Įsakymas netenka galios 2007-09-08:

Valstybės sienos apsaugos tarnyba prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos, Įsakymas

Nr. 4-574, 2007-07-02, Žin., 2007, Nr. 95-3865 (2007-09-07), i. k. 107231SISAK0004-574

Dėl Valstybės sienos apsaugos tarnybos centrinės įstaigos administracijos pareigūnų sąrašo bei teisės aktų patvirtinimo

Suvestinė redakcija nuo 2006-12-17 iki 2007-09-07

Įsakymas paskelbtas: Žin. 2003, Nr. 124-5665, i. k. 103231SISAK0004-688

VALSTYBĖS SIENOS APSAUGOS TARNYBOS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS VADAS

ĮSAKYMAS

DĖL VALSTYBĖS SIENOS APSAUGOS TARNYBOS VALSTYBĖS TARNAUTOJAMS PRIEMOKŲ MOKĖJIMO TVARKOS PATVIRTINIMO

2003 m. gruodžio 19 d. Nr. 4-688

Vilnius

Vadovaudamasis Vidaus tarnybos statuto (Žin., 2003, Nr. 42-1927) 38 straipsnio bei Valstybės tarnybos įstatymo (Žin., 1999, Nr. 66-2130; 2002, Nr. 45-1708) 26 straipsniu,

1. Tvirtinu:

1.1. Valstybės sienos apsaugos tarnybos statutiniams valstybės tarnautojams priemokų mokėjimo tvarką (pridedama).

1.2. Valstybės sienos apsaugos tarnybos karjeros valstybės tarnautojams priemokų mokėjimo tvarką (pridedama).

2. Pavedu Valstybės sienos apsaugos tarnybos rinktinių vadams, Visagino pasieniečių mokyklos ir Užsieniečių registracijos centro viršininkams pasitvirtinti karjeros valstybės tarnautojams priemokų mokėjimo tvarkas.

3. Nustatau, kad šiuo įsakymo 1 punktu patvirtintos tvarkos taikomos nuo 2004 m. sausio 1 d.

4. Pripažįstu netekusiu galios nuo 2004 m. sausio 1 d. Valstybės sienos apsaugos tarnybos vado 2003 m. gegužės 28 d. įsakymą Nr. 4-277 „Dėl priemokų mokėjimo tvarkos patvirtinimo“.

TARNYBOS VADAS GENEROLAS ALGIMANTAS SONGAILA

PATVIRTINTA

Valstybės sienos apsaugos tarnybos

prie Lietuvos Respublikos

vidaus reikalų ministerijos vado

2003 m. gruodžio 19 d. įsakymu Nr. 4-688

VALSTYBĖS SIENOS APSAUGOS TARNYBOS STATUTINIAMS VALSTYBĖS TARNAUTOJAMS PRIEMOKŲ MOKĖJIMO TVARKA

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Valstybės sienos apsaugos tarnybos statutiniams valstybės tarnautojams priemokų mokėjimo tvarka (toliau – tvarka) taikoma mokant priemokas, nurodytas Vidaus tarnybos statuto 38 straipsnio 1 ir 3 dalyse, Valstybės sienos apsaugos tarnybos ir jos struktūrinių padalinių statutiniams valstybės tarnautojams (toliau – pareigūnai).

II. PRIEMOKŲ MOKĖJIMO SĄLYGOS

2. Pareigūnams gali būti mokamos priemokos:

2.1. Už darbą švenčių ir poilsio dienomis.

2.2. Už darbą nakties metu (nuo 22 valandos iki 6 valandos).

Punkto pakeitimai:

Nr. 4-566, 2004-11-09, Žin., 2004, Nr. 167-6168 (2004-11-17), i. k. 104231SISAK0004-566

2.3. Už darbą kenksmingomis, labai kenksmingomis ir pavojingomis darbo sąlygomis.

2.4. Už papildomų užduočių, atliekamų viršijant nustatytą darbo trukmę, atlikimą (viršvalandžius).

2.5. Už įprastą darbo krūvį viršijančią veiklą.

2.6. Už darbą, tiesiogiai susijusį su tarnybinių gyvūnų priežiūra ir dresavimu.

3. Šios tvarkos 2.3 punkte nurodytos priemokos mokamos esant darbo aplinkos vertinimui, kuris atliekamas teisės aktų nustatyta tvarka.

4. Pareigūnams, dirbantiems pagal grafiką, šios tvarkos 2.1–2.4 punktuose nurodytos priemokos mokamos už faktiškai tomis sąlygomis dirbtą laiką pagal darbo laiko apskaitos žiniaraščių duomenis.

5. Šios tvarkos 2.4 punkte nurodyta priemoka pareigūnams mokama Vidaus tarnybos statuto 30 straipsnyje nurodytais atvejais. Šiais atvejais įstaigos vadovas įsakymu paveda pareigūnams dirbti viršvalandžius.

Neatidėliotinais atvejais (po nustatytų darbo valandų, poilsio ar švenčių dienomis) pavedimas dirbti viršvalandžius gali būti duotas žodiniu įstaigos vadovo nurodymu. Tokiu atveju nurodymas ne vėliau kaip kitą darbo dieną įforminamas įstaigos vadovo įsakymu.

Pareigūnams, dirbantiems pamainomis, viršvalandžiai apskaitomi taikant ketvirtinę darbo laiko apskaitą ir už juos sumokama kas ketvirtį, remiantis įstaigos vadovo įsakymu.

Punkto pakeitimai:

Nr. 4-351, 2006-05-05, Žin., 2006, Nr. 67-2485 (2006-06-15), i. k. 106231SISAK0004-351

Nr. 4-913, 2006-12-08, Žin., 2006, Nr. 137-5239 (2006-12-16), i. k. 106231SISAK0004-913

6. Šios tvarkos 2.5 punkte nurodyta priemoka mokama pareigūnams už įprastą darbo krūvį viršijančios veiklos vykdymą: nesančio darbuotojo pavadavimą, papildomų pavedimų (užduočių), neįeinančių į pareigybės aprašymą, atlikimą.

7. Šios tvarkos 2.6 punkte nurodyta priemoka mokama pareigūnams, kurių darbas tiesiogiai susijęs su tarnybinių gyvūnų priežiūra ir dresavimu.

III. PRIEMOKŲ DYDŽIAI IR APSKAIČIAVIMAS

8. Priemokų dydis:

8.1. Už darbo valandą švenčių dienomis pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip 1 pareiginės algos valandos atlygis.

8.2. Už darbo valandą švenčių ar poilsio dienomis, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokamas vienas pareiginės algos valandos atlygis arba pareigūno pageidavimu už ne mažiau kaip 8 val. 15 min. darbo švenčių ar poilsio dienomis kompensuojama suteikiant pareigūnui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.

Jei pareigūnui jo pageidavimu už darbą švenčių ar poilsio dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, per mėnesį yra suteikiama papildoma poilsio diena, tai už kiekvieną darbo švenčių ar poilsio dieną (valandą) ir papildomai suteiktą poilsio dieną (valandą) jam mokamas vienas pareiginės algos dienos (valandos) atlygis. Jei pareigūnui jo pageidavimu už darbą švenčių ar poilsio dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, papildoma poilsio diena pridedama prie jo kasmetinių atostogų, tai ši diena apmokama taip pat kaip kasmetinės atostogos.

Punkto pakeitimai:

Nr. 4-566, 2004-11-09, Žin., 2004, Nr. 167-6168 (2004-11-17), i. k. 104231SISAK0004-566

Nr. 4-721, 2005-12-29, Žin., 2006, Nr. 10-398 (2006-01-26), i. k. 105231SISAK0004-721

8.3. Už darbo valandą kenksmingomis darbo sąlygomis – 0,5 pareiginės algos valandos atlygio, už darbo valandą labai kenksmingomis darbo sąlygomis – 1 pareiginės algos valandos atlygis, už darbo valandą pavojingomis darbo sąlygomis – 0,3 pareiginės algos valandos atlygio.

8.4. Už darbo valandą nakties metu ir darbo valandą virš nustatytos darbo trukmės (viršvalandžius) – 0,5 pareiginės algos valandos atlygio.

8.5. Už įprastą darbo krūvį viršijančią veiklą – iki 50 proc. pareiginės algos.

8.6. Už darbą, tiesiogiai susijusį su tarnybinių gyvūnų priežiūra ir dresavimu – iki 20 proc. pareiginės algos.

9. Šios tvarkos 8 punkte nurodytos priemokos negali viršyti 60 proc. pareigūno pareiginės algos.

10. Šios tvarkos 8.1–8.4 punktuose nurodytos priemokos apskaičiuojamos, pareigūno darbo valandos atlygį padauginus iš valandų, dirbtų atitinkamomis sąlygomis pagal darbo laiko apskaitos žiniaraščių duomenis, skaičiaus ir padauginus iš priemokos nustatyto dydžio.

11. Už kiekvieną darbo valandą sąlygomis, nurodytomis šios tvarkos 2.1–2.4 punktuose, mokamas pareigūno darbo valandos atlygis ir šios tvarkos 8.1–8.4 punktuose nustatyto dydžio priemoka.

12. Pareigūno pareiginės algos valandos (dienos) atlygis apskaičiuojamas taip: pareigūno pareiginės algos dydis dalijamas iš to mėnesio darbo valandų (dienų) skaičiaus pagal įstaigos darbo grafiką.

13. Šios tvarkos 8.5 ir 8.6 punktuose nurodytos priemokos apskaičiuojamos:

13.1. Jeigu pareigūnas dirbo visas mėnesio darbo dienas – pareigūno pareiginę algą padauginus iš nustatytos priemokos dydžio.

13.2. Jeigu pareigūnas dirbo ne visas mėnesio darbo dienas – pareigūno pareiginės algos dienos atlygį padauginus iš tą mėnesį dirbtų dienų skaičiaus pagal darbo laiko apskaitos žiniaraščio duomenis ir padauginus iš pareigūnui nustatyto priemokos dydžio.

14. Apskaičiuoti pareiginės algos valandos (dienos) atlygis ir priemokos suma apvalinami cento tikslumu.

IV. PRIEMOKŲ SKYRIMO ĮFORMINIMAS

15. Šios tvarkos 2.5 punkte nurodyta priemoka įforminama šia tvarka:

15.1. Pareigūno tiesioginis vadovas parengia motyvuotą tarnybinį pranešimą, kuriame nurodomos konkrečios papildomos užduotys, už kurias siūloma skirti priemoką, suderina su pareigūnu, atliekančiu išankstinę įstaigos finansų kontrolę, finansų padalinio vadovu ir padalinį kuruojančiu įstaigos vadovo pavaduotoju bei teikia įstaigos vadovui.

15.2. Priemoka skiriama įstaigos vadovo įsakymu, kurio projektą rengia įstaigos finansų padalinys. Įsakymo projekte nurodomi priemokos dydis ir mokėjimo trukmė.

15.3. Ši priemoka negali būti mokama ilgiau kaip vienerius metus nuo jos paskyrimo dienos. Jeigu pareigūnui ilgiau negu vienerius metus tenka dirbti šios tvarkos 2.5 punkte nurodytomis sąlygomis, laikoma, kad jos įgavo nuolatinį pobūdį. Šiuo atveju turi būti sprendžiama dėl pareigūno pareigybės aprašymo papildymo ar pakeitimo, peržiūrint nustatytą kategoriją ir funkcijas.

15.4. Pasikeitus pareigūno darbo sąlygoms arba priemokos skyrimo pagrindui, įstaigos finansinei padėčiai, priemokos dydis ir mokėjimo terminai įstaigos vadovo įsakymu gali būti pakeisti.

16. Šios tvarkos 2.1, 2.2, 2.4 punktuose nurodytos priemokos pareigūnams, dirbantiems ne pagal grafiką, ir 2.6 punkte nurodyta priemoka įforminamos 15.1–15.2 punktuose nurodyta tvarka ir skiriamos įstaigos vadovo įsakymu.

Punkto pakeitimai:

Nr. 4-607, 2005-11-02, Žin., 2005, Nr. 133-4815 (2005-11-10), i. k. 105231SISAK0004-607

17. Šios tvarkos 2.4 punkte nurodyta priemoka skiriama įstaigos vadovo įsakymu, kurio projektą rengia įstaigos finansų padalinys pasibaigus ketvirčiui.

______________

PATVIRTINTA

Valstybės sienos apsaugos tarnybos

prie Lietuvos Respublikos

vidaus reikalų ministerijos vado

2003 m. gruodžio 19 d. įsakymu Nr. 4-688

VALSTYBĖS SIENOS APSAUGOS TARNYBOS KARJEROS VALSTYBĖS TARNAUTOJAMS PRIEMOKŲ MOKĖJIMO TVARKA

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Valstybės sienos apsaugos tarnybos karjeros valstybės tarnautojams priemokų mokėjimo tvarka (toliau – tvarka) taikoma mokant priemokas, nurodytas Valstybės tarnybos įstatymo 26 straipsnyje Valstybės sienos apsaugos tarnybos Štabo ir kitų centrinių struktūrinių padalinių karjeros valstybės tarnautojams (toliau – tarnautojai).

II. PRIEMOKŲ MOKĖJIMO SĄLYGOS

2. Tarnautojams gali būti mokamos priemokos:

2.1. Už darbą švenčių ir poilsio dienomis.

2.2. Už darbą nakties metu (nuo 22 valandos iki 6 valandos).

Punkto pakeitimai:

Nr. 4-566, 2004-11-09, Žin., 2004, Nr. 167-6168 (2004-11-17), i. k. 104231SISAK0004-566

2.3. Už darbą kenksmingomis, labai kenksmingomis ir pavojingomis darbo sąlygomis.

2.4. Už papildomų užduočių, atliekamų viršijant nustatytą darbo trukmę, atlikimą (viršvalandžius).

2.5. Už įprastą darbo krūvį viršijančią veiklą.

3. Šios tvarkos 2.3 punkte nurodytos priemokos mokamos esant darbo aplinkos vertinimui, kuris atliekamas teisės aktų nustatyta tvarka.

4. Tarnautojams, dirbantiems pagal grafiką, šios tvarkos 2.1– 2.4 punktuose nurodytos priemokos mokamos už faktiškai tomis sąlygomis dirbtą laiką pagal darbo laiko apskaitos žiniaraščių duomenis.

5. Šios tvarkos 2.4 punkte nurodytos priemokos mokamos tarnautojams Darbo kodekso 151 straipsnyje nurodytais atvejais. Šiais atvejais įstaigos vadovas įsakymu paveda tarnautojams dirbti viršvalandžius. Viršvalandžiai apskaitomi taikant ketvirtinę darbo laiko apskaitą ir apmokami kas ketvirtį, remiantis įstaigos vadovo įsakymu.

6. Šios tvarkos 2.5 punkte nurodyta priemoka mokama tarnautojams, už įprastą darbo krūvį viršijančios veiklos vykdymą: nesančio darbuotojo pavadavimą, papildomų pavedimų (užduočių), neįeinančių į pareigybės aprašymą, atlikimą.

III. PRIEMOKŲ DYDŽIAI IR APSKAIČIAVIMAS

7. Priemokų dydis:

7.1. Už darbo valandą švenčių dienomis pagal grafiką – 1 pareiginės algos valandos atlygis.

7.2. Už darbo valandą švenčių ar poilsio dienomis, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokamas vienas pareiginės algos valandos atlygis arba tarnautojo pageidavimu už ne mažiau kaip 8 val. 15 min. darbo švenčių ar poilsio dienomis kompensuojama suteikiant pareigūnui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.

Jei tarnautojui jo pageidavimu už darbą švenčių ar poilsio dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, per mėnesį yra suteikiama papildoma poilsio diena, tai už kiekvieną darbo poilsio dieną (valandą) ir papildomai suteiktą poilsio dieną (valandą) jam mokamas vienas pareiginės algos dienos (valandos) atlygis. Jei tarnautojui jo pageidavimu už darbą švenčių ar poilsio dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, papildoma poilsio diena pridedama prie kasmetinių atostogų, tai ši diena apmokama taip pat kaip kasmetinės atostogos.

Punkto pakeitimai:

Nr. 4-566, 2004-11-09, Žin., 2004, Nr. 167-6168 (2004-11-17), i. k. 104231SISAK0004-566

Nr. 4-721, 2005-12-29, Žin., 2006, Nr. 10-398 (2006-01-26), i. k. 105231SISAK0004-721

7.3. Už darbo valandą kenksmingomis darbo sąlygomis – 0,5 pareiginės algos valandinio atlygio, už darbo valandą labai kenksmingomis darbo valandomis – 1 pareiginės algos valandos atlygis, už darbo valandą pavojingomis darbo sąlygomis – 0,3 pareiginės algos valandos atlygio.

7.4. Už darbo valandą nakties metu ir už darbo valandą virš nustatytos darbo trukmės (viršvalandžius) – 0,5 pareiginės algos valandos atlygio.

7.5. Už įprastą darbo krūvį viršijančią veiklą – iki 50 proc. pareiginės algos.

8. Šios tvarkos 7 punkte nurodytos priemokos negali viršyti 60 proc. tarnautojo pareiginės algos.

9. Šios tvarkos 7.1–7.4 punktuose nurodytos priemokos apskaičiuojamos, tarnautojo darbo valandos atlygį padauginus iš valandų, dirbtų atitinkamomis sąlygomis pagal darbo laiko apskaitos žiniaraščių duomenis, skaičiaus ir padauginus iš nustatytos priemokos dydžio.

10. Už kiekvieną darbo valandą sąlygomis, nurodytomis šios tvarkos 2.1–2.4 punktuose, mokamas tarnautojo darbo valandos atlygis ir šios tvarkos 7.1–7.4 punktuose nustatyto dydžio priemoka.

11. Tarnautojo pareiginės algos valandos (dienos) atlygis apskaičiuojamas taip: tarnautojo pareiginės algos dydis dalijamas iš mėnesio darbo valandų (dienų) skaičiaus pagal įstaigos darbo grafiką.

12. Šios tvarkos 7.5 punkte nurodyta priemoka apskaičiuojama:

12.1. Jeigu tarnautojas dirbo visas mėnesio darbo dienas – tarnautojo pareiginę algą padauginus iš nustatytos priemokos dydžio.

12.2. Jeigu tarnautojas dirbo ne visas mėnesio darbo dienas – tarnautojo pareiginės algos dienos atlygį padauginus iš tą mėnesį dirbtų dienų skaičiaus pagal darbo laiko apskaitos žiniaraščio duomenis ir iš tarnautojui nustatytos priemokos dydžio.

13. Apskaičiuoti pareiginės algos valandos (dienos) atlygis ir priemokos suma apvalinami cento tikslumu.

IV. PRIEMOKŲ SKYRIMO ĮFORMINIMAS

14. Šios tvarkos 2.5 punkte nurodyta priemoka įforminama šia tvarka:

14.1. Tarnautojo tiesioginis vadovas parengia motyvuotą tarnybinį pranešimą, kuriame nurodomos konkrečios papildomos užduotys, už kurias siūloma skirti priemoką, suderina su tarnautoju, vykdančiu išankstinę įstaigos finansų kontrolę, finansų padalinio vadovu ir padalinį kuruojančiu įstaigos vadovo pavaduotoju ir teikia įstaigos vadovui.

14.2. Priemoka skiriama įstaigos vadovo įsakymu, kurio projektą rengia įstaigos finansų padalinys. Įsakymo projekte nurodomi priemokos dydis ir mokėjimo trukmė.

14.3. Ši priemoka negali būti mokama ilgiau kaip vienerius metus nuo jos paskyrimo dienos. Jeigu tarnautojui ilgiau negu vienerius metus tenka dirbti šios tvarkos 2.5 punkte nurodytomis sąlygomis, laikoma, kad jos įgavo nuolatinį pobūdį. Šiuo atveju sprendžiama dėl tarnautojo pareigybės aprašymo papildymo ar pakeitimo, peržiūrint nustatytą kategoriją ir funkcijas.

14.4. Pasikeitus tarnautojo darbo sąlygoms arba priemokos skyrimo pagrindui, priemokos dydis ir mokėjimo terminai įstaigos vadovo įsakymu gali būti pakeisti.

15. Šios tvarkos 2.1, 2.2, 2.4 punktuose nurodytos priemokos tarnautojams, dirbantiems ne pagal grafiką, įforminamos 14.1–14.2 punktuose nurodyta tvarka ir skiriamos įstaigos vadovo įsakymu.

Punkto pakeitimai:

Nr. 4-607, 2005-11-02, Žin., 2005, Nr. 133-4815 (2005-11-10), i. k. 105231SISAK0004-607

______________

Pakeitimai: