Įsakymas netenka galios 2010-11-10:
Socialinės globos įstaigų administravimo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas
Nr. V(4)-187, 2010-10-28, Žin., 2010, Nr. 131-6713 (2010-11-09), i. k. 11022GTISAKV(4)-187
Dėl Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų ir socialinio darbo metodinių centrų atrankos komisijos sudarymo ir jos nuostatų tvirtinimo
Suvestinė redakcija nuo 2009-04-17 iki 2010-11-09
Įsakymas paskelbtas: Žin. 2009, Nr. 14-562, i. k. 109223RISAKV(12)-12
LIETUVOS DARBO RINKOS MOKYMO TARNYBOS
PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS DIREKTORIAUS
ĮSAKYMAS
DĖL SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ KVALIFIKACIJOS KĖLIMO PROGRAMŲ IR SOCIALINIO DARBO METODINIŲ CENTRŲ ATRANKOS KOMISIJOS SUDARYMO IR JOS NUOSTATŲ TVIRTINIMO
2009 m. sausio 23 d. Nr. V(12)-12
Vilnius
Vadovaudamasis socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. balandžio 5 d. įsakymo Nr. A1-92 „Dėl Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacinių reikalavimų, Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų profesinės kvalifikacijos kėlimo tvarkos bei Socialinių darbuotojų atestacijos tvarkos aprašų patvirtinimo“ (Žin., 2006, Nr. 43-1569, Nr. 86-3375; 2007, Nr. 53-2065; 2008, Nr. 134-5219) Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų profesinės kvalifikacijos kėlimo tvarkos aprašo 6 skyriumi bei socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. liepos 31 d. įsakymu Nr. A1-217 „Dėl socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų ir socialinio darbo metodinių centrų atrankos konkurso nuostatų patvirtinimo“ (Žin., 2006, Nr. 86-3376):
1. Sudarau šios sudėties Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų ir socialinio darbo metodinių centrų atrankos komisiją:
Mečislovas Griškevičius – Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos Darbuotojų saugos ir sveikatos mokymo organizavimo ir kokybės priežiūros skyriaus vedėjas – komisijos pirmininkas;
Inga Sapkaitė – Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos Socialinių darbuotojų rengimo centro vedėjos pavaduotoja – sekretorė;
Vitalija Rudokienė – Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos Socialinių darbuotojų rengimo centro vyriausioji specialistė;
Asta Mulevičiūtė – Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Socialinio darbo ir socialinių paslaugų skyriaus vyresnioji specialistė;
Aušra Pelakauskaitė – Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos Socialinių darbuotojų rengimo centro vyriausioji specialistė;
Indra Baltmiškytė – Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos Socialinių darbuotojų rengimo centro vyriausioji specialistė;
Giedrė Zdanavičiūtė – Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos Socialinių darbuotojų rengimo centro vyriausioji specialistė;
Darius Tamošiūnas – VšĮ „Novus Credo“ konsultantas;
Jūratė Tamašauskienė – Dienos centro „Šviesa“ direktorė;
Jolanta Bielskienė – Specialiųjų globos namų „Tremtinių namai“ direktoriaus pavaduotoja socialiniams reikalams;
Danutė Leščinskienė – Pensionato „Vilties namai“ direktorė;
Alma Buginytė – Respublikinės Vilniaus psichiatrijos ligoninės Socialinės pagalbos skyriaus vedėja;
Jūratė Rapalavičiūtė – Vilniaus universiteto Filosofijos fakulteto Socialinio darbo katedros reikalų tvarkytoja;
Raimonda Lebelionytė Alseikienė – Lietuvos invalidų draugijos programų koordinatorė;
Svetlana Litvinaitė – Lietuvos kurčiųjų draugijos programų koordinatorė;
Kristina Stepanova – Visuomeninės organizacijos „Gelbėkit vaikus“ projektų vadovė;
Dalia Kiaušienė – Vilniaus miesto socialinės paramos centro Dienos centro „Atgaiva“ vedėja;
Nijolė Dirsienė – Vilniaus miesto Motinos ir vaiko pensiono direktorė.
Punkto pakeitimai:
Nr. V(12)-84, 2009-04-07, Žin., 2009, Nr. 42-1645 (2009-04-16), i. k. 109223RISAKV(12)-84
2. Tvirtinu Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų ir socialinio darbo metodinių centrų atrankos komisijos nuostatus (1 priedas).
3. Laikau netekusiu galios Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos direktoriaus 2006 m. lapkričio 13 d. įsakymą Nr. V(15)-339 „Dėl socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų ir socialinio darbo metodinių centrų atrankos komisijos sudarymo ir jos nuostatų tvirtinimo“.
4. Tvirtinu Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programos vertinimo anketą (2 priedas) .
Papildyta punktu:
Nr. V(12)-84, 2009-04-07, Žin., 2009, Nr. 42-1645 (2009-04-16), i. k. 109223RISAKV(12)-84
PATVIRTINTA
Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos
direktoriaus 2009 m. sausio 23 d.
įsakymu Nr. V (12)-12
1 priedas
SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ KVALIFIKACIJOS KĖLIMO PROGRAMŲ IR SOCIALINIO DARBO METODINIŲ CENTRŲ ATRANKOS KOMISIJOS NUOSTATAI
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Šie nuostatai reglamentuoja Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų ir socialinio darbo metodinių centrų atrankos komisijos (toliau – Komisija) funkcijas, teises ir atsakomybę bei darbo organizavimą.
2. Komisijos tikslas – vykdyti socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų bei socialinio darbo metodinių centrų atranką, vadovaujantis socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. balandžio 5 d. įsakymu Nr. A1-92 „Dėl Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacinių reikalavimų, Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų profesinės kvalifikacijos kėlimo tvarkos bei Socialinių darbuotojų atestacijos tvarkos aprašų patvirtinimo“ (Žin., 2006, Nr. 43-1569, Nr. 86-3375; 2007, Nr. 53-2065; 2008, Nr. 134-5219) bei socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. liepos 31 d. įsakymo Nr. A1-217 „Dėl socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų ir socialinio darbo metodinių centrų atrankos konkurso nuostatų patvirtinimo“ (Žin., 2006, Nr. 86-3376) Socialinio darbo metodinių centrų atrankos konkurso nuostatais.
II. KOMISIJOS FUNKCIJOS
4. Komisija atlieka šias funkcijas:
4.1. vertina pateiktas socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programas, socialinio darbo metodinių centrų paraiškas;
4.2. teikia tvirtinti Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Tarnyba) direktoriui:
4.2.1. atrinktas socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programas įtraukimui į Darbo rinkos neformaliojo profesinio mokymo sąvadą;
III. KOMISIJOS TEISĖS IR ATSAKOMYBĖ
5. Komisija įgyvendindama savo uždavinius turi teisę:
5.1. prašyti socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programos pareiškėjo ar įstaigos, pretenduojančios tapti socialinio darbo metodiniu centru, pateikti papildomus duomenis, dokumentus ir papildyti ar patikslinti pateiktą informaciją per 5 darbo dienas;
IV. KOMISIJOS DARBO ORGANIZAVIMAS
7. Posėdžiams pirmininkauja Komisijos pirmininkas. Jeigu posėdyje dėl svarbių priežasčių negali dalyvauti Komisijos pirmininkas, Tarnybos direktoriaus ar jo įgalioto asmens įsakymu turi būti paskirtas jį pavaduojantis Komisijos narys.
9. Suderinęs datą ir numatomą darbotvarkę su Komisijos pirmininku, Komisijos posėdžius šaukia ir organizuoja sekretorius. Komisijos sekretorius yra Komisijos narys.
10. Komisija priima sprendimą dėl socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų bei socialinio darbo metodinių centrų tvirtinimo.
11. Komisijos posėdis yra teisėtas, kai jame dalyvauja daugiau kaip pusė Komisijos narių. Jeigu dėl nepakankamo Komisijos narių skaičiaus posėdis neįvyksta, jam pateikti klausimai nagrinėjami kitame posėdyje.
12. Komisijos posėdžiai yra protokoluojami. Komisijos sprendimai įforminami protokolu pasibaigus posėdžiui per 10 dienų. Protokolą pasirašo Komisijos pirmininkas ir sekretorius.
13. Komisijos nariai privalo dalyvauti Komisijos posėdžiuose. Negalintis atvykti į posėdį Komisijos narys turi apie tai pranešti Komisijos pirmininkui arba sekretoriui.
14. Rengiamo posėdžio medžiagą sekretorius išsiunčia Komisijos nariams ne vėliau kaip likus 5 dienoms iki posėdžio.
15. Komisijos sprendimai priimami atviru balsavimu. Jei balsai pasiskirsto po lygiai, lemia Komisijos pirmininko balsas.
V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
17. Atrinktų metodinių centrų ir kvalifikacijos kėlimo programų bei jų vykdytojų sąrašas yra viešai skelbiamas Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos Socialinių darbuotojų rengimo centro interneto tinklalapyje (www.sdrc.lt).
18. Protokolo išrašas pareiškėjui apie socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų ar socialinio darbo metodinių centrų paraiškų įvertinimą išsiunčiamas ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo protokolo pasirašymo dienos.
19. Skundas dėl neigiamo įvertinimo Tarnybos direktoriui gali būti paduodamas per 10 darbo dienų nuo protokolo išrašo išsiuntimo dienos. Praleidus terminą skundas grąžinamas pateikėjui.
PATVIRTINTA
Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos
direktoriaus 2009 m. balandžio 7 d.
įsakymu Nr. V(12)-84
2 priedas
SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ KVALIFIKACIJOS KĖLIMO PROGRAMOS VERTINIMO ANKETA
Pareiškėjo pavadinimas _____________________________________
Programos pavadinimas ____________________________________
Programos registracijos Nr. _________________________________
Dalykinio vertinimo kriterijai |
Maksimalus galimų balų skaičius |
Surinktų balų skaičius |
1. Programos aktualumas ir naujumas Programoje supažindinama su naujais socialinio darbo metodais, apžvelgiamos socialinio darbo naujovės dėstomoje srityje, programa sudaryta atsižvelgiant į naujausius socialinę apsaugą reglamentuojančius teisės aktus bei socialinės politikos kryptis ir prioritetus |
25 |
|
2. Programos rezultatų pritaikymas praktikoje Programa yra pritaikyta dabartinei socialinio darbo situacijai Lietuvoje. Jos rezultatus galima naudoti praktinėje veikloje |
15 |
|
3. Kaip programa atitinka tikslinės grupės narių specializaciją Mokymų turinys pagrįstas atsižvelgiant į klausytojų specializaciją, jų poreikius tam tikrai informacijai gauti |
15 |
|
4. Įvairių mokymo metodų taikymas Programos aprašyme yra aiškiai ir detaliai aprašomi numatomi naudoti mokymo metodai (paskaitos, darbas grupėse, diskusijos, atvejų aptarimas, simuliacijos ir pan.), pateikiamos praktinės užduotys ir pan. |
20 |
|
5. Dėstytojų patirtis ir kompetencija Yra pateikti išsamūs dėstytojų gyvenimo parašymai. Dėstytojai turi teorinių ir (ar) praktinių mokymų organizavimo patirties. Pridėti jų dėstomos srities kompetenciją patvirtinantys dokumentai |
15 |
|
6. Materialinė bazė programai vykdyti Įstaiga turi teoriniam ir (ar) praktiniam mokymui organizuoti reikalingą įrangą ir auditorijas. Klausytojai yra aprūpinami padalomąja medžiaga ir kt. |
5 |
|
7. Paraiškos parengimo kokybė Paraiška parengta kvalifikuotai ir tvarkingai pagal patvirtintą paraiškos pateikimo formą, aiškiai ir išsamiai užpildytos visos paraiškos dalys |
5 |
|
Maksimalus balas |
100 |
X |
Vertintojo skiriama bendra balų suma |
|
|
programos stipriosios pusės
programos silpnosios pusės
Komisijos nario išvada (patvirtinti/nepatvirtinti kvalifikacijos kėlimo programą)
Komisijos narys ______________ _____________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
(data)
Papildyta priedu:
Nr. V(12)-84, 2009-04-07, Žin., 2009, Nr. 42-1645 (2009-04-16), i. k. 109223RISAKV(12)-84
Pakeitimai:
1.
Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas
Nr. V(12)-84, 2009-04-07, Žin., 2009, Nr. 42-1645 (2009-04-16), i. k. 109223RISAKV(12)-84
Dėl Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos direktoriaus 2009 m. sausio 23 d. įsakymo Nr. V(12)-12 "Dėl Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų ir socialinio darbo metodinių centrų atrankos komisijos sudarymo ir jos nuostatų tvirtinimo" dalinio pakeitimo