Suvestinė redakcija nuo 2005-09-07 iki 2005-11-12

Įsakymas paskelbtas: Žin. 1998, Nr. 112-3115, i. k. 0982070ISAK00001565

Nauja redakcija nuo 2005-09-01:

Nr. ISAK-1459, 2005-07-15, Žin. 2005, Nr. 95-3538 (2005-08-06), i. k. 1052070ISAKSAK-1459

LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRAS

ĮSAKYMAS

DĖL ŠVIETIMO ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO

1998 m. gruodžio 17 d. Nr. 1565

Vilnius

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimu Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ (Žin., 1993, Nr. 28-665) ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. rugsėjo 30 d. nutarimu Nr. 1231 „Dėl Naujos mokytojų darbo apmokėjimo sistemos įgyvendinimo programos patvirtinimo“ (Žin., 2004, Nr. 146-5310):

1. Tvirtinu Švietimo įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašą (pridedama).

2. Šis įsakymas įsigalioja nuo 2005 m. rugsėjo 1 d., išskyrus Švietimo įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo 62 punkte nurodytų kitų darbuotojų tarnybinių atlyginimų koeficientus, kurie įsigalioja nuo 2005 m. liepos 1 d.

ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRAS KORNELIJUS PLATELIS

SUDERINTA	SUDERINTA
Lietuvos Respublikos	Lietuvos Respublikos
finansų ministras	socialinės apsaugos ir darbo ministrė
A. Šemeta	I. Degutienė

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo

ministro 1998 m. gruodžio 17 d.

įsakymu Nr. 1565

(Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo

ministro 2005 m. liepos 15 d.

įsakymu Nr. ISAK-1459 redakcija)

ŠVIETIMO ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKOS APRAŠAS

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Švietimo įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo aprašas (toliau vadinama – aprašu) nustato biudžetinių švietimo įstaigų pedagoginių ir kitų darbuotojų tarifinių atlygių, tarnybinių atlyginimų koeficientus ir darbo apmokėjimo sąlygas.

2. Šiame apraše vartojamos sąvokos:

Kontaktinės valandos – laikas, per kurį mokytojas tiesiogiai dirba su mokiniais (pamokos, papildomojo ugdymo pamokos, pamokos neformaliojo švietimo įstaigoje).

Papildomos valandos – laikas, skirtas netiesioginiam darbui su mokiniais (pasirengimas pamokoms, sąsiuvinių (kontrolinių darbų) taisymas, vadovavimas klasei ir kt.).

3. Kontaktinės valandos, papildomos valandos ir pertraukos tarp pamokų kartu vadinamos pedagoginio darbo valandomis. Pedagoginio darbo valandos trukmė 60 minučių.

4. Apraše tarifinių atlygių ir tarnybinių atlyginimų koeficientai nurodomi bazinės mėnesinės algos dydžiais.

II. VADOVŲ DARBO APMOKĖJIMAS

5. Ikimokyklinių įstaigų:

5.1. Vadovų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Ikimokyklinių ir priešmokyklinių grupių skaičius sausio 1 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 13	9,1	9,55	10,1
13 ir daugiau	10,45	10,85	11,4

5.2. Vadovų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Ikimokyklinių ir priešmokyklinių grupių skaičius sausio 1 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 13 I kategorija II kategorija III kategorija	11,15	11,6	12,3
	12,6	13,25	14,05
	14,45	15,15	15,95
13 ir daugiau I kategorija	12,75	13,3	13,9
II kategorija	14,5	15,1	15,9
III kategorija	16,25	17,3	18,15

5.3. Vadovai, kai įstaigoje yra 1–3 grupės, privalo dirbti pedagoginį darbą grupėje vidutiniškai tris valandas per dieną.

5.4. Vadovams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, steigėjas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

5.5. Vadovams, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį, steigėjas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

5.6. Vadovams, nustatant tarnybinių atlyginimų koeficientus, viena ištisos paros vaikų grupė laikoma dviem grupėmis.

Papildyta punktu:

Nr. ISAK-1784, 2005-08-31, Žin., 2005, Nr. 108-3971 (2005-09-06), i. k. 1052070ISAKSAK-1784

6. Bendrojo lavinimo mokyklų, išskyrus specialiųjų vaikų auklėjimo ir globos namų, sanatorinių mokyklų, specialiųjų mokyklų, turinčių bendrabučius, bendrojo lavinimo mokyklų, turinčių bendrabučius ir vykdančių globą (rūpybą):

6.1. Vadovų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius rugsėjo 7 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 200	13,15	13,4	13,85
200–500	13,5	13,9	14,45
501–700	14,1	14,6	15,1
701–900	14,8	15,2	15,75
901–1200	15,4	15,95	16,5
1201 ir daugiau	16,1	16,25	17,25

6.2. Vadovų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius rugsėjo 7 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
1	2	3	4
Iki 200 I kategorija II kategorija III kategorija	14,9	15,35	15,9
	16,4	16,85	17,6
	18,1	18,7	19,4
200–500 I kategorija II kategorija III kategorija	15,45	15,95	16,65
	17,1	17,7	18,45
	18,8	19,5	20,3
501–700 I kategorija II kategorija III kategorija	16,15	16,85	17,45
	17,9	18,75	19,4
	19,75	20,7	21,4
701–900 I kategorija II kategorija III kategorija	17,1	17,65	18,25
	18,9	19,55	20,35
	20,95	21,65	22,5
901–1200 I kategorija II kategorija III kategorija	17,8	18,6	19,2
	19,8	20,55	21,35
	21,8	22,8	23,65
1201 ir daugiau I kategorija II kategorija III kategorija	18,7	18,95	20,1
	20,8	21,0	22,4
	23,1	23,25	24,85

6.3. Vadovams nustatant tarnybinių atlyginimų koeficientus į mokinių skaičių įskaičiuojami priešmokyklinio ugdymo grupių vaikai, o mokyklose- darželiuose – ikimokyklinio ugdymo grupių vaikai.

6.4. Vadovams aprašo 6.1 ir 6.2 punktuose nurodyti tarnybinių atlyginimų koeficientai nustatomi, jei jiems numatytos 5 kontaktinės valandos per savaitę.

6.5. Vadovams tarnybinių atlyginimų koeficientai mažinami:

6.5.1. 0,5, jei jiems numatytos 4 kontaktinės valandos per savaitę;

6.5.2. 0,95, jei jiems numatytos 3 kontaktinės valandos per savaitę;

6.5.3. 1,45, jei jiems numatytos 2 kontaktinės valandos per savaitę;

6.5.4. 1,95, jei jiems numatyta 1 kontaktinė valanda per savaitę;

6.5.5. 2,45, jei jiems nenumatyta kontaktinių valandų.

6.6. Vadovams į tarnybinių atlyginimų koeficientus įskaičiuojamas ir darbo užmokestis už pasiruošimą pamokoms ir sąsiuvinių taisymą.

6.7. Vadovams, įgijusiems mokslo laipsnį ar pedagoginį (mokslo) vardą, steigėjas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

6.8. Vadovams, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį, steigėjas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

7. Gimnazijų ir jaunimo mokyklų vadovams mokamas 5–20 procentų tarnybinio atlyginimo priedas. Priedo dydį nustato mokyklos steigėjas ar jo įgaliotas asmuo.

8. Specialiųjų vaikų auklėjimo ir globos namų, sanatorinių mokyklų, specialiųjų mokyklų, turinčių bendrabučius, bendrojo lavinimo mokyklų, turinčių bendrabučius ir vykdančių globą (rūpybą), Vilniaus vidurinės internatinės mokyklos „Lietuvių namai“, Lietuvos sutrikusios klausos vaikų ikimokyklinio ugdymo centro:

8.1. Vadovų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius sausio 1 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 200	13,5	13,9	14,45
200–250	14,1	14,6	15,1
251–300	14,8	15,2	15,75
301 ir daugiau	15,4	15,95	16,5

8.2. Vadovų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius sausio 1 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 200 I kategorija II kategorija III kategorija	15,45	15,95	16,65
	17,1	17,7	18,45
	18,8	19,5	20,3
200–250 I kategorija II kategorija III kategorija	16,15	16,85	17,45
	17,9	18,75	19,4
	19,75	20,7	21,4
251–300 I kategorija II kategorija III kategorija	17,1	17,65	18,25
	18,9	19,55	20,35
	20,95	21,65	22,5
301 ir daugiau I kategorija II kategorija III kategorija	17,8	18,6	19,2
	19,8	20,55	21,35
	21,85	22,8	23,65

8.3. Vadovams aprašo 8.1 ir 8.2 punktuose nurodyti tarnybinių atlyginimų koeficientai nustatomi, jei jiems numatytos 5 kontaktinės valandos per savaitę.

8.4. Vadovams tarnybinių atlyginimų koeficientai mažinami:

8.4.1. 0,5, jei jiems numatytos 4 kontaktinės valandos per savaitę;

8.4.2. 0,95, jei jiems numatytos 3 kontaktinės valandos per savaitę;

8.4.3. 1,45, jei jiems numatytos 2 kontaktinės valandos per savaitę;

8.4.4. 1,95, jei jiems numatyta 1 kontaktinė valanda per savaitę;

8.4.5. 2,45, jei jiems nenumatyta kontaktinių valandų.

8.5. Vadovams į tarnybinių atlyginimų koeficientus įskaičiuojamas ir darbo užmokestis už pasiruošimą pamokoms ir sąsiuvinių taisymą.

8.6. Bendrabučiuose negyvenantys mokiniai į bendrą mokinių skaičių įskaičiuojami taikant koeficientą 0,5.

8.7. Vadovams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, steigėjas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

8.8. Vadovams, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį, steigėjas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

9. Profesinių mokyklų:

9.1. Vadovų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius mokslo metų pradžioje	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 300	13,95	14,5	14,85
300–500	14,8	15,2	15,75
501–800	15,55	16,15	16,6
801 ir daugiau	16,45	17	17,7

9.2. Vadovų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius mokslo metų pradžioje	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 300 I kategorija II kategorija III kategorija	16,1	16,75	17,15
	17,85	18,5	19,05
	19,65	20,45	21,05
300–500 I kategorija II kategorija III kategorija	17,1	17,65	18,25
	18,9	19,55	20,35
	20,95	21,65	22,5
501–800 I kategorija II kategorija III kategorija	18	18,7	19,25
	19,95	20,8	21,4
	22,15	23,1	23,75
801 ir daugiau I kategorija II kategorija III kategorija	19,1	19,8	20,65
	21,15	22,05	23,0
	23,55	24,55	25,55

9.3. Vadovams aprašo 9.1 ir 9.2 punktuose nurodyti tarnybinių atlyginimų koeficientai nustatomi, jei jiems numatytos 5 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 200 kontaktinių profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus.

9.4. Vadovams tarnybinių atlyginimų koeficientai mažinami:

9.4.1. 0,5, jei jiems numatytos 4 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 160 kontaktinių profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus;

9.4.2. 0,95, jei jiems numatytos 3 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 120 kontaktinių profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus;

9.4.3. 1,45, jei jiems numatytos 2 kontaktinės bendrojo lavinimo dalyko valandos per savaitę arba 80 kontaktinių profesinio mokymo valandų per mokslo metus;

9.4.4. 1,95, jei jiems numatyta 1 kontaktinė bendrojo lavinimo dalykų valanda per savaitę arba 40 kontaktinių profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus;

9.4.5. 2,45, jei jiems nenumatyta kontaktinių valandų.

9.5. Vadovams į tarnybinių atlyginimų koeficientus įskaičiuojamas ir darbo užmokestis už pasiruošimą pamokoms ir sąsiuvinių taisymą.

9.6. Vadovams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, steigėjas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

9.7. Vadovams, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį, steigėjas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

10. Aukštesniųjų mokyklų:

10.1. Vadovų tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Dieninio ir neakivaizdinio skyrių studentų ir profesinio mokymo skyriaus mokinių skaičius mokslo metų pradžioje	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 500	19,2	19,8	20,65
500–800	20,4	21,1	21,75
801 ir daugiau	21,5	22,35	23,35

10.2. Vadovams aprašo 10.1 punkte nurodyti tarnybinių atlyginimų koeficientai nustatomi, jei jiems numatytos 5 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 200 kontaktinių aukštesniųjų studijų programų ir profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus.

10.3. Vadovams tarnybinių atlyginimų koeficientai mažinami:

10.3.1. 0,5, jei jiems numatytos 4 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 160 kontaktinių aukštesniųjų studijų programų ir profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus;

10.3.2. 0,95, jei jiems numatytos 3 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 120 kontaktinių aukštesniųjų studijų programų ir profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus;

10.3.3. 1,45, jei jiems numatytos 2 kontaktinės bendrojo lavinimo dalyko valandos per savaitę arba 80 kontaktinių aukštesniųjų studijų ir profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus;

10.3.4. 1,95, jei jiems numatyta 1 kontaktinė bendrojo lavinimo dalykų valanda per savaitę arba 40 kontaktinių aukštesniųjų studijų programų ir profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus;

10.3.5. 2,45, jei jiems nenumatyta kontaktinių valandų.

10.4. Vadovams į tarnybinių atlyginimų koeficientus įskaičiuojamas darbo užmokestis už pasiruošimą pamokoms.

10.5. Vadovams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, steigėjas gali nustatyti tarnybinio atlyginimo priedą:

10.5.1. mokslų daktarams, docentams – 1,2 bazinės mėnesinės algos;

10.5.2. habilituotiems daktarams, profesoriams – 1,5 bazinės mėnesinės algos.

10.6. Vadovams, įgijusiems magistro laipsnį, steigėjas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

11. Muzikos, dailės, meno, sporto mokyklų:

11.1. Vadovų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius spalio 1 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 300	8,8	9,05	9,5
300–600	9,1	9,55	10,1
601–800	9,7	10,25	10,75
801–1000	10,45	10,85	11,4
1001–1200	11,1	11,65	12,2
1201–1400	11,8	11,9	12,9
1401 ir daugiau	12,1	12,65	13,35

11.2. Vadovų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius spalio 1 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
1	2	3	4
Iki 300 I kategorija II kategorija III kategorija	10,55	11	11,55
	12,0	12,55	13,15
	13,75	14,35	15,05
300–600 I kategorija II kategorija III kategorija	11,15	11,6	12,3
	12,6	13,25	14,05
	14,45	15,15	15,95
601–800 I kategorija II kategorija III kategorija	11,8	12,5	13,1
	13,45	14,35	14,95
	15,4	16,35	17,05
801–1000 I kategorija II kategorija III kategorija	12,75	13,3	13,9
	14,5	15,55	15,9
	16,6	17,3	18,15
1001–1200 I kategorija II kategorija III kategorija	13,45	14,25	14,85
	15,35	16,1	16,95
	17,5	18,45	19,3
1201–1400 I kategorija II kategorija III kategorija	14,35	14,6	15,75
	16,35	16,6	17,95
	18,75	18,9	20,5
1401 ir daugiau I kategorija II kategorija III kategorija	14,75	15,4	16,35
	16,75	17,6	18,55
	19,2	20,2	21,2

11.3. Vadovams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, steigėjas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

11.4. Vadovams, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį, steigėjas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

III. VADOVŲ PAVADUOTOJŲ UGDYMUI DARBO APMOKĖJIMAS

12. Ikimokyklinio ugdymo įstaigų:

12.1. Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Pareigybė	Turintiems iki 4 metų pedagoginio darbo stažą		Turintiems nuo 4 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą		Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą		Turintiems 15 ir daugiau pedagoginio darbo stažą
	įgijusiems		įgijusiems		įgijusiems		Įgijusiems
	aukštąjį universitetinį ar neuniversitetinį išsilavinimą (baigusiems kolegijas)	aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 metų	aukštąjį išsilavinimą	aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 metų	aukštąjį išsilavinimą	aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 metų	aukštąjį išsilavinimą	aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 metų
Vadovų pavaduotojai ugdymui	7,55	7,25	8,1	7,35	8,45	7,4	8,8	7,45

12.2. Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Vadovų pavaduotojai ugdymui	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
I kategorijos	10,05	10,35	10,8
II kategorijos	11,4	11,85	12,3
III kategorijos	13,05	13,5	13,7

12.3. Vadovų pavaduotojams ugdymui, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, įstaigos vadovas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

12.4. Vadovų pavaduotojams ugdymui, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį, įstaigos vadovas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

13. Bendrojo lavinimo mokyklų, išskyrus specialiųjų vaikų auklėjimo ir globos namų, sanatorinių mokyklų, specialiųjų mokyklų, turinčių bendrabučius, bendrojo lavinimo mokyklų, turinčių bendrabučius ir vykdančių globą (rūpybą):

13.1. Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius rugsėjo 7 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 500	12,15	12,5	12,95
500 ir daugiau	13,9	14,3	14,85

13.2. Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius rugsėjo 7 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 500 I kategorija II kategorija III kategorija	13,9	14,35	14,85
	15,3	15,8	16,35
	16,8	17,35	18,0
500 ir daugiau I kategorija II kategorija III kategorija	16,05	16,55	17,2
	17,7	18,3	19,05
	19,5	20,2	21,05

13.3. Vadovų pavaduotojams ugdymui aprašo 13.1 ir 13.2 punktuose nurodyti tarnybinių atlyginimų koeficientai nustatomi, jei jiems numatytos 5 kontaktinės valandos per savaitę.

13.4. Vadovų pavaduotojams ugdymui tarnybinių atlyginimų koeficientai mažinami:

13.4.1. 0,5, jei jiems numatytos 4 kontaktinės valandos per savaitę;

13.4.2. 0,95, jei jiems numatytos 3 kontaktinės valandos per savaitę;

13.4.3. 1,45, jei jiems numatytos 2 kontaktinės valandos per savaitę;

13.4.4. 1,95, jei jiems numatyta 1 kontaktinė valanda per savaitę;

13.4.5. 2,45, jei jiems nenumatyta kontaktinių valandų.

13.5. Vadovų pavaduotojams ugdymui į tarnybinių atlyginimų koeficientus įskaičiuojamas ir darbo užmokestis už pasiruošimą pamokoms ir sąsiuvinių taisymą.

13.6. Vadovų pavaduotojams ugdymui, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, įstaigos vadovas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

13.7. Vadovų pavaduotojams ugdymui, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį, įstaigos vadovas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

14. Gimnazijų ir jaunimo mokyklų vadovų pavaduotojams ugdymui mokamas 5–20 procentų tarnybinio atlyginimo priedas. Priedo dydį nustato mokyklos steigėjas ar jo įgaliotas asmuo. Tarnybinio atlyginimo priedą įsakymu skiria įstaigos vadovas.

15. Specialiųjų vaikų auklėjimo ir globos namų, sanatorinių mokyklų, specialiųjų mokyklų, turinčių bendrabučius, bendrojo lavinimo mokyklų, turinčių bendrabučius ir vykdančių globą (rūpybą), Vilniaus vidurinės internatinės mokyklos „Lietuvių namai“, Lietuvos sutrikusios klausos vaikų ikimokyklinio ugdymo centro:

15.1. Vadovų pavaduotojams ugdymui, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius sausio 1 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 200	12,5	12,85	13,4
200–250	13,05	13,5	13,95
251–300	13,7	14,05	14,55
301 ir daugiau	14,2	14,7	15,25

15.2. Vadovų pavaduotojams ugdymui, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius sausio 1 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 200 I kategorija II kategorija III kategorija	14,3	14,75	15,3
	15,75	16,3	16,95
	17,35	17,95	18,6
200–250 I kategorija II kategorija III kategorija	14,9	15,55	16,05
	16,45	17,2	17,75
	18,1	19	19,6
251–300 I kategorija II kategorija III kategorija	15,8	16,25	16,8
	17,4	17,95	18,65
	19,2	19,85	20,55
301 ir daugiau I kategorija II kategorija III kategorija	16,4	17,1	17,6
	18,15	18,9	19,6
	20	20,9	21,6

15.3. Vadovų pavaduotojams ugdymui aprašo 15.1 ir 15.2 punktuose nurodyti tarnybinių atlyginimų koeficientai nustatomi, jei jiems numatytos 5 kontaktinės valandos per savaitę.

15.4. Vadovų pavaduotojams ugdymui tarnybinių atlyginimų koeficientai mažinami:

15.4.1. 0,5, jei jiems numatytos 4 kontaktinės valandos per savaitę;

15.4.2. 0,95, jei jiems numatytos 3 kontaktinės valandos per savaitę;

15.4.3. 1,45, jei jiems numatytos 2 kontaktinės valandos per savaitę;

15.4.4. 1,95, jei jiems numatyta 1 kontaktinė valanda per savaitę;

15.4.5. 2,45, jei jiems nenumatyta kontaktinių valandų.

15.5. Į tarnybinių atlyginimų koeficientus įskaičiuojamas ir darbo užmokestis už pasiruošimą pamokoms ir sąsiuvinių taisymą.

15.6. Bendrabučiuose negyvenantys mokiniai į bendrą mokinių skaičių įskaičiuojami taikant koeficientą 0,5.

15.7. Vadovų pavaduotojams ugdymui, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, įstaigos vadovas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

15.8. Vadovų pavaduotojams ugdymui, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį, įstaigos vadovas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

16. Profesinių mokyklų:

16.1. Vadovų pavaduotojams ugdymui, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius mokslo metų pradžioje	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 300	12,9	13,4	13,75
300 ir daugiau	14,45	15,1	15,55

16.2. Vadovų pavaduotojams ugdymui, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius mokslo metų pradžioje	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 300 I kategorija II kategorija III kategorija	14,85	15,4	15,85
	16,4	17,05	17,5
	18	18,55	19,3
300 ir daugiau I kategorija II kategorija III kategorija	16,8	17,45	18
	18,6	19,3	19,85
	20,6	21,4	22

16.3. Vadovų pavaduotojams ugdymui aprašo 16.1 ir 16.2 punktuose nurodyti tarnybinių atlyginimų koeficientai vadovų pavaduotojams ugdymui nustatomi, jei jiems numatytos 5 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 200 kontaktinių profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus.

16.4. Vadovų pavaduotojams ugdymui tarnybinių atlyginimų koeficientai mažinami:

16.4.1. 0,5, jei jiems numatytos 4 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 160 kontaktinių profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus;

16.4.2. 0,95, jei jiems numatytos 3 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 120 kontaktinių profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus;

16.4.3. 1,45, jei jiems numatytos 2 kontaktinės bendrojo lavinimo dalyko valandos per savaitę arba 80 kontaktinių profesinio mokymo valandų per mokslo metus;

16.4.4. 1,95, jei jiems numatyta 1 kontaktinė bendrojo lavinimo dalykų valanda per savaitę arba 40 kontaktinių profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus;

16.4.5. 2,45, jei jiems nenumatyta kontaktinių valandų.

16.5. Į tarnybinių atlyginimų koeficientus įskaičiuojamas ir darbo užmokestis už pasiruošimą pamokoms ir sąsiuvinių taisymą.

16.6. Vadovų pavaduotojams ugdymui, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, įstaigos vadovas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

16.7. Vadovų pavaduotojams ugdymui, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį, įstaigos vadovas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

17. Aukštesniųjų mokyklų:

17.1. Vadovų pavaduotojų ugdymui tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Studentų ir mokinių skaičius mokslo metų pradžioje	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 500	17,6	18,2	18,95
500–800	18,65	19,3	19,85
801 ir daugiau	19,7	20,55	21,35

17.2. Vadovų pavaduotojams ugdymui aprašo 17.1 punkte nurodyti tarnybinių atlyginimų koeficientai nustatomi, jei jiems numatytos 5 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 200 kontaktinių aukštesniųjų studijų programų ir profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus.

17.3. Vadovų pavaduotojams ugdymui tarnybinių atlyginimų koeficientai mažinami:

17.3.1. 0,5, jei jiems numatytos 4 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 160 kontaktinių aukštesniųjų studijų programų ir profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus;

17.3.2. 0,95, jei jiems numatytos 3 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 120 kontaktinių aukštesniųjų studijų programų ir profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus;

17.3.3. 1,45, jei jiems numatytos 2 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 80 kontaktinių aukštesniųjų studijų ir profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus;

17.3.4. 1,95, jei jiems numatyta 1 kontaktinė bendrojo lavinimo dalykų valanda per savaitę arba 40 kontaktinių aukštesniųjų studijų programų ir profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus;

17.3.5. 2,45, jei jiems nenumatyta kontaktinių valandų.

17.4. Vadovų pavaduotojams ugdymui į tarnybinių atlyginimų koeficientus įskaičiuojamas darbo užmokestis už pasiruošimą pamokoms.

17.5. Vadovų pavaduotojams ugdymui, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, įstaigos vadovas gali nustatyti tarnybinio atlyginimo priedą:

17.5.1. mokslų daktarams, docentams – 1,2 bazinės mėnesinės algos;

17.5.2. habilituotiems daktarams, profesoriams – 1,5 bazinės mėnesinės algos.

17.6. Vadovų pavaduotojams ugdymui, įgijusiems magistro laipsnį, įstaigos vadovas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos tarnybinio atlyginimo priedą.

18. Muzikos, dailės, meno, sporto mokyklų:

18.1. Vadovų pavaduotojams ugdymui, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius spalio 1 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 300	7,8	8,05	8,45
300–600	8,15	8,5	9,05
601–800	8,7	9,15	9,6
801–1000	9,35	9,7	10,2
1001–1200	9,85	10,4	10,9
1201–1400	10,5	10,75	11,55
1401 ir daugiau	10,8	11,3	12

18.2. Vadovų pavaduotojams ugdymui, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius spalio 1 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
1	2	3	4
Iki 300 I kategorija II kategorija III kategorija	9,45	9,85	10,4
	10,75	11,25	11,8
	12,3	12,8	13,45
300–600 I kategorija II kategorija III kategorija	9,95	10,4	10,95
	11,3	11,9	12,55
	13	13,6	14,25
601–800 I kategorija II kategorija III kategorija	10,55	11,2	11,7
	12,05	12,75	13,3
	13,75	14,65	15,25

1	2	3	4
801–1000 I kategorija II kategorija III kategorija	11,45	11,9	12,5
	12,95	13,5	14,25
	14,85	15,5	16,2
1001–1200 I kategorija II kategorija III kategorija	12,05	12,75	13,8
	13,7	14,5	15,15
	15,65	16,55	17,25
1201–1400 I kategorija II kategorija III kategorija	12,9	13,05	14,15
	14,6	14,85	16,05
	16,75	17	18,35
1401 ir daugiau I kategorija II kategorija III kategorija	13,2	13,8	14,65
	15,0	15,8	16,6
	17,2	18,05	19

18.3. Vadovų pavaduotojams ugdymui, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, įstaigos vadovas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

18.4. Vadovų pavaduotojams ugdymui, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį, įstaigos vadovas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

IV. ŠVIETIMO ĮSTAIGŲ VADOVŲ IR VADOVŲ PAVADUOTOJŲ, PRISKIRIAMŲ PRIE PEDAGOGINIŲ DARBUOTOJŲ, BET NENURODYTŲ APRAŠO II IR III SKYRIUOSE, DARBO APMOKĖJIMAS

19. Švietimo įstaigų, nenurodytų II ir III skyriuose:

19.1. Vadovų ir pavaduotojų, priskiriamų prie pedagoginių darbuotojų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Pareigos	Tarnybinio atlyginimo koeficientas
Vadovai	7,15–13,3
Vadovų pavaduotojai	6,4–11,9

19.2. Vadovų ir vadovų pavaduotojų, priskiriamų prie pedagoginių darbuotojų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Pareigos	Tarnybinio atlyginimo koeficientas
1	2
Vadovai I kategorija	9,1–16,2
II kategorija	10,35–18,45
III kategorija	11,8–21,1
Vadovų pavaduotojai I kategorija	8,2–14,45
II kategorija	9,3–16,85
III kategorija	10,6–18,8

19.3. Vadovų ir vadovų pavaduotojų, priskiriamų prie pedagoginių darbuotojų, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka nesuteikiamos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Pareigos	Tarnybinio atlyginimo koeficientas
Vadovai	6,8–22,2
Vadovų pavaduotojai	6,1–19,9

19.4. Vadovams ir vadovų pavaduotojams, priskiriamiems prie pedagoginių darbuotojų ir įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, gali būti nustatomas 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedas. Vadovams priedą nustato steigėjas, o vadovų pavaduotojams – įstaigos vadovas.

19.5. Vadovams ir vadovų pavaduotojams, priskiriamiems prie pedagoginių darbuotojų, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį, gali būti nustatomas 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedas. Vadovams priedą nustato steigėjas, o vadovų pavaduotojams – įstaigos vadovas.

V. UGDYMĄ ORGANIZUOJANČIŲ SKYRIŲ (SEKTORIŲ) VEDĖJŲ DARBO APMOKĖJIMAS

20. Bendrojo lavinimo mokyklų, profesinių mokyklų ir aukštesniųjų mokyklų ugdymą organizuojančių skyrių (sektorių) vedėjų (toliau vadinami – skyrių (sektorių) vedėjai) tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Pareigos	Tarnybinio atlyginimo koeficientas
1	2
Jei skyrių (sektorių) vedėjams numatytos 5 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 200 kontaktinių profesinio mokymo ir aukštesniųjų studijų programų dalykų valandų per mokslo metus	9,8–19,6
Jei skyrių (sektorių) vedėjams numatytos 4 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 160 kontaktinių profesinio mokymo ir aukštesniųjų studijų programų dalykų valandų per mokslo metus	9,4–19,2

1	2
Jei skyrių (sektorių) vedėjams numatytos 3 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 120 kontaktinių profesinio mokymo ir aukštesniųjų studijų programų dalykų valandų per mokslo metus	8,95–18,75
Jei skyrių (sektorių) vedėjams numatytos 2 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 80 kontaktinių profesinio mokymo ir aukštesniųjų studijų programų dalykų valandų per mokslo metus	8,5–18,3
Jei skyrių (sektorių) vedėjams numatyta 1 kontaktinė bendrojo lavinimo dalykų valanda per savaitę arba 40 kontaktinių profesinio mokymo ir aukštesniųjų studijų programų dalykų valandų per mokslo metus	8,1–17,9
Jei skyrių (sektorių) vedėjams kontaktinių valandų nenumatyta	7,65–17,45

21. Skyrių (sektorių) vedėjams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, įstaigos vadovas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

22. Skyrių (sektorių) vedėjams, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį, įstaigos vadovas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

23. Profesinės mokyklos, kurioje nėra direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigybės, skyriaus vedėjui, turinčiam vadybinę kvalifikacinę kategoriją, tarnybinio atlyginimo koeficientas nustatomas vadovaujantis aprašo 16.2, 16.3, 16.4, 16.5, 16.6, 16.7 punktų nuostatomis.

24. Į tarnybinių atlyginimų koeficientus įskaičiuojamas ir darbo užmokestis už pasiruošimą pamokoms ir sąsiuvinių taisymą.

VI. MOKYTOJŲ DARBO APMOKĖJIMAS

25. Mokytojų (išskyrus specialiuosius pedagogus, auklėtojus, profesinių ir aukštesniųjų mokyklų profesijos mokytojus, aukštesniųjų mokyklų dėstytojus, priešmokyklinio ugdymo pedagogus), neformaliojo (papildomojo) švietimo mokytojų (pedagogų), meninio ugdymo mokytojų (išskyrus nurodytus aprašo 71 punkte) ir trenerių, dirbančių bendrojo lavinimo, profesinėse, aukštesniosiose, neformaliojo švietimo mokyklose, specialiuosiuose vaikų auklėjimo ir globos namuose (toliau vadinami – mokytojai):

25.1. Kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, mėnesinių tarifinių atlygių koeficientai:

Pareigybė	Turintiems iki 4 metų pedagoginio darbo stažą		Turintiems nuo 4 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą		Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą		Turintiems 15 ir daugiau pedagoginio darbo stažą
	įgijusiems		įgijusiems		įgijusiems		įgijusiems
	aukštąjį universitetinį ar neuniversitetinį išsilavinimą (baigusiems kolegijas)	aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 metų	aukštąjį išsilavinimą	aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 metų	aukštąjį išsilavinimą	aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 metų	aukštąjį išsilavinimą	aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 metų
Mokytojai	5,65	5,5	6,1	5,55	6,35	5,6	6,65	5,65

25.2. Kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, mėnesinių tarifinių atlygių koeficientai:

Pareigybė	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Mokytojai	6,3	6,5	6,75
Vyresnieji mokytojai	7,55	7,7	8,05
Mokytojai metodininkai	8,5	8,7	9
Mokytojai ekspertai	9,8	9,95	10,25

26. Mokytojams tarifinis atlygis nustatomas už 18 pedagoginio darbo valandų per savaitę.

27. Tikybos mokytojams, baigusiems aukštesniąją neakivaizdinę katechetų mokyklą prie Kauno tarpdiecezinės kunigų seminarijos Teologijos fakulteto, mėnesinio tarifinio atlygio koeficientas nustatomas kaip mokytojams, įgijusiems aukštesnįjį išsilavinimą.

28. Mokytojams, neturintiems Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme (Žin., 1991, Nr. 23-593; 2003, Nr. 63-2853) nustatyto išsilavinimo, mėnesinio tarifinio atlygio koeficientas nepriklausomai nuo jų pedagoginio darbo stažo – 5,2 bazinės mėnesinės algos.

29. Mokytojams papildomai tarifikuojamos valandos:

29.1. Už mokinių darbų tikrinimą (už 18 kontaktinių valandų per savaitę):

Dalykai	1–4 klasės		5–9 klasės		10–12 klasės
	Mokinių skaičius klasėje, grupėje
	iki 12	12 ir daugiau	Iki 12	12 ir daugiau	iki 12	12 ir daugiau
Gimtosios kalbos			1,5	2,5	2	3
Užsienio kalbos			0,5	1	1	2
Matematikos			1	2	1,5	2,5
Pradinių klasių mokinių darbų tikrinimas	0,5	1

29.2. Už vadovavimą klasei, grupei (nepriklausomai nuo kontaktinių valandų skaičiaus per savaitę):

29.2.1. jei mokinių skaičius klasėje iki 12 – 1,5 valandos;

29.2.2. jei mokinių skaičius klasėje 12 ir daugiau – 2 valandos.

29.3. Už pasiruošimą pamokoms (už 18 kontaktinių valandų per savaitę) – 2,5 valandos. Į kontaktines valandas įskaičiuojamos visos valandos, numatytos ugdymo plane.

29.4. Visiems mokytojams tarifikuojama 1 valanda (už 18 kontaktinių valandų per savaitę) už vieną iš šių darbų: darbų planavimą, renginių organizavimą, ruošimąsi renginiams, metodinę veiklą, projektų rengimą ir dalyvavimą projektų veikloje, už vidaus auditą, brandos egzaminų ir mokinių pagrindinio ugdymo pasiekimų vertinimą ir administravimą, informacinių komunikacinių technologijų diegimo koordinavimą. Konkretų darbą už šią valandą, suderinęs su mokytojų taryba ir darbuotojų atstovais, įsakymu nustato mokyklos vadovas.

30. Mokyklos vadovas, neviršydamas mokyklai patvirtinto darbo užmokesčio fondo, gali nustatyti papildomai tarifikuojamas valandas už vadovavimą bendrabučiui, mokomosioms dirbtuvėms, kitus darbus, bet ne daugiau kaip po 3 valandas per savaitę.

31. Gimnazijų I–IV klasių (9–12 klasių), Rytų Lietuvos lietuvių mokyklų pradinių klasių (jei klasėje mokosi 10 ir daugiau mokinių ir iš kurių ne mažiau kaip 50 procentų nemoka valstybinės kalbos) mokytojams, jaunimo mokyklų mokytojams mokami 5–20 procentų tarifinių atlygių priedai. Priedai mokami tik už kontaktines valandas. Priedų dydį nustato mokyklos steigėjas ar jo įgaliotas asmuo. Tarifinio atlygio priedą įsakymu skiria įstaigos vadovas.

32. Tarptautinio bakalaureato klasių mokytojams mokami 5–30 procentų tarifinių atlygių priedai. Priedai mokami tik už kontaktines valandas. Priedų dydį nustato mokyklos steigėjas ar jo įgaliotas asmuo. Tarifinio atlygio priedą įsakymu skiria įstaigos vadovas.

33. Mokytojams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą ir dirbantiems pagal specialybę, įstaigos vadovas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarifinio atlygio priedą.

34. Mokytojams, kuriems nesuteikta kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį ir dirba pagal specialybę, įstaigos vadovas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarifinio atlygio priedą (už 18 pedagoginio darbo valandų per savaitę).

35. Mokytojų valandinis tarifinis atlygis apskaičiuojamas jų mėnesinį tarifinį atlygį dalijant iš 76,2.

36. Specialiųjų pedagogų, logopedų, surdopedagogų, tiflopedagogų (toliau vadinami – specialiaisiais pedagogais), dirbančių mokyklose, auklėtojų, priešmokyklinio ugdymo pedagogų:

36.1. Kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Pareigybė	Turintiems iki 4 metų pedagoginio darbo stažą		Turintiems nuo 4 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą		Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą		Turintiems 15 ir daugiau pedagoginio darbo stažą
	įgijusiems		įgijusiems		įgijusiems		įgijusiems
	aukštąjį universitetinį ar neuniversitetinį išsilavinimą (baigusiems kolegijas)	aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 metų	aukštąjį išsilavinimą	aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 metų	aukštąjį išsilavinimą	aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 metų	aukštąjį išsilavinimą	aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 metų
Auklėtojas, specialusis pedagogas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas	6,65	6,35	7,15	6,45	7,45	6,5	7,85	6,55

36.2. Kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, mėnesinių tarifinių atlygių koeficientai:

Pareigybė	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
1	2	3	4
Auklėtojas, specialusis pedagogas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas	7,4	7,65	7,95
Vyresnysis (auklėtojas, specialusis pedagogas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas)	8,9	9,05	9,5
1	2	3	4
Metodininkas (auklėtojas, specialusis pedagogas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas)	10	10,25	10,6
Ekspertas (auklėtojas, specialusis pedagogas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas)	11,55	11,7	12,05

37. Specialiesiems pedagogams, auklėtojams, priešmokyklinio ugdymo pedagogams tarnybiniai atlyginimai nustatomi:

37.1. Ikimokyklinio ugdymo įstaigų auklėtojams ir priešmokyklinio ugdymo pedagogams už 36 valandas per savaitę.

37.2. Bendrojo lavinimo mokyklų (išskyrus specialiąsias ir sanatorines mokyklas) auklėtojams už 30 valandų per savaitę.

37.3. Specialiųjų mokyklų (grupių), specialiųjų ikimokyklinių ugdymo įstaigų (grupių), sanatorinių mokyklų, specialiųjų vaikų auklėjimo ir globos namų auklėtojams, priešmokyklinio ugdymo pedagogams už 24 valandas per savaitę.

37.4. Specialiesiems pedagogams, dirbantiems:

37.4.1. ikimokyklinio ugdymo įstaigose už 25 valandas per savaitę;

37.4.2. bendrojo lavinimo mokyklose už 21 darbo valandą per savaitę.

38. Auklėtojams ir priešmokyklinio ugdymo pedagogams, neturintiems Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme nustatyto išsilavinimo, mėnesinio tarifinio atlygio koeficientas nepriklausomai nuo jų pedagoginio darbo stažo – 5,2 bazinės mėnesinės algos.

39. Priešmokyklinio ugdymo pedagogams mokamas 5–20 procentų tarnybinio atlyginimo priedas. Priedo dydį nustato mokyklos steigėjas arba jo įgaliotas asmuo. Tarnybinio atlyginimo priedą įsakymu skiria įstaigos vadovas.

40. Auklėtojams, specialiesiems pedagogams, priešmokyklinio ugdymo pedagogams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą ir dirbantiems pagal specialybę, įstaigos vadovas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

41. Auklėtojams, specialiesiems pedagogams, priešmokyklinio ugdymo pedagogams, kuriems nesuteikta kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį ir dirba pagal specialybę, įstaigos vadovas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

42. Aukštesniųjų mokyklų dėstytojų:

42.1. Kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, mėnesinių tarifinių atlygių koeficientai:

Pareigybė	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Dėstytojas asistentas	6,15
Dėstytojas	6,8	7	7,35

42.2. Kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, mėnesinių tarifinių atlygių koeficientai:

Pareigybė	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Dėstytojas	7,35	7,6	7,95
Vyresnysis dėstytojas	9,3	9,65	9,95
Dėstytojas ekspertas	10,75	11	11,35

43. Aukštesniųjų mokyklų dėstytojams mėnesinis tarifinis atlygis nustatomas už 720 pedagoginio darbo valandų per mokslo metus.

44. Aukštesniųjų mokyklų dėstytojams ekspertams, vyresniesiems dėstytojams ir dėstytojams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą ir dirbantiems pagal specialybę, įstaigos vadovas gali nustatyti tarifinių atlygių priedus:

44.1. Mokslų daktarams, docentams – 1,2 bazinės mėnesinės algos.

44.2. Habilituotiems daktarams, profesoriams – 1,5 bazinės mėnesinės algos.

45. Aukštesniųjų mokyklų dėstytojams ekspertams, vyresniesiems dėstytojams ir dėstytojams, turintiems ne mažiau kaip 5 metų darbo patirtį kitose ūkio šakose pagal dėstomąjį dalyką ir daugiau kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą, įstaigos vadovas gali nustatyti 20 procentų tarifinio atlygio priedą.

46. Aukštesniųjų mokyklų dėstytojams, kuriems nesuteikta kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį ir dirba pagal specialybę, įstaigos vadovas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarifinio atlygio priedą.

47. Aukštesniųjų mokyklų dėstytojams papildomai tarifikuojamos valandos:

47.1. Už pasiruošimą pamokoms (už 720 kontaktinių valandų per mokslo metus) 90 valandų per mokslo metus.

47.2. Visiems dėstytojams tarifikuojama 40 valandų per mokslo metus (už 720 kontaktinių valandų per mokslo metus) už vieną iš šių darbų: projektų rengimą ir dalyvavimą projektų veikloje, metodinę veiklą, mokymo medžiagos rengimą, studentų pasiekimų vertinimą ir administravimą, informacinių komunikacinių technologijų diegimą. Konkretų papildomą darbą, suderinęs su mokytojų taryba, įsakymu nustato įstaigos vadovas.

48. Aukštesniųjų mokyklų dėstytojų valandinis tarifinis atlygis apskaičiuojamas jų mėnesinį tarifinį atlygį dalijant iš 76,2.

49. Profesijos mokytojų:

49.1. Kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, mėnesinių tarifinių atlygių koeficientai:

Pareigybė	Turintiems iki 4 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 4 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau pedagoginio darbo stažą
Profesijos mokytojas	5,65	6,1	6,35	6,65

49.2. Kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, mėnesinių tarifinių atlygių koeficientai:

	Turintiems pedagoginio darbo stažą iki 10 metų	Turintiems pedagoginio darbo stažą nuo 10 metų iki 15 metų	Turintiems pedagoginio darbo stažą 15 ir daugiau metų
Profesijos mokytojas	6,3	6,5	6,75
Vyresnysis profesijos mokytojas	7,55	7,7	8,05
Profesijos mokytojas metodininkas	8,5	8,7	9
Profesijos mokytojas ekspertas	9,8	9,95	10,25

50. Profesijos mokytojams mėnesinis tarifinis atlygis nustatomas už 720 pedagoginio darbo valandų per mokslo metus.

51. Profesijos mokytojams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą ir dirbantiems pagal specialybę, įstaigos vadovas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarifinių atlygių priedą.

52. Profesijos mokytojams, kuriems nesuteikta kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį ir dirba pagal specialybę, įstaigos vadovas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarifinio atlygio priedą.

53. Profesijos mokytojams, turintiems ne mažiau kaip 5 metų darbo patirtį kitose ūkio šakose pagal dėstomąjį dalyką ir daugiau kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą, įstaigos vadovas gali nustatyti 20 procentų tarifinio atlygio priedą.

54. Profesijos mokytojams papildomai tarifikuojamos:

54.1. Už pasiruošimą pamokoms (už 720 kontaktinių valandų per mokslo metus) 90 valandų per mokslo metus.

54.2. Už vadovavimą grupei:

54.2.1. 40 valandų per mokslo metus nepriklausomai nuo kontaktinių valandų skaičiaus, jei grupėje yra iki 12 mokinių;

54.2.2. 80 valandų per mokslo metus nepriklausomai nuo kontaktinių valandų skaičiaus, jei grupėje yra 12 ir daugiau mokinių.

54.3. Visiems profesijos mokytojams tarifikuojama 40 valandų per mokslo metus (už 720 kontaktinių valandų per mokslo metus) už vieną iš šių darbų: projektų rengimą ir dalyvavimą projektų veikloje, metodinę veiklą, mokymo medžiagos rengimą, vidaus auditą, brandos egzaminų ir mokinių pagrindinio ugdymo pasiekimų vertinimą ir administravimą, informacinių komunikacinių technologijų įdiegimo koordinavimą. Konkretų papildomą darbą, suderinęs su mokytojų taryba, įsakymu nustato mokyklos direktorius.

55. Mokyklos vadovas, neviršydamas mokyklai patvirtinto darbo užmokesčio fondo, gali nustatyti papildomai tarifikuojamas valandas už kitus darbus, bet ne daugiau kaip po 120 valandų per mokslo metus.

56. Aprašo 49, 50, 51, 52, 54, 55 ir 57 punktų nuostatos taikomos Nacionalinės Mikalojaus Konstantino Čiurlionio menų mokyklos Baleto skyriaus specialiųjų dalykų mokytojams.

57. Profesijos mokytojų valandinis tarifinis atlygis apskaičiuojamas jų mėnesinį tarifinį atlygį dalijant iš 76,2.

VII. PEDAGOGINIŲ PSICHOLOGINIŲ TARNYBŲ SPECIALISTŲ, MOKYKLOSE DIRBANČIŲ PSICHOLOGŲ IR SOCIALINIŲ PEDAGOGŲ DARBO APMOKĖJIMAS

58. Specialiųjų pedagogų, dirbančių pedagoginėse psichologinėse tarnybose, psichologų, socialinių pedagogų:

58.1. Kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Pareigybė	Turintiems pedagoginio darbo stažą iki 4 metų	Turintiems pedagoginio darbo stažą nuo 4 metų iki10 metų	Turintiems pedagoginio darbo stažą nuo 10 metų iki15 metų	Turintiems pedagoginio darbo stažą 15 ir daugiau metų
Psichologai asistentai	6,65
Specialieji pedagogai, psichologai, socialiniai pedagogai	7	7,5	7,85	8

58.2. Kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Pareigybė	Turintiems pedagoginio darbo stažą iki 10 metų	Turintiems pedagoginio darbo stažą nuo 10 metų iki 15 metų	Turintiems pedagoginio darbo stažą 15 ir daugiau metų
1	2	3	4
Specialieji pedagogai, psichologai, socialiniai pedagogai	7,85	8,1	8,35


1	2	3	4
Vyresnieji specialieji pedagogai, psichologai, socialiniai pedagogai	9,4	9,5	9,95
Metodininkai specialieji pedagogai, psichologai, socialiniai pedagogai	10,5	10,8	11,15
Ekspertai specialieji pedagogai, psichologai, socialiniai pedagogai	12	12,35	12,65

59. Socialiniams pedagogams tarnybiniai atlyginimai nustatomi už 36 valandas per savaitę.

60. Specialiesiems pedagogams, psichologams, socialiniams pedagogams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą ir dirbantiems pagal specialybę, įstaigos vadovas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

61. Specialiesiems pedagogams, psichologams, socialiniams pedagogams, kuriems nesuteikta kvalifikacinė kategorija, įgijusiems magistro laipsnį ir dirbantiems pagal specialybę, įstaigos vadovas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

VIII. ŠVIETIMO ĮSTAIGŲ VADOVŲ, VADOVŲ PAVADUOTOJŲ, SKYRIŲ (SEKTORIŲ) VEDĖJŲ, KITŲ DARBUOTOJŲ, NENURODYTŲ APRAŠO II–VII SKYRIUOSE, DARBO APMOKĖJIMAS

62. Švietimo įstaigų vadovų, vadovų pavaduotojų, skyrių (sektorių) vedėjų, kitų darbuotojų, nenurodytų aprašo II–VII skyriuose, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Pareigybės pavadinimas	Tarnybinių atlyginimų koeficientai
Pareigybės pavadinimas	pedagogų	kitų darbuotojų
1	2	3
Vadovai		6,2–13,3
Vadovų pavaduotojai ūkio, finansų ir kitiems klausimams, vyriausieji buhalteriai (finansininkai)		5,55–11,9
Skyrių (sektorių) vedėjai	6–15,8	5,45–10,8
1	2	3
Specialistai, įgiję aukštąjį universitetinį išsilavinimą	5,75–14,3	5,3–9,5
Specialistai, įgiję aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (baigę kolegijas)	5,6–12,2	5,2–8,75
Specialistai įgiję aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų	5,65–11,3	5,15–8,0
Tarnautojai, išskyrus vadovus ir specialistus		5–7,5
Darbininkai		4,79–5,5

63. Vyresniųjų buhalterių, vykdančių vyriausiojo buhalterio funkcijas (jei yra tik vienas apskaitos darbuotojas), tarnybiniai atlyginimai nustatomi kaip vyriausiųjų buhalterių.

64. Specialistams nustatyta tvarka gali būti suteikiamos šios kategorijos: vyriausiasis (aukščiausios kategorijos) specialistas, vyresnysis (vadovaujantysis) specialistas, specialistas.

65. Specialistams pedagogams, neįgijusiems aukštesniojo išsilavinimo, tarnybinio atlyginimo koeficientas nustatomas 5,25 bazinės mėnesinės algos.

66. Specialistams kitiems darbuotojams, neįgijusiems aukštesniojo išsilavinimo, tarnybinio atlyginimo koeficientas nustatomas 4,79–7,5 bazinės mėnesinės algos.

67. Pasitelktiems ekspertams mokama pagal susitarimą, bet ne daugiau kaip 50 bazinių valandinių atlygių už valandą. Iš mokslo ir studijų institucijų pasitelktiems ekspertams darbo apmokėjimo įkainiai nustatomi vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka.

68. Specialistams pedagogams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, įstaigos vadovas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

69. Specialistams, įgijusiems magistro laipsnį, įstaigos vadovas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

70. Menų gimnazijų, aukštesniųjų mokyklų ir menų mokyklų pozuotojams nustatomi šie valandiniai atlygiai:

70.1. Už aktą – 7,2 bazinio valandinio atlygio.

70.2. Už portretą – 5,2 bazinio valandinio atlygio.

70.3. Už aprengtą figūrą – 4,5 bazinio valandinio atlygio.

71. Koncertmeisteriams, akompaniatoriams, ikimokyklinio ugdymo įstaigų neformaliojo švietimo mokytojams (pedagogams), ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojams tarnybiniai atlyginimai nustatomi už 24 valandas per savaitę.

72. Specialistams pedagogams tarnybiniai atlyginimai nustatomi atsižvelgiant į jų išsilavinimą, kvalifikaciją ir pedagoginio darbo stažą.

73. Vairavimo instruktoriams tarnybiniai atlyginimai nustatomi už 40 darbo valandų normą per savaitę, iš jų 1080 kontaktinių valandų per mokslo metus.

74. Aukštos kvalifikacijos darbininkams, dirbantiems atsakingus darbus, tarnybinio atlyginimo koeficientą leidžiama nustatyti iki 7,7 bazinės mėnesinės algos.

75. Mokytojų padėjėjams tarnybinio atlyginimo koeficientas nustatomas 5–5,4 bazinės mėnesinės algos.

IX. ŠVIETIMO ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ, KURIEMS NUSTATOMI TARIFINIŲ ATLYGIŲ IR TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ PRIEDAI, NENURODYTŲ APRAŠO I–VIII SKYRIUOSE, PAREIGŲ SĄRAŠAS

76. Darbuotojų, kuriems nustatomos 15–20 procentų tarnybinių atlyginimų ir tarifinių atlygių priedai, pareigų sąrašas:

Įstaigos

Pareigos

1. Specialiosios mokyklos, profesinės mokyklos (klasės, grupės) kurtiesiems, neprigirdintiesiems, akliesiems, silpnaregiams, sutrikusio intelekto, turintiems kalbos ir kitų komunikacijos sutrikimų, judesio ir padėties sutrikimų

Sanatorinės mokyklos

Vilniaus vidurinė internatinė mokykla „Lietuvių namai“

Lietuvos sutrikusios klausos ikimokyklinio ugdymo centras

2. Ligoninių mokyklos

3. Mokinių mokymas namuose esant atitinkamai gydytojų konsultacinės komisijos išvadai

Individualus specialiųjų poreikių ikimokyklinio ir priešmokykinio amžiaus vaikų ir suaugusiųjų mokymas namuose

Individualus ir grupinis mokymas vaikų gydomų sveikatos priežiūros įstaigose

4. Ikimokyklinio ugdymo įstaigos kurtiesiems, neprigirdintiesiems, akliesiems, silpnaregiams, sutrikusio intelekto, turintiems kalbos ir kitų komunikacijos sutrikimų, judesio ir padėties sutrikimų, sergantiems kvėpavimo sistemos ligomis, diabetu, alergija

5. Pedagoginės psichologinės tarnybos

6. Vidurinės ir profesinės mokyklos teistiems vaikams ir suaugusiesiems, kurie atlieka arešto, terminuoto laisvės atėmimo ir laisvės atėmimo iki gyvos galvos bausmes, taip pat suimtiems

Vadovas, vadovo pavaduotojas ugdymui, ugdymą organizuojančių skyrių (sektorių) vedėjas, mokytojas, auklėtojas, vyriausias auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, specialusis pedagogas (specialusis pedagogas, tiflopedagogas, surdopedagogas, specialusis pedagogas), psichologas, gestų kalbos vertėjas, ergoterapeutas, kineziterapeutas, gydytojas, psichologas, metodininkas, profesijos mokytojai, neformaliojo švietimo mokytojai (pedagogai), papildomojo ugdymo mokytojas (pedagogas), meninio ugdymo mokytojai

Vadovas, vadovo pavaduotojas ugdymui, mokytojas, specialusis pedagogas

Mokytojas, specialusis pedagogas

Vadovas, vadovo pavaduotojas ugdymui, auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, specialusis pedagogas, meninio ugdymo mokytojas, plaukimo instruktorius, judesio korekcijos mokytojas

Vadovas, vadovo pavaduotojas, išskyrus pavaduotoją administracijai ir ūkiui, ūkio reikalams, specialistas, dirbantis su vaikais

Vadovas, vadovo pavaduotojas ugdymui, skyriaus, organizuojančio ugdymą, vedėjas, mokytojas, profesijos mokytojas

77. Darbuotojų, kuriems nustatomi iki 5–15 procentų tarnybinių atlyginimų priedai, pareigų sąrašas:

Įstaigos	Pareigos
Aprašo 76 punkto lentelės 1 ir 4 punktuose išvardytos įstaigos	Direktoriaus pavaduotojas administracijai ir ūkiui, ūkiui, skyriaus vedėjas, išskyrus ugdymą organizuojančio skyriaus vedėją, vyresnysis slaugytojas, slaugytojas, fizinės medicinos ir reabilitacijos specialistas, projektų vadovas, auklė, mokytojo padėjėjas, budėtojas, vyriausias buhalteris

78. Darbuotojų, kuriems nustatomi iki 10 procentų tarnybinių atlyginimų priedai, pareigų sąrašas:

Įstaigos	Pareigos
Aprašo 76 punkto lentelės 1 ir 4 punktuose išvardytos įstaigos	Bibliotekos vedėjas, bibliotekininkas, naktinė auklė

79. Ikimokyklinio ugdymo įstaigų, bendrojo lavinimo ir profesinių mokyklų mokytojams, priešmokyklinio ugdymo pedagogams, auklėtojams, kurių klasėje (grupėje) yra 1–4 sutrikusio ar riboto intelekto vaikai, aklieji, kurtieji, silpnaregiai (regėjimo aštrumas su korekcija iki 30 procentų), neprigirdintieji, turintys fizinę ar judėjimo negalią (jei nustatytas invalidumas), kompleksinių sutrikimų, kompleksines mokymosi negalias turintys vaikai, šiuos emocijų ir elgesio sutrikimus – vaikystės autizmą, atipišką autizmą, Aspergerio sindromą, psichozinius ir kitus vaikystės dezintegracinius sutrikimus, nustatomas 5–10 procentų tarifinio atlygio priedas, o jeigu yra 5 ir daugiau tokių vaikų – 15–20 procentų.

80. Profesinių mokyklų ir ikimokyklinio ugdymo įstaigų direktoriams iki 10 procentų tarnybinio atlyginimo priedas nustatomas tik tuo atveju, jei šiose įstaigose yra ne mažiau kaip trys specialiojo ugdymo grupės, o bendrojo lavinimo mokyklų direktoriams – jei yra ne mažiau kaip trys klasės.

81. Ikimokyklinio ugdymo įstaigų, bendrojo lavinimo mokyklų, kuriose mokosi 10 ir daugiau sutrikusio ar riboto intelekto vaikų, aklieji, kurtieji, silpnaregiai (regėjimo aštrumas su korekcija iki 30 procentų), neprigirdintieji, turintys fizinę ar judėjimo negalią (kai nustatytas invalidumas), kompleksinių sutrikimų, kompleksines mokymosi negalias turintys vaikai, šiuos emocijų ir elgesio sutrikimus: vaikystės autizmą, atipišką autizmą, Aspergerio sindromą, psichozinius ir kitus vaikystės dezintegracinius sutrikimus, direktoriams, direktorių pavaduotojams ugdymui nustatomas iki 10 procentų tarnybinio atlyginimo priedas.

82. Ikimokyklinio ugdymo įstaigų, bendrojo lavinimo ir profesinių mokyklų specialiesiems pedagogams nustatomas iki 15 procentų tarnybinio atlyginimo priedas.

83. Mokytojams, nurodytiems aprašo IX skyriuje, priedai mokami tik už kontaktines valandas.

84. Aprašo IX skyriuje nurodytų priedų dydį nustato įstaigos steigėjas arba jo įgaliotas asmuo. Priedus įsakymu skiria darbdavys.

______________

Pakeitimai: