Suvestinė redakcija nuo 2002-11-09 iki 2007-05-10
Nutarimas paskelbtas: Žin. 2002, Nr. 51-1953, i. k. 1021100NUTA00000685
LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖ
N U T A R I M A S
DĖL VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ PAREIGYBIŲ APRAŠYMO IR VERTINIMO METODIKOS PATVIRTINIMO
2002 m. gegužės 20 d. Nr. 685
Vilnius
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo pakeitimo įstatymo įgyvendinimo įstatymo (Žin., 2002, Nr. 45-1709) 12 straipsnio 4 punktu, Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:
2. Pripažinti netekusiais galios:
2.1. Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2000 m. birželio 19 d. nutarimą Nr. 693 „Dėl Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo ir vertinimo metodikos patvirtinimo ir valstybės tarnybos valdymo funkcijų“ (Žin., 2000, Nr. 51-1466);
2.2. Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2001 m. vasario 2 d. nutarimą Nr. 128 „Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2000 m. birželio 19 d. nutarimo Nr. 693 „Dėl Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo ir vertinimo metodikos patvirtinimo ir valstybės tarnybos valdymo funkcijų“ dalinio pakeitimo“ (Žin., 2001, Nr. 12-348);
2.3. Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. sausio 7 d. nutarimą Nr. 8 „Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2000 m. birželio 19 d. nutarimo Nr. 693 „Dėl Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo ir vertinimo metodikos patvirtinimo ir valstybės tarnybos valdymo funkcijų“ dalinio pakeitimo“ (Žin., 2002, Nr. 3-80).
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos Vyriausybės
2002 m. gegužės 20 d. nutarimu Nr. 685
VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ PAREIGYBIŲ APRAŠYMO IR VERTINIMO METODIKA
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Vadovaujantis šia metodika, valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose (toliau vadinama – įstaigos) aprašomos valstybės tarnautojų pareigybės ir sudaromi valstybės tarnautojų pareigybių sąrašai.
2. Šioje metodikoje vartojamos sąvokos:
Valstybės tarnautojo pareigybės aprašymas – valstybės tarnautojo pareigybę apibūdinantis dokumentas, kuriame nurodoma pareigybės pavadinimas, lygis ir kategorija, nustatomi specialūs reikalavimai valstybės tarnautojui, einančiam šias pareigas, nurodomos valstybės tarnautojo, einančio šias pareigas, pareigybei priskirtos funkcijos.
Valstybės tarnautojų pareigybių sąrašas – sąrašas, kuriame nurodoma valstybės tarnautojų pareigybių pavadinimai, lygiai ir kategorijos.
II. VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ PAREIGYBIŲ APRAŠYMAS
3. Valstybės tarnautojų pareigybėms vertinti kiekvienoje įstaigoje sudaroma Valstybės tarnautojų pareigybių vertinimo komisija (toliau vadinama – komisija) iš 3–5 asmenų
Punkto pakeitimai:
Nr. 1733, 2002-11-05, Žin., 2002, Nr. 106-4753 (2002-11-08), i. k. 1021100NUTA00001733
4. Įstaigos vadovas skiria komisijos pirmininką ir narius. Komisijos nariais skiriami personalo tarnybos (skyriaus) vadovas arba valstybės tarnautojas, atsakingas už įstaigos personalo tvarkymą (toliau vadinama – personalo tarnybos vadovas), kiti valstybės tarnautojai
Punkto pakeitimai:
Nr. 1733, 2002-11-05, Žin., 2002, Nr. 106-4753 (2002-11-08), i. k. 1021100NUTA00001733
5. Įstaigos vadovas, įstaigos struktūrinių padalinių vadovai, laikydamiesi nustatyto pareigybės aprašymo pavyzdžio (šios metodikos 1 priedas), parengia pavaldžių valstybės tarnautojų pareigybių aprašymus ir pateikia juos komisijai.
6. Komisija, išnagrinėjusi įstaigos valstybės tarnautojų pareigybių aprašymus, vertina, ar teisingai nustatytas pareigybės pavadinimas, ir vadovaudamasi Seimo politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojų pareigybių, Seimo kanceliarijos ir Seimui atskaitingų institucijų, Respublikos Prezidento institucijos ir Respublikos Prezidentui atskaitingų institucijų, Nacionalinės teismų administracijos, teismų, prokuratūros ir savivaldybių institucijų valstybės tarnautojų suvienodintų pareigybių sąrašu arba Ministro Pirmininko politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojų pareigybių, Vyriausybės kanceliarijos, ministerijų, Vyriausybės įstaigų ir įstaigų prie ministerijų valstybės tarnautojų suvienodintų pareigybių sąrašu (toliau vadinama – valstybės tarnautojų suvienodintų pareigybių sąrašas), taip pat šios metodikos 2–4 prieduose nustatytais vertinimo kriterijais, siūlo priskirti pareigybes lygiui bei kategorijai ir parengia valstybės tarnautojų pareigybių vertinimo pažymą (5 priedas)
Punkto pakeitimai:
Nr. 1733, 2002-11-05, Žin., 2002, Nr. 106-4753 (2002-11-08), i. k. 1021100NUTA00001733
7. Komisija pareigybių aprašymus pateikia tvirtinti asmenims, nurodytiems Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 8 straipsnio 3 dalyje.
8. Įstaigų vadovų pareigybių aprašymus tvirtina asmenys, nurodyti Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 8 straipsnio 3 dalyje.
III. ĮSTAIGŲ VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ PAREIGYBIŲ SĄRAŠŲ SUDARYMAS
10. Įstaigose gali būti tik pareigybės, išvardytos valstybės tarnautojų suvienodintų pareigybių sąraše, išskyrus pareigybes, nustatomas pagal kitus įstatymus.
11. Įstaigos vadovo ar įstaigos vadovo pavaduotojo pareigybės lygis nustatomas pagal valstybės tarnautojų suvienodintų pareigybių sąrašą, o pareigybės pavadinimas – vadovaujantis teisės aktais, reglamentuojančiais atitinkamos įstaigos veiklą. Struktūrinio padalinio vadovo, jo pavaduotojo, patarėjo, vyriausiojo specialisto, vyresniojo specialisto ir specialisto pareigybės lygis ir pavadinimas nustatomi pagal valstybės tarnautojų suvienodintų pareigybių sąrašą.
12. Valstybės tarnautojų pareigybių kategorijos nustatomos vadovaujantis valstybės tarnautojų suvienodintų pareigybių sąrašu ir šios metodikos 2–4 prieduose nustatytais vertinimo kriterijais.
13. Tuo atveju, kai pareigybės pavadinimas nustatomas pagal kitus įstatymus, įstaigos valstybės tarnautojų pareigybių sąraše vietoj vyriausiojo specialisto, vyresniojo specialisto ir specialisto pareigybių gali būti kitos lygiavertės pareigybės.
14. Įrašant į pareigybės aprašymą pareigybės pavadinimą, kai pavadinimas nustatomas pagal kitus įstatymus (inspektorius, patarėjas, kontrolierius ir kt.), būtina skliausteliuose nurodyti, kokį specialisto lygį atitinka pareigybė – vyriausiojo specialisto, vyresniojo specialisto ar specialisto.
15. Valstybės tarnautojų, kurių tarnybą reglamentuoja Lietuvos Respublikos diplomatinės tarnybos įstatymas, pareigybių kategorijos nustatomos vadovaujantis valstybės tarnautojų suvienodintų pareigybių sąrašu ir užsienio reikalų ministro patvirtintais vertinimo kriterijais.
16. Teisėsaugos institucijų ir įstaigų statutinių valstybės tarnautojų pareigybių kategorijos nustatomos vadovaujantis valstybės tarnautojų suvienodintų pareigybių sąrašu ir vidaus reikalų ministro patvirtintais vertinimo kriterijais.
17. Krašto apsaugos sistemos institucijų statutinių valstybės tarnautojų pareigybių kategorijos nustatomos vadovaujantis valstybės tarnautojų suvienodintų pareigybių sąrašu ir krašto apsaugos ministro patvirtintais vertinimo kriterijais.
Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo
ir vertinimo metodikos
1 priedas
(Lietuvos Respublikos Vyriausybės
2002 m. lapkričio 5 d. nutarimo Nr. 1733
redakcija)
(Valstybės tarnautojo pareigybės aprašymo pavyzdys)
PATVIRTINTA
_____________________________________
(valstybės ar savivaldybės institucijos ar
_____________________________________
įstaigos vadovo)
______________________ įsakymu Nr. _____
(data)
________________________ PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
(pareigybės pavadinimas)
I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. _____________________ yra _____________________________________________________
(pareigybės pavadinimas) (nurodoma: karjeros, politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojas
_______________________________________________________________________________ .
ar įstaigos vadovas; jeigu pareigybė priskiriama statutinių valstybės tarnautojų pareigybei, tai pažymima)
2. Pareigybės lygis – _______________________________________________________________ .
(nurodoma, kuriam lygiui (A, B, C) priskiriama pareigybė)
III. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI
Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo ir
vertinimo metodikos
2 priedas
ĮSTAIGŲ VADOVŲ IR JŲ PAVADUOTOJŲ PAREIGYBIŲ VERTINIMO KRITERIJAI
| Dėmens Nr. |
Kriterijaus dėmenys |
| I. TARNYBINĖS VEIKLOS SUDĖTINGUMAS |
|
| 1 |
Veikla nelabai sudėtinga. Būtina gebėti atsirinkti ir taikyti tarnyboje įprastines taisykles ir instrukcijas |
| 2 |
Būtina gebėti rasti sprendimus susidarius įvairioms vidutinio sudėtingumo situacijoms dažniausiai gerai pažįstamoje srityje |
| 3 |
Susiduriama su įvairesnėmis ir sudėtingesnėmis problemomis, kurioms išspręsti reikia gebėti analizuoti ir apibendrinti pateiktą medžiagą |
| 4 |
Susiduriama su įvairiapusiškomis problemomis. Būtina nuolat teoriškai ir praktiškai tobulintis |
| II. TARNYBINIAI RYŠIAI, BENDRADARBIAVIMAS IR BENDRAVIMAS |
|
| 5 |
Tarnybiniai ryšiai su kitomis įstaigomis ir visuomene |
| 6 |
Nuolatinis bendravimas su aukščiausiosiomis valdžios įstaigomis ir gyventojais |
______________
Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo ir
vertinimo metodikos
3 priedas
STRUKTŪRINIŲ PADALINIŲ VADOVŲ, JŲ PAVADUOTOJŲ IR PATARĖJŲ PAREIGYBIŲ VERTINIMO KRITERIJAI
| Dėmens Nr. |
Kriterijaus dėmenys |
| I. TARNYBINĖS VEIKLOS ATLIKIMO SAVARANKIŠKUMAS |
|
| 1 |
Reikia plačių ir nuodugnių atitinkamos srities žinių, gebėti analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas |
| 2 |
Atliekamos užduotys susijusios su atlikimo metodų ir technikos tobulinimu, kitais elementais, kuriems reikia plačių ir nuodugnių atitinkamos srities žinių. Reikalavimai ir problemos nėra aiškiai apibrėžti |
| 3 |
Problemos nėra apibrėžtos, reikia įvairių sprendimo būdų. Tarnybinė veikla vertinama kaip labai svarbi ir novatoriška |
| II. TARNYBINĖS VEIKLOS SUDĖTINGUMAS |
|
| 4 |
Veikla nelabai sudėtinga. Būtina gebėti atsirinkti ir taikyti tarnyboje įprastas taisykles ir instrukcijas |
| 5 |
Būtina gebėti rasti sprendimus susidarius įvairioms vidutinio sudėtingumo situacijoms dažniausiai gerai pažįstamoje srityje. Reikia profesinės patirties |
| 6 |
Susiduriama su įvairesnėmis ir sudėtingesnėmis problemomis, kurioms išspręsti reikia gebėti analizuoti ir apibendrinti pateiktą medžiagą. Reikia profesinės patirties |
| 7 |
Susiduriama su įvairiapusiškomis problemomis. Būtina nuolat teoriškai ir praktiškai tobulintis. Reikia profesinės patirties |
| III. TARNYBINIAI RYŠIAI, BENDRADARBIAVIMAS IR BENDRAVIMAS |
|
| 8 |
Bendradarbiavimas tik su įstaigos padalinių valstybės tarnautojais |
| 9 |
Tarnybiniai ryšiai su kitų įstaigų valstybės tarnautojais, būtini funkcijoms vykdyti; būtini bendravimo su gyventojais įgūdžiai |
______________
Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo ir
vertinimo metodikos
4 priedas
SPECIALISTŲ PAREIGYBIŲ VERTINIMO KRITERIJAI
| Dėmens Nr. |
Kriterijaus dėmenys |
| I. TARNYBINĖS VEIKLOS ATLIKIMO SAVARANKIŠKUMAS |
|
| 1 |
Veikla nesavarankiška, dirbama pagal nurodytas procedūras. Užduoties vykdymo eiga nuolat kontroliuojama. Užduotys atliekamos vadovaujantis paprastomis taisyklėmis ir procedūromis |
| 2 |
Užduotys atliekamos savarankiškai, kontroliuojamas tarpinis rezultatas. Savarankiškai pasirenkami veiklos metodai |
| 3 |
Užduotys atliekamos visiškai savarankiškai, kontroliuojamas tik rezultatas, reikia plačių ir nuodugnių atitinkamos srities žinių, gebėti analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas |
| 4 |
Užduotys atliekamos visiškai savarankiškai, vadovaujantis atlikimo metodų ir technikos tobulinimu, kitais elementais, kuriems reikia plačių ir nuodugnių atitinkamos srities žinių. Reikalavimai ir problemos nėra aiškiai apibrėžti |
| II. TARNYBINĖS VEIKLOS SUDĖTINGUMAS |
|
| 5 |
Veikla nelabai sudėtinga. Būtina gebėti atsirinkti ir taikyti tarnyboje įprastas taisykles ir instrukcijas |
| 6 |
Būtina gebėti rasti sprendimus susidarius įvairioms vidutinio sudėtingumo situacijoms dažniausiai gerai pažįstamoje srityje |
| 7 |
Susiduriama su įvairesnėmis ir sudėtingesnėmis problemomis, kurioms išspręsti reikia gebėti analizuoti ir apibendrinti pateiktą medžiagą |
| 8 |
Susiduriama su įvairiapusiškomis problemomis. Būtina nuolat teoriškai ir praktiškai tobulintis |
| III. TARNYBINIAI RYŠIAI, BENDRADARBIAVIMAS IR BENDRAVIMAS |
|
| 9 |
Bendradarbiavimas tik su to paties padalinio valstybės tarnautojais |
| 10 |
Dažni tarnybiniai ryšiai su tos pačios įstaigos kitų padalinių valstybės tarnautojais |
| 11 |
Tarnybiniai ryšiai su kitų įstaigų valstybės tarnautojais, būtini funkcijoms vykdyti; būtini bendravimo su gyventojais įgūdžiai |
| 12 |
Būtini nuolatiniai ryšiai ir bendradarbiavimas su kitų įstaigų valstybės tarnautojais. Bendradarbiavimas su aukštesnės kategorijos tos pačios įstaigos ir kitų įstaigų valstybės tarnautojais; būtini bendravimo su gyventojais įgūdžiai |
______________
Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo ir
vertinimo metodikos
5 priedas
(Lietuvos Respublikos Vyriausybės
2002 m. lapkričio 5 d. nutarimo Nr. 1733
redakcija)
(Valstybės tarnautojų pareigybių vertinimo pažymos pavyzdys)
______________________________________
(įstaigos pavadinimas)
VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ PAREIGYBIŲ VERTINIMO PAŽYMA
_____________ Nr. _______
(data)
_____________________
(sudarymo vieta)
Valstybės tarnautojų pareigybių vertinimo komisija, sudaryta _________________________
(dokumento pavadinimas,
___________________________________ , susidedanti iš ________________________________,
data, numeris) (komisijos pirmininko ir narių vardai ir pavardės)
vadovaudamasi ____________________________________________________________ , įvertino
(dokumento data, pavadinimas, numeris (Žin.,)
_______________________________________ , valstybės tarnautojų pareigybių aprašymus ir siūlo
(įstaigos pavadinimas)
priskirti pareigybes lygiui ir kategorijai taip:
| Pareigybės pavadinimas |
Pareigybės lygis ir kategorija pagal valstybės tarnautojų suvienodintų pareigybių sąrašą |
Siūlomas lygis ir kategorija |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Komisijos pirmininkas (Parašas) (Vardas ir pavardė)
Nariai: (Parašas) (Vardas ir pavardė)
(Parašas) (Vardas ir pavardė)
______________
Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo ir
vertinimo metodikos
6 priedas
(Valstybės tarnautojų pareigybių sąrašo pavyzdys)
PATVIRTINTA
________________________________
(įstaigos vadovo)
________________________________
_______________ įsakymu Nr. ______
(data)
VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ PAREIGYBIŲ SĄRAŠAS
| Pareigybės pavadinimas |
Lygis |
Kategorija |
| Įstaigos vadovo pareigybė |
||
| Politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojų pareigybės Karjeros valstybės tarnautojų pareigybės |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
______________
Priedo pakeitimai:
Nr. 1733, 2002-11-05, Žin., 2002, Nr. 106-4753 (2002-11-08), i. k. 1021100NUTA00001733
Pakeitimai:
1.
Lietuvos Respublikos Vyriausybė, Nutarimas
Nr. 1733, 2002-11-05, Žin., 2002, Nr. 106-4753 (2002-11-08), i. k. 1021100NUTA00001733
Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. gegužės 20 d. nutarimo Nr. 685 "Dėl Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo ir vertinimo metodikos patvirtinimo" pakeitimo