Suvestinė redakcija nuo 2011-11-09 iki 2012-06-09
Įsakymas paskelbtas: Žin. 2010, Nr. 70-3536, i. k. 110223VISAK000V-253
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos
prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos DirektoriAus
ĮSAKYMAS
DėL EUROPOS SĄJUNGOS SOCIALINĖS APSAUGOS SISTEMŲ KOORDINAVIMO REGLAMENTŲ NUOSTATŲ, SUSIJUSIŲ SU TAIKYTINOS TEISĖS NUSTATYMU, ĮGYVENDINIMO TVARKOS APRAŠų patvirtinimo
2010 m. birželio 8 d. Nr. V-253
Vilnius
Vadovaudamasi 2004 m. balandžio 29 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (EB) Nr. 883/2004 dėl socialinės apsaugos sistemų koordinavimo (OL 2004 m. specialusis leidimas, 5 skyrius, 5 tomas, p. 72) bei 2009 m. rugsėjo 16 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (EB) Nr. 987/2009, nustatančiu Reglamento (EB) Nr. 883/2004 dėl socialinės apsaugos sistemų koordinavimo įgyvendinimo tvarką (OL 2009 L 284, p. 1), ir atsižvelgdama į 2009 m. birželio 12 d. Socialinės apsaugos sistemų koordinavimo administracinės komisijos sprendimą Nr. H1 „Dėl perėjimo nuo Reglamentų (EEB) Nr. 1408/71 ir Nr. 574/72 prie Reglamentų (EB) Nr. 883/2004 ir Nr. 987/2009 tvarkos ir Socialinės apsaugos sistemų koordinavimo administracinės komisijos sprendimų ir rekomendacijų taikymo“:
1. Tvirtinu pridedamus:
1.1. Europos Sąjungos socialinės apsaugos sistemų koordinavimo reglamentų nuostatų, susijusių su taikytinos teisės nustatymu, įgyvendinimo tvarkos aprašą;
1.2. E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT formų pažymų išdavimo pagal 1971 m. birželio 14 d. Tarybos reglamentą (EEB) Nr. 1408/71 dėl socialinės apsaugos sistemų taikymo pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims, savarankiškai dirbantiems asmenims ir jų šeimų nariams, judantiems Bendrijoje, tvarkos aprašą;
1.3. Prašymo išduoti pažymą apie Lietuvos Respublikos socialinio draudimo teisės aktų taikymą asmeniui, siunčiamam dirbti į užsienio valstybę, formą;
1.5. Prašymo išduoti pažymą apie Lietuvos Respublikos socialinio draudimo teisės aktų taikymą savarankiškai dirbančiam asmeniui, vykdančiam veiklą užsienio valstybėje, formą;
1.6. Prašymo išduoti pažymą apie Lietuvos Respublikos socialinio draudimo teisės aktų taikymą asmeniui, vienu metu dirbančiam pagal darbo sutartį ir/ar užsiimančiam savarankiška veikla Lietuvoje ir užsienio valstybėje, formą;
1.7. Prašymo išduoti pažymą apie Lietuvos Respublikos socialinio draudimo teisės aktų taikymą Europos Bendrijų pagal sutartį dirbančiam darbuotojui, pasirinkusiam, kad jam būtų taikomi Lietuvos valstybinio socialinio draudimo teisės aktai, formą.
Papildyta papunkčiu:
Nr. V-463, 2011-11-04, Žin., 2011, Nr. 133-6339 (2011-11-08), i. k. 111223VISAK000V-463
2. Nustatau, kad:
2.1. Europos Sąjungos socialinės apsaugos sistemų koordinavimo reglamentų nuostatų, susijusių su taikytinos teisės nustatymu, įgyvendinimo tvarkos aprašas taikomas Lietuvos Respublikos draudėjams ir apdraustiesiems – Europos Sąjungos (toliau – ES) piliečiams, asmenims be pilietybės ir pabėgėliams, gyvenantiems ar dirbantiems vienoje iš ES valstybių narių, kuriems yra ar buvo taikomi vienos ar daugiau valstybių narių teisės aktai, taip pat trečiųjų šalių piliečiams, jei jie teisėtai gyvena ES valstybės narės (išskyrus Daniją ir Jungtinę Karalystę) teritorijoje ir jų situacija visais atžvilgiais neapsiriboja viena valstybe nare, laikino siuntimo dirbti į ES valstybes nares atveju ir darbo vienu metu Lietuvoje ir kitoje ES valstybėje narėje pagal darbo sutartį ir/ar savarankiškai atveju;
Papunkčio pakeitimai:
Nr. V-51, 2011-02-03, Žin., 2011, Nr. 16-789 (2011-02-08), i. k. 111223VISAK0000V-51
2.2. E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT formų pažymų išdavimo pagal 1971 m. birželio 14 d. Tarybos reglamentą (EEB) Nr. 1408/71 dėl socialinės apsaugos sistemų taikymo pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims, savarankiškai dirbantiems asmenims ir jų šeimų nariams, judantiems Bendrijoje, tvarkos aprašas (toliau – Tvarkos aprašas) taikomas Lietuvos Respublikos draudėjams ir apdraustiesiems laikino siuntimo dirbti iš Lietuvos į Islandiją, Lichtenšteiną, Norvegiją (toliau – EEE valstybės) ar Šveicarijos Konfederaciją atveju, EEE valstybių, Šveicarijos Konfederacijos ir Europos Sąjungos piliečiams, asmenims be pilietybės ir pabėgėliams, gyvenantiems ar dirbantiems vienoje iš ES valstybių narių, kuriems yra ar buvo taikomi vienos ar daugiau valstybių narių teisės aktai, vienu metu dirbantiems pagal darbo sutartį ir/ar savarankiškai Lietuvoje ir EEE valstybėje ar Šveicarijos Konfederacijoje.
Šis Tvarkos aprašas taikomas taip pat trečiųjų šalių piliečiams, teisėtai gyvenantiems ES valstybių narių teritorijoje, santykiuose su Jungtine Karalyste.
Papunkčio pakeitimai:
Nr. V-51, 2011-02-03, Žin., 2011, Nr. 16-789 (2011-02-08), i. k. 111223VISAK0000V-51
3. Pripažįstu netekusiais galios:
3.1. Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Fondo valdyba) direktoriaus 2007 m. rugpjūčio 22 d. įsakymą Nr. V-377 „Dėl E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT formų pažymų išdavimo Lietuvos Respublikoje apdraustiems valstybiniu socialiniu draudimu asmenims tvarkos aprašo patvirtinimo“ (Žin., 2007, Nr. 93-3766);
3.2. Fondo valdybos direktoriaus 2008 m. kovo 7 d. įsakymą Nr. V-120 „Dėl Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2007 m. rugpjūčio 22 d. įsakymo Nr. V-377 „Dėl E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT formų pažymų išdavimo Lietuvos Respublikoje apdraustiems valstybiniu socialiniu draudimu asmenims tvarkos aprašo“ pakeitimo“ (Žin., 2008, Nr. 31-1105);
3.3. Fondo valdybos direktoriaus 2009 m. rugpjūčio 28 d. įsakymą Nr. V-498 „Dėl Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2007 m. rugpjūčio 22 d. įsakymo Nr. V-377 „Dėl E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT formų pažymų išdavimo Lietuvos Respublikoje apdraustiems valstybiniu socialiniu draudimu asmenims tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo“ (Žin., 2009, Nr. 104-4368).
31. Prašymai išduoti E 101 LT formos pažymas atgaline data už laikotarpį iki 2010 m. gegužės 1 d. nagrinėjami vadovaujantis atitinkamu laikotarpiu galiojusia šio Įsakymo 3.1 punkte nurodyto teisės akto redakcija.
Papildyta punktu:
Nr. V-481, 2010-11-12, Žin., 2010, Nr. 135-6915 (2010-11-18), i. k. 110223VISAK000V-481
4. Įpareigoju:
4.1. Fondo valdybos Dokumentų tvarkymo skyrių šio įsakymo nuorašą išsiųsti Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai, o elektroninius nuorašus – Fondo valdybos direktoriaus pavaduotojams, Fondo valdybos skyriams, Fondo valdybos Vidaus audito departamentui, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniams skyriams ir kitoms Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigoms;
4.3. Fondo valdybos Komunikacijos skyrių šį įsakymą paskelbti Fondo valdybos interneto svetainėje ir Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigų intraneto svetainėje;
PATVIRTINTA
Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdybos prie Socialinės apsaugos ir
darbo ministerijos direktoriaus
2010 m. birželio 8 d. įsakymu Nr. V-253
(Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdybos prie Socialinės apsaugos ir
darbo ministerijos direktoriaus
2011 m. lapkričio 4 d. įsakymo Nr. V-463 redakcija)
EUROPOS SĄJUNGOS SOCIALINĖS APSAUGOS SISTEMŲ KOORDINAVIMO REGLAMENTŲ NUOSTATŲ, SUSIJUSIŲ SU TAIKYTINOS TEISĖS NUSTATYMU, ĮGYVENDINIMO TVARKOS APRAŠAS
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Europos Sąjungos socialinės apsaugos sistemų koordinavimo reglamentų nuostatų, susijusių su taikytinos teisės nustatymu, įgyvendinimo tvarkos aprašas (toliau – Tvarkos aprašas) nustato A1 pažymėjimų išdavimo už laikotarpį nuo 2010 m. gegužės 1 d. atvejus ir sąlygas, šių pažymėjimų išdavimo tvarką, asmenų, kuriems išduoti A1 pažymėjimai, pareigą informuoti apie pasikeitusias aplinkybes ir grąžinti išduotus pažymėjimus, išduotų A1 pažymėjimų panaikinimo, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybos (toliau – Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba) bendradarbiavimo su Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigomis, kitomis Lietuvos Respublikos (toliau – ir Lietuva) institucijomis ir kitų valstybių narių kompetentingomis įstaigomis tvarką.
Tvarkos aprašas taikomas išduodant A1 pažymėjimus Lietuvos Respublikos draudėjams ir apdraustiesiems – Europos Sąjungos (toliau – ES) piliečiams, asmenims be pilietybės ir pabėgėliams, gyvenantiems ar dirbantiems vienoje iš ES valstybių narių, kuriems yra ar buvo taikomi vienos ar daugiau valstybių narių teisės aktai, taip pat trečiųjų šalių piliečiams, jei jie teisėtai gyvena ES valstybės narės (išskyrus Daniją ir Jungtinę Karalystę) teritorijoje ir jų situacija visais atžvilgiais neapsiriboja viena valstybe nare, laikino siuntimo dirbti į ES valstybes nares atveju ir darbo vienu metu Lietuvoje ir kitoje ES valstybėje narėje pagal darbo sutartį ir/ar savarankiškai atveju.
2. Tvarkos aprašas parengtas vadovaujantis 2004 m. balandžio 29 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (EB) Nr. 883/2004 dėl socialinės apsaugos sistemų koordinavimo (OL 2004 m. specialusis leidimas, 5 skyrius, 5 tomas, p. 72; toliau – Reglamentas (EB) Nr. 883/2004), 2009 m. rugsėjo 16 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (EB) Nr. 987/2009, nustatančiu Reglamento (EB) Nr. 883/2004 dėl socialinės apsaugos sistemų koordinavimo įgyvendinimo tvarką (OL 2009 L 284, p. 1; toliau – Reglamentas (EB) Nr. 987/2009), Socialinės apsaugos sistemų koordinavimo administracinės komisijos 2009 m. birželio 12 d. sprendimu Nr. A2 „Dėl Reglamento (EB) Nr. 883/2004 12 straipsnio dėl teisės aktų taikymo komandiruotiems darbuotojams ir savarankiškai dirbantiems asmenims, laikinai dirbantiems ne kompetentingoje šalyje, aiškinimo“ (toliau – Sprendimas A2), Socialinės apsaugos sistemų koordinavimo administracinės komisijos 2009 m. birželio 12 d. sprendimu Nr. H1 „Dėl perėjimo nuo Reglamentų (EEB) Nr. 1408/71 ir Nr. 574/72 prie Reglamentų (EB) Nr. 883/2004 ir Nr. 987/2009 tvarkos ir Socialinės apsaugos sistemų koordinavimo administracinės komisijos sprendimų ir rekomendacijų taikymo“, Socialinės apsaugos sistemų koordinavimo administracinės komisijos 2009 m. birželio 12 d. sprendimu Nr. E1 „Dėl pereinamojo laikotarpio, taikomo Reglamento (EB) Nr. 987/2009 4 straipsnyje nurodytam keitimuisi duomenimis elektroninėmis priemonėmis, praktinės tvarkos“, Socialinės apsaugos sistemų koordinavimo administracinės komisijos 2009 m. gruodžio 9 d. sprendimu Nr. A3 „Dėl nenutrūkstamų komandiruočių laikotarpių sumavimo pagal reglamentus Nr. 1408/71 ir 883/2004“, Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymu (Žin., 1991, Nr. 17-447; 2004, Nr. 171-6295).
3. Iki 2010 m. gegužės 1 d. išduotos E 101, E 102, E 103 formos pažymos galioja, kol nesibaigia jose nurodytas galiojimo terminas, jei jos iki šio termino pabaigos nėra panaikinamos arba pakeičiamos pagal Reglamentą (EB) Nr. 883/2004 ir Reglamentą (EB) Nr. 987/2009 išduotais dokumentais.
Jeigu pagal Reglamentą (EB) Nr. 883/2004 pasikeičia asmeniui taikytina teisė, teisės aktai, kurie asmeniui buvo taikomi pagal Reglamentą (EEB) Nr. 1408/71, taikomi toliau, kol nepasikeis aplinkybės, bet ne ilgiau kaip iki 2020 metų gegužės 1 d.
4. Tvarkos apraše vartojamos sąvokos:
A1 pažymėjimas – „Pažymėjimas dėl jo turėtojui taikomų socialinės apsaugos teisės aktų“.
Darbdavys – kaip apibrėžta Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr. 64-2569) 16 straipsnyje.
Draudėjai – kaip apibrėžta Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo 2 straipsnio 2 dalyje.
E 101 formos pažyma – „Pažyma dėl taikytinų teisės aktų“.
E 101 LT formos pažyma – „Pažyma dėl taikytinų teisės aktų“, kurioje pažymima, kad asmeniui taikomi Lietuvos Respublikos teisės aktai.
E 102 formos pažyma – „Pažyma dėl siuntimo dirbti arba savarankiškai dirbančio asmens veiklos termino pratęsimo“.
E 103 formos pažyma – „Pažyma dėl pasirinkimo teisės įgyvendinimo“.
E 103 LT formos pažyma – „Pažyma dėl pasirinkimo teisės įgyvendinimo“, kurioje pažymima, kad asmeniui taikomi Lietuvos Respublikos teisės aktai.
Fondo valdyba – Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.
Gyvenamoji vieta – kaip ji suprantama Lietuvos Respublikos civilinio kodekso (Žin., 2000, Nr. 74-2262) 2.16 straipsnyje, Reglamento (EB) Nr. 883/2004 1 straipsnio j punkte, Reglamento (EB) Nr. 987/2009 11 straipsnyje.
Įmonė, pradedanti veiklą Lietuvoje – įmonė, nuo kurios įregistravimo dienos Juridinių asmenų registre praėjo mažiau nei 12 mėnesių.
Kompetentinga valdžios institucija – kaip apibrėžta Reglamento (EB) Nr. 883/2004 1 straipsnio m punkte.
Kompetentinga įstaiga – kaip apibrėžta Reglamento (EB) Nr. 883/2004 1 straipsnio q punkte.
Kompetentinga valstybė – valstybė, kurios teisės aktai taikomi asmenims, laikinai siunčiamiems dirbti į kitą ES valstybę narę, ar asmenims, vienu metu dirbantiems pagal darbo sutartį ir/ar užsiimantiems savarankiška veikla keliose ES valstybėse narėse.
Lietuvos Respublikos kompetentinga įstaiga – Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba.
Lietuvos Respublikos kompetentinga valdžios institucija – Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija.
Priimanti įmonė – ES valstybės narės įmonė, į kurią darbuotojas siunčiamas laikinai dirbti ar kurioje laikinai užsiima veikla kaip savarankiškai dirbantis asmuo.
Priimanti dirbti valstybė – ES valstybė narė, į kurią darbuotojas siunčiamas laikinai dirbti ar kurioje laikinai užsiima veikla kaip savarankiškai dirbantis asmuo.
Savarankiškai dirbantys asmenys – asmenys, išvardinti Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo 2 straipsnio 8 dalyje ar 4 straipsnio 5 dalyje.
Siuntimas dirbti – asmenų, dirbančių pagal darbo sutartį Lietuvoje, laikinas siuntimas dirbti darbdavio naudai į kitą ES valstybę narę, taip pat savarankiškai dirbančių asmenų išvykimas vykdyti savarankišką veiklą į kitą ES valstybę narę.
Struktūrizuotas dokumentas – A1 pažymėjimas, E 101, E 103 formos pažymos, patvirtintos Europos Bendrijų darbuotojų migrantų socialinės apsaugos administracinės komisijos 2005 m. kovo 17 d. sprendimu Nr. 202 dėl pavyzdinių formų, būtinų Tarybos reglamentams (EEB) Nr. 1408/71 ir (EEB) Nr. 574/72 taikyti (OL 2006 L 77, p. 1), ir Reglamento (EB) 987/2009 1 straipsnio d punkte nurodyti struktūrizuoti elektroniniai dokumentai.
Vidaus valdymo veikla – įmonės vidaus administravimo veikla, kuria tiesiogiai nesiekiama gauti ekonominės naudos iš kitų juridinių ar fizinių asmenų (išskyrus savo darbuotojus).
Kitos šiame Tvarkos apraše vartojamos sąvokos suprantamos taip, kaip jos apibrėžtos ir (arba) vartojamos Reglamente (EB) Nr. 883/2004, Reglamente (EB) Nr. 987/2009, Socialinės apsaugos sistemų koordinavimo administracinės komisijos sprendimuose ir kituose dokumentuose, Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatyme ir kituose teisės aktuose.
II. A1 pažymėjimų IŠDAVIMO atvejai ir sąlygos
I. A1 pažymėjimų IŠDAVIMo siunčiamiems dirbti į kitą es valstybę NARĘ asmenims atvejai ir sąlygos
5. A1 pažymėjimas išduodamas asmeniui, pagal darbo sutartį dirbančiam Lietuvoje, kurį įmonė (darbdavys) siunčia dirbti jos naudai į kitą ES valstybę narę (Reglamento (EB) Nr. 883/2004 12 straipsnio 1 dalis), jeigu yra šios sąlygos:
5.1. iki siuntimo laikinai dirbti į ES valstybę narę pradžios siunčiamam asmeniui bent mėnesį taikomi Lietuvos Respublikos socialinio draudimo teisės aktai;
5.3. darbuotojas nėra siunčiamas pakeisti kitą darbuotoją, kurio siuntimo dirbti laikotarpis baigėsi;
5.4. siuntimo dirbti laikotarpiu išsaugomas tiesioginis ryšys tarp siunčiamo darbuotojo ir darbdavio Lietuvoje:
6. Vertindama siunčiamo dirbti asmens, kuris atitinkamą laikotarpį nėra/ nebuvo privalomai draudžiamas valstybiniu socialiniu pensijų, ligos ir motinystės, nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų ar nedarbo draudimu, atitikimą Tvarkos aprašo 5.1 punkte nurodytam reikalavimui, Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba remiasi Valstybinės ligonių kasos prie Sveikatos apsaugos ministerijos pateikta informacija, ar tam asmeniui atitinkamą laikotarpį yra/ buvo taikomi Lietuvos Respublikos sveikatos draudimo teisės aktai, ar ne.
7. Nustatant, ar siunčiantis darbdavys vykdo didelę veiklos dalį Lietuvoje, atsižvelgiama į:
7.2. administracijos darbuotojų skaičių ir vietą, kur dirba samdomi darbuotojai ir administracijos personalas;
7.5. ekonominės veiklos Lietuvoje trukmę per pastaruosius 12 mėnesių iki darbuotojų siuntimo dirbti (įmonės, pradedančios veiklą Lietuvoje – visą veiklos vykdymo laikotarpį);
8. Darbdavio veiklos Lietuvoje dalis negali būti pripažinta didele, jei:
8.1. iki darbuotojų siuntimo dirbti į ES valstybę narę darbdavys Lietuvoje vykdė ekonominę veiklą trumpiau nei 2 mėnesius per pastaruosius 12 mėnesių;
8.4. darbdavio pajamos iš veiklos Lietuvoje sudaro mažiau nei 10 procentų visų to darbdavio pajamų. Darbdavio pajamų iš veiklos Lietuvoje dalis procentais skaičiuojama pagal Darbdavio, siunčiančio darbuotojus laikinai dirbti į užsienio valstybę, anketos duomenis: darbdavio pajamų, gautų iš Lietuvoje vykdytos veiklos, suma dalijama iš bendros darbdavio pajamų, gautų iš veiklos, vykdytos Lietuvoje ir užsienyje, sumos ir gauta suma dauginama iš 100. Ši nuostata nėra taikoma įmonėms, pradedančioms veiklą Lietuvoje.
9. Tvarkos aprašo 8.4 punkto nuostata gali būti netaikoma, atsižvelgiant į įmonės veiklos, vykdomos Lietuvoje, pobūdį. Ši išimtis gali būti taikoma, jei darbdavys įrodo, kad jo pajamos iš veiklos užsienyje, kuri tiesiogiai susijusi su jo vykdoma veikla Lietuvoje (pavyzdžiui, vykdoma dalis gamybos proceso, realizuojama pagaminta produkcija ir panašiai), kartu su pajamomis iš veiklos, vykdomos Lietuvoje, sudaro ne mažiau kaip 10 procentų visų to darbdavio pajamų.
10. A1 pažymėjimas išduodamas Lietuvos teritorijoje savarankiškai dirbančiam asmeniui, kuris išvyksta vykdyti veiklą (atlikti su ja susijusius darbus) kitoje ES valstybėje narėje (Reglamento (EB) Nr. 883/2004 12 straipsnio 2 dalis), jeigu yra šios sąlygos:
10.1. vykstančiam dirbti į ES valstybę narę savarankiškai dirbančiam asmeniui taikomi Lietuvos Respublikos socialinio draudimo teisės aktai;
10.2. kitoje ES valstybėje narėje vykdoma panaši į Lietuvoje vykdomą veiklą pagal faktinį veiklos pobūdį;
10.4. savarankiškai dirbantis asmuo vykdo didelę veiklos dalį Lietuvoje. Nustatant, ar asmuo vykdo didelę veiklos dalį Lietuvoje, atsižvelgiama į vykdomos veiklos pobūdį. Paprastai laikoma, kad asmuo vykdo didelę veiklos dalį Lietuvoje, jei:
10.4.1. darbo ES valstybėje narėje metu savarankiškai dirbantis asmuo išlaiko Lietuvoje infrastruktūrą, būtiną tokiai veiklai vykdyti;
11. Jei pertrauka tarp dviejų siuntimo dirbti į tą pačią valstybę narę laikotarpių yra mažesnė nei 2 mėnesiai, siuntimo dirbti trukmė skaičiuojama nuo pirmo siuntimo pradžios.
12. A1 pažymėjimas pagal Reglamento (EB) Nr. 883/2004 12 straipsnio 1 dalį neišduodamas:
12.1. jeigu įmonė, į kurią darbuotojas buvo atsiųstas, paskiria jį dirbti kitoje valstybės narės, kurioje ji įsisteigusi, įmonėje;
12.2. jeigu į valstybę narę atsiųstas darbuotojas paskirtas dirbti kitoje valstybėje narėje įsisteigusioje įmonėje;
II. A1 PAŽYMėjimų IŠDAVIMO ASMENIMS, DIRBANTIEMS DVIEJOSE AR DAUGIAU ES VALSTYBIŲ NARIŲ, ATVEJAI IR SĄLYGOS
13. A1 pažymėjimas išduodamas, jei asmuo, kurio gyvenamoji vieta yra Lietuvoje, dirba pagal darbo sutartį daugiau nei vienoje ES valstybėje narėje, ir yra bent viena iš šių aplinkybių (Reglamento (EB) Nr. 883/2004 13 straipsnio 1(a) dalis):
14. Jei asmuo dirba pagal darbo sutartį keliose ES valstybėse narėse ir didelę laiko dalį dirba ne toje ES valstybėje narėje, kurioje gyvena, A1 pažymėjimas išduodamas, jei Lietuvoje yra įregistruota įmonės (darbdavio) buveinė ar darbdavio veiklos vieta (Reglamento (EB) Nr. 883/2004 13 straipsnio 1(b) dalis).
15. A1 pažymėjimas išduodamas, jei asmuo tuo pat metu dirba pagal darbo sutartį Lietuvoje ir užsiima savarankiška veikla kitoje ES valstybėje narėje (Reglamento (EB) Nr. 883/2004 13 straipsnio 3 dalis).
16. A1 pažymėjimas išduodamas asmeniui, gyvenančiam Lietuvoje ir vienu metu užsiimančiam joje ir kitoje ES valstybėje narėje savarankiška veikla, jei Lietuvoje jis užsiima savarankiška veikla didelę laiko dalį (Reglamento (EB) Nr. 883/2004 13 straipsnio 2(a) dalis).
17. Jeigu savarankiškai dirbantis asmuo užsiima savarankiška veikla keliose ES valstybėse narėse ir negyvena ES valstybėje narėje, kurioje jis užsiima savarankiška veikla didelę laiko dalį, jam A1 pažymėjimas išduodamas, jei Lietuvoje yra jo veiklos centras (Reglamento (EB) Nr. 883/2004 13 straipsnio 2(b) dalis).
III. a1 PAŽYMėjimų IŠDAVIMAS ASMENIMS, DIRBANTIEMS LAIVE, PLAUKIOJANČIAME SU KITOS ES VALSTYBĖS NARĖS VĖLIAVA
19. A1 pažymėjimas išduodamas asmeniui, dirbančiam laive, plaukiojančiame su kitos ES valstybės narės vėliava, jei jis gyvena Lietuvos teritorijoje ir gauna atlyginimą iš įmonės ar asmens, kurių buveinė įregistruota ar veiklos vieta yra Lietuvos teritorijoje (Reglamento (EB) Nr. 883/2004 11 straipsnio 4 dalis).
IV. A1 PAŽYMėjimų IŠDAVIMAS LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBĖS TARNAUTOJAMS
20. A1 pažymėjimas išduodamas Lietuvos Respublikos valstybės tarnautojams, kurie yra siunčiami laikinai dirbti į kitą ES valstybę narę (Reglamento (EB) Nr. 883/2004 11 straipsnio 3(b) dalis), arba kurie, būdami valstybės tarnautojais Lietuvos Respublikoje, tuo pačiu laikotarpiu dirba pagal darbo sutartį ir/arba užsiima savarankiška veikla kitoje ES valstybėje narėje (Reglamento (EB) Nr. 883/2004 13 straipsnio 4 dalis).
V. A1 PAŽYMėjimų IŠDAVIMAS Reglamento (EB) Nr. 883/2004 16 straipsnIO PAGRINDU
21. Pagal Reglamento (EB) Nr. 883/2004 16 straipsnį A1 pažymėjimas išduodamas, kai Lietuva ir kita ES valstybė narė, jų kompetentingos valdžios institucijos arba šių institucijų paskirtos įstaigos bendru susitarimu, atsižvelgdamos į atskirų asmenų grupių ar atskirų asmenų interesus, nustato šių asmenų atžvilgiu Reglamento (EB) Nr. 883/2004 11–15 straipsnių nuostatų išimtis.
VI. A1 pažymėjimų IŠDAVIMas europos bendrijų pagal sutartis dirbantiems darbuotojams
22. A1 pažymėjimas išduodamas Europos Bendrijų pagal sutartis dirbančiam darbuotojui, kuris pasirinko, kad jam būtų taikomi Lietuvos valstybinio socialinio draudimo teisės aktai, jei yra bent viena iš šių sąlygų (Reglamento (EB) Nr. 883/2004 15 straipsnis):
iII. A1 pažymėjimų išdavimo TVARKA
I. PRAŠYMŲ IŠDUOTI A1 pažymėjimus PATEIKIMO TVARKA
23. A1 pažymėjimus išduoda Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba. Prašymai išduoti šiuos pažymėjimus Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybai gali būti pateikiami tiesiogiai atvykus į įstaigą, atsiuntus paštu ar per pasiuntinį. Teikiant prašymus vadovaujamasi Asmenų prašymų nagrinėjimo ir jų aptarnavimo Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigose taisyklėmis, patvirtintomis Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2008 m. vasario 1 d. įsakymu Nr. V-69 (Žin., 2008, Nr. 18-663; toliau – Asmenų aptarnavimo taisyklės), tiek, kiek to nereglamentuoja šis Tvarkos aprašas.
24. Darbdavys ar savarankiškai dirbantis asmuo dėl A1 pažymėjimų išdavimo turi kreiptis iki siuntimo dirbti į kitą ES valstybę narę pradžios, tačiau A1 pažymėjimas gali būti išduodamas ir siuntimo dirbti į ES valstybę narę metu, taip pat ir šiam laikotarpiui pasibaigus (šiuo atveju jis išduodamas atgaline data).
25. Darbdavys dėl kiekvieno siunčiamo darbuotojo pateikia atskirą Fondo valdybos direktoriaus patvirtintos formos prašymą išduoti pažymą apie Lietuvos Respublikos socialinio draudimo teisės aktų taikymą asmeniui, siunčiamam dirbti į užsienio valstybę, ir prideda:
25.1. darbuotojo asmens dokumento patvirtintą kopiją (jei siunčiamas asmuo nėra Lietuvos Respublikos pilietis);
25.2. Fondo valdybos direktoriaus patvirtintos formos darbdavio, siunčiančio darbuotojus laikinai dirbti į užsienio valstybę, anketą. Įmonė, nuolat (ne rečiau kaip kartą per mėnesį) siunčianti darbuotojus dirbti į kitą valstybę narę, darbdavio užpildytą anketą pateikia kartą per metus arba Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybai paprašius;
25.3. dokumentus, įrodančius įmonės veiklą Lietuvoje ir užsienyje: bendradarbiavimo sutarties su priimančia įmone (kitu priimančiu asmeniu), darbo sutarčių su siunčiamais darbuotojais, sutarčių, sudarytų su fiziniais ar juridiniais asmenimis dėl veiklos vykdymo Lietuvoje ir užsienyje, patvirtintas kopijas, jei siunčianti įmonė nėra pridėtinės vertės mokesčio mokėtoja – dvylikos praėjusių mėnesių laikotarpio iki darbuotojų siuntimo išrašomų sąskaitų faktūrų registro patvirtintą išrašą (kopiją).
26. Savarankiškai dirbantis asmuo pateikia Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybai Fondo valdybos direktoriaus patvirtintos formos prašymą išduoti pažymą apie Lietuvos Respublikos socialinio draudimo teisės aktų taikymą savarankiškai dirbančiam asmeniui, vykdančiam veiklą užsienio valstybėje, ir prideda:
26.1. asmens dokumento patvirtintą kopiją (jei savarankiškai dirbantis asmuo nėra Lietuvos Respublikos pilietis);
26.2. dokumentus, įrodančius savarankiškai dirbančio asmens veiklą Lietuvoje ir užsienyje: sutarčių, sudarytų su fiziniais ar juridiniais asmenimis dėl veiklos vykdymo Lietuvoje, su priimančios dirbti valstybės įmone (kitu subjektu) sudarytos sutarties dėl darbų atlikimo patvirtintas kopijas, jei savarankišką veiklą vykdantis asmuo nėra pridėtinės vertės mokesčio mokėtojas – patvirtintas sąskaitų faktūrų kopijas;
27. Lietuvoje ir kitoje ES valstybėje narėje vienu metu pagal darbo sutartį dirbantis ir/ar savarankiška veikla užsiimantis asmuo pateikia Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybai Fondo valdybos direktoriaus patvirtintos formos prašymą išduoti pažymą apie Lietuvos Respublikos socialinio draudimo teisės aktų taikymą asmeniui, vienu metu dirbančiam pagal darbo sutartį ir/ar užsiimančiam savarankiška veikla Lietuvoje ir užsienio valstybėje, ir prideda:
28. Europos Bendrijų pagal sutartį dirbantis darbuotojas Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybai pateikia užpildytą prašymo išduoti pažymą apie Lietuvos Respublikos socialinio draudimo teisės aktų taikymą Europos Bendrijų pagal sutartį dirbančiam darbuotojui, pasirinkusiam, kad jam būtų taikomi Lietuvos valstybinio socialinio draudimo teisės aktai, formą ir prideda:
29. Prašymas išduoti A1 pažymėjimą išimties tvarka pagal Reglamento (EB) Nr. 883/2004 16 straipsnį turi būti pagrįstas konkrečiais argumentais, dėl kurių Reglamento (EB) Nr. 883/2004 11–15 straipsnių taikymas sukelia ar galėtų sukelti neigiamas pasekmes teisėtiems atskirų asmenų grupių ar atskirų asmenų interesams.
II. SPRENDIMŲ DĖL A1 PAŽYMėjimų IŠDAVIMO PRIĖMIMAS
30. Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba sprendimą dėl prašymo išduoti A1 pažymėjimą privalo priimti per 20 darbo dienų nuo visų reikiamų dokumentų gavimo. Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba išsiunčia pareiškėjui užpildytą atitinkamą formą arba neigiamą sprendimą, išskyrus atvejus, kai prašymą pateikęs asmuo pageidauja juos atsiimti asmeniškai.
31. Gavusi prašymą išduoti A1 pažymėjimą, Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba per 5 darbo dienas nuo prašymo gavimo informuoja pareiškėją apie trūkstamus dokumentus, reikalingus taikytinos teisės nustatymui ir tai patvirtinančio pažymėjimo išdavimui (tai yra dokumentus, išvardintus Tvarkos aprašo 25, 26, 27, 28 punktuose, o esant reikalui – ir kitus dokumentus), ir paprašo juos pateikti ne vėliau kaip per 30 darbo dienų, nurodydama konkrečią datą. Jei reikiamų dokumentų pareiškėjas nepateikia iki nurodyto termino pabaigos, A1 pažymėjimo išdavimo klausimas sprendžiamas remiantis pateiktais dokumentais.
32. Darbdaviui išsiunčiamas (įteikiamas) vienas kiekvienam darbuotojui išduoto A1 pažymėjimo egzempliorius. Pateikdamas prašymą, darbdavys įsipareigoja informuoti siunčiamą darbuotoją apie siuntimo dirbti į užsienį sąlygas bei darbuotojų teises ir pareigas.
33. Savarankiškai dirbančiam asmeniui išsiunčiamas (įteikiamas) vienas jam išduoto A1 pažymėjimo egzempliorius.
34. Asmeniui, vienu metu dirbančiam pagal darbo sutartį ir/ar užsiimančiam savarankiška veikla Lietuvoje ir užsienio valstybėje, išsiunčiamas (įteikiamas) vienas jam išduoto A1 pažymėjimo egzempliorius.
35. Europos Bendrijų pagal sutartį dirbančiam darbuotojui, pasirinkusiam, kad jam būtų taikoma Lietuvos teisė, Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba ne vėliau kaip per 20 darbo dienų nuo šio asmens kreipimosi dienos išduoda A1 pažymėjimą, patvirtinantį, kad jam taikomi Lietuvos valstybinio socialinio draudimo teisės aktai tol, kol jis pagal sutartį dirba Europos Bendrijų institucijose.
36. Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba, gavusi prašymą išduoti A1 pažymėjimą išimties tvarka pagal Reglamento (EB) Nr. 883/2004 16 straipsnį, per 10 darbo dienų nuo visų reikiamų dokumentų gavimo dienos privalo įvertinti prašyme nurodytus argumentus, o nustačiusi, kad jie yra pagrįsti – ir kreiptis į atitinkamos ES valstybės narės kompetentingą įstaigą, prašydama sutikimo taikyti Reglamento (EB) Nr. 883/2004 16 straipsnį. Jei Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba nustato, kad toks prašymas nėra pagrįstas (nėra objektyvaus teisėtų interesų pažeidimo), sprendime dėl atsisakymo kreiptis į atitinkamos ES valstybės kompetentingą įstaigą ji privalo nurodyti, kodėl pareiškėjo argumentai nepripažintini pagrįstais.
Gavus kitos ES valstybės narės sutikimą, kad darbo kitoje valstybėje metu pareiškėjui būtų taikomi Lietuvos valstybinio socialinio draudimo teisės aktai, Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba ne vėliau kaip per 5 darbo dienas užpildo A1 pažymėjimą ir išsiunčia jį pareiškėjui.
III. A1 PAŽYMėjimų KOPIJŲ IŠDAVIMAS
IV. ASMENŲ, KURIEMS IŠDUOTi A1 PAŽYMėjimai, PAREIGA INFORMUOTI APIE PASIKEITUSIAS APLINKYBES IR GRĄŽINTI IŠDUOTuS PAŽYMėjimus
39. Siunčiamo dirbti asmens draudėjas privalo per 5 darbo dienas informuoti Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybą ir grąžinti jai A1 pažymėjimus:
39.2. jei siuntimas dirbti buvo nutrauktas, išskyrus atvejus, kai veiklos nutraukimas ES valstybėje narėje, į kurią darbuotojas buvo siunčiamas, yra trumpalaikis, neviršijantis penktadalio viso siuntimo laikotarpio;
39.4. jei išsiųsto dirbti asmens darbdavys išsiuntė tą asmenį/savarankiškai dirbantis asmuo išvyko dirbti į kitą įmonę, nenurodytą prašyme;
40. Tvarkos aprašo 38.2 punkte nurodytu atveju nurodoma tiksli siuntimo dirbti nutraukimo data, 38.3 punkte nurodytu atveju nurodomos atitinkamos aplinkybės ir jų atsiradimo data, 38.4–38.5 punktuose nurodytais atvejais – darbo priimančios dirbti valstybės įmonėje pabaigos data.
41. Siunčiamo dirbti asmens draudėjas privalo per 5 darbo dienas grąžinti Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybai A1 pažymėjimą, jei siunčiamo asmens nedraudiminių laikotarpių trukmė viršija penktadalį viso siuntimo laikotarpio.
42. Asmuo, vienu metu dirbantis pagal darbo sutartį ir/ar užsiimantis savarankiška veikla Lietuvoje ir kitoje ES valstybėje narėje, turi per 5 darbo dienas informuoti Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybą apie darbo Lietuvoje ir kitoje ES valstybėje narėje atsiradusius pasikeitimus, jų atsiradimo datas ir grąžinti Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybai A1 pažymėjimą, jei:
V. IŠDUOTŲ a1 PAŽYMėjimų PANAIKINIMAS
44. Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba priima sprendimą dėl išduotų A1 pažymėjimų panaikinimo:
VI. FONDO VALDYBOS UŽSIENIO IŠMOKŲ TARNYBOS BENDRADARBIAVIMAS SU VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO fONDO ADMINISTRAVIMO ĮSTAIGOMIS, KITOMIS LIETUVOS RESPUBLIKOS INSTITUCIJOMIS IR KITŲ VALSTYBIŲ KOMPETENTINGOMIS ĮSTAIGOMIS
45. Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba, priėmusi sprendimą neišduoti A1 pažymėjimo, tą pačią dieną išsiunčia šio sprendimo kopiją Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigai (toliau šiame skyriuje – Fondo valdybos teritorinis skyrius), kurioje vykdoma draudėjo, kuris kreipėsi dėl A1 pažymėjimo išdavimo, apskaita.
46. Kai A1 pažymėjimas išduotas Reglamento (EB) Nr. 883/2004 13 straipsnio 1–3 dalių arba 16 straipsnio (tais atvejais, kai kitos ES valstybės narės draudėjui taikoma Lietuvos teisė) pagrindu:
46.1. Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba siunčia išduotą pažymėjimą Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Vilniaus skyriui ir kitos ES valstybės narės kompetentingai įstaigai;
46.2. A1 pažymėjimo duomenys elektroniniu būdu siunčiami Valstybinei mokesčių inspekcijai prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos dėl kitos ES valstybės narės draudėjo įregistravimo Mokesčių mokėtojų registre;
47. Panaikinusi A1 pažymėjimus, Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba informuoja priimančios dirbti ES valstybės narės kompetentingą įstaigą ir Fondo valdybos teritorinį skyrių, kuriame vykdoma draudėjo apskaita.
48. Kai darbuotojas yra siunčiamas dirbti arba kai savarankiškai dirbantis asmuo laikinai vykdo veiklą ES valstybėse narėse, kurios yra pareiškusios pageidavimą gauti informaciją apie tokius darbuotojus, Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba siunčia išduoto A1 pažymėjimo kopiją tos ES valstybės narės kompetentingai įstaigai.
49. Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba, gavusi kitos ES valstybės narės kompetentingos įstaigos struktūrizuotą dokumentą dėl taikytinos teisės, patikrina, ar į Lietuvą atsiųstas dirbti darbuotojas arba asmuo, vienu metu dirbantis keliose ES valstybėse narėse, yra apdraustas Lietuvoje privalomu valstybiniu socialiniu draudimu, ir, jei asmuo yra apdraustas, apie gautą struktūrizuotą dokumentą informuoja atitinkamą Fondo valdybos teritorinį skyrių.
50. Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba, gavusi kitos ES valstybės narės kompetentingos įstaigos prašymą sudaryti susitarimą, kad atitinkamam asmeniui būtų taikomas Reglamento (EB) Nr. 883/2004 16 straipsnis, turi jį išnagrinėti ir išsiųsti atsakymą ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo visų reikiamų dokumentų gavimo dienos.
VII. FONDO VALDYBOS UŽSIENIO IŠMOKŲ TARNYBOS SPRENDIMŲ, VEIKSMŲ (NEVEIKIMO) APSKUNDIMO TVARKA
51. Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybos sprendimai, veiksmai (neveikimas) gali būti skundžiami Fondo valdybai per 20 darbo dienų nuo tos dienos, kurią suinteresuotas asmuo sužinojo arba turėjo sužinoti apie skundžiamo veiksmo atlikimą (neatlikimą) ar sprendimo priėmimą, o skundai dėl nepriimto sprendimo – per 20 darbo dienų nuo tos dienos, kurią baigėsi sprendimui priimti nustatytas terminas.
Priedo pakeitimai:
Nr. V-463, 2011-11-04, Žin., 2011, Nr. 133-6339 (2011-11-08), i. k. 111223VISAK000V-463
PATVIRTINTA
Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdybos prie Socialinės apsaugos
ir darbo ministerijos direktoriaus
2010 m. birželio 8 d. įsakymu Nr. V-253
E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT FORMŲ pažymų IŠDAVIMO pagal 1971 m. birželio 14 d. Tarybos reglamentą (EEB) Nr. 1408/71 dėl socialinės apsaugos sistemų taikymo pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims, savarankiškai dirbantiems asmenims ir jų šeimų nariams, judantiems Bendrijoje, TVARKOS APRAŠAS
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT formų pažymų išdavimo pagal 1971 m. birželio 14 d. Tarybos reglamentą (EEB) Nr. 1408/71 dėl socialinės apsaugos sistemų taikymo pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims, savarankiškai dirbantiems asmenims ir jų šeimų nariams, judantiems Bendrijoje, tvarkos aprašas (toliau – Tvarkos aprašas) reglamentuoja E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT formų pažymų išdavimą už laikotarpį nuo 2010 m. gegužės 1 d. laikino siuntimo dirbti iš Lietuvos į Europos ekonominės erdvės (toliau – EEE) valstybes ar Šveicarijos Konfederaciją (toliau ir Šveicarija) atveju, darbo vienu metu pagal darbo sutartį ir/ar vykdant savarankišką veiklą Lietuvoje ir EEE valstybėje ar Šveicarijoje atveju, sąlygas, šių formų pažymų išdavimo tvarką, asmenų, kuriems išduotos E 101 LT formos pažymos, pareigą informuoti apie pasikeitusias aplinkybes ir grąžinti išduotas pažymas, išduotų E 101 LT formos pažymų panaikinimo, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybos (toliau – Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba) bendradarbiavimo su Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigomis, kitomis Lietuvos Respublikos (toliau ir Lietuva) institucijomis ir kitų valstybių kompetentingomis įstaigomis tvarką.
Punkto pakeitimai:
Nr. V-481, 2010-11-12, Žin., 2010, Nr. 135-6915 (2010-11-18), i. k. 110223VISAK000V-481
2. Šis Tvarkos aprašas taikomas išduodant E 101 LT, E102 LT, E 103 LT formų pažymas Lietuvos Respublikos draudėjams ir apdraustiesiems, laikino siuntimo dirbti iš Lietuvos į EEE valstybes ar Šveicariją atveju arba darbo vienu metu pagal darbo sutartį ir/ar vykdant savarankišką veiklą EEE valstybėse (ar Šveicarijoje) ir Lietuvoje atveju, EEE valstybių, Šveicarijos Konfederacijos ir Europos Sąjungos (toliau – ES) piliečiams, asmenims be pilietybės ir pabėgėliams, gyvenantiems ar dirbantiems vienoje iš ES valstybių narių, kuriems yra ar buvo taikomi vienos ar daugiau valstybių narių teisės aktai, vienu metu dirbantiems pagal darbo sutartį ir/ar užsiimantiems savarankiška veikla Lietuvoje ir EEE valstybėje ar Šveicarijoje, pereinamuoju laikotarpiu – kol galios Europos ekonominės erdvės susitarimo IV priedas (Socialinė apsauga; OL 1994 L 1, p. 327), Europos Bendrijos bei jos valstybių narių ir Šveicarijos Konfederacijos susitarimas dėl laisvo asmenų judėjimo (OL L 114, 2002 4 30, p. 6), tai yra, kol santykiuose su EEE valstybėmis, Šveicarijos Konfederacija, bus taikomi 1971 m. birželio 14 d. Tarybos reglamentas (EEB) Nr. 1408/71 dėl socialinės apsaugos sistemų taikymo pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims, savarankiškai dirbantiems asmenims ir jų šeimų nariams, judantiems Bendrijoje (OL 2004 m. specialusis leidimas, 5 skyrius, 1 tomas, p. 35; su paskutiniais pakeitimais, padarytais 2005 m. balandžio 13 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (EB) Nr. 647/2005 (OL 2005 L 117, p. 1; toliau – Reglamentas (EEB) Nr. 1408/71) ir 1972 m. kovo 21 d. Tarybos reglamentas (EEB) Nr. 574/72, nustatantis Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 dėl socialinės apsaugos sistemų taikymo pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims, savarankiškai dirbantiems asmenims ir jų šeimos nariams, judantiems Bendrijoje, įgyvendinimo tvarką (OL 2004 m. specialusis leidimas, 5 skyrius, 1 tomas, p. 83; su paskutiniais pakeitimais, padarytais 2005 m. balandžio 13 d. Reglamentu (EB) Nr. 647/2005; toliau – Reglamentas (EEB) Nr. 574/72).
Šis Tvarkos aprašas taikomas taip pat trečiųjų šalių piliečiams, teisėtai gyvenantiems ES valstybių narių teritorijoje, santykiuose su Jungtine Karalyste.
Punkto pakeitimai:
Nr. V-51, 2011-02-03, Žin., 2011, Nr. 16-789 (2011-02-08), i. k. 111223VISAK0000V-51
3. Tvarkos aprašas parengtas vadovaujantis Reglamentu (EEB) Nr. 1408/71, Reglamentu (EEB) Nr. 574/72, 2000 m. gruodžio 13 d. Europos Bendrijų darbuotojų migrantų socialinės apsaugos administracinės komisijos sprendimu Nr. 181 „Dėl Tarybos reglamento (EEB) Nr. 1408/71, skirto pasiųstiems į komandiruotes ir laikinai dirbantiems ne kompetentingoje valstybėje savarankiškai dirbantiems darbuotojams taikomų teisės aktų 14 straipsnio 1 dalies, 14a straipsnio 1 dalies ir 14b straipsnio 1 ir 2 dalių aiškinimo“, Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymu (Žin., 1991, Nr. 17-447; 2004, Nr. 171-6295).
4. Tvarkos apraše vartojamos sąvokos:
Darbdavys – kaip apibrėžta Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr. 64-2569) 16 straipsnyje.
Draudėjai – kaip apibrėžta Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo 2 straipsnio 2 dalyje.
EEE valstybės – Islandija, Lichtenšteinas, Norvegija.
E 101 formos pažyma – „Pažyma dėl taikytinų teisės aktų“.
E 101 LT formos pažyma – „Pažyma dėl taikytinų teisės aktų“, kurioje pažymima, kad asmeniui taikomi Lietuvos Respublikos teisės aktai.
E 102 formos pažyma – „Pažyma dėl siuntimo dirbti arba savarankiškai dirbančio asmens veiklos termino pratęsimo“.
E 102 LT formos pažyma – „Pažyma dėl siuntimo dirbti arba savarankiškai dirbančio asmens veiklos termino pratęsimo“, kurioje pažymima, kad asmeniui jo siuntimo ar savarankiškos veiklos EEE valstybėje ar Šveicarijoje termino pratęsimo laikotarpiu taikomi Lietuvos Respublikos teisės aktai.
E 103 formos pažyma – „Pažyma dėl pasirinkimo teisės įgyvendinimo“.
E 103 LT formos pažyma – „Pažyma dėl pasirinkimo teisės įgyvendinimo“, kurioje pažymima, kad asmeniui taikomi Lietuvos Respublikos teisės aktai.
Fondo valdyba – Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.
Gyvenamoji vieta – kaip apibrėžta Lietuvos Respublikos civilinio kodekso (Žin., 2000, Nr. 74-2262) 2.16 straipsnyje.
Įmonė, pradedanti veiklą Lietuvoje – įmonė, nuo kurios įregistravimo dienos Juridinių asmenų registre praėjo mažiau nei 12 mėnesių.
Kompetentinga valdžios institucija – kaip apibrėžta Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 straipsnio l punkte.
Kompetentinga įstaiga – kaip apibrėžta Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 1 straipsnio o punkte.
Kompetentinga valstybė – valstybė, kurios teisės aktai taikomi asmenims, laikinai siunčiamiems dirbti į EEE valstybę ar Šveicarijos Konfederaciją, ar asmenims, vienu metu dirbantiems pagal darbo sutartį ir/ar užsiimantiems savarankiška veikla keliose valstybėse, kurioms taikomas Reglamentas (EEB) Nr. 1408/71.
Lietuvos Respublikos kompetentinga įstaiga – Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba (toliau – Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba).
Lietuvos Respublikos kompetentinga valdžios institucija – Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija.
Priimanti įmonė – EEE valstybės ar Šveicarijos įmonė, į kurią darbuotojas siunčiamas laikinai dirbti ar kurioje laikinai užsiima veikla kaip savarankiškai dirbantis asmuo.
Priimanti dirbti valstybė – EEE valstybė ar Šveicarijos Konfederacija, į kurią darbuotojas siunčiamas laikinai dirbti ar kurioje laikinai užsiima veikla kaip savarankiškai dirbantis asmuo.
Savarankiškai dirbantys asmenys – asmenys, išvardinti Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo 2 straipsnio 8 dalyje ar 4 straipsnio 5 dalyje.
Siuntimas dirbti – asmenų, dirbančių pagal darbo sutartį Lietuvoje, laikinas siuntimas dirbti darbdavio naudai į EEE valstybę ar Šveicarijos Konfederaciją, taip pat savarankiškai dirbančių asmenų išvykimas vykdyti savarankišką veiklą EEE valstybėje ar Šveicarijos Konfederacijoje.
Valstybė – EEE valstybė ar Šveicarijos Konfederacija.
Vidaus valdymo veikla – įmonės vidaus administravimo veikla, kuria tiesiogiai nesiekiama gauti ekonominės naudos iš kitų juridinių ar fizinių asmenų (išskyrus savo darbuotojus).
Kitos šiame Tvarkos apraše vartojamos sąvokos suprantamos taip, kaip jos apibrėžtos ir (arba) vartojamos Reglamente (EEB) Nr. 1408/71, Reglamente (EEB) Nr. 574/72, Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatyme ir kituose teisės aktuose.
Punkto pakeitimai:
Nr. V-481, 2010-11-12, Žin., 2010, Nr. 135-6915 (2010-11-18), i. k. 110223VISAK000V-481
II. E 101 LT formos pažymų IŠDAVIMO atvejai ir sąlygos
I. E 101 LT formos pažymų IŠDAVIMo siunčiamiems dirbti į kitą valstybę asmenims atvejai ir sąlygos
5. E 101 LT formos pažyma išduodama asmeniui, pagal darbo sutartį dirbančiam Lietuvos Respublikoje esančioje įmonėje, kuri jį siunčia į kitą Valstybę dirbti tos įmonės naudai (Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 14(1)(a) straipsnis), jeigu yra šios sąlygos:
5.1. iki siuntimo laikinai dirbti į Valstybę pradžios siunčiamas asmuo yra apdraustas valstybiniu socialiniu draudimu Lietuvoje. Darbuotojas, kurį darbdavys samdo tik siuntimui dirbti į užsienį, gali būti siunčiamas dirbti nuo antros įdarbinimo įmonėje dienos;
5.3. darbuotojas nėra siunčiamas pakeisti kitą darbuotoją, kurio siuntimo dirbti laikotarpis baigėsi;
5.4. siuntimo dirbti laikotarpiu išsaugomas tiesioginis ryšys tarp siunčiamo darbuotojo ir darbdavio Lietuvoje:
5.5. siunčiantis darbdavys vykdo didelę veiklos dalį Lietuvoje.
Papunkčio pakeitimai:
Nr. V-286, 2011-07-15, Žin., 2011, Nr. 93-4431 (2011-07-21), i. k. 111223VISAK000V-286
6. Nustatant, ar siunčiantis darbdavys vykdo didelę veiklos dalį Lietuvoje, atsižvelgiama į:
6.2. administracijos darbuotojų skaičių ir vietą, kur dirba samdomi darbuotojai ir administracijos personalas;
6.5. ekonominės veiklos Lietuvoje trukmę per pastaruosius 12 mėnesių iki darbuotojų siuntimo dirbti (įmonės, pradedančios veiklą Lietuvoje – visą veiklos vykdymo laikotarpį);
7. Darbdavio veiklos Lietuvoje dalis negali būti pripažinta didele, jei:
7.1. iki darbuotojų siuntimo dirbti į Valstybę Lietuvoje vykdė ekonominę veiklą trumpiau nei 2 mėnesius per pastaruosius 12 mėnesių;
7.4. darbdavio pajamos iš veiklos Lietuvoje sudaro mažiau nei 10 procentų visų to darbdavio pajamų. Darbdavio pajamų iš veiklos Lietuvoje dalis procentais skaičiuojama pagal Darbdavio, siunčiančio darbuotojus laikinai dirbti į užsienio valstybę, anketos duomenis: darbdavio pajamų, gautų iš Lietuvoje vykdytos veiklos, suma dalijama iš bendros darbdavio pajamų, gautų iš veiklos, vykdytos Lietuvoje ir užsienyje, sumos ir gauta suma dauginama iš 100. Ši nuostata nėra taikoma įmonėms, pradedančioms veiklą Lietuvoje.
Papunkčio pakeitimai:
Nr. V-286, 2011-07-15, Žin., 2011, Nr. 93-4431 (2011-07-21), i. k. 111223VISAK000V-286
8. Tvarkos aprašo 7.4 punkto nuostata gali būti netaikoma, atsižvelgiant į įmonės veiklos, vykdomos Lietuvoje, pobūdį. Ši išimtis gali būti taikoma, jei darbdavys įrodo, kad jo pajamos iš veiklos užsienyje, kuri tiesiogiai susijusi su jo vykdoma veikla Lietuvoje (pavyzdžiui, vykdoma dalis gamybos proceso, realizuojama pagaminta produkcija ir panašiai), kartu su pajamomis iš veiklos, vykdomos Lietuvoje, sudaro ne mažiau kaip 10 procentų visų to darbdavio pajamų.
Punkto pakeitimai:
Nr. V-481, 2010-11-12, Žin., 2010, Nr. 135-6915 (2010-11-18), i. k. 110223VISAK000V-481
9. E 101 LT formos pažyma išduodama Lietuvos teritorijoje savarankiškai dirbančiam asmeniui, kuris išvyksta vykdyti veiklą (atlikti su ja susijusius darbus) kitoje Valstybėje (Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 14a(1)(a) straipsnis), jeigu yra šios sąlygos:
9.1. vykstančiam dirbti į Valstybę savarankiškai dirbančiam asmeniui taikomi Lietuvos Respublikos socialinio draudimo teisės aktai;
Papunkčio pakeitimai:
Nr. V-481, 2010-11-12, Žin., 2010, Nr. 135-6915 (2010-11-18), i. k. 110223VISAK000V-481
9.3. darbo Valstybėje metu savarankiškai dirbantis asmuo išlaiko Lietuvoje infrastruktūrą, būtiną tokiai veiklai vykdyti;
10. Jei pertrauka tarp dviejų siuntimo dirbti į tą pačią valstybę narę laikotarpių yra mažesnė nei 2 mėnesiai, siuntimo dirbti trukmė skaičiuojama nuo pirmo siuntimo pradžios.
11. Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 14 (1) straipsnio ir 14b (1) straipsnio nuostatos netaikomos ir E 101 LT formos pažyma neišduodama:
11.1. jeigu įmonė, į kurią darbuotojas buvo atsiųstas, paskiria jį dirbti kitoje Valstybės, kurioje ji įsisteigusi, įmonėje;
11.2. jeigu į Valstybę atsiųstas darbuotojas paskirtas dirbti kitoje Valstybėje ar Europos Sąjungos valstybėje narėje įsisteigusioje įmonėje;
II. E 101 LT FORMOS PAŽYMŲ IŠDAVIMO ASMENIMS, DIRBANTIEMS DVIEJOSE AR DAUGIAU VALSTYBIŲ, ATVEJAI IR SĄLYGOS
12. E 101 LT formos pažyma išduodama, jei asmuo vienu metu dirba pagal darbo sutartį Lietuvoje ir kitoje Valstybėje, o jo gyvenamoji vieta yra Lietuvoje ir čia dirbama ne mažiau kaip 1 dieną per 3 mėnesius (Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 14(2)(b)(i) straipsnis).
13. Jei asmuo dirba pagal darbo sutartį daugiau nei vienoje valstybėje ir nei vienoje iš jų negyvena, E 101 LT formos pažyma išduodama, jei Lietuvoje yra įregistruota įmonės būstinė ar asmeninė darbdavio veiklos vieta. Jei įmonės būstinės įregistruotos keliose valstybėse ir asmuo dirba keliems darbdaviams, E 101 LT formos pažyma išduodama, jei asmens gyvenamoji vieta yra Lietuvoje, net jei asmuo nedirba Lietuvos teritorijoje (Reglamento (EEB) Nr. 1408/71/EEB 14(2)(b)(ii) ir (i) straipsnis).
14. E 101 LT formos pažyma išduodama, jei asmuo tuo pat metu dirba pagal darbo sutartį Lietuvoje ir užsiima savarankiška veikla kitoje Valstybėje (Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 14c(a) straipsnis).
15. E 101 LT formos pažyma išduodama asmeniui, gyvenančiam Lietuvoje ir vienu metu užsiimančiam joje ir kitoje Valstybėje savarankiška veikla, jei Lietuvoje užsiimama savarankiška veikla ne mažiau kaip 1 dieną per 3 mėnesius. Jeigu jis neužsiima jokia veikla toje valstybėje, kurioje gyvena, jam E 101 LT formos pažyma išduodama tuo atveju, jei tas asmuo Lietuvoje atlieka savo pagrindinę veiklą (Reglamento (EEB) 1408/71 Nr. 14a(2) straipsnis), tai yra Lietuvoje turi nuolatines patalpas, kuriose vykdo savo veiklą. Kai to negalima nustatyti, atsižvelgiama į vykdomos veiklos įprastinį pobūdį ar trukmę, suteiktų paslaugų skaičių ir pajamas, gautas iš šios veiklos.
16. E 101 LT formos pažyma išduodama pagal darbo sutartį dirbančiam tarptautinio transporto darbuotojui, kuris yra darbuotojas sausumos, vandens ar oro transporto įmonės, kuri pagal nuomos sutartį, atlygintinai ar savo lėšų sąskaita teikia tarptautines transporto paslaugas veždama keleivius ar krovinius automobiliais, geležinkeliu, oro transportu ar vidaus vandens keliais ir kurios būstinė juridiškai įregistruota ar veiklos vieta yra Lietuvos Respublikos teritorijoje (Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 14(2)(a) straipsnis):
16.1. Jeigu Lietuvoje yra įregistruota tarptautinio transporto įmonės filialas arba nuolatinė atstovybė, tokiame filiale ar nuolatinėje atstovybėje pagal darbo sutartį dirbančiam asmeniui gali būti išduodama E 101 LT formos pažyma (Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 14(2)(a)(i) straipsnis). Šiuo atveju gali būti atsižvelgiama į tai, su kuo yra sudaryta darbo sutartis, kurioje valstybėje yra mokamas atlyginimas, kas duoda pavedimus atlikti pervežimus.
16.2. Jeigu tarptautinio transporto įmonėje dirbantis asmuo gyvena ir daugiausiai dirba Lietuvos Respublikos teritorijoje, jam gali būti išduodama E 101 LT formos pažyma, net jeigu įmonės, kurioje jis dirba, būstinė juridiškai neįregistruota ar nėra veiklos vietos, filialo arba nuolatinės atstovybės Lietuvos Respublikoje (Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 14(2)(a)(ii) straipsnis). Nustatant, ar asmuo daugiausiai dirba Lietuvos Respublikos teritorijoje, atsižvelgiama į tai, kad asmuo didžiąją dalį savo darbo laiko dirbtų Lietuvos Respublikos teritorijoje.
III. E 101 LT FORMOS PAŽYMŲ IŠDAVIMAS ASMENIMS, DIRBANTIEMS LAIVE, PLAUKIOJANČIAME SU KITOS VALSTYBĖS VĖLIAVA
17. E 101 LT formos pažyma išduodama asmeniui, pagal darbo sutartį dirbančiam Lietuvoje įsikūrusioje įmonėje arba laive, plaukiojančiame su Lietuvos vėliava, kurį įmonė siunčia dirbti jos naudai į laivą, plaukiojantį su kitos Valstybės vėliava, kai yra įvykdytos siuntimo sąlygos, numatytos Tvarkos aprašo 5, 6, 7 punktuose (Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 14b(1) straipsnis).
18. E 101 LT formos pažyma išduodama asmeniui, savarankiškai dirbančiam Lietuvoje arba laive, plaukiojančiame su Lietuvos vėliava, kuris savo lėšų sąskaita atlieka darbus laive, plaukiojančiame su kitos Valstybės vėliava, jei šis asmuo atitinka Tvarkos aprašo 9 punkte nustatytas sąlygas (Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 14b(2) straipsnis).
19. E 101 LT formos pažyma išduodama asmenims (jūrininkams), jei jie gyvena Lietuvos Respublikos teritorijoje ir gauna darbo užmokestį iš įmonės ar asmens, kurio būstinė įregistruota ar veiklos vieta yra Lietuvos Respublikos teritorijoje. Tokiam jūrininkui atlyginimas yra mokamas už darbą pagal darbo sutartį laive, plaukiojančiame su kitos Valstybės vėliava. Įmonė ar asmuo, mokantis atlyginimą, šiuo atveju yra laikomas darbdaviu, kuris privalo turėti Lietuvos Respublikos saugios laivybos administracijos išduotą galiojantį atestavimo pažymėjimą, nustatantį teisę užsiimti tarpininkavimu įdarbinant jūrininkus laivuose, galiojančias sutartis su Lietuvos Respublikos fiziniais arba juridiniais asmenimis (Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 14b(4) straipsnis).
IV. E 101 LT FORMOS PAŽYMŲ IŠDAVIMAS LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBĖS TARNAUTOJAMS
V. E 101 LT FORMOS PAŽYMŲ IŠDAVIMAS Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 17 straipsnIO PAGRINDU
21. Pagal Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 17 straipsnį E 101 LT formos pažyma išduodama, kai Lietuvos ir kitų Valstybių kompetentingos įstaigos ar valdžios institucijų paskirtos įstaigos bendru susitarimu, atsižvelgdamos į atskirų asmenų grupių ar atskirų asmenų interesus, nustato šių asmenų atžvilgiu Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 13–16 straipsnių nuostatų išimtis.
III. E 102 LT FORMOS pažymų IŠDAVIMO atvejai ir sąlygos
22. E 102 LT formos pažyma išduodama pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims, savarankiškai dirbantiems asmenims ar jūrininkams, kurie jau yra gavę E 101 LT formos pažymą ir kuriems baigiasi 12 mėnesių siuntimo dirbti į Valstybę terminas ir dėl nenumatytų aplinkybių darbas trunka ilgiau nei pradžioje buvo numatyta, ir šie asmenys pageidauja pratęsti laikiną siuntimą dirbti iki darbo pabaigos, bet ne ilgiau kaip 12 mėnesių laikotarpiui. E 102 LT formos pažyma gali būti išduodama tik tuo atveju, kai Valstybės, į kurios teritoriją atitinkamas asmuo yra atsiųstas, kompetentinga valdžios institucija arba tos institucijos įgaliotoji įstaiga duoda savo sutikimą. Sutikimo turi būti prašoma baigiantis pradiniam 12 mėnesių laikotarpiui.
IV. E 103 LT FORMOS pažymų IŠDAVIMO atvejai ir sąlygos
23. E 103 LT formos pažyma išduodama Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 16(2) straipsnyje ir 16(3) straipsnyje nustatytais atvejais. Ši forma išduodama Europos Bendrijų institucijų pagalbiniams darbuotojams, kurie yra Lietuvos Respublikos piliečiai arba kuriems pastaruoju metu iki darbo Europos Bendrijų atitinkamose institucijose pradžios galiojo Lietuvos valstybinio socialinio draudimo teisės aktai ir kurie pasirinko, kad jiems būtų taikomi Lietuvos valstybinio socialinio draudimo teisės aktai. E 103 LT formos pažyma taip pat išduodama Lietuvos Respublikos atsiųstiems ar akredituotiems diplomatinėse atstovybėse ar konsulinėse įstaigose pagal darbo sutartį dirbantiems Lietuvos Respublikos piliečiams, kai jie pasirenka, kad jiems liktų galioti Lietuvos valstybinio socialinio draudimo teisės aktai.
V. E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT formų pažymų išdavimo TVARKA
I. PRAŠYMŲ IŠDUOTI E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT formų pažymAS PATEIKIMO TVARKA
24. E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT formų pažymas išduoda Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba. Prašymai išduoti šias pažymas Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybai gali būti pateikiami tiesiogiai atvykus į įstaigą, atsiuntus paštu ar per pasiuntinį. Teikiant prašymus vadovaujamasi Asmenų prašymų nagrinėjimo ir jų aptarnavimo Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigose taisyklėmis, patvirtintomis Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2008 m. vasario 1 d. įsakymu Nr. V-69 (Žin., 2008, Nr. 18-663; toliau – Asmenų aptarnavimo taisyklės), tiek, kiek to nereglamentuoja šis Tvarkos aprašas.
25. Darbdavys ar savarankiškai dirbantis asmuo dėl E 101 LT formos pažymos išdavimo turi kreiptis iki siuntimo dirbti į kitą Valstybę pradžios, tačiau E 101 LT formos pažyma gali būti išduodama ir siuntimo dirbti į Valstybę metu, taip pat ir šiam laikotarpiui pasibaigus (šiuo atveju ji išduodama atgaline data).
26. Darbdavys dėl kiekvieno siunčiamo darbuotojo pateikia Fondo valdybos direktoriaus patvirtintos formos prašymą išduoti pažymą apie Lietuvos Respublikos socialinio draudimo teisės aktų taikymą asmeniui, siunčiamam dirbti į užsienio valstybę, ir prideda:
26.1. darbuotojo asmens dokumento patvirtintą kopiją (jei siunčiamas asmuo nėra Lietuvos Respublikos pilietis);
26.2. Fondo valdybos direktoriaus patvirtintos formos darbdavio, siunčiančio darbuotojus laikinai dirbti į užsienio valstybę, anketą. Įmonė, nuolat (ne rečiau kaip kartą per mėnesį) siunčianti darbuotojus dirbti į Valstybę, darbdavio užpildytą anketą pateikia kartą per metus arba Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybai paprašius;
26.3. dokumentus, įrodančius įmonės veiklą Lietuvoje ir užsienyje: bendradarbiavimo sutarties su priimančia įmone (kitu priimančiu asmeniu), darbo sutarčių su siunčiamais darbuotojais, sutarčių, sudarytų su fiziniais ar juridiniais asmenimis dėl veiklos vykdymo Lietuvoje ir užsienyje, patvirtintas kopijas, jei siunčianti įmonė nėra pridėtinės vertės mokesčio mokėtoja – dvylikos praėjusių mėnesių laikotarpio iki darbuotojų siuntimo išrašomų sąskaitų faktūrų registro patvirtintą išrašą (kopiją).
Papunkčio pakeitimai:
Nr. V-286, 2011-07-15, Žin., 2011, Nr. 93-4431 (2011-07-21), i. k. 111223VISAK000V-286
27. Savarankiškai dirbantis asmuo pateikia Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybai Fondo valdybos direktoriaus patvirtintos formos prašymą išduoti pažymą apie Lietuvos Respublikos socialinio draudimo teisės aktų taikymą savarankiškai dirbančiam asmeniui, vykdančiam veiklą užsienio valstybėje, ir prideda:
27.1. asmens dokumento patvirtintą kopiją (jei savarankiškai dirbantis asmuo nėra Lietuvos Respublikos pilietis);
27.2. dokumentus, įrodančius savarankiškai dirbančio asmens veiklą Lietuvoje ir užsienyje: sutarčių, sudarytų su fiziniais ar juridiniais asmenimis dėl veiklos vykdymo Lietuvoje, su priimančios dirbti valstybės įmone (kitu subjektu) sudarytos sutarties dėl darbų atlikimo patvirtintas kopijas, jei savarankišką veiklą vykdantis asmuo nėra pridėtinės vertės mokesčio mokėtojas – patvirtintas sąskaitų faktūrų kopijas;
28. Lietuvoje ir Valstybėje vienu metu pagal darbo sutartį dirbantis ir/ar savarankiška veikla užsiimantis asmuo pateikia Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybai Fondo valdybos direktoriaus patvirtintos formos prašymą išduoti pažymą apie Lietuvos Respublikos socialinio draudimo teisės aktų taikymą asmeniui, vienu metu dirbančiam pagal darbo sutartį ir/ar užsiimančiam savarankiška veikla Lietuvoje ir užsienio valstybėje, ir prideda:
29. Kreipiantis dėl E 102 LT formos pažymos išdavimo, darbdavys ar savarankiškai dirbantis asmuo kartu su Fondo valdybos direktoriaus patvirtintos formos prašymu išduoti pažymą apie Lietuvos Respublikos socialinio draudimo teisės aktų taikymą asmeniui, siunčiamam dirbti į užsienio valstybę, turi pateikti keturis užpildytos E 102 LT formos pažymos egzempliorius. Pridedant E 102 LT formos pažymą, būtina užpildyti tik jos A dalį (1–6 punktus).
30. Europos Bendrijų pagalbinio personalo darbuotojas, pasirinkęs, kad jam būtų taikomi Lietuvos valstybinio socialinio draudimo teisės aktai, Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybai turi pateikti užpildytą E 103 formos pažymos A dalį. Asmuo, dirbantis diplomatinėje atstovybėje ar konsulinėje įstaigoje, kuris naudojasi pasirinkimo teise pagal Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 16 straipsnį, per tris mėnesius nuo tos dienos, kurią pradėjo dirbti atitinkamoje diplomatinėje atstovybėje ar konsulinėje įstaigoje, turi informuoti Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybą apie tai, kokios valstybės teisės aktus jis pasirinko, pateikdamas užpildytą E 103 formos pažymos A dalį.
301. Prašymas išduoti E 101 LT formos pažymą išimties tvarka pagal Reglamento (EEB) Nr.1408/71 17 straipsnį turi būti pagrįstas konkrečiais argumentais, dėl kurių Reglamento (EEB) Nr.1408/71 13–16 straipsnių taikymas sukelia ar galėtų sukelti neigiamas pasekmes teisėtiems atskirų asmenų grupių ar atskirų asmenų interesams.
Papildyta punktu:
Nr. V-481, 2010-11-12, Žin., 2010, Nr. 135-6915 (2010-11-18), i. k. 110223VISAK000V-481
II. SPRENDIMŲ DĖL E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT FORMŲ PAŽYMŲ IŠDAVIMO PRIĖMIMAS
31. Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba sprendimą dėl prašymo išduoti E 101 LT formos pažymas privalo priimti per 20 darbo dienų nuo visų reikiamų dokumentų gavimo. Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba išsiunčia pareiškėjui užpildytą atitinkamą formą arba neigiamą sprendimą, išskyrus atvejus, kai prašymą pateikęs asmuo pageidauja juos atsiimti asmeniškai.
Punkto pakeitimai:
Nr. V-481, 2010-11-12, Žin., 2010, Nr. 135-6915 (2010-11-18), i. k. 110223VISAK000V-481
32. Gavusi prašymą išduoti E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT formos pažymas, Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba per 5 darbo dienas nuo prašymo gavimo informuoja pareiškėją apie trūkstamus dokumentus, reikalingus taikytinos teisės nustatymui ir tai patvirtinančių pažymų išdavimui (tai yra dokumentus, išvardintus Tvarkos aprašo 26, 27, 28, 29 punktuose, o esant reikalui – ir kitus dokumentus) ir paprašo juos pateikti ne vėliau kaip per 30 darbo dienų, nurodydama konkrečią datą. Jei reikiamų dokumentų pareiškėjas nepateikia iki nurodyto termino pabaigos, E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT formų pažymų išdavimo klausimas sprendžiamas remiantis pateiktais dokumentais.
33. Darbdaviui išsiunčiamas (įteikiamas) vienas kiekvienam darbuotojui išduotos E 101 LT formos pažymos egzempliorius. Pateikdamas prašymą, darbdavys įsipareigoja informuoti siunčiamą darbuotoją apie siuntimo dirbti į užsienį sąlygas bei darbuotojų teises ir pareigas.
Punkto pakeitimai:
Nr. V-463, 2011-11-04, Žin., 2011, Nr. 133-6339 (2011-11-08), i. k. 111223VISAK000V-463
34. Savarankiškai dirbančiam asmeniui išsiunčiamas (įteikiamas) vienas jam išduotos E 101 LT formos pažymos egzempliorius.
Punkto pakeitimai:
Nr. V-463, 2011-11-04, Žin., 2011, Nr. 133-6339 (2011-11-08), i. k. 111223VISAK000V-463
341. Asmeniui, vienu metu dirbančiam pagal darbo sutartį ir/ar užsiimančiam savarankiška veikla Lietuvoje ir užsienio valstybėje, išsiunčiamas (įteikiamas) vienas jam išduotos E 101 LT formos pažymos egzempliorius.
Papildyta punktu:
Nr. V-463, 2011-11-04, Žin., 2011, Nr. 133-6339 (2011-11-08), i. k. 111223VISAK000V-463
35. Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba, gavusi įmonės ar savarankiškai dirbančio asmens prašymą išduoti E 102 LT formos pažymą, patikrina, ar siunčianti dirbti įmonė arba savarankiškai dirbantis asmuo atitinka siuntimo dirbti į užsienį sąlygas, ir persiunčia keturis užpildytos E 102 LT formos pažymos egzempliorius priimančios dirbti valstybės kompetentingai įstaigai.
36. Asmeniui, dirbančiam diplomatinėje atstovybėje ar konsulinėje įstaigoje, pasirinkusiam Lietuvos taikytiną teisę, Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba ne vėliau kaip per 20 darbo dienų nuo šio asmens kreipimosi dienos išduoda jam E 103 LT formos pažymą, patvirtinančią, kad jam taikomi Lietuvos valstybinio socialinio draudimo teisės aktai tol, kol dirba minėtoje diplomatinėje atstovybėje arba konsulinėje įstaigoje.
Pasirinkimo teisė įsigalioja nuo įdarbinimo datos.
Jeigu asmuo atnaujina savo pasirinkimo teisę kalendorinių metų pabaigoje, toks pasirinkimas įsigalioja nuo kitų metų sausio 1 d.
37. Europos Bendrijų pagalbinio personalo darbuotojui, pasirinkusiam, kad jam būtų taikoma Lietuvos teisė, Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba ne vėliau kaip per 20 darbo dienų nuo šio asmens kreipimosi dienos išduoda E 103 LT formos pažymą, patvirtinančią, kad jam taikomi Lietuvos valstybinio socialinio draudimo teisės aktai tol, kol jis dirba Europos Bendrijų institucijose.
38. Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba, gavusi prašymą išduoti E 101 LT formos pažymą išimties tvarka pagal Reglamento (EEB) Nr.1408/71 17 straipsnį, per 10 darbo dienų nuo visų reikiamų dokumentų gavimo dienos privalo įvertinti prašyme nurodytus argumentus, o nustačiusi, kad jie yra pagrįsti – ir kreiptis į atitinkamos Valstybės kompetentingą įstaigą, prašydama sutikimo taikyti Reglamento (EEB) Nr.1408/71 17 straipsnį. Jei Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba nustato, kad toks prašymas nėra pagrįstas (nėra objektyvaus teisėtų interesų pažeidimo), sprendime dėl atsisakymo kreiptis į atitinkamos Valstybės kompetentingą įstaigą privalo nurodyti, kodėl pareiškėjo argumentai nepripažintini pagrįstais.
Gavus kitos Valstybės sutikimą, kad darbo kitoje Valstybėje metu pareiškėjui būtų taikomi Lietuvos valstybinio socialinio draudimo teisės aktai, Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba ne vėliau kaip per 5 darbo dienas užpildo E 101 LT formos pažymą ir išsiunčia ją pareiškėjui.
Punkto pakeitimai:
Nr. V-481, 2010-11-12, Žin., 2010, Nr. 135-6915 (2010-11-18), i. k. 110223VISAK000V-481
III. E 101 LT, 102 LT, E 103 LT FORMŲ PAŽYMŲ KOPIJŲ IŠDAVIMAS
V. ASMENŲ, KURIEMS IŠDUOTOS E 101 LT, E102 LT FORMOS PAŽYMOS, PAREIGA INFORMUOTI APIE PASIKEITUSIAS APLINKYBES IR GRĄŽINTI IŠDUOTAS PAŽYMAS
41. Siunčiamo dirbti asmens draudėjas privalo per 5 darbo dienas informuoti Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybą ir grąžinti jai E 101 LT, E 102 LT formos pažymas:
41.2. jei siuntimas dirbti buvo nutrauktas, išskyrus atvejus, kai veiklos nutraukimas Valstybėje, į kurią darbuotojas buvo siunčiamas, yra trumpalaikis, neviršijantis penktadalio viso siuntimo laikotarpio;
41.3. jei siuntimas dirbti nebeatitinka Tvarkos aprašo II skyriaus I skirsnyje nurodytų sąlygų;
Papunkčio pakeitimai:
Nr. V-481, 2010-11-12, Žin., 2010, Nr. 135-6915 (2010-11-18), i. k. 110223VISAK000V-481
41.4. jei išsiųsto dirbti asmens darbdavys išsiuntė tą asmenį/savarankiškai dirbantis asmuo išvyko dirbti į kitą įmonę, nenurodytą prašyme;
Papunkčio pakeitimai:
Nr. V-481, 2010-11-12, Žin., 2010, Nr. 135-6915 (2010-11-18), i. k. 110223VISAK000V-481
42. Tvarkos aprašo 41.2 punkte nurodytu atveju nurodoma tiksli siuntimo dirbti nutraukimo data, 41.3 punkte nurodytu atveju nurodomos atitinkamos aplinkybės ir jų atsiradimo data, 41.4–41.5 punktuose nurodytais atvejais – darbo priimančios dirbti valstybės įmonėje pabaigos data.
Punkto pakeitimai:
Nr. V-481, 2010-11-12, Žin., 2010, Nr. 135-6915 (2010-11-18), i. k. 110223VISAK000V-481
421. Siunčiamo dirbti asmens draudėjas privalo per 5 darbo dienas grąžinti Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybai E 101 LT formos pažymą, jei siunčiamo asmens nedraudiminių laikotarpių trukmė viršija penktadalį viso siuntimo laikotarpio.
Papildyta punktu:
Nr. V-481, 2010-11-12, Žin., 2010, Nr. 135-6915 (2010-11-18), i. k. 110223VISAK000V-481
43. Asmuo, vienu metu dirbantis pagal darbo sutartį ir/ar užsiimantis savarankiška veikla Lietuvoje ir Valstybėje, turi per 5 darbo dienas informuoti Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybą apie darbo Lietuvoje ir Valstybėje atsiradusius pasikeitimus, jų atsiradimo datas ir grąžinti Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybai E 101 LT formos pažymą, jei:
43.2. asmuo pradeda dirbti ar vykdyti savarankišką veiklą kitoje Valstybėje ar Europos Sąjungos valstybėje narėje;
Punkto pakeitimai:
Nr. V-481, 2010-11-12, Žin., 2010, Nr. 135-6915 (2010-11-18), i. k. 110223VISAK000V-481
431. Asmuo, vienu metu dirbantis Lietuvoje ir Valstybėje, privalo per 5 darbo dienas grąžinti Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybai E 101 LT formos pažymą, jei asmens nedraudiminių laikotarpių trukmė viršija penktadalį viso darbo dviejose ar daugiau valstybių laikotarpio.
Papildyta punktu:
Nr. V-481, 2010-11-12, Žin., 2010, Nr. 135-6915 (2010-11-18), i. k. 110223VISAK000V-481
VI. IŠDUOTŲ E 101 LT FORMOS PAŽYMŲ PANAIKINIMAS
44. Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba priima sprendimą dėl išduotų E 101 LT formos pažymų panaikinimo:
44.1. Tvarkos aprašo 41, 421, 43, 431 punktuose nurodytais atvejais grąžinus išduotas pažymas;
Papunkčio pakeitimai:
Nr. V-481, 2010-11-12, Žin., 2010, Nr. 135-6915 (2010-11-18), i. k. 110223VISAK000V-481
VII. FONDO VALDYBOS UŽSIENIO IŠMOKŲ TARNYBOS BENDRADARBIAVIMAS SU VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO fONDO ADMINISTRAVIMO ĮSTAIGOMIS, KITOMIS LIETUVOS RESPUBLIKOS INSTITUCIJOMIS IR KITŲ VALSTYBIŲ KOMPETENTINGOMIS ĮSTAIGOMIS
45. Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba, priėmusi sprendimą neišduoti E 101 LT formos pažymos, tą pačią dieną išsiunčia šio sprendimo kopiją Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigai (toliau šiame skyriuje – Fondo valdybos teritorinis skyrius), kurioje vykdoma draudėjo, kuris kreipėsi dėl E 101 LT formos pažymos išdavimo, apskaita.
46. Kai E 101 LT formos pažyma išduota Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 14(2)(b) straipsnio, 14a(2) straipsnio,14a(4) straipsnio, 14c straipsnio arba 17 straipsnio (tais atvejais, kai kitos Valstybės draudėjui taikoma Lietuvos teisė) pagrindu:
46.1. Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba siunčia išduotos formos pažymą Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Vilniaus skyriui ir kitos Valstybės narės kompetentingai įstaigai;
46.2. E 101 LT formos pažymos duomenys elektroniniu būdu siunčiami Valstybinei mokesčių inspekcijai prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos dėl Valstybės draudėjo įregistravimo Mokesčių mokėtojų registre;
47. Panaikinusi E 101 LT formos pažymas, Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba informuoja priimančios dirbti Valstybės kompetentingą įstaigą ir Fondo valdybos teritorinį skyrių, kuriame vykdoma draudėjo apskaita.
48. Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba, gavusi kitos Valstybės kompetentingos įstaigos išduotą E 101 formos pažymą dėl taikytinos teisės, patikrina, ar į Lietuvą atsiųstas dirbti darbuotojas arba asmuo, vienu metu dirbantis Lietuvoje ir Valstybėje, yra apdraustas Lietuvoje privalomu valstybiniu socialiniu draudimu, ir, jei asmuo yra apdraustas, apie gautą E 101 formos pažymą informuoja atitinkamą Fondo valdybos teritorinį skyrių.
49. Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba, gavusi Valstybės kompetentingos įstaigos prašymą sudaryti susitarimą, kad atitinkamam asmeniui būtų taikomas Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 17 straipsnis, turi jį išnagrinėti ir išsiųsti atsakymą ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo visų reikiamų dokumentų gavimo dienos.
50. Kai darbuotojas yra siunčiamas dirbti arba kai savarankiškai dirbantis asmuo laikinai vykdo veiklą valstybėse, kurios yra pareiškusios pageidavimą gauti informaciją apie tokius darbuotojus, Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba siunčia išduotos E 101 LT formos pažymos kopiją tos valstybės kompetentingai įstaigai.
Punkto pakeitimai:
Nr. V-286, 2011-07-15, Žin., 2011, Nr. 93-4431 (2011-07-21), i. k. 111223VISAK000V-286
VIII. FONDO VALDYBOS UŽSIENIO IŠMOKŲ TARNYBOS SPRENDIMŲ, VEIKSMŲ (NEVEIKIMO) APSKUNDIMO TVARKA
51. Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybos sprendimai, veiksmai (neveikimas) gali būti skundžiami Fondo valdybai per 20 darbo dienų nuo tos dienos, kurią suinteresuotas asmuo sužinojo arba turėjo sužinoti apie skundžiamo veiksmo atlikimą (neatlikimą) ar sprendimo priėmimą, o skundai dėl nepriimto sprendimo – per 20 darbo dienų nuo tos dienos, kurią baigėsi sprendimui priimti nustatytas terminas.
Forma patvirtinta
Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdybos prie Socialinės apsaugos ir
darbo ministerijos direktoriaus
2010 m. birželio 8 d. įsakymu Nr. V-253
(Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdybos prie Socialinės apsaugos ir
darbo ministerijos direktoriaus
2011 m. lapkričio 4 d. įsakymo Nr. V-463 redakcija)
(Prašymo išduoti pažymą apie Lietuvos Respublikos socialinio draudimo teisės aktų taikymą asmeniui, siunčiamam dirbti į užsienio valstybę, forma)
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos
Užsienio išmokų tarnybai
Kalvarijų g. 147
LT-08221 Vilnius
PRAŠYMAS išduoti PAŽYMĄ APIE LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINIO DRAUDIMO TEISĖS AKTŲ TAIKYMĄ ASMENIUI, SIUNČIAMAM DIRBTI Į UŽSIENIO VALSTYBĘ
Nr.
PRAŠAU siunčiamam dirbti į užsienio valstybę1 asmeniui
£ išduoti pažymą dėl taikomų teisės aktų (A1 pažymėjimą/formą E 101 LT)
£ išduoti pažymą dėl taikomų teisės aktų (A1 pažymėjimą/formą E 101 LT), taikant siuntimo dirbti išimtį pagal Reglamento (EB) Nr. 883/2004 16 str./Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 17 str.
£ išduoti pažymą dėl siuntimo dirbti termino pratęsimo (formą E 102 LT) pagal Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 14(1)(b) str.
Ar darbuotojas sutinka su šiuo prašymu2?
£ Taip £ Ne
Darbuotojo parašas, vardas ir pavardė _____________________________________________
1. SIUNČIAMO ASMENS DUOMENYS:
Pateiktas asmens dokumentas:
£ Pasas £ Asmens tapatybės kortelė £ Kitas (nurodykite) ___________________________
Pavardė |
Vardas (-ai) |
||||||||||||||||||||||||||||
Ankstesni vardai/pavardės |
|||||||||||||||||||||||||||||
Gimimo data |
Asmens kodas |
Pilietybė |
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
Asmens dokumento išdavimo data |
Asmens dokumento galiojimo data |
Asmens dokumento serija ir numeris |
|||||||||||||||||||||||||||
Asmens socialinio draudimo numeris |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
|
Kontaktiniai duomenys |
|
|||||||||||||||||||||||||||
Telefonas |
......... |
Faksas ......... El. paštas ...... |
|||||||||||||||||||||||||||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
|||||||||||||||||||||||||||
................... |
|
Pašto kodas .......... |
|||||||||||||||||||||||||||
Valstybė |
......... |
|
|||||||||||||||||||||||||||
2. DARBDAVIO LIETUVOJE DUOMENYS
Pavadinimas/vardas, pavardė
|
||||||||||||
Kodas |
Draudėjo kodas |
|||||||||||
|
Kontaktiniai duomenys3 |
|
||||||||||
Telefonas |
......... |
Faksas ......... El. paštas ...... |
||||||||||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
||||||||||
..................... |
|
Pašto kodas ......... |
||||||||||
Darbdavio atstovo duomenys |
|
|
|
|||||||||
Pareigos, vardas, pavardė |
Telefono Nr. |
Fakso Nr. |
El. paštas |
|||||||||
3. UŽSIENIO VALSTYBĖS (PRIIMANTI) ĮMONĖ (kitas priimantis asmuo)/LAIVAS, Į KURĮ ASMUO SIUNČIAMAS DIRBTI
Pavadinimas/vardas, pavardė
|
Kodas4 |
||||||
|
Kontaktiniai duomenys |
|
|||||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
|||||
..................... |
|
Pašto kodas .......... |
|||||
Valstybė |
......... |
|
|||||
Laivo pavadinimas |
Laivo registracijos numeris |
||||||
Valstybė, su kurios vėliava plaukioja laivas |
|
||||||
jei siunčiamas asmuo dirbs daugiau nei vienoje užsienio valstybėje arba daugiau nei vienoje PRIIMANČIOJE ĮMONĖJE (DAUGIAU NEI VIENAM PRIIMANČIAM ASMENIUI), PRAŠOME NURODYTI ŠIĄ INFORMACIJĄ
Pavadinimas/vardas, pavardė
|
Kodas4
|
||||
|
Kontaktiniai duomenys |
|
|||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
|||
..................... |
|
Pašto kodas .......... |
|||
Valstybė |
......... |
|
|||
Pavadinimas/vardas, pavardė
|
Kodas4
|
||||
|
Kontaktiniai duomenys |
|
|||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
|||
..................... |
|
Pašto kodas .......... |
|||
Valstybė |
......... |
|
|||
Pavadinimas/vardas, pavardė
|
Kodas4
|
||||
|
Kontaktiniai duomenys |
|
|||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
|||
..................... |
|
Pašto kodas .......... |
|||
Valstybė |
......... |
|
|||
5. Priimanti įmonė (kitas priimantis asmuo) yra siunčiančios dirbti įmonės (darbdavio)
£ dukterinė įmonė5 £ patronuojanti įmonė5 £ filialas, atstovybė
£ kita (prašome nurodyti ryšį su siunčiančia dirbti įmone/darbdaviu)
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
6. Siunčiamo asmens darbo sutartis yra/bus sudaryta su:
£ siunčiančiu darbdaviu £ priimančia įmone (kitu priimančiu asmeniu)
Jei „kitas priimantis asmuo“, nurodykite jo duomenis:
Pavadinimas/vardas, pavardė
|
||||
|
Kontaktiniai duomenys |
|
||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
||
..................... |
|
Pašto kodas .......... |
||
Valstybė |
......... |
|
||
7. Valstybinio socialinio draudimo įmokas mokės:
£ siunčiantis darbdavys £ priimanti įmonė (kitas priimantis asmuo) £ kitas asmuo
Jei „kitas asmuo“, nurodykite jo duomenis:
Pavadinimas/vardas, pavardė |
||||
|
Kontaktiniai duomenys |
|
||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
||
..................... |
|
Pašto kodas .......... |
||
Valstybė |
......... |
|
||
8. Siunčiamo dirbti asmens profesija, pareigos, darbo pobūdis:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
9. Ar darbuotojas yra siunčiamas pakeisti kitų darbuotojų, KURIŲ SIUNTIMO dirbti laikotarpis BAIGĖSI?
£ Taip £ Ne
PRIDEDAMA.
Tvirtinu, kad man yra žinoma, jog siuntimo dirbti laikotarpiu galimi patikrinimai, ar siuntimas nėra pasibaigęs, ar yra mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos ir išlieka tiesioginis ryšys tarp darbuotojo ir Lietuvos įmonės, kad turiu pranešti Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybai ir grąžinti Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybai A1 pažymėjimą/E 101 LT formos pažymą, jei:
– siuntimas dirbti, dėl kurio buvo kreiptasi, neįvyko;
– siuntimas dirbti buvo nutrauktas, išskyrus atvejus, kai veiklos nutraukimas užsienio valstybėje, į kurią darbuotojas buvo siunčiamas, yra trumpalaikis, neviršijantis penktadalio viso siuntimo laikotarpio;
– siunčiamo asmens nedraudiminių laikotarpių trukmė viršija penktadalį viso siuntimo laikotarpio;
– išsiųsto dirbti asmens darbdavys išsiuntė šį asmenį dirbti į kitą priimančioje dirbti valstybėje esančią įmonę, nenurodytą prašyme;
– priimanti įmonė išsiuntė siunčiamą darbuotoją dirbti į kitą priimančioje dirbti valstybėje ar kitoje valstybėje esančią įmonę.
(Pareigos) |
(Parašas) |
(Vardas, pavardė) |
Paaiškinimai:
1 Užsienio valstybė – Europos Sąjungos valstybė narė, Europos ekonominės erdvės valstybė, Šveicarijos Konfederacija.
2 Prašant taikyti siuntimo dirbti išimtį pagal Reglamento (EB) Nr. 883/2004 16 str./Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 17 str., būtinas siunčiamo darbuotojo parašas.
3 Jei darbdavio adresas Lietuvoje nesutampa su buveinės registracijos vieta, prašome nurodyti abu adresus.
4 Pildyti, jei žinomas.
5 Patronuojanti ar dukterinė įmonė – kaip apibrėžta Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme (Žin., 2000, Nr. 64-1914; 2003, Nr. 123-5574).
Formos pakeitimai:
Nr. V-463, 2011-11-04, Žin., 2011, Nr. 133-6339 (2011-11-08), i. k. 111223VISAK000V-463
Forma patvirtinta Valstybinio socialinio
draudimo fondo valdybos prie Socialinės
apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus
2010 m. birželio 8 d. įsakymu Nr. V-253
(Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo
ministerijos direktoriaus
2011 m. liepos 15 d. įsakymo
Nr. V-286 redakcija)
(Darbdavio, siunčiančio darbuotojus laikinai dirbti į užsienio valstybę, anketos forma)
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos
Užsienio išmokų tarnybai
Kalvarijų g. 147
LT-08221 Vilnius
darbdaviO, siunčiaNČIO darbuotojus laikinai dirbti į UŽSIENIO VALSTYBĘ, ANKETA
Nr.
1. DARBDAVIO LIETUVOJE DUOMENYS:
Pavadinimas/vardas, pavardė
|
|||||
Kodas |
Draudėjo kodas |
||||
Kontaktiniai duomenys1
|
|||||
Telefonas ....................................................... Adresas .......................................................... ....................................................................... |
Faksas ........................ El. paštas................. Pašto dėžutė ................................................. Pašto kodas .................................................. |
||||
Darbdavio atstovo duomenys |
|||||
Pareigos, vardas, pavardė
|
Telefono Nr. |
Fakso Nr. |
El. paštas |
||
3. Prašome nurodyti, kiek darbuotojų yra įdarbinta:
4. darbdavio veiklos pobūdis:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Ar darbdavys vykdė veiklą Lietuvoje ?
£ Taip, nuo ___________________ iki ________________ £ Ne
Prašome aprašyti veiklą Lietuvoje per pastaruosius 12 mėnesių arba nuo darbdavio įregistravimo (veiklos pradžios) dienos, jei darbdavys įregistruotas (veikla pradėta vykdyti) mažiau nei prieš 12 mėnesių:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Lietuvos ir užsienio ASMENyS, su kuriais darbdavys, vykdydamas ekonominę veiklą, yra sudaręs (vykdė) sutartis per pastaruosius 12 mėnesiŲ:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. DARBDAVIO PAJAMOS IŠ VEIKLOS LIETUVOJE IR UŽSIENYJE
Darbdavio pajamos iš veiklos Lietuvoje, gautos per dvylika mėnesių iki darbuotojų siuntimo:
Data (metai, mėnuo) |
Sandorio, pagal kurį gautos pajamos, data, numeris |
Pajamų gavimą pagal sandorį įrodantys dokumentai (data, numeris) |
Gautos pajamos |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Iš viso |
|
|
|
Darbdavio pajamos iš veiklos užsienyje, gautos per dvylika mėnesių iki darbuotojų siuntimo:
Data (metai, mėnuo) |
Sandorio, pagal kurį gautos pajamos, data, numeris |
Pajamų gavimą pagal sandorį įrodantys dokumentai (data, numeris) |
Gautos pajamos |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Iš viso |
|
|
|
8. KITA INFORMACIJA:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Paaiškinimai:
1 Jei darbdavio adresas Lietuvoje nesutampa su buveinės registracijos vieta, prašome nurodyti abu adresus.
2 Darbdavio pajamų iš veiklos Lietuvoje dalis procentais skaičiuojama pagal Darbdavio, siunčiančio darbuotojus laikinai dirbti į užsienio valstybę, anketos duomenis: darbdavio pajamų, gautų iš Lietuvoje vykdytos veiklos, suma dalijama iš bendros darbdavio pajamų, gautų iš veiklos, vykdytos Lietuvoje ir užsienyje, sumos ir gauta suma dauginama iš 100. Ši nuostata nėra taikoma įmonėms, pradedančioms veiklą Lietuvoje.
3 Prašome pridėti darbuotojo asmens dokumento patvirtintą kopiją (jei siunčiamas asmuo nėra Lietuvos Respublikos pilietis), bendradarbiavimo sutarties su priimančia įmone (kitu priimančiu asmeniu), darbo sutarčių su siunčiamais darbuotojais, sutarčių, sudarytų su fiziniais ar juridiniais asmenimis dėl veiklos vykdymo Lietuvoje ir užsienyje, patvirtintas kopijas, jei siunčianti įmonė nėra pridėtinės vertės mokesčio mokėtoja – dvylikos praėjusių mėnesių laikotarpio iki darbuotojų siuntimo išrašomų sąskaitų faktūrų registro patvirtintą išrašą (kopiją).
Formos pakeitimai:
Nr. V-286, 2011-07-15, Žin., 2011, Nr. 93-4431 (2011-07-21), i. k. 111223VISAK000V-286
Forma patvirtinta
Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdybos prie Socialinės apsaugos ir
darbo ministerijos direktoriaus
2010 m. birželio 8 d. įsakymu Nr. V-253
(Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdybos prie Socialinės apsaugos ir
darbo ministerijos direktoriaus
2011 m. lapkričio 4 d. įsakymo Nr. V-463 redakcija)
(Prašymo išduoti pažymą apie Lietuvos Respublikos socialinio draudimo teisės aktų taikymą savarankiškai dirbančiam asmeniui, vykdančiam veiklą užsienio valstybėje, forma)
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos
Užsienio išmokų tarnybai
Kalvarijų g. 147
LT-08221 Vilnius
PRAŠYMAS išduoti PAŽYMą APIE lietuvos respublikos SOCIALINio draudimo TEISĖS AKTŲ TAIKYMĄ savarankiškai dirbančiam asmeniui, vykdančiam veiklą UŽSIENIO valstybėje
Nr.
PRAŠAU
£ išduoti pažymą dėl taikomų teisės aktų (A1 pažymėjimą/formą E 101 LT)
£ išduoti pažymą dėl taikomų teisės aktų (A1 pažymėjimą/formą E 101 LT), taikant išimtį pagal Reglamento (EB) Nr. 883/2004 16 str./Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 17 str.
£ išduoti pažymą dėl savarankiškai dirbančio asmens veiklos užsienyje termino pratęsimo (formą E 102 LT) pagal Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 14a (1)(b) str.
1. SAVARANKIŠKAI DIRBANČIO ASMENS DUOMENYS:
Pateiktas asmens dokumentas:
£ Pasas £ Asmens tapatybės kortelė £ Kitas (nurodykite) ___________________________
Pavardė |
Vardas (-ai) |
||||||||||||||||||||||||||
Ankstesni vardai/pavardės |
|||||||||||||||||||||||||||
Gimimo data |
Asmens kodas |
Pilietybė |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
Asmens dokumento išdavimo data
|
Asmens dokumento galiojimo data |
Asmens dokumento serija ir numeris |
|||||||||||||||||||||||||
Asmens socialinio draudimo numeris |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
Kontaktiniai duomenys |
|
|||||||||||||||||||||||||
Lietuvoje:
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||
Telefonas |
......... |
Faksas ......... El. paštas ...... |
|||||||||||||||||||||||||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
|||||||||||||||||||||||||
.................... |
|
Pašto kodas ......... |
|||||||||||||||||||||||||
Užsienyje:
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||
Telefonas |
......... |
Faksas ......... El. paštas ...... |
|||||||||||||||||||||||||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
|||||||||||||||||||||||||
.................... |
|
Pašto kodas ......... |
|||||||||||||||||||||||||
Valstybė |
......... |
|
|||||||||||||||||||||||||
2. duomenys apie savarankišką veiklą lietuvoje
Pavadinimas
|
|||||||||||
Kodas |
Draudėjo kodas |
||||||||||
|
Kontaktiniai duomenys |
|
|||||||||
|
|
|
|||||||||
Telefonas |
......... |
Faksas ......... El. paštas ...... |
|||||||||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
|||||||||
.................... |
|
Pašto kodas ......... |
|||||||||
Savarankiškai dirbančio asmens atstovo duomenys |
|
|
|
||||||||
Pareigos, vardas, pavardė
|
Telefono Nr. |
Fakso Nr. |
El. paštas |
||||||||
3. Užsienio VALSTYBĖS1 (priimanti) ĮMONĖ (kitas priimantis asmuo)/LAIVAS, kuriame asmuo vykdys savarankišką veiklą
Pavadinimas/vardas, pavardė
|
Kodas2 |
||||||
|
Kontaktiniai duomenys |
|
|||||
|
|
|
|||||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
|||||
.................... |
|
Pašto kodas ......... |
|||||
Valstybė |
......... |
|
|||||
Laivo pavadinimas |
Laivo registracijos numeris |
||||||
Valstybė, su kurios vėliava plaukioja laivas |
|
||||||
jei dirbsite daugiau nei vienoje užsienio valstybėje arba daugiau nei vienoje PRIIMANČIOJE ĮMONĖJE (DAUGIAU NEI VIENAM PRIIMANČIAM ASMENIUI), PRAŠOME NURODYTI ŠIĄ INFORMACIJĄ:
Priimančių įmonių (kitų priimančių asmenų) duomenys
Pavadinimas/vardas, pavardė
|
Kodas2
|
||||
|
Kontaktiniai duomenys |
|
|||
|
|
|
|||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
|||
.................... |
|
Pašto kodas ......... |
|||
Valstybė |
......... |
|
|||
Pavadinimas/vardas, pavardė
|
Kodas2
|
||||
|
Kontaktiniai duomenys |
|
|||
|
|
|
|||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
|||
.................... |
|
Pašto kodas ......... |
|||
Valstybė |
......... |
|
|||
Pavadinimas/vardas, pavardė
|
Kodas2
|
||||
|
Kontaktiniai duomenys |
|
|||
|
|
|
|||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
|||
.................... |
|
Pašto kodas ......... |
|||
Valstybė |
......... |
|
|||
6. Valstybinio socialinio draudimo įmokas mokės:
£ savarankiškai dirbantis asmuo £ priimanti įmonė (kitas priimantis asmuo) £ kitas asmuo
Jei „kitas asmuo“, nurodykite jo duomenis:
Pavadinimas/vardas, pavardė |
||||
|
Kontaktiniai duomenys |
|
||
|
|
|
||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
||
.................... |
|
Pašto kodas ......... |
||
Valstybė |
......... |
|
||
7. LIETUVOJE IR KITOJE UŽSIENIO VALSTYBĖJE VYKDOMOS VEIKLOS pobūdis:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
9. Ar išlaikysite savo veiklai būtiną infrastruktūrą (studiją/dirbtuves/biurą ar kt.) Lietuvoje?
£ Taip £ Ne
PRIDEDAMA3.
Tvirtinu, kad man yra žinoma, jog darbo kitoje užsienio valstybėje metu galimi patikrinimai, ar Lietuvoje išlaikoma savarankiškai veiklai būtina infrastruktūra (studija/dirbtuvės/biuras ar kt.), ar yra mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos, kad turiu pranešti Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybai ir grąžinti A1 pažymėjimą/E 101 LT formos pažymą, jei:
– neišvyksiu dirbti į prašyme nurodytas įmones;
– savarankiškas darbas kitoje užsienio valstybėje bus nutrauktas, išskyrus atvejus, kai veiklos nutraukimas priimančioje šalyje yra trumpalaikis, neviršijantis penktadalio viso siuntimo laikotarpio;
– jei nedraudiminių laikotarpių trukmė viršija penktadalį viso darbo užsienio valstybėje laikotarpio;
– priimančioje šalyje pradėsiu dirbti prašyme nenurodytoje įmonėje.
(Parašas) |
(Vardas, pavardė) |
Paaiškinimai:
1Užsienio valstybė – Europos Sąjungos valstybė narė, Europos ekonominės erdvės valstybė, Šveicarijos Konfederacija.
2 Pildyti, jei žinomas.
3Prašome pateikti savarankišką veiklą vykdančio asmens dokumento patvirtintą kopiją (jei savarankiškai dirbantis asmuo nėra Lietuvos Respublikos pilietis); dokumentus, įrodančius savarankiškai dirbančio asmens veiklą Lietuvoje ir užsienyje: sutarčių, sudarytų su fiziniais ar juridiniais asmenimis dėl veiklos vykdymo Lietuvoje, su priimančios dirbti valstybės įmone (kitu subjektu) sudarytos sutarties dėl darbų atlikimo patvirtintas kopijas, jei savarankišką veiklą vykdantis asmuo nėra pridėtinės vertės mokesčio mokėtojas – patvirtintas sąskaitų faktūrų kopijas.
Formos pakeitimai:
Nr. V-463, 2011-11-04, Žin., 2011, Nr. 133-6339 (2011-11-08), i. k. 111223VISAK000V-463
Forma patvirtinta
Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdybos prie Socialinės apsaugos ir
darbo ministerijos direktoriaus
2010 m. birželio 8 d. įsakymu Nr. V-253
(Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdybos prie Socialinės apsaugos ir
darbo ministerijos direktoriaus
2011 m. lapkričio 4 d. įsakymo Nr. V-463
redakcija)
(Prašymo išduoti pažymą apie Lietuvos Respublikos socialinio draudimo teisės aktų taikymą asmeniui, vienu metu dirbančiam pagal darbo sutartį ir/ar užsiimančiam savarankiška veikla Lietuvoje ir užsienio valstybėje, forma)
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos
Užsienio išmokų tarnybai
Kalvarijų g. 147
LT-08221 Vilnius
PRAŠYMAS išduoti PAŽYMą APIE LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINio draudimo TEISĖS AKTŲ TAIKYMĄ asmeniui, vienu metu dirbančiam pagal darbo sutartį ir/ar užsiimančiam savarankiška veikla Lietuvoje ir UŽSIENIO valstybėje
Nr.
PRAŠAU išduoti pažymą apie Lietuvos socialinio draudimo teisės aktų taikymą:
£ pagal darbo sutartį Lietuvoje ir užsienio valstybėje1 dirbančiam asmeniui
£ asmeniui, savarankiškai dirbančiam Lietuvoje ir užsienio valstybėje
£ išduoti pažymą dėl taikomų teisės aktų (A1 pažymėjimą/formą E 101 LT), taikant išimtį pagal Reglamento (EB) Nr. 883/2004 16 str./Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 17 str.
1. ASMENS DUOMENYS:
Pateiktas asmens dokumentas:
£ Pasas £ Asmens tapatybės kortelė £ Kitas (nurodykite) ___________________________
Pavardė |
Vardas (-ai) |
|||||||||||||||||||||||||||
Ankstesni vardai/pavardės |
||||||||||||||||||||||||||||
Gimimo data |
Asmens kodas |
Pilietybė |
||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
Asmens dokumento išdavimo data
|
Asmens dokumento galiojimo data |
Asmens dokumento serija ir numeris |
||||||||||||||||||||||||||
Asmens socialinio draudimo numeris |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
Kontaktiniai duomenys2 |
|
||||||||||||||||||||||||||
Lietuvoje:
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
Telefonas |
......... |
Faksas ......... El. paštas ...... |
||||||||||||||||||||||||||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
||||||||||||||||||||||||||
.................... |
|
Pašto kodas ......... |
||||||||||||||||||||||||||
Užsienyje:
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
Telefonas |
......... |
Faksas ......... El. paštas ...... |
||||||||||||||||||||||||||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
||||||||||||||||||||||||||
.................... |
|
Pašto kodas ......... |
||||||||||||||||||||||||||
Valstybė |
......... |
|
||||||||||||||||||||||||||
2. DARBDAVIO (-IŲ) LIETUVOJE DUOMENYS/ duomenys apie savarankišką veiklą lietuvoje:
Pavadinimas/vardas, pavardė |
||||||||
Kodas |
Draudėjo kodas |
|||||||
|
Kontaktiniai duomenys3 |
|
||||||
|
|
|
||||||
Telefonas |
......... |
Faksas ......... El. paštas ...... |
||||||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
||||||
.................... |
|
Pašto kodas ......... |
||||||
Draudėjo atstovo duomenys |
||||||||
Pareigos, vardas, pavardė
|
Telefono Nr. |
Fakso Nr. |
El. paštas |
|||||
Pavadinimas/vardas, pavardė |
||||||||
Kodas |
Draudėjo kodas |
|||||||
|
Kontaktiniai duomenys3 |
|
||||||
|
|
|
||||||
Telefonas |
......... |
Faksas ......... El. paštas ...... |
||||||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
||||||
.................... |
|
Pašto kodas ......... |
||||||
Draudėjo atstovo duomenys |
||||||||
Pareigos, vardas, pavardė
|
Telefono Nr. |
Fakso Nr. |
El. paštas |
|||||
Pavadinimas/vardas, pavardė |
||||||||
Kodas |
Draudėjo kodas |
|||||||
|
Kontaktiniai duomenys3 |
|
||||||
|
|
|
||||||
Telefonas |
......... |
Faksas ......... El. paštas ...... |
||||||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
||||||
.................... |
|
Pašto kodas ......... |
||||||
Draudėjo atstovo duomenys |
||||||||
Pareigos, vardas, pavardė
|
Telefono Nr. |
Fakso Nr. |
El. paštas |
|||||
3. DARBDAVIO (-IŲ) UŽSIENIO valstybėje DUOMENYS/ duomenys apie savarankišką veiklą užsienyje:
Pavadinimas/vardas, pavardė
|
Kodas3 |
||||||
|
Kontaktiniai duomenys |
|
|||||
|
|
|
|||||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
|||||
.................... |
|
Pašto kodas ......... |
|||||
Valstybė |
......... |
|
|||||
Laivo pavadinimas |
Laivo registracijos numeris |
||||||
Valstybė, su kurios vėliava plaukioja laivas |
|
||||||
Pavadinimas/vardas, pavardė
|
Kodas3 |
||||||
|
Kontaktiniai duomenys |
|
|||||
|
|
|
|||||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
|||||
.................... |
|
Pašto kodas ......... |
|||||
Valstybė |
......... |
|
|||||
Laivo pavadinimas |
Laivo registracijos numeris |
||||||
Valstybė, su kurios vėliava plaukioja laivas |
|
||||||
Pavadinimas/vardas, pavardė
|
Kodas3 |
||||||
|
Kontaktiniai duomenys |
|
|||||
|
|
|
|||||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
|||||
..................... |
|
Pašto kodas ......... |
|||||
Valstybė |
......... |
|
|||||
Laivo pavadinimas |
Laivo registracijos numeris |
||||||
Valstybė, su kurios vėliava plaukioja laivas |
|
||||||
5. Darbuotojas arba savarankišką veiklą vykdantis asmuo dirba:
£ keliose valstybėse vienam darbdaviui
£ keliems darbdaviams vienoje valstybėje
£ keliose valstybėse skirtingiems darbdaviams
£ keliose valstybėse kaip savarankiškai dirbantis asmuo
£ kita
6. Prašome nurodyti, kiek dienų per mėnesį/per ketvirtį/per metus Jūs dirbate kiekvienoje valstybėje:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
7. DARBO UŽMOKESTIS LIETUVOJE IR UŽSIENYJE, KAI ASMUO DIRBA KELIOSE VALSTYBĖSE PAGAL DARBO SUTARTĮ:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
8. Valstybinio socialinio draudimo įmokas mokės:
£ Lietuvos darbdavys (-iai) £ užsienio valstybės darbdavys (-iai) £ kitas asmuo
Jei „kitas asmuo“, nurodykite:
Pavadinimas/vardas, pavardė
|
||||
|
Kontaktiniai duomenys |
|
||
|
|
|
||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
||
..................... |
|
Pašto kodas ......... |
||
Valstybė |
......... |
|
||
9. Pagal darbo sutartį dirbančio darbuotojo arba savarankiškai dirbančio asmens profesija, pareigos, darbo pobūdis:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Nurodykite, kuriam statusui pagal vykdomos savarankiškos veiklos pobūdį užsienio valstybėje priskirtumėte save, kaip savarankiškai dirbantį asmenį:
£ Individualios įmonės savininkas/ūkinės bendrijos tikrasis narys
Individuali įmonė yra neribotos civilinės atsakomybės privatusis juridinis asmuo, priklausantis vienam fiziniam asmeniui.
£ Asmuo, vykdantis individualią veiklą
Individuali veikla suprantama kaip gyventojo vykdoma savarankiška veikla, kuria versdamasis gyventojas siekia gauti pajamų ar kitokios ekonominės naudos per tęstinį laikotarpį.
£ Ūkininkas
Ūkininkas – fizinis asmuo, kuris vienas arba su partneriais verčiasi žemės ūkio veikla ar miškininkyste ir jo ūkis yra įregistruotas teisės aktų nustatyta tvarka.
PRIDEDAMA4.
Tvirtinu, kad man yra žinoma, jog turiu informuoti Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybą apie darbo užsienio valstybėje atsiradusius pasikeitimus ir grąžinti Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybai A1 pažymėjimą/E 101 LT formos pažymą, jei:
- pasibaigia darbo sutartis su viena ar keliomis įmonėmis;
- pradedu dirbti ar vykdyti savarankišką veiklą kitoje užsienio valstybėje;
- įsidarbinu kitoje įmonėje;
- nedraudiminių laikotarpių trukmė viršija penktadalį viso darbo dviejose ar daugiau valstybių laikotarpio.
(Pareigos) |
(Parašas) |
(Vardas, pavardė) |
Paaiškinimai:
1 Užsienio valstybė – Europos Sąjungos valstybė narė, Europos ekonominės erdvės valstybė, Šveicarijos Konfederacija.
2 Jei darbdavio adresas nesutampa su buveinės registracijos vieta, prašome nurodyti abu adresus.
3 Nurodyti, jei žinomas.
4 Prašome pateikti asmens dokumento patvirtintą kopiją (jei asmuo nėra Lietuvos Respublikos pilietis); sudarytų darbo sutarčių Lietuvoje ir kitoje užsienio valstybėje patvirtintas kopijas ir/arba savarankiškos veiklos vykdymą Lietuvoje ir kitoje užsienio valstybėje įrodančių dokumentų (sudarytų (vykdomų) sutarčių, susijusių su savarankiška veikla, kitų dokumentų) patvirtintas kopijas.
Formos pakeitimai:
Nr. V-463, 2011-11-04, Žin., 2011, Nr. 133-6339 (2011-11-08), i. k. 111223VISAK000V-463
Forma patvirtinta
Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdybos prie Socialinės apsaugos ir
darbo ministerijos direktoriaus
2010 m. birželio 8 d. įsakymu Nr. V-253
(Valstybinio socialinio draudimo fondo
valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo
ministerijos direktoriaus
2011 m. lapkričio 4 d. įsakymo Nr. V-463
redakcija)
(Prašymo išduoti pažymą apie Lietuvos Respublikos socialinio draudimo teisės aktų taikymą Europos Bendrijų pagal sutartį dirbančiam darbuotojui, pasirinkusiam, kad jam būtų taikomi Lietuvos valstybinio socialinio draudimo teisės aktai, forma)
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos
Užsienio išmokų tarnybai
Kalvarijų g. 147
LT-08221 Vilnius
PRAŠYMAS IŠDUOTI PAŽYMĄ APIE LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINIO DRAUDIMO TEISĖS AKTŲ TAIKYMĄ EUROPOS BENDRIJŲ PAGAL SUTARTĮ DIRBANČIAM DARBUOTOJUI, PASIRINKUSIAM, KAD JAM BŪTŲ TAIKOMI LIETUVOS VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO TEISĖS AKTAI
Nr.
1. ASMENS DUOMENYS:
Pateiktas asmens dokumentas1:
£ Pasas £ Asmens tapatybės kortelė £ Kitas (nurodykite) ___________________________
Pavardė |
Vardas (-ai) |
|||||||||||||||||||||||||||
Ankstesni vardai/pavardės |
||||||||||||||||||||||||||||
Gimimo data |
Asmens kodas |
Pilietybė |
||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
Asmens dokumento išdavimo data |
Asmens dokumento galiojimo data |
Asmens dokumento serija ir numeris |
||||||||||||||||||||||||||
Asmens socialinio draudimo numeris |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
Kontaktiniai duomenys |
|
||||||||||||||||||||||||||
Telefonas |
......... |
Faksas ......... El. paštas ...... |
||||||||||||||||||||||||||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
||||||||||||||||||||||||||
..................... |
|
Pašto kodas .......... |
||||||||||||||||||||||||||
Valstybė |
......... |
|
||||||||||||||||||||||||||
2. EUROPOS BENDRIJŲ ĮSTAIGA2:
Pavadinimas
|
Kodas3 |
|||
|
|
|
||
Adresas |
......... |
Pašto dėžutė ......... |
||
..................... |
|
Pašto kodas .......... |
||
Valstybė |
......... |
|
||
4. PRAŠAU TAIKYTI LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINIO DRAUDIMO TEISĖS AKTUS, NES4:
£ esu Lietuvos Respublikos pilietis
£ pagal darbo sutartį dirbu Lietuvos Respublikoje
£ laikotarpiu iki darbo Europos Bendrijų įstaigoje pradžios man galiojo Lietuvos valstybinio socialinio draudimo teisės aktai.
(Parašas) (Vardas, pavardė)
Paaiškinimai:
1 Prašome pateikti asmens dokumento patvirtintą kopiją (jei asmuo nėra Lietuvos Respublikos pilietis).
2 Prašome pateikti sutarties, sudarytos su Europos Bendrijų įstaiga, patvirtintą kopiją.
3 Pildyti, jei žinomas.
4 Prašome nurodyti vieną iš išvardintų variantų.
Papildyta forma:
Nr. V-463, 2011-11-04, Žin., 2011, Nr. 133-6339 (2011-11-08), i. k. 111223VISAK000V-463
Pakeitimai:
1.
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas
Nr. V-481, 2010-11-12, Žin., 2010, Nr. 135-6915 (2010-11-18), i. k. 110223VISAK000V-481
Dėl Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2010 m. birželio 8 d. įsakymo Nr. V-253 "Dėl Europos Sąjungos socialinės apsaugos sistemų koordinavimo reglamentų nuostatų, susijusių su taikytinos teisės nustatymu, įgyvendinimo tvarkos aprašų patvirtinimo" pakeitimo
2.
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas
Nr. V-51, 2011-02-03, Žin., 2011, Nr. 16-789 (2011-02-08), i. k. 111223VISAK0000V-51
Dėl Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2010 m. birželio 8 d. įsakymo Nr. V-253 "Dėl Europos Sąjungos socialinės apsaugos sistemų koordinavimo reglamentų nuostatų, susijusių su taikytinos teisės nustatymu, įgyvendinimo tvarkos aprašų patvirtinimo" pakeitimo
3.
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas
Nr. V-286, 2011-07-15, Žin., 2011, Nr. 93-4431 (2011-07-21), i. k. 111223VISAK000V-286
Dėl Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2010 m. birželio 8 d. įsakymo Nr. V-253 "Dėl Europos Sąjungos socialinės apsaugos sistemų koordinavimo reglamentų nuostatų, susijusių su taikytinos teisės nustatymu, įgyvendinimo tvarkos aprašų patvirtinimo" pakeitimo
4.
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas
Nr. V-463, 2011-11-04, Žin., 2011, Nr. 133-6339 (2011-11-08), i. k. 111223VISAK000V-463
Dėl Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2010 m. birželio 8 d. įsakymo Nr. V-253 "Dėl Europos Sąjungos socialinės apsaugos sistemų koordinavimo reglamentų nuostatų, susijusių su taikytinos teisės nustatymu, įgyvendinimo tvarkos aprašų patvirtinimo" pakeitimo