LIETUVOS DARBO BIRŽOS

Suvestinė redakcija nuo 2011-07-31 iki 2013-05-11

Įsakymas paskelbtas: Žin. 2011, Nr. 31-1470, i. k. 11122DBISAK000V-132

PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS DIREKTORIAUS

ĮSAKYMAS

DĖL PROFESINĖS REABILITACIJOS PROGRAMOS ĮGYVENDINIMO

2011 m. kovo 9 d. Nr. V-132

Vilnius

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. gruodžio 31 d. įsakymo Nr. A1-302 „Dėl Profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio nustatymo kriterijų aprašo ir Profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo bei finansavimo taisyklių patvirtinimo“ (Žin., 2005, Nr. 6-163; 2011, Nr. 10-454) 21¹, 33, 35.1, 35.3.1, 35.3.2. ir 35.4 punktais:

1. Tvirtinu:

1.1. Neteko galios nuo 2011-07-31

Punkto naikinimas:

Nr. V-361, 2011-07-26, Žin. 2011, Nr. 98-4654 (2011-07-30), i. k. 11122DBISAK000V-361

1.2. Sutarties dėl profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo ir finansavimo formos pavyzdį (pridedama).

2. Pripažįstu netekusiais galios:

2.1. Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2009 m. balandžio 23 d. įsakymą Nr. V-205 „Dėl Lietuvos darbo biržos direktoriaus 2005 m. birželio 2 d. įsakymo Nr. V-196 „Dėl profesinės reabilitacijos programos organizavimo“ pakeitimo“.

2.2. Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2009 m. balandžio 23 d. įsakymą Nr. V-206 „Dėl pavyzdinio profesinės reabilitacijos programos dalyvių kelionės išlaidų apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“.

2.3. Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2009 m. liepos 31 d. įsakymo Nr. V-366 „Dėl profesinės reabilitacijos programos organizavimo“ 1.1 punktą.

2.4. Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos 2010 m. sausio 28 d. įsakymo Nr. V-59 „Dėl profesinės reabilitacijos programos organizavimo“ 1.1 punktą.

Direktorius Mindaugas Petras Balašaitis

Patvirtinta. Neteko galios nuo 2011-07-31

Priedo naikinimas:

Nr. V-361, 2011-07-26, Žin. 2011, Nr. 98-4654 (2011-07-30), i. k. 11122DBISAK000V-361

PATVIRTINTA

Lietuvos darbo biržos prie Socialinės

apsaugos ir darbo ministerijos

direktoriaus 2011 m. kovo 9 d.

įsakymu Nr. V-132

(Sutarties dėl profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo ir finansavimo formos pavyzdys)

SUTARTIS DĖL PROFESINĖS REABILITACIJOS PASLAUGŲ TEIKIMO IR FINANSAVIMO

20____-_____-______ Nr. __________

________________________

(sudarymo vieta)

________________________ teritorinė darbo birža (toliau – Darbo birža), atstovaujama

(teritorinės darbo biržos pavadinimas)

___________________________________________________________________________ ,

(pareigos, vardas, pavardė )

veikiančio (-ios) pagal _________________________________________________________ ,

(atstovavimo pagrindas)

ir __________________________________________________________________________

(reabilitacijos paslaugas teikiančios įstaigos pavadinimas)

(toliau – Įstaiga), atstovaujama __________________________________________________ ,

(pareigos, vardas, pavardė)

veikiančio (-ios) pagal _________________________________________________________ ,

(atstovavimo pagrindas)

toliau kartu vadinamos Šalimis, atskirai – Šalimi, vadovaudamosios Profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo bei finansavimo taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. gruodžio 31 d. įsakymu Nr. A1-302 „Dėl profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio nustatymo kriterijų aprašo ir profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo bei finansavimo taisyklių patvirtinimo“ (Žin., 2005, Nr. 6-163) (toliau – Paslaugų teikimo taisyklės), Profesinės reabilitacijos pažymėjimų davimo taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2005 m. gegužės 20 d. įsakymu Nr. A1-144 „Dėl profesinės reabilitacijos pažymėjimo formos ir Profesinės reabilitacijos pažymėjimų davimo taisyklių patvirtinimo“ (Žin., 2005, Nr. 67-2438) (toliau – Pažymėjimų davimo taisyklės), ir 20___ m. ________________ __ d. tarp Įstaigos ir Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Lietuvos darbo birža) pasirašyta
___________________________________________________________________________

(preliminarios sutarties pavadinimas)

preliminaria sutartimi Nr. ______________ __________ pirkimo objekto daliai (pirkimo Nr. _______), sudarėme šią Sutartį dėl profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo (toliau – Sutartis):

I. SUTARTIES DALYKAS

1.1. Profesinės reabilitacijos paslaugų teikimas _________________________________

___________________________________________________________________________

(asmens, kuriam bus teikiamos paslaugos, vardas, pavardė, asmens kodas)

(toliau – asmuo) pagal __________________________________________ mokymo programą

(mokymo programos pavadinimas)

(programos kodas _____________) (toliau – programa).

II. ŠALIŲ TEISĖS IR PAREIGOS

2.1. Darbo birža įsipareigoja:

2.1.1. sumokėti Įstaigai už Sutarties 1 punkte nurodytam asmeniui teikiamas profesinės reabilitacijos paslaugas Sutarties III dalyje nustatyta tvarka;

2.1.2. prižiūrėti programos įgyvendinimą ir Sutarties 1 punkte nurodyto asmens dalyvavimą programoje;

2.1.3. raštu arba elektroniniu paštu teikti informaciją Įstaigai:

2.1.3.1. apie Sutarties 1 punkte nurodytam asmeniui išduotą siuntimą į Įstaigą ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo siuntimo išdavimo dienos;

2.1.3.2. apie profesinės reabilitacijos pašalpą mokančią instituciją;

2.1.3.3. apie programos sustabdymą, pratęsimą, nutraukimą bei apie programos sustabdymo, pratęsimo, nutraukimo priežastis;

2.1.3.4. kitą svarbią informaciją, susijusią su profesinės reabilitacijos paslaugų teikimu.

2.2. Darbo birža turi teisę:

2.2.1. atlikti patikras Įstaigoje Lietuvos darbo biržos direktoriaus nustatyta tvarka;

2.2.2. atidėti Sutarties 1 punkte nurodyto asmens atvykimo į Įstaigą datą (profesinės reabilitacijos programos pradžios datą), bet ne ilgiau kaip 90 kalendorinių dienų, Paslaugų teikimo taisyklėse nurodytais atvejais.

2.3. Įstaiga įsipareigoja:

2.3.1. sudaryti sutartį dėl Sutarties 1 punkte nurodyto asmens dalyvavimo profesinės reabilitacijos programoje sąlygų;

2.3.2. sudaryti Sutarties 1 punkte nurodytam asmeniui individualią profesinės reabilitacijos programą, užtikrinančią sėkmingą integraciją į darbo rinką ir teikti jam programoje numatytas profesinės reabilitacijos paslaugas;

2.3.3. pateikti Darbo biržai informaciją raštu apie Sutarties 1 punkte nurodytam asmeniui sudarytą individualią profesinės reabilitacijos programą ne vėliau kaip per 12 darbo dienų nuo Sutarties 1 punkte nurodyto asmens atvykimo į Įstaigą dienos. Darbo biržai pateikiama:

2.3.3.1. informacija apie profesinės reabilitacijos programos trukmę;

2.3.3.2. informacija apie Sutarties 1 punkte nurodytam asmeniui numatytas teikti profesinės reabilitacijos paslaugas, pagrindžiant jų būtinumą;

2.3.3.3. informacija apie programos (ciklo) įgyvendinimo dalį ir kiekvienos dalies trukmę;

2.3.3.4. programos išlaidų sąmata (1 priedas);

2.3.4. tęsti Sutarties 1 punkte nurodytam asmeniui išduotą profesinės reabilitacijos pažymėjimą Pažymėjimų davimo taisyklėse nustatyta tvarka;

2.3.5. informuoti Darbo biržą raštu ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo toliau išvardintų aplinkybių atsiradimo dienos apie:

2.3.5.1. Sutarties 1 punkte nurodyto asmens neatvykimą į Įstaigą;

2.3.5.2. Sutarties 1 punkte nurodyto asmens laikinąjį nedarbingumą ir jo trukmę;

2.3.5.3. Sutarties 1 punkte nurodyto asmens prašymą sustabdyti programą dėl asmeninių priežasčių;

2.3.5.4. programos nutraukimą ir jo priežastis;

2.3.5.5. sėkmingą programos baigimą ir įsidarbinimo rezultatus;

2.3.5.6. kitą svarbią informaciją, susijusią su profesinės reabilitacijos paslaugų teikimu;

2.3.6. pateikti Darbo biržai per 3 darbo dienas mėnesiui pasibaigus:

2.3.6.1. Sutarties 1 punkte nurodyto asmens lankomumo žiniaraštį ir nelankymą pateisinančius dokumentus;

2.3.6.2. išvadas apie programos (ciklo) dalių atliktus darbus ir pasiektą pažangą (2 priedas);

2.3.6.3. profesinės reabilitacijos pažymėjimo tęsinį, jei Sutarties 1 punkte nurodytam asmeniui profesinės reabilitacijos pašalpą moka Darbo birža;

2.3.6.4. PVM sąskaitą faktūrą ir suteiktų paslaugų priėmimo–perdavimo aktą (3 priedas);

2.3.6.5. Sutarties 1 punkte nurodyto asmens Įstaigai pateiktą prašymą dėl kelionės išlaidų kompensavimo (pasibaigus pirmam programos mėnesiui);

2.3.7. pateikti Darbo biržai po profesinės reabilitacijos programos baigimo:

2.3.7.1. informaciją apie įsidarbinimo rezultatus ir įsidarbinimą patvirtinančius dokumentus po baigimo praėjus 3, 6, ir 12 mėnesių;

2.3.7.2. kitą svarbią informaciją, susijusią su profesinės reabilitacijos paslaugų teikimu;

2.3.8. profesinės reabilitacijos paslaugas teikti laikydamasi jas reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų.

2.4. Įstaiga turi teisę koreguoti Sutarties 1 punkte nurodyto asmens programą ir įvykdymo terminus, suderinusi su Darbo birža bei asmeniu.

III. ATSISKAITYMO TVARKA

3.1. Darbo birža sumoka Įstaigai:

3.1.1. _________________________________________________________________

(sutarties kaina, Lt (skaičiais ir žodžiais)

už Sutarties 1 punkte nurodytam asmeniui, dalyvaujančiam programoje nuo 20__ m. ________ _ d. iki 20__ m. _________ __ d., suteiktas paslaugas ir kitas išlaidas, išskyrus pagalbą įsidarbinant, kiekvieną mėnesį pagal pateiktus pateisinamus dokumentus (lankomumo žiniaraštį, pažangos ataskaitą, profesinės reabilitacijos pažymėjimo tęsinį, PVM sąskaitą faktūrą, suteiktų paslaugų priėmimo–perdavimo aktą) per 20 darbo dienų po pateisinamų dokumentų pateikimo. Už pagalbą įsidarbinant atsiskaitoma per vieną mėnesį, pateikus informaciją apie asmens įsidarbinimą, numatomą įdarbinimą arba neįdarbinimo pateisinamas priežastis;

3.1.2. jeigu Įstaiga yra ne asmens gyvenamojoje vietovėje, pagal pateiktus pateisinamus dokumentus (PVM sąskaitą faktūrą):

3.1.2.1. už transporto paslaugas mieste nuvykti ir grįžti iš Įstaigos, jei asmuo dėl negalios negali naudotis miesto transporto paslaugomis, ne daugiau kaip 5 procentus bazinės socialinės išmokos dydžio už vieną parą;

3.1.2.2. už asmens apgyvendinimą, jei asmuo buvo apgyvendintas, bet ne daugiau kaip 15 procentų bazinės socialinės išmokos dydžio už vieną parą. Asmenys su judėjimo bei apsitarnavimo funkcijų sutrikimais gali būti apgyvendinti ir asmens gyvenamojoje vietovėje esančioje Įstaigoje;

3.1.3. už asmens maitinimą, bet ne daugiau kaip 10 procentų bazinės socialinės išmokos dydžio už vieną darbo dieną.

3.2. Profesinės reabilitacijos paslaugų teikimas finansuojamas ne ilgiau kaip 12 mėnesių.

IV. ŠALIŲ ATSAKOMYBĖ

4.1. Įstaiga atsako už savo įsipareigojimų pagal šią Sutartį vykdymą ir pateiktos informacijos teisingumą bei informacijos apie asmens duomenis konfidencialumą.

4.2. Įstaiga atsako už laiku atliekamą ir kokybišką profesinės reabilitacijos paslaugų teikimą.

4.3. Darbo birža atsako už savo įsipareigojimų pagal šią Sutartį vykdymą ir už Sutarties III dalyje numatytą tinkamą atsiskaitymo tvarką.

4.4. Šalys, nevykdančios savo įsipareigojimų arba vykdančios juos ne laiku arba netinkamai, kitai šaliai pareikalavus, moka 0,01 procento delspinigių už kiekvieną uždelstą dieną arba už kiekvieną įsipareigojimų netinkamo vykdymo dieną.

4.5. Šalys neatsako už savo įsipareigojimų pagal šią sutartį nevykdymą, jeigu tai buvo nenumatytos nenugalimos jėgos (force majeure) aplinkybių pasekmė. Atleidimą nuo atsakomybės, esant šioms sąlygoms, numato Lietuvos Respublikos civilinis kodeksas (Žin., 2000, Nr. 74-2262) ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1996-07-15 nutarimu Nr. 840 patvirtintos Atleidimo nuo atsakomybės esant nenugalimos jėgos (force majeure) aplinkybėms taisyklės (Žin., 1996, Nr. 68-1652).

V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

5.1. Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo dienos ir galioja iki visiško sutartinių įsipareigojimų įgyvendinimo.

5.2. Sutartis gali būti nutraukta, pakeista bei papildyta šalių raštišku susitarimu, tai pat ir pasikeitus teisės aktams, reglamentuojantiems Sutarties dalyką. Sutarties pakeitimų sąlygos turi atitikti Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymo (Žin., 1996, Nr. 84-2000; 2006, Nr. 4-102; 2010, Nr. 25-1174) ir Profesinės reabilitacijos paslaugų pirkimo dokumentų reikalavimus.

5.3. Ginčai dėl sutarties vykdymo sprendžiami šalių susitarimu, o nesusitarus – įstatymu nustatyta tvarka.

5.4. Sutartis sudaryta dviem egzemplioriais, turinčiais vienodą juridinę galią, po vieną kiekvienai Šaliai.

5.5. Sutarties priedai yra neatskiriama sutarties dalis. Sutarties priedai:

5.5.1. Profesinės reabilitacijos programos išlaidų sąmata, 1 lapas.

5.5.2. Profesinės reabilitacijos programos (ciklo) dalių atliktų darbų ir pasiektos pažangos ataskaita, 2 lapai.

5.5.3. Suteiktų paslaugų priėmimo–perdavimo aktas, 1 lapas.

vi. Šalių adresai ir rekvizitai

ĮSTAIGA

_________________________

Adresas __________________

A. s. LT __________________

Bankas ________________,

banko kodas ________

Juridinio asmens kodas _____

Tel. _________, faks. ________

El. paštas ___________________

_______________

(atstovo pareigos)

_____________________

(atstovo vardas, pavardė)

_____________________

(parašas)

A.V.

DARBO BIRŽA

____ teritorinė darbo birža

Adresas _______________

A. s. LT _______________

Bankas ____________,

banko kodas _____

Juridinio asmens kodas ____

Tel. ________, faks. _______

El. paštas ____________

_______________

(atstovo pareigos)

_____________________

(atstovo vardas, pavardė)

_____________________

(parašas)

A.V.

_________________

Sutarties dėl profesinės reabilitacijos

paslaugų teikimo ir finansavimo

1 priedas

(Profesinės reabilitacijos programos išlaidų sąmatos formos pavyzdys)

20_____ METŲ IŠLAIDŲ PROGRAMOS SĄMATA PAGAL INDIVIDUALIĄ PROFESINĖS REABILITACIJOS PROGRAMĄ NR. ________, SUDARYTĄ
SU _____________________________________________________ , A. K. _____________

(asmens, dalyvavusio profesinės reabilitacijos programoje, vardas, pavardė, asmens kodas)

_________________

(data)

________________________

(vieta)

Profesinės reabilitacijos įstaiga

________________________

_______________ teritorinė darbo birža,

išdavusi siuntimą dalyvauti profesinės reabilitacijos programoje

Eil. Nr.	Paslaugos pavadinimas	Mato vienetas	Kiekis	Vienos dienos įkainis, Lt	Suma, Lt
1.	Profesinių gebėjimų įvertinimas	Darbo dienų skaičius
2.	Profesinis orientavimas ir konsultavimas	Darbo dienų skaičius
3.	Profesinių gebėjimų atkūrimas arba naujų išugdymas, iš jų:
3.1.	Reabilitacinio, socialinio, psichologinio, darbo imitavimo priemonės	Darbo dienų skaičius
3.2.	Profesinis mokymas (profesinio mokymo programos pavadinimas, kodas ________)	Darbo dienų skaičius
4.	Pagalba įsidarbinant	Darbo dienų skaičius
Iš viso profesinės reabilitacijos paslaugų programai:
5.	Maitinimas (su PVM)	Darbo dienų skaičius
6.	Apgyvendinimas (su PVM)	Kalendorinių dienų skaičius
7.	Transporto paslaugos (su PVM)	Darbo dienų skaičius
Iš viso:

Profesinės reabilitacijos įstaigos direktorius

___________

(parašas)

___________________

(vardas, pavardė)

Vyr. buhalteris

___________

(parašas)

___________________

(vardas, pavardė)

_________________

Sutarties dėl profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo ir finansavimo

2 priedas

_________________________________________________

(Teritorinės darbo biržos, kuriai teikiama ataskaita, pavadinimas)

(Profesinės reabilitacijos programos (ciklo) dalių atliktų darbų ir pasiektos pažangos ataskaitos formos pavyzdys)

PROFESINĖS REABILITACIJOS PROGRAMOS (CIKLO) DALIŲ ATLIKTŲ DARBŲ IR PASIEKTOS PAŽANGOS ATASKAITA

Nuo 20__-__-__ iki 20__-__-__

________________________________________________________________________ ,

(Profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančios įstaigos pavadinimas ir adresas)

vykdydama 20__ m. _________________ __ d. sutarties dėl ____________ Nr.______ __ punktą, informuoja, kad

_________________________________________________ buvo suteiktos šios profesinės reabilitacijos paslaugos:

(profesinės reabilitacijos programos dalyvio vardas, pavardė, a. k.)

	Atlikti veiksmai ir suteiktos paslaugos	Išvada	Dienų skaičius
I Profesinių gebėjimų įvertinimas
Asmens psichosocialinių profesinių savybių ir/ar funkcinio pajėgumo įvertinimas

II Profesinis orientavimas ir konsultavimas
Asmens motyvacijos mokytis ir dirbti bei asmeninių savybių analizė
Konsultavimas profesinio kryptingumo, tinkamumo, profesinės karjeros planavimo klausimais
Informavimas apie profesinio mokymo ir įsidarbinimo galimybes
Profesinių gebėjimų praktinis išbandymas
Pagalba asmenims renkantis arba keičiant profesiją
III Profesinių gebėjimų atkūrimas arba naujų išugdymas
Prarastų savybių, reikalingų darbui, atkūrimas bei esamų, bet nepakankamų savybių, reikalingų darbui, lavinimas ar naujų savybių ugdymas socialinio, reabilitacijos, psichologinio darbo imitavimo priemonėmis
Profesinis mokymas
IV Pagalba įsidarbinant
Informacijos rinkimas ir analizė apie situaciją darbo rinkoje
Galimos darbo vietos klientams bei potencialių darbdavių paieška
Darbo paieškos įgūdžių formavimas
Darbdavių konsultavimas darbo vietos pritaikymo, įdarbinimo klausimais ir kt.
Darbo pasiūlymų pateikimas

Atsakingas asmuo

_____________

(pareigos)

____________

(parašas)

_____________________

(vardas, pavardė)

_________________

Sutarties dėl profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo ir finansavimo

3 priedas

(Suteiktų paslaugų priėmimo–perdavimo akto forma)

SUTEIKTŲ PASLAUGŲ PRIĖMIMO–PERDAVIMO AKTAS NR. ________

20____ m. __________ m. ___ d.

Įstaiga – ____________________________________________________________________________________ ,

(Profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančios įstaigos pavadinimas)

atstovaujama _________________________________________________________________________________

(Pareigos, vardas, pavardė)

________________ , vadovaudamasi 20__ m. ________ m. ___ d.

sutartimi dėl profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo ir finansavimo Nr. _________________________________ ,

suteikė paslaugas pagal ________________________________________________________________________

(Profesinės reabilitacijos programos pavadinimas)

profesinės reabilitacijos programą laikotarpiu nuo 20__ m. _________ __ d. iki 20__ m. _________ ___d.

Dalyvio vardas, pavardė	Profesinės reabilitacijos programos pradžia	Profesinės reabilitacijos programos pabaiga	Profesinės reabilitacijos programos kaina, Lt	Suteikta paslaugų iki laikotarpio, Lt	Profesinių gebėjimų įvertinimas			Profesinis orientavimas ir konsultavimas			Profesinių gebėjimų atkūrimas arba naujų išugdymas						Pagalba įsidarbinant			Mokėtina suma, Lt
					Profesinių gebėjimų įvertinimas			Profesinis orientavimas ir konsultavimas			Reabilitacinio, socialinio, psichologinio darbo imitavimo priemonės			Profesinis mokymas			Pagalba įsidarbinant
					Dienų skaičius	1 d. įkainis, Lt	Suma, Lt	Dienų skaičius	1 d. įkainis, Lt	Suma, Lt	Dienų skaičius	1 d. įkainis, Lt	Suma, Lt	Dienų skaičius	1 d. įkainis, Lt	Suma, Lt	Dienų skaičius	1 d. įkainis, Lt	Suma, Lt
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21

____ teritorinė darbo birža priėmė šias paslaugas, dėl suteiktų paslaugų kokybės pretenzijų neturi ir sutinka sumokėti

(Teritorinės darbo biržos pavadinimas)

_____________________________________________________ Lt sumą, nurodytą pateiktos lentelės 21 stulpelyje.

(Profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančios įstaigos pavadinimas)

Perdavė

__________________

(Profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančios įstaigos pavadinimas)

______________

(Pareigos)

________

(Parašas)

_____________________

(Vardas, pavardė)

Priėmė

__________________

(Teritorinės darbo biržos pavadinimas)

______________

(Pareigos)

________

(Parašas)

_____________________

(Vardas, pavardė)

_________________

Pakeitimai:

Lietuvos darbo birža prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-361, 2011-07-26, Žin., 2011, Nr. 98-4654 (2011-07-30), i. k. 11122DBISAK000V-361

Dėl Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2011 m. kovo 9 d. įsakymo Nr. V-132 "Dėl profesinės reabilitacijos programos įgyvendinimo" pakeitimo