Nutarimas netenka galios 2014-06-02:

Lietuvos bankas, Nutarimas

Nr. 03-77, 2014-05-15, paskelbta TAR 2014-05-19, i. k. 2014-05517

Dėl Lietuvos banko tarnautojų etikos kodekso

 

Suvestinė redakcija nuo 2013-09-21 iki 2014-06-01

 

Nutarimas paskelbtas: Žin. 2005, Nr. 8-270, i. k. 105505ANUTA00000005

 

 

 

LIETUVOS BANKO VALDYBA

 

N U T A R I M A S

DĖL LIETUVOS BANKO TARNAUTOJŲ ETIKOS KODEKSO

 

2005 m. sausio 13 d. Nr. 5

Vilnius

 

 

Lietuvos banko valdyba nutaria:

1. Patvirtinti Lietuvos banko tarnautojų etikos kodeksą (pridedama).

2. Nustatyti, kad tarnautojams, kuriems taikomi ir kiti etiką reglamentuojantys teisės aktai, Lietuvos banko tarnautojų etikos kodeksas taikomas tiek, kiek šių tarnautojų etikos nereglamentuoja specialiosios etikos normos.

 

 

 

VALDYBOS PIRMININKAS                                                              REINOLDIJUS ŠARKINAS


 

PATVIRTINTA

Lietuvos banko valdybos

2005 m. sausio 13 d. nutarimu Nr. 5

 

LIETUVOS BANKO TARNAUTOJŲ ETIKOS KODEKSAS

 

1. BENDROSIOS NUOSTATOS

 

1. Lietuvos banko tarnautojų etikos kodeksas (toliau – Kodeksas) nustato veiklos ir elgesio principus, profesinės etikos normas, kuriomis vykdydami tarnybines pareigas ir ne tarnybos metu turi vadovautis Lietuvos banke dirbantys asmenys (toliau – tarnautojai).

2. Kodeksas parengtas vadovaujantis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymu, Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymu, Lietuvos banko įstatymu, Europos centrinio banko (toliau – ECB) elgesio kodeksu, kitais teisės aktais, užsienio valstybių centrinių bankų praktika.

 

II. PAGRINDINIAI PRINCIPAI

 

3. Tarnautojai privalo būti lojalūs, elgtis savarankiškai, sąžiningai, objektyviai, protingai, nesavanaudiškai, laikytis aukštų profesinės etikos standartų ir vengti situacijų, dėl kurių galėtų kilti interesų konfliktas.

4. Tarnautojai privalo vienodai traktuoti kitus asmenis ir vengti bet kokios diskriminavimo formos (rasinės, nacionalinės, lyčių, dėl amžiaus, fizinės negalios, politinių pažiūrų, filosofinės pasaulėžiūros ar religinių įsitikinimų).

5. Tarnautojai privalo stropiai, efektyviai ir visiškai išnaudodami savo gebėjimus vykdyti jiems pavestas pareigas, suvokti savo pareigų ir prievolių svarbą, palaikyti ir stiprinti visuomenės pasitikėjimą Lietuvos banku. Tarnautojai privalo laikytis įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimų.

 

III. SANTYKIAI SU KITOMIS INSTITUCIJOMIS IR VISUOMENE

 

6. Tarnautojai privalo vadovautis nepriklausomumo principu, kuris nustatytas Lietuvos banko įstatymo 3 straipsnyje. Bendraudami su kitomis institucijomis, tarnautojai turi stiprinti Lietuvos banko pareigą vadovautis nepriklausomumo principu.

7. Savo santykius su Europos centriniu banku (toliau – ECB) tarnautojai privalo grįsti principu – elgiuosi kaip europietis ir Europos Sąjungos pilietis, nereiškiu nacionalinio diskriminavimo, naudojuosi valstybių narių tarptautiniu kultūros paveldu ir siekiu kolektyvinio darbo lygio.

8. Tarnautojai turi elgtis sąžiningai ir diskretiškai tais atvejais, kai derisi dėl galimo įsidarbinimo ECB ar kitose institucijose, ypač jei šis darbas yra finansų įstaigoje. Tik pradėję tokio pobūdžio derybas ar atsiradus šiai galimybei, suinteresuoti tarnautojai negali imtis jokių reikalų, galinčių turėti sąsajų su būsimu darbdaviu, jeigu, toliau palaikant tokius santykius, jie gali sulaukti priekaištų dėl interesų konflikto arba pasinaudojimo savo padėtimi.

9. Laikydamiesi nepriklausomumo principo, tarnautojai negali prašyti, gauti ar priimti jokių lengvatų, atlygių, didesnių už įprastą ar nereikšmingą sumą finansinių ar nefinansinių dovanų ar atlyginimų, kaip nors susijusių su tarnautojų darbu Lietuvos banke.

10. Tarnautojai gali ne darbo metu užsiimti neatlygintina ir nefinansine kultūros, mokslo, švietimo, sporto, labdaros, religine, socialine (ar kitokia su labdara susijusia) veikla, jei tokia veikla nedaro neigiamos įtakos jų darbui Lietuvos banke. Gavę kuratoriaus arba valdybos pirmininko pritarimą, tarnautojai darbo metu gali užsiimti neatlygintina švietimo veikla, susijusia su Lietuvos banko funkcijomis.

11. Tarnautojai, vykdydami savo pareigas, negali prašyti ir gauti finansinio ar kitokio atlygio už bet kokią išorės veiklą, išskyrus atvejus, kai toks apmokėjimas yra būtinas.

12. Siekdami išlaikyti Lietuvos banko nepriklausomumą, tarnautojai turi būti atsargūs ir apdairūs bet kokioje politinėje veikloje ir negali darbo metu dalyvauti politinių partijų veikloje.

13. Tarnautojai negali atskleisti valstybės, tarnybos, Lietuvos banko paslapties, taip pat ECB informacijos, kuriai taikomi profesinės paslapties reikalavimai, gautos vykdant savo pareigas. Tokia informacija teikiama tik įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytais atvejais.

14. Tarnautojų santykiai su visuomene turi būti pagrįsti prieinamumu, veiksmingumu, teisingumu ir mandagumu. Kiek tai įmanoma, tarnautojai turi užtikrinti, kad visuomenei būtų suteikta visa prašoma informacija. Tokia informacija arba atsisakymo teikti informaciją priežastis turi būti aiški ir suprantama.

15. Tarnautojai, tvarkantys atskirų piliečių asmens duomenis, turi vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais. Draudžiama naudoti šiuos duomenis neteisėtais tikslais ar juos perduoti neįgaliotiems asmenims.

16. Informaciją apie Lietuvos banko veiklą teikti visuomenės informavimo priemonėse raštu ir žodžiu tarnautojai gali tik suderinę su Lietuvos banko Komunikacijos departamento direktoriumi arba šio departamento Viešųjų ryšių skyriaus ir savo struktūrinio padalinio vadovu (Valdybos pirmininko pavaduotojai ir Valdybos nariai – pasikonsultavę su Valdybos pirmininku ir informavę Komunikacijos departamento direktorių), išskyrus atvejus, kai tarnautojai turi įgaliojimus teikti informaciją, komentarus ir oficialią banko poziciją Lietuvos banko veiklos klausimais arba kai teikia informaciją, kurią Lietuvos bankas periodiškai ir viešai skelbia. Teikiant informaciją, privalo būti užtikrinti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyti reikalavimai neatskleisti valstybės, tarnybos, Lietuvos banko paslapties, taip pat ECB informacijos, kuriai taikomi profesinės paslapties reikalavimai.

Punkto pakeitimai:

Nr. 03-219, 2012-10-19, Žin., 2012, Nr. 125-6320 (2012-10-27), i. k. 112505ANUTA0003-219

 

161. Tarnautojai gali reikšti savo asmeninę nuomonę visuomenės informavimo priemonėse pabrėždami, kad tai neatspindi oficialios Lietuvos banko pozicijos ir išreiškiama asmeninė tarnautojo nuomonė. Tarnautojai, reikšdami asmeninę nuomonę visuomenės informavimo priemonėse, negali sudaryti įspūdžio, kad atstovauja Lietuvos bankui, jeigu neturi tam įgaliojimų, ir nesudaryti pagrindo sieti asmeninę informaciją su Lietuvos banku.

Papildyta punktu:

Nr. 03-219, 2012-10-19, Žin., 2012, Nr. 125-6320 (2012-10-27), i. k. 112505ANUTA0003-219

 

17. Santykius su kolegomis kitų valstybių centriniuose bankuose (NCB), priklausančiuose Europos centrinių bankų sistemai, tarnautojai turi grįsti glaudžiu abipusiu bendradarbiavimu, o bendradarbiaudami su NCB, turi vadovautis nediskriminavimo, vienodo traktavimo ir nacionalinio tendencingumo vengimo principais.

18. Tarnautojai turi laikytis visiško nepriklausomumo ir objektyvumo pozicijos, vykdydami finansinius Lietuvos banko sandorius su kitomis institucijomis. Tai taikytina rengiant analizę ir pasiruošiant priimti sprendimus, galinčius turėti įtakos rinkos pokyčiams.

19. Neteko galios nuo 2013-09-21

Punkto naikinimas:

Nr. 03-153, 2013-09-16, Žin. 2013, Nr. 99-4938 (2013-09-20), i. k. 113505ANUTA0003-153

 

191. Neteko galios nuo 2013-09-21

Punkto naikinimas:

Nr. 03-153, 2013-09-16, Žin. 2013, Nr. 99-4938 (2013-09-20), i. k. 113505ANUTA0003-153

Papildyta punktu:

Nr. 03-95, 2011-05-19, Žin., 2011, Nr. 62-2981 (2011-05-24), i. k. 111505ANUTA00003-95

 

192. Neteko galios nuo 2013-09-21

Punkto naikinimas:

Nr. 03-153, 2013-09-16, Žin. 2013, Nr. 99-4938 (2013-09-20), i. k. 113505ANUTA0003-153

Papildyta punktu:

Nr. 03-219, 2012-10-19, Žin., 2012, Nr. 125-6320 (2012-10-27), i. k. 112505ANUTA0003-219

 

20. Santykiai su suinteresuotais asmenimis turi būti grindžiami profesinės etikos standartais. Tarnautojai turi užtikrinti, kad visi suinteresuoti asmenys ir jų atstovai prisistatytų, aiškiai nurodytų jiems suteiktus įgaliojimus ir pateiktų pavardes kitų tarnautojų, su kuriais jie palaikė ryšius tuo pačiu klausimu.

 

IV. TARPUSAVIO SANTYKIAI LIETUVOS BANKE

 

21. Tarnautojai privalo būti lojalūs vieni kitiems ir bendradarbiauti. Lojalumas – tai pagalba, patarimas, atvirumas ir skaidrumas bendraujant su vadovais ir kitais kolegomis, vadovų pavestų tikslų įgyvendinimas ir jų nurodymų laikymasis. Tarnautojai turi stengtis palaikyti Lietuvos banke darbingą ir draugišką aplinką, užkirsti kelią konfliktams, šalinti nesutarimų priežastis, būti mandagūs, paslaugūs ir tvarkingi.

22. Padalinių vadovai privalo mandagiai bendrauti su pavaldiniais, aiškiai ir suprantamai duoti jiems nurodymus.

23. Tarnautojai privalo saugoti Lietuvos banko turtą, nesinaudoti juo asmeniniais tikslais ir neleisti naudotis trečiosioms šalims. Visa įranga ir priemonės tarnautojams skiriamos naudotis tarnyboje, išskyrus atvejus, kai Lietuvos banko teisės aktai jomis leidžia naudotis asmeniniais tikslais.

24. Tarnautojai privalo, kiek įmanydami apriboti Lietuvos banko išlaidas, kad turimi ištekliai būtų panaudoti racionaliausiai.

 

V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

 

25. Ne darbo metu tarnautojai privalo elgtis pagal visuotinai priimtas elgesio normas.

26. Tarnautojai negali piktnaudžiauti savo pareigomis, naudoti dokumentų, patvirtinančių einamas pareigas ir suteiktus įgaliojimus, siekdami paveikti nepavaldžius asmenis priimti jiems palankų sprendimą.

27. Tarnautojai gali priimti kvietimus į su tarnyba susijusius priėmimus, kultūrinius renginius ar vaišes, jeigu tai nesukels įsipareigojimų, susijusių su darbine veikla.

28. Tarnautojai privatų gyvenimą privalo tvarkyti taip, kad nenukentėtų tarnybos interesai ir Lietuvos banko bei Lietuvos banko tarnautojo reputacija.

29. Tarnautojai, einantys vadovaujamas pareigas, turi ne tik reikalauti, kad Kodekso laikytųsi pavaldiniai, bet privalo ir patys laikytis šiame Kodekse nustatytų principų ir taisyklių.

30. Jeigu iškiltų klausimų dėl šio Kodekso taikymo, tarnautojai gali pasitarti su savo ar kitų padalinių tarnautojais, paklausti jų nuomonės, taip pat kreiptis į padalinį kuruojantį ar kitą valdybos narį (taip pat ir į valdybos pirmininką ir jo pavaduotojus).

 

__________________

 

 

Pakeitimai:

 

1.

Lietuvos banko valdyba, Nutarimas

Nr. 03-95, 2011-05-19, Žin., 2011, Nr. 62-2981 (2011-05-24), i. k. 111505ANUTA00003-95

Dėl Lietuvos banko valdybos 2005 m. sausio 13 d. nutarimo Nr. 5 "Dėl Lietuvos banko tarnautojų etikos kodekso" papildymo

 

2.

Lietuvos banko valdyba, Nutarimas

Nr. 03-219, 2012-10-19, Žin., 2012, Nr. 125-6320 (2012-10-27), i. k. 112505ANUTA0003-219

Dėl Lietuvos banko valdybos 2005 m. sausio 13 d. nutarimo Nr. 5 "Dėl Lietuvos banko tarnautojų etikos kodekso" pakeitimo

 

3.

Lietuvos banko valdyba, Nutarimas

Nr. 03-153, 2013-09-16, Žin., 2013, Nr. 99-4938 (2013-09-20), i. k. 113505ANUTA0003-153

Dėl Lietuvos banko valdybos 2005 m. sausio 13 d. nutarimo Nr. 5 "Dėl Lietuvos banko tarnautojų etikos kodekso" pakeitimo