoje kompetencijų ugdymas. 2. Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos ir teritorinių tarnybų darbuotojų profesinių kompetencijų ir bendrųjų gebėjimų ugdymas. 3. Konsultavimo specialistų profesinės kvalifikacijos kėlimas. Planuojami rezultatai: 1. Patobulintos Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos ir teritorinių darbo rinkos mokymo ir konsultavimo tarnybų vadovaujančiųjų darbuotojų vadybinės kompetencijos. 2. Pakeltas Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos sistemos darbuotojų užsienio kalbų žinių lygis. 3. Patobulintos teritorinių darbo rinkos mokymo ir konsultavimo tarnybų konsultantų įvairių tikslinių grupių konsultavimo bei konsultavimo programų rengimo ir naujų metodų taikymo kompetencijos. 4. Patobulintos informacinių sistemų administratorių kompetencijos. 5. Patobulintos personalo skyrių darbuotojų žinios personalo valdymo srityje. 6. Patobulinti finansų skyrių darbuotojų įgūdžiai finansų ir apskaitos srityje. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
426 718 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
362 710 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
64 008 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2009 m. spalio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugsėjo 30 d. |
| Projektas Nr. 57 |
|
| Projekto pavadinimas |
Pataisos įstaigų ir pataisos inspekcijų darbuotojų gebėjimų ugdymas ir kvalifikacijos kėlimas |
| Pareiškėjas |
Kalėjimų departamento prie Teisingumo ministerijos Mokymo centras (toliau – Mokymo centras) |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslai: 1. Laisvės atėmimo vietų pareigūnų specialiųjų administracinių gebėjimų tobulinimas suimtųjų ir nuteistųjų apsaugos srityje. 2. Profesionalus, pagrįstas pažangiąja praktika, bausmių vykdymo sistemos personalo rengimas. 3. Pataisos inspekcijų darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas. Projekto uždaviniai: 1. Lavinti laisvės atėmimo vietų pareigūnų apsaugos, kaip visuomenės saugumo užtikrinimo priemonės, įgūdžius. 2. Tobulinti laisvės atėmimo vietų jaunesniųjų pareigūnų nuteistųjų (suimtųjų) apsaugos organizavimo gebėjimus. 3. Lavinti laisvės atėmimo vietų pareigūnų ypatingų situacijų prevencijos ir užkardymo įgūdžius. 4. Didinti Mokymo centro darbuotojų, dalyvaujančių rengiant bausmių vykdymo sistemos personalą darbo efektyvumą. 5. Gilinti darbuotojų žinias apie Europos Sąjungos šalių bausmių vykdymo sistemų veiklą lavinant profesinės veiklos kompetencijas ir užsienio kalbos vartojimo įgūdžius. 6. Lavinti pataisos inspekcijų darbuotojų individualaus darbo su nuteistaisiais įgūdžius. 7. Išmokyti pataisos inspekcijų darbuotojus taikyti motyvuojančio interviu metodiką praktinėje veikloje. Planuojami rezultatai: 1. Parengtos dvi mokymo programos, skirtos pareigūnų specialiųjų administracinių gebėjimų įgūdžiams formuoti. 2. Patobulinti bausmių vykdymo sistemos darbuotojų bendrieji ir specialieji gebėjimai. 3. Patobulintos pareigūnų teisinės žinios ir įgūdžiai esant ypatingoms situacijoms. 4. Patobulinti pataisos inspekcijų darbuotojų darbo su nuteistaisiais gebėjimai, suorganizuoti darbuotojams komandinio darbo mokymai. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
2 423 416 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
2 056 386 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
367 030 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. sausio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. rugsėjo 30 d. |
| Projektas Nr. 58 |
|
| Projekto pavadinimas |
Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybos darbuotojų gebėjimų tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnyba prie Vidaus reikalų ministerijos (toliau – Tarnyba) |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – Tarnybos darbuotojų gebėjimų tobulinimas, valstybės tarnautojų gebėjimų ugdymas strateginio planavimo ir vadybos srityse. Projekto uždaviniai: 1. Sustiprinti Tarnybos darbuotojų ikiteisminio tyrimo įgūdžius. 2. Tarnybos darbuotojų kvalifikacijos kėlimas pinigų plovimo ir teroristų finansavimo srityje bei informacinių technologijų srityje. 3. Stiprinti darbuotojų darbinių Europos Sąjungos kalbų mokėjimą. 4. Stiprinti organizacijos vadybą valdymą. Planuojami rezultatai: 1. Pagerinti Tarnybos darbuotojų įgūdžiai ikiteisminio, operatyvinio darbo, pinigų plovimo ir teroristų finansavimo bei informacinių technologijų srityse. 2. Pagerintos Tarnybos darbuotojų užsienio kalbų žinios. 3. Pagerinti Tarnybos darbuotojų vadybiniai įgūdžiai. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
2 460 820,04 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
2 091 697,03 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
369 123,01 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. vasario mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. spalio 1 d. |
| Projektas Nr. 59 |
|
| Projekto pavadinimas |
Valstybinės energetikos inspekcijos prie Energetikos ministerijos darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Valstybinė energetikos inspekcija prie Energetikos ministerijos (toliau – Valstybinė energetikos inspekcija) |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – stiprinti Valstybinės energetikos inspekcijos visų lygių darbuotojų bendruosius ir profesinius gebėjimus. Projekto uždaviniai: 1. Stiprinti Valstybinės energetikos inspekcijos pareigūnų atliekančių valstybinę kontrolę, profesinius įgūdžius ir asmeninius gebėjimus. 2. Stiprinti Valstybinės energetikos inspekcijos vadovų pagrindinius vadybinius ir asmeninius gebėjimus. 3. Stiprinti Valstybinės energetikos inspekcijos darbuotojų užsienio kalbų ir kompiuterinio raštingumo įgūdžius. Planuojami rezultatai: 1. Suorganizuoti mokymai Valstybinės energetikos inspekcijos aukščiausio ir vidutinio lygio vadovams, Valstybinės energetikos inspekcijos pareigūnams, vykdantiems valstybinę kontrolę, ir darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartį. 2. Įvykdyti mokymai, skirti tobulinti Valstybinės energetikos inspekcijos darbuotojų gebėjimus siekiant tinkamai įgyvendinti įstaigos strateginius tikslus, užtikrinti ES deleguotų funkcijų kokybišką atlikimą gerinti Valstybinės energetikos inspekcijos veiklos valdymą didinti viešojo administravimo efektyvumą. 3. Sustiprinti Valstybinės energetikos inspekcijos darbuotojų darbinių Europos Sąjungos kalbų mokėjimo ir kompiuterinio raštingumo įgūdžiai. 4. Patobulintos Valstybinės energetikos inspekcijos pareigūnų profesinės žinios ir įgūdžiai. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
420 000 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
357 000 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
63 000 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. sausio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. spalio 1 d. |
| Projektas Nr. 60 |
|
| Projekto pavadinimas |
Kultūros ministerijos dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Kultūros ministerija |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslai: 1. Stiprinti darbinių Europos Sąjungos kalbų mokėjimo ir kompiuterinio raštingumo įgūdžius. 2. Tobulinti valstybės tarnautojų ir dirbančiųjų profesinius gebėjimus. Projekto uždaviniai: 1. Tobulinti Kultūros ministerijos dirbančiųjų anglų ir prancūzų kalbų žinias. 2. Tobulinti Kultūros ministerijos dirbančiųjų kompiuterinio raštingumo gebėjimus. 3. Stiprinti valstybės tarnautojų ir dirbančiųjų gebėjimus, susijusius su institucijos strateginių tikslų įgyvendinimu, viešosios vadybos gebėjimus, pagerinti Europos Sąjungos institucijų ir teisinės sandaros žinias. 4. Stiprinti institucijos vadovų profesinius gebėjimus. 5. Tobulinti viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės gebėjimus. Planuojami rezultatai: 1. Patobulintos valstybės tarnautojų ir dirbančiųjų anglų bei prancūzų kalbų žinios. 2. Pagerinti valstybės tarnautojų ir dirbančiųjų kompiuterinio raštingumo gebėjimai. 3. Padidinti valstybės tarnautojų ir dirbančiųjų gebėjimai, susiję su institucijos strateginių tikslų įgyvendinimu, ir viešosios vadybos gebėjimai. 4. Pagerintos valstybės tarnautojų ir dirbančiųjų Europos Sąjungos institucijų ir teisinės sandaros žinios. 5. Padidinti institucijos vadovų profesiniai gebėjimai. 6. Patobulinti valstybės tarnautojų ir dirbančiųjų gebėjimai viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės srityje. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
429 777 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
335 548 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
94 229 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. sausio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. spalio 15 d. |
| Projektas Nr. 61 |
|
| Projekto pavadinimas |
Policijos sistemos darbuotojų kompetencijos ugdymas |
| Pareiškėjas |
Lietuvos policijos mokymo centras |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti Lietuvos policijos sistemos darbuotojų gebėjimus atitikti naujus kvalifikacinius poreikius ir prisitaikyti prie intensyviai besikeičiančių darbo rinkos sąlygų visoje Europos Sąjungoje per mokymus, formuojant pagrindinius įgūdžius, ir tinkamai pasirengti 2013 metais Lietuvai pirmininkauti Europos Sąjungoje. Projekto uždaviniai: 1. Įgyti, tobulinti anglų kalbos, orientuotos į derybų vedimą Europos Sąjungos teisės aktų ir oficialių dokumentų projektų rengimą žinias ir praktinius įgūdžius. 2. Tobulinti Europos Sąjungos darbinių (anglų, vokiečių, prancūzų) bendrinių ir (ar) specializuotųjų profesinių kalbų įgūdžius. 3. Kelti darbuotojų naudojimosi informacinėmis technologijomis gebėjimų lygį mokant kompiuterinio raštingumo. Planuojami rezultatai: 1. Lietuvos policijos sistemos darbuotojai, įtraukti į tarptautines darbo grupes ir dalyvaujantys derybose, apmokyti anglų kalbos, orientuotos į derybų vedimo, Europos Sąjungos teisės aktų ir oficialių dokumentų projektų rengimo įgūdžių tobulinimą. 2. Lietuvos policijos sistemos darbuotojai, kuriems pagal darbo pobūdį reikalingos užsienio kalbos žinios, apmokyti Europos Sąjungos darbinių kalbų (anglų, vokiečių, prancūzų), siekiant įgyti užsienio kalbos mokėjimo lygio pažymėjimą. 3. Patobulinti Lietuvos policijos sistemos darbuotojų kompiuterinio raštingumo įgūdžiai ir žinios. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
2 989 784,85 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
2 540 700,14 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
449 084,71 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. spalio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. spalio 23 d. |
| Projektas Nr. 62 |
|
| Projekto pavadinimas |
Vidaus reikalų ministerijos administracinių gebėjimų stiprinimas, siekiant pagerinti jos kuriamą pridėtinę vertę |
| Pareiškėjas |
Vidaus reikalų ministerija |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – siekiant pagerinti Vidaus reikalų ministerijos kuriamą pridėtinę vertę, tobulinti personalo administracinius gebėjimus. Projekto uždaviniai: 1. Patobulinti strateginio lygmens vadovų pokyčių vadybos gebėjimus. 2. Patobulinti personalo gebėjimus, susijusius su strateginių tikslų įgyvendinimu. 3. Patobulinti personalo užsienio (darbinių Europos Sąjungos) kalbų mokėjimo įgūdžius. Planuojami rezultatai: 1. Strateginio lygmens vadovai supažindinti su pokyčių vadybos principais ir situacinio lyderiavimo mechanizmais. 2. Pagerintos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, strateginės, vadybinės socialinės ir funkcinės kompetencijos, kurios užtikrins profesionalų ir efektyvų tiesioginių funkcijų atlikimą. 3. Sustiprinti valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbinių Europos Sąjungos kalbų (anglų ir prancūzų) mokėjimo įgūdžiai, kurie padidins ministerijos ilgalaikį konkurencingumą. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
1 005 341,68 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
814 253,03 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
191 088,65 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. sausio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. spalio 30 d. |
| Projektas Nr. 63 |
|
| Projekto pavadinimas |
Valstybės kontrolės darbuotojų specialiųjų kompetencijų tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Valstybės kontrolė |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti Valstybės kontrolės darbuotojų specialiąsias kompetencijas, reikalingas pasiekti institucijos strateginiams tikslams, ir užtikrinti aukštą atliekamo valstybinio audito kokybę. Projekto uždaviniai: 1. Suteikti valstybiniams auditoriams, atliekantiems veiklos ir finansinį auditą papildomų žinių ir įgūdžių. 2. Suteikti darbuotojams papildomų vadovavimo įgūdžių. 3. Suteikti darbuotojams papildomų pokyčių valdymo ir komunikavimo įgūdžių. Planuojami rezultatai: 1. Suteiktos valstybiniams auditoriams, atliekantiems veiklos auditą papildomos žinios ir įgūdžiai, prisidedantys prie Valstybės kontrolės darbuotojų profesinės ir darbo atlikimo kompetencijos didinimo. 2. Patobulintos Valstybės kontrolės darbuotojų informacinių technologijų taikymo žinios ir įgūdžiai. 3. Patobulinta Valstybės kontrolės padalinių vadovų ir audito grupių vadovų vadovavimo kompetencija. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
907 620,08 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
768 473,80 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
139 146,28 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. kovo mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. gruodžio 1 d. |
Projektas Nr. 64
Neteko galios nuo 2010-10-24.
| Projektas Nr. 65 |
|
| Projekto pavadinimas |
Lietuvos Respublikos energetikos ministerijos (toliau – Energetikos ministerija) darbuotojų kvalifikacijos, specialiųjų ir bendrųjų įgūdžių tobulinimas, didinant gebėjimą prisitaikyti prie kintančių rinkos sąlygų |
| Pareiškėjas |
Energetikos ministerija |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti Energetikos ministerijos darbuotojų profesinę kvalifikaciją ir administracinius gebėjimus. Projekto uždaviniai: 1. Organizuoti mokymus, skirtus tobulinti Energetikos ministerijos darbuotojų specialiuosius sugebėjimus; 2. Organizuoti mokymus, skirtus tobulinti Energetikos ministerijos darbuotojų bendruosius sugebėjimus. Planuojami rezultatai: 1. Patobulinti Energetikos ministerijos darbuotojų specialieji gebėjimai (kompetencija Europos Sąjungos energetikos srityje, strateginių tikslų įgyvendinimas, vadybiniai gebėjimai). 2. Patobulinti Energetikos ministerijos darbuotojų bendrieji gebėjimai (kompiuterinio raštingumo žinios, užsienio kalbų žinios, personalo valdymo įgūdžiai ir kita). |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
522 859,20 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
444 109,20 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
78 750 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2011 m. sausio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2010 m. lapkričio 20 d. |
| Projektas Nr. 66 |
|
| Projekto pavadinimas |
Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas elektroninių viešųjų pirkimų srityje |
| Pareiškėjas |
Viešųjų pirkimų tarnyba |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti viešųjų pirkimų specialistų administracinius gebėjimus elektroninių viešųjų pirkimų srityje. Projekto uždaviniai: 1. Organizuoti teorinius ir praktinius mokymus apie elektroninius pirkimus. 2. Sukurti ir Centrinėje viešųjų pirkimų informacinėje sistemoje (toliau – CVP IS) įdiegti elektronines mokymo priemones. Planuojami rezultatai: 1. Parengta vaizdinė, demonstracinė ir dalomoji mokomoji medžiaga apie elektroninių pirkimų vykdymą Viešųjų pirkimų įstatyme nustatytais būdais. 2. Suorganizuoti teoriniai ir praktiniai seminarai apie el. pirkimus didžiuosiuose Lietuvos miestuose. 3. Sukurtos ir CVP IS įdiegtos elektroninės mokymo priemonės. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
1 107 732 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
941 572,20 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
166 159,80 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. rugsėjo mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2010 m. rugsėjo 30 d. |
| Projektas Nr. 67 |
|
| Projekto pavadinimas |
Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo valstybės tarnautojų ir darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo valstybės tarnautojų ir darbuotojų bendruosius ir specialiuosius gebėjimus, kelti jų profesinę kvalifikaciją, kompiuterinio raštingumo lygį. Projekto uždaviniai: 1. Organizuoti mokymus, skirtus stiprinti bendruosius Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo valstybės tarnautojų ir darbuotojų gebėjimus. 2. Organizuoti mokymus, skirtus stiprinti Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo valstybės tarnautojų ir darbuotojų specialiuosius gebėjimus, bei kelti jų profesinę kvalifikaciją. 3. Organizuoti mokymus, skirtus tobulinti Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo valstybės tarnautojų ir darbuotojų kompiuterinį raštingumą.
Planuojami rezultatai: 1. Sustiprinti bendrieji Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo valstybės tarnautojų ir darbuotojų gebėjimai. 2. Sustiprinti Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo valstybės tarnautojų ir darbuotojų specialieji gebėjimai bei pakelta jų profesinė kvalifikacija. 3. Patobulintas Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo valstybės tarnautojų ir darbuotojų kompiuterinis raštingumas. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
462 000 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
381 205 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
80 795 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2011 m. kovo mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2010 m. spalio 31 d. |
| Projektas Nr. 68 |
|
| Projekto pavadinimas |
Žemės ūkio ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerija |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – didinti Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų administracinius gebėjimus bei tobulinti profesinę kvalifikaciją. Projekto uždaviniai: 1. Organizuoti mokymus, skirtus tobulinti Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų specialiuosius gebėjimus. 2. Organizuoti mokymus, skirtus tobulinti Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų bendruosius gebėjimus. Planuojami rezultatai: 1. Patobulinti Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų specialieji gebėjimai. 2. Patobulinti Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų bendrieji gebėjimai. |
| Preliminari projekto vertė,iš jų: |
1 131 925,68 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
962 136,82 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
169 788,86 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2011 m. kovo mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2011 m. kovo 1 d. |
| Projektas Nr. 69 |
|
| Projekto pavadinimas |
Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos ir jos pavaldžių institucijų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – prisidėti prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – ministerija) ir įstaigų prie ministerijos dirbančiųjų bendrųjų ir specialiųjų gebėjimų stiprinimo. Projekto uždaviniai: 1. Stiprinti administracinius gebėjimus, susijusius su ministerijos strateginių tikslų įgyvendinimu. 2. Organizuoti mokymus, skirtus stiprinti ministerijos ir jos pavaldžių institucijų darbuotojų įgūdžius bei kompetencijas darbo, socialinės ir jaunimo politikos srityse, būtinas pasirengimui Lietuvai pirmininkauti Europos Sąjungai 2013 m. 3. Tobulinti Europos Sąjungos darbinių kalbų (anglų) mokėjimą ir kompiuterinio raštingumo įgūdžius. Planuojami rezultatai: 1. Patobulinti ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų specialieji gebėjimai. 2. Patobulinti ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų bendrieji gebėjimai. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
694 896,80 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
588 365,59 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
106 531,21 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2011 m. gegužės mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2011 m. kovo 30 d. |
| Projektas Nr. 70 |
|
| Projekto pavadinimas |
Regioninės plėtros departamento prie Vidaus reikalų ministerijos darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Regioninės plėtros departamentas prie Vidaus reikalų ministerijos |
| Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – didinti Regioninės plėtros departamento prie Vidaus reikalų ministerijos valstybės tarnautojų kvalifikaciją ir administracinius gebėjimus. Projekto uždaviniai: 1. Tobulinti valstybės tarnautojų kvalifikaciją ir bendruosius administracinius gebėjimus. 2. Organizuoti mokymus, skirtus vadovams. Planuojami rezultatai – patobulinta Regioninės plėtros departamento prie Vidaus reikalų ministerijos valstybės tarnautojų kvalifikacija ir bendrieji administraciniai gebėjimai. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
211 764,71 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
180 000 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
31 764,71 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2012 m. sausio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
12 mėnesių |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2011 m. spalio 17 d. |
| Projektas Nr. 71 |
|
| Projekto pavadinimas |
Sveikatos priežiūros tarnybos prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Sveikatos priežiūros tarnyba prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos (toliau – SPT prie VRM) |
| Projekto aprašymas (tikslas, pagrindinės veiklos, jų apimtis ir siektini rezultatai) |
Projekto tikslas – didinti SPT prie VRM valstybės tarnautojų ir darbuotojų administracinius gebėjimus bei tobulinti profesinę kvalifikaciją. Pagrindinės projekto veiklos, jų apimtys ir siektini rezultatai: 1. Mokymai, ugdantys SPT prie VRM darbuotojų, teikiančių paslaugas gyventojams, gebėjimus ir įgūdžius (apmokyti 22 darbuotojai). 2. SPT prie VRM darbuotojų vadybinių gebėjimų tobulinimo mokymai (apmokyti 22 darbuotojai). 3. Užsienio (anglų) kalbos mokymai (apmokyta 10 darbuotojų). |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
110 000,00 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
93 500,00 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
16 500,00 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2013 m. liepos mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2013 m. rugsėjo 2 d. |
| Projektas Nr. 72 |
|
| Projekto pavadinimas |
Valstybinės duomenų apsaugos inspekcijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija (toliau – Inspekcija) |
| Projekto aprašymas (tikslas, pagrindinės veiklos, jų apimtis ir siektini rezultatai) |
Projekto tikslas – didinti Inspekcijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų kvalifikaciją ir administracinius gebėjimus bei specialiųjų ir bendrųjų žinių ir gebėjimų lygį. Pagrindinės projekto veiklos, jų apimtys ir siektini rezultatai: 1. Atlikta mokymų poreikio analizė (atlikta apklausa – 1 vnt., parengta analizė – 1 vnt.). 2. Mokymų programų parengimas (parengtos 5 mokymo programos). 3. Mokymai, stiprinantys valstybės tarnautojų ir darbuotojų vadybines kompetencijas (apmokyta 30 valstybės tarnautojų ir darbuotojų). 4. Mokymai, stiprinantys valstybės tarnautojų strateginio valdymo, finansų valdymo strategijos bei žmogiškųjų išteklių valdymo kompetencijas (apmokyta 20 valstybės tarnautojų). 5. Mokymai, stiprinantys valstybės tarnautojų tarnybos atlikimo įgūdžius ir kompiuterinio raštingumo įgūdžius (apmokyti 45 valstybės tarnautojai). 6. Mokymai, stiprinantys ir gilinantys valstybės tarnautojų gebėjimus, susijusius su Lietuvos pasirengimu pirmininkavimui 2013 metais bei dalyvavimu Europos Sąjungos sprendimų priėmimo bei priimtų sprendimų įgyvendinimo užtikrinimo procese (apmokyta 10 valstybės tarnautojų). |
| Preliminari projekto vertė,iš jų: |
241 500,00 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
205 275,00 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
36 225,00 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2013 m. kovo mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2013 m. gegužės 2 d. |
| Projektas Nr. 73 |
|
| Projekto pavadinimas |
Švietimo ir mokslo ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerija (toliau – Švietimo ir mokslo ministerija) |
| Projekto aprašymas (tikslas, pagrindinės veiklos, jų apimtis ir siektini rezultatai) |
Projekto tikslas – didinti Švietimo ir mokslo ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų administracinius gebėjimus, tobulinant jų vadovavimo gebėjimus, stiprinant lyderiavimo, užsienio kalbų bei derybines, vadybines ir socialines kompetencijas. Pagrindinės projekto veiklos, jų apimtys ir siektini rezultatai: 1. Mokymai, ugdantys ir tobulinantys vadovavimo įgūdžius, vadovų lyderiavimo gebėjimus (apmokyta 30 asmenų). 2. Mokymai, stiprinantys vadybinę ir valdymo kompetencijas (apmokyti 87 asmenys). 3. Mokymai, stiprinantys gebėjimus, susijusius su dalyvavimu Europos Sąjungos sprendimų priėmimo, priimtų sprendimų įgyvendinimo užtikrinimo procese (apmokyti 63 asmenys). 4. Mokymai, ugdantys socialinius gebėjimus ir įgūdžius valstybės tarnautojų, teikiančių paslaugas gyventojams (apmokyta 30 asmenų). 5. Užsienio kalbos (anglų) mokymai vadovams ir specialistams (apmokyta 110 darbuotojų). |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
750 000,00 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
637 500,00 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
112 500,00 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2013 m. kovo mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2013 m. gegužės 2 d. |
| Projektas Nr. 74 |
|
| Projekto pavadinimas |
Asmens dokumentų išrašymo centro prie Vidaus reikalų ministerijos darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Asmens dokumentų išrašymo centras prie Vidaus reikalų ministerijos (toliau – Asmens dokumentų išrašymo centras) |
| Projekto aprašymas (tikslas, pagrindinės veiklos, jų apimtis ir siektini rezultatai) |
Projekto tikslas – didinti Asmens dokumentų išrašymo centro valstybės tarnautojų ir darbuotojų administracinius gebėjimus, tobulinant kvalifikaciją, susijusią su efektyvesniu Asmens dokumentų išrašymo centro strateginių tikslų įgyvendinimu. Pagrindinės projekto veiklos, jų apimtys ir siektini rezultatai: 1. Kompiuterinio raštingumo mokymai (visas ECDL, 7 moduliai) (apmokyta 30 darbuotojų). 2. Užsienio (anglų ir prancūzų) kalbų mokymai (apmokyta 30 darbuotojų). 3. Mokymai, ugdantys informacinių technologijų kompetencijas (kompiuterinių tinklų, informacinių sistemų saugos, informacijos saugos valdymo, JAVA programavimo, informacinių sistemų audito pagrindų ir metodikų mokymai) (apmokyta 10 darbuotojų). 4. Bendrųjų kompetencijų ugdymas (vadovavimo, personalo valdymo, finansų valdymo organizacijos veiklos apskaitos, lyderystės įgūdžių tobulinimo mokymai) (apmokyta 30 darbuotojų). |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
294 000,00 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
249 900,00 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
44 100,00 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2013 m. kovo mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2013 m. birželio 3 d. |
| Projektas Nr. 75 |
|
| Projekto pavadinimas |
Žuvininkystės tarnybos prie Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerijos darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Žuvininkystės tarnyba prie Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerijos (toliau – Žuvininkystės tarnyba) |
| Projekto aprašymas (tikslas, pagrindinės veiklos, jų apimtis ir siektini rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti Žuvininkystės tarnybos darbuotojų administracinius gebėjimus, susijusius su Žuvininkystės tarnybos strateginių tikslų įgyvendinimu, dalyvavimu Europos Sąjungos (toliau – ES) sprendimų priėmimo procese ir efektyviu jų įgyvendinimo užtikrinimu. Pagrindinės projekto veiklos, jų apimtys ir siektini rezultatai: 1. Specialiosios, dalykinės anglų kalbos kursai (apmokyti 22 asmenys). 2. ES politikos ir įstaigų administravimo ir tarptautinės komunikacijos mokymai (apmokyti 27 asmenys). 3. Mokymai apie tolimųjų jūrų verslinių žuvų įvairovę (apmokyti 29 asmenys). 4. Mokymai viešųjų pirkimų klausimais (apmokyti 58 asmenys). 5. Buhalterinės apskaitos ir finansinių ataskaitų rengimo mokymai (apmokyti 9 asmenys). 6. Socialines kompetencijas stiprinantys mokymai (apmokytas 51 asmuo). |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
400 000,00 Lt
|
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
340 000,00 Lt
|
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
60 000,00 Lt
|
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2013 m. balandžio 1 d. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
22 mėnesiai
|
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2013 m. rugpjūčio 1 d. |
| Projektas Nr. 76 |
|
| Projekto pavadinimas
|
Darbo ginčų komisijų, pradedančių veikti prie Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos teritorinių skyrių, pirmininkų ir sekretorių mokymai |
| Pareiškėjas |
Lietuvos Respublikos valstybinė darbo inspekcija prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos |
| Projekto aprašymas (tikslas, pagrindinės veiklos, jų apimtis ir siektini rezultatai) |
Projekto tikslas – stiprinti Darbo ginčų komisijų, esančių prie Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos teritorinių skyrių, pirmininkų ir sekretorių specialiuosius ir bendruosius gebėjimus. Pagrindinės projekto veiklos, jų apimtys ir siektini rezultatai: 1. Mokymų programos parengimas (1 mokymų programa). 2. Metodinės medžiagos parengimas (1 metodinė medžiaga). 3. Mokymai, skirti stiprinti Darbo ginčų komisijų pirmininkų ir sekretorių specialiuosius (tinkamas materialinių bei procesinių normų taikymas ir kt.) ir bendruosius (komunikavimas su visuomene ir žiniasklaida, konfliktų valdymas ir kt.) gebėjimus bei įgūdžius (apmokyti 35 darbuotojai). |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
147 900,00 Lt
|
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
125 715,00 Lt
|
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
22 185,00 Lt
|
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2013 m. birželio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai
|
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2013 m. rugpjūčio 30 d. |
| Projektas Nr. 77 |
|
| Projekto pavadinimas |
Kauno apylinkės teismo valstybės tarnautojų ir darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Kauno apylinkės teismas |
| Projekto aprašymas (tikslas, pagrindinės veiklos, jų apimtis ir siektini rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti Kauno apylinkės teismo (toliau – Teismas) valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, kvalifikaciją. Pagrindinės projekto veiklos, jų apimtys ir siektini rezultatai: 1. Mokymai, skirti stiprinti Teismo valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, socialinius gebėjimus (apmokyta 60 asmenų). 2. Mokymai, skirti stiprinti Teismo valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, vadybinius ir lyderiavimo gebėjimus (apmokyta 50 asmenų). 3. Mokymai, skirti stiprinti Teismo valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, specialiuosius gebėjimus (apmokyta 80 asmenų). 4. Mokymai, skirti teisinės ir oficialios anglų kalbos žinioms tobulinti (apmokyta 40 asmenų). |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
250 000,00 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
212 500,00 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
37 500,00 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2013 m. gegužės mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2013 m. rugpjūčio 5 d. |
| Projektas Nr. 78 |
|
| Projekto pavadinimas |
Prevencinės grupės pareigūnų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Marijampolės pataisos namai |
| Projekto aprašymas (tikslas, pagrindinės veiklos, jų apimtis ir siektini rezultatai) |
Projekto tikslas – stiprinti Prevencinės grupės pareigūnų specialiuosius gebėjimus, siekiant užtikrinti bausmių vykdymo sistemos strateginių tikslų įgyvendinimą. Pagrindinės projekto veiklos, jų apimtys ir siektini rezultatai: 1. Taktinių įgūdžių (įskaitant sutartinių ženklų naudojimą) susidarius ypatingoms situacijoms laisvės atėmimo vietose mokymų programos parengimas ir mokymų organizavimas (1 mokymų programa, apmokyta 90 pareigūnų). 2. Operacijų planų rengimo mokymai Prevencinės grupės skyrių vadams (1 mokymo programa, apmokyta 15 asmenų). 3. Fizinės prievartos veiksmų ir specialiųjų priemonių panaudojimo mokymų programos parengimas ir mokymų organizavimas (1 mokymų programa, mokymo priemonių komplektai 40 pareigūnų, apmokyta 90 pareigūnų). 4. Pirmosios būtinos medicininės pagalbos mokymai (1 mokymų programa, apmokyta 90 pareigūnų). 5. Stažuotė „Taktinių įgūdžių, susidarius ypatingoms situacijoms laisvės atėmimo vietose“ (1 stažuotė, 20 pareigūnų). 6. Konfliktų valdymo mokymų programos parengimas ir mokymų organizavimas (1 mokymo programa, apmokyta 90 pareigūnų). 7. Emocijų ir streso valdymo mokymų programos parengimas ir mokymų paslaugos (1 mokymo programa, apmokyta 90 pareigūnų). 8. Gebėjimo daryti įtaką kitų požiūriams ir elgesiui mokymų programos parengimas ir mokymų organizavimas (1 mokymo programa, apmokyta 20 pareigūnų). 9. Derybininkų mokymo programos parengimas ir mokymų organizavimas (1 mokymo programa, apmokyta 20 pareigūnų). |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
426 000,00 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
362 100,00 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
63 900,00 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2013 m. gegužės 2 d. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2013 m. birželio 28 d. |
| Eil. Nr. |
Iš Europos Sąjungos fondų lėšų bendrai finansuojamo valstybės projekto (toliau – projektas) pavadinimas |
Pareiškėjas |
Projekto aprašymas (nurodomas pagrindinis tikslas, pagrindinės veiklos, jų apimtis ir siektini rezultatai) |
Preliminari / faktinė projekto vertė (Lt) |
Projekto tinkamos finansuoti išlaidos |
Projekto netinkamos finansuoti išlaidos (Lt) |
Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo pradžia ir trukmė (mėn.) |
Paraiškos finansuoti projektą pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
||||
| Projektui numatomas skirti / skirtas finansavimas |
Kiti projekto finansavimo šaltiniai |
|||||||||||
| Europos Sąjungos fondų lėšos (Lt) |
Projekto nacionalinės lėšos |
|||||||||||
| Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto lėšos (Lt) |
Savivaldybių biudžetų lėšos |
Kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė (Lt) |
Kitų juridinių ir (arba) fizinių asmenų lėšos (Lt) |
|||||||||
| 79. |
Nacionalinės žemės tarnybos prie Žemės ūkio ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kvalifikacijos tobulinimas |
Nacionalinė žemės tarnyba prie Žemės ūkio ministerijos |
Projekto tikslas – tobulinti Nacionalinės žemės tarnybos prie Žemės ūkio ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kvalifikaciją. Pagrindinės projekto veiklos, jų apimtys ir siektini rezultatai: 1. Mokymai, skirti tobulinti Nacionalinės žemės tarnybos darbuotojų vadybinius gebėjimus (apmokyta 100 asmenų). 2. Mokymai, skirti tobulinti Nacionalinės žemės tarnybos darbuotojų psichosocialinius gebėjimus (apmokyta 200 asmenų). |
470 589,00 |
400 000,00 |
0 |
0 |
70 589,00 |
0 |
|
2013-08 16 mėn. |
2013-09-02 |
|
|
IŠ VISO: |
|
|
81 499 418,74 |
68 344 268,71 |
|
|
13 155 150,03 |
|
|
|
|
* Vidaus reikalų ministerijos, įgyvendinančiosios institucijos ir pareiškėjo bendru sutarimu gali būti nustatytas trumpesnis paraiškų pateikimo terminas.
_________________
Priedo pakeitimai:
Nr. 1V-691, 2009-12-15, Žin., 2009, Nr. 150-6754 (2009-12-19), i. k. 1092310ISAK001V-691
Nr. 1V-527, 2010-08-05, Žin., 2010, Nr. 95-4987 (2010-08-10), i. k. 1102310ISAK001V-527
Nr. 1V-542, 2010-08-13, Žin., 2010, Nr. 99-5138 (2010-08-19), i. k. 1102310ISAK001V-542
Nr. 1V-648, 2010-10-19, Žin., 2010, Nr. 125-6439 (2010-10-23), i. k. 1102310ISAK001V-648
Nr. 1V-655, 2010-10-22, Žin., 2010, Nr. 127-6498 (2010-10-28), i. k. 1102310ISAK001V-655
Nr. 1V-730, 2010-12-01, Žin., 2010, Nr. 143-7348 (2010-12-07), i. k. 1102310ISAK001V-730
Nr. 1V-822, 2010-12-30, Žin., 2011, Nr. 2-48 (2011-01-06), i. k. 1102310ISAK001V-822
Nr. 1V-85, 2011-01-31, Žin., 2011, Nr. 15-713 (2011-02-05), i. k. 1112310ISAK0001V-85
Nr. 1V-114, 2011-02-17, Žin., 2011, Nr. 22-1084 (2011-02-22), i. k. 1112310ISAK001V-114
Nr. 1V-668, 2011-09-05, Žin., 2011, Nr. 111-5237 (2011-09-08), i. k. 1112310ISAK001V-668
Nr. 1V-719, 2011-09-29, Žin., 2011, Nr. 121-5748 (2011-10-08), i. k. 1112310ISAK001V-719
Nr. 1V-211, 2012-03-12, Žin., 2012, Nr. 33-1574 (2012-03-17), i. k. 1122310ISAK001V-211
Nr. 1V-169, 2013-02-22, Žin., 2013, Nr. 23-1133 (2013-03-02), i. k. 1132310ISAK001V-169
Nr. 1V-246, 2013-03-22, Žin., 2013, Nr. 32-1561 (2013-03-28), i. k. 1132310ISAK001V-246
Nr. 1V-358, 2013-04-26, Žin., 2013, Nr. 46-2266 (2013-05-07), i. k. 1132310ISAK001V-358
Nr. 1V-580, 2013-07-02, Žin., 2013, Nr. 73-3694 (2013-07-09), i. k. 1132310ISAK001V-580
Pakeitimai:
1.
Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija, Įsakymas
Nr. 1V-691, 2009-12-15, Žin., 2009, Nr. 150-6754 (2009-12-19), i. k. 1092310ISAK001V-691
Dėl Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. birželio 22 d. įsakymo Nr. 1V-312 "Dėl Valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto "Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas" įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-03-V "Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas", sąrašo Nr. 01 patvirtinimo" pakeitimo
2.
Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija, Įsakymas
Nr. 1V-527, 2010-08-05, Žin., 2010, Nr. 95-4987 (2010-08-10), i. k. 1102310ISAK001V-527
Dėl Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. birželio 22 d. įsakymo Nr. 1V-312 "Dėl Valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto "Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas" įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-03-V "Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas", sąrašo Nr. 01 patvirtinimo", Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. lapkričio 24 d. įsakymo Nr. 1V-627 "Dėl finansavimo skyrimo projektams, finansuojamiems pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto "Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas" įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-03-V "Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas" ir Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. gruodžio 29 d. įsakymo Nr. 1V-727 "Dėl finansavimo skyrimo projektams, finansuojamiems pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto "Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas" įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-03-V "Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas" pakeitimo
3.
Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija, Įsakymas
Nr. 1V-542, 2010-08-13, Žin., 2010, Nr. 99-5138 (2010-08-19), i. k. 1102310ISAK001V-542
Dėl Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. birželio 22 d. įsakymo Nr. 1V-312 "Dėl Valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto "Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas" įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-03-V "Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas", sąrašo Nr. 01 patvirtinimo" pakeitimo
4.
Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija, Įsakymas
Nr. 1V-648, 2010-10-19, Žin., 2010, Nr. 125-6439 (2010-10-23), i. k. 1102310ISAK001V-648
Dėl Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. birželio 22 d. įsakymo Nr. 1V-312 "Dėl valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto "Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas" įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-03-V "Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas", sąrašo Nr. 01 patvirtinimo" pakeitimo
5.
Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija, Įsakymas
Nr. 1V-655, 2010-10-22, Žin., 2010, Nr. 127-6498 (2010-10-28), i. k. 1102310ISAK001V-655
Dėl Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. birželio 22 d. įsakymo Nr. 1V-312 "Dėl Valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto "Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas" įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-03-V "Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas", sąrašo Nr. 01 patvirtinimo" papildymo
6.
Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija, Įsakymas
Nr. 1V-730, 2010-12-01, Žin., 2010, Nr. 143-7348 (2010-12-07), i. k. 1102310ISAK001V-730
Dėl Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. birželio 22 d. įsakymo Nr. 1V-312 "Dėl Valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto "Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas" įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-03-V "Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas", sąrašo Nr. 01 patvirtinimo" pakeitimo
7.
Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija, Įsakymas
Nr. 1V-822, 2010-12-30, Žin., 2011, Nr. 2-48 (2011-01-06), i. k. 1102310ISAK001V-822
Dėl Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. birželio 22 d. įsakymo Nr. 1V-312 "Dėl valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto "Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas" įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-03-V "Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas", sąrašo Nr. 01 patvirtinimo" papildymo
8.
Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija, Įsakymas
Nr. 1V-85, 2011-01-31, Žin., 2011, Nr. 15-713 (2011-02-05), i. k. 1112310ISAK0001V-85
Dėl Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. birželio 22 d. įsakymo Nr. 1V-312 "Dėl Valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto "Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas" įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-03-V "Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas", sąrašo Nr. 01 patvirtinimo" pakeitimo
9.
Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija, Įsakymas
Nr. 1V-114, 2011-02-17, Žin., 2011, Nr. 22-1084 (2011-02-22), i. k. 1112310ISAK001V-114
Dėl Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. birželio 22 d. įsakymo Nr. 1V-312 "Dėl Valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto "Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas" įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-03-V "Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas", sąrašo Nr. 01 patvirtinimo" pakeitimo
10.
Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija, Įsakymas
Nr. 1V-668, 2011-09-05, Žin., 2011, Nr. 111-5237 (2011-09-08), i. k. 1112310ISAK001V-668
Dėl Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. birželio 22 d. įsakymo Nr. 1V-312 "Dėl Valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto "Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas" įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-03-V "Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas", sąrašo Nr. 01 patvirtinimo" papildymo
11.
Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija, Įsakymas
Nr. 1V-719, 2011-09-29, Žin., 2011, Nr. 121-5748 (2011-10-08), i. k. 1112310ISAK001V-719
Dėl Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. birželio 22 d. įsakymo Nr. 1V-312 "Dėl valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto "Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas" įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-03-V "Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas", sąrašo Nr. 01 patvirtinimo" pakeitimo
12.
Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija, Įsakymas
Nr. 1V-211, 2012-03-12, Žin., 2012, Nr. 33-1574 (2012-03-17), i. k. 1122310ISAK001V-211
Dėl Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. birželio 22 d. įsakymo Nr. 1V-312 "Dėl valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto "Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas" įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-03-V "Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas", sąrašo Nr. 01 patvirtinimo" pakeitimo
13.
Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija, Įsakymas
Nr. 1V-169, 2013-02-22, Žin., 2013, Nr. 23-1133 (2013-03-02), i. k. 1132310ISAK001V-169
Dėl Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. birželio 22 d. įsakymo Nr. 1V-312 "Dėl valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto "Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas" įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-03-V "Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas", sąrašo Nr. 01 patvirtinimo" papildymo
14.
Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija, Įsakymas
Nr. 1V-246, 2013-03-22, Žin., 2013, Nr. 32-1561 (2013-03-28), i. k. 1132310ISAK001V-246
Dėl Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. birželio 22 d. įsakymo Nr. 1V-312 "Dėl valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto "Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas" įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-03-V "Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas", sąrašo Nr. 01 patvirtinimo" papildymo
15.
Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija, Įsakymas
Nr. 1V-358, 2013-04-26, Žin., 2013, Nr. 46-2266 (2013-05-07), i. k. 1132310ISAK001V-358
Dėl Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. birželio 22 d. įsakymo Nr. 1V-312 "Dėl Valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto "Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas" įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-03-V "Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas", sąrašo Nr. 01 patvirtinimo" papildymo
16.
Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija, Įsakymas
Nr. 1V-580, 2013-07-02, Žin., 2013, Nr. 73-3694 (2013-07-09), i. k. 1132310ISAK001V-580
Dėl Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. birželio 22 d. įsakymo Nr. 1V-312 "Dėl valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto "Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas" įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-03-V "Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas", sąrašo Nr. 01 patvirtinimo" pakeitimo