Įsakymas netenka galios 2011-07-10:

Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerija, Įsakymas

Nr. V-1193, 2011-07-01, Žin., 2011, Nr. 83-4050 (2011-07-09), i. k. 1112070ISAK00V-1193

Dėl Konkurso valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovų pareigoms eiti tvarkos aprašo patvirtinimo

Suvestinė redakcija nuo 2010-07-14 iki 2011-07-09

Įsakymas paskelbtas: Žin. 2001, Nr. 69-2486, i. k. 1012070ISAK00001192

LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO

Į S A K Y M A S

DĖL VALSTYBINIŲ IR SAVIVALDYBIŲ ŠVIETIMO ĮSTAIGŲ VADOVŲ PRIĖMIMO Į PAREIGAS TVARKOS PATVIRTINIMO

2001 m. rugpjūčio 3 d. Nr. 1192

Vilnius

Pakeistas teisės akto pavadinimas:

Nr. 1191, 2002-06-26, Žin., 2002, Nr. 68-2797 (2002-07-03), i. k. 1022070ISAK00001191

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo (Žin., 1991, Nr. 23-593; 1998, Nr. 67-1940) 25 straipsnio 3 dalimi:

Preambulės pakeitimai:

Nr. 1191, 2002-06-26, Žin., 2002, Nr. 68-2797 (2002-07-03), i. k. 1022070ISAK00001191

1. Tvirtinu Valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų vadovų priėmimo į pareigas tvarką (pridedama).

Punkto pakeitimai:

Nr. 1191, 2002-06-26, Žin., 2002, Nr. 68-2797 (2002-07-03), i. k. 1022070ISAK00001191

2. Laikau netekusiu galios Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 1999 m. kovo 31 d. įsakymą Nr. 467 „Dėl Valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų vadovų kvalifikacinių reikalavimų ir viešo konkurso organizavimo tvarkos nuostatų“ (Žin., 1999, Nr. 33-969).

ŠVIETIMO IR MOKSLO Ministras Algirdas Monkevičius

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos

švietimo ir mokslo ministro

2001 m. rugpjūčio 3 d.

įsakymu Nr. 1192

VALSTYBINIŲ IR SAVIVALDYBIŲ ŠVIETIMO ĮSTAIGŲ VADOVŲ (PASLAUGŲ VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ) PRIĖMIMO Į PAREIGAS TVARKA

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų vadovų priėmimo į pareigas tvarka (toliau – Tvarka) reglamentuoja valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovų (toliau – įstaigų vadovų) priėmimą į pareigas atviro konkurso būdu.

Punkto pakeitimai:

Nr. 1191, 2002-06-26, Žin., 2002, Nr. 68-2797 (2002-07-03), i. k. 1022070ISAK00001191

2. Šioje Tvarkoje vartojama sąvoka „pretendentas“ – asmuo, siekiantis užimti įstaigos vadovo pareigas.

II. REIKALAVIMAI PRETENDENTUI

3. Pretendentui taikomi reikalavimai:

3.1. lietuvių kalbos mokėjimas pagal Lietuvos Respublikos valstybinės kalbos įstatymo nustatytus reikalavimus;

3.2. Neteko galios nuo 2002-07-04

Punkto naikinimas:

Nr. 1191, 2002-06-26, Žin. 2002, Nr. 68-2797 (2002-07-03), i. k. 1022070ISAK00001191

3.3. aukštasis išsilavinimas;

3.4. ne mažesnis kaip 3 metų pedagoginio darbo stažas. Į aukštesniųjų mokyklų ir profesinio mokymo įstaigų vadovus – ne mažesnis kaip 3 metų pedagoginio ar gamybinio, įstaigos profilį atitinkantis, darbo stažas;

3.5. Neteko galios nuo 2002-07-04

Punkto naikinimas:

Nr. 1191, 2002-06-26, Žin. 2002, Nr. 68-2797 (2002-07-03), i. k. 1022070ISAK00001191

3.6. pagal Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl SSRS valstybės saugumo komiteto (NKVD, NKGB, MGB, KGB) vertinimo ir šios organizacijos kadrinių darbuotojų dabartinės veiklos“ reikalavimus į įstaigos vadovo pareigybę negali pretenduoti asmenys: buvę SSRS valstybės saugumo komiteto (NKVD, NKGB, MGB, KGB) kadriniai darbuotojai;

3.7. žinoti (išmanyti) įstaigos pagrindinės veiklos organizavimą, biudžetinių įstaigų finansavimo tvarką, darbo teisinius santykius, kuriuos reglamentuoja Lietuvos Respublikos įstatymai, Vyriausybės nutarimai, švietimo ir mokslo ministro įsakymai ir kiti teisės aktai.

4. Pretendento privalumai:

4.1. vadybinio darbo patirtis;

4.2. baigtos magistrantūrinės vadybos studijos;

4.3. išklausytos švietimo vadybos kvalifikacijos tobulinimo programos;

4.4. aukštasis universitetinis išsilavinimas ir pedagoginė psichologinė kvalifikacija (aukštasis pedagoginis išsilavinimas) pretendentui į ikimokyklinio ugdymo įstaigas, visų tipų bendrojo lavinimo mokyklas;

4.5. specialiojo pedagogo kvalifikacija pretendentui į specialiojo ugdymo įstaigas;

4.6. socialinio pedagogo kvalifikacija pretendentui į vaikų globos namus;

4.7. užsienio kalbų mokėjimas;

4.8. darbo kompiuteriu pagrindai;

4.9. raštvedybos įgūdžiai;

4.10. projektinio darbo patirtis.

III. ATVIRO KONKURSO ORGANIZAVIMAS

5. Įstaigų vadovai priimami į pareigas atviro konkurso būdu.

Punkto pakeitimai:

Nr. ISAK-1089, 2003-07-22, Žin., 2003, Nr. 76-3502 (2003-08-01), i. k. 1032070ISAKSAK-1089

6. Už konkursų organizavimą ir šios Tvarkos laikymąsi atsakingas institucijos vadovas, kuriam naujai skiriamas įstaigos vadovas yra atskaitingas.

7. Konkursas skelbiamas:

7.1. esant laisvai įstaigos vadovo vietai;

7.2. pasibaigus įstaigos vadovo kadencijai.

8. Įstaigos vadovui pavaduoti konkursas neskelbiamas.

9. Atsilaisvinus įstaigos vadovo darbo vietai konkursas skelbiamas ne vėliau kaip per mėnesį.

10. Valstybinės įstaigos vadovo pareigoms eiti konkursas skelbiamas šalies dienraštyje ir vietinėje spaudoje, savivaldybės – vietinėje spaudoje ne vėliau kaip prieš mėnesį iki pretendentų atrankos.

11. Skelbime nurodomas įstaigos pavadinimas, pareigybės pavadinimas, pareiginės algos koeficientas, būtinas išsilavinimas, reikalavimai pretendentams, kur ir iki kada priimami prašymai dalyvauti konkurse ir šios Tvarkos 12 punkte nurodyti dokumentai. Skelbime nurodomi telefonų numeriai pasiteirauti ir kita reikalinga informacija.

12. Pretendentai turi pateikti šiuos dokumentus:

12.1. prašymą dalyvauti konkurse;

12.2. gyvenimo aprašymą (1 priedas);

12.3. asmens tapatybę liudijantį dokumentą ir jo kopiją;

Punkto pakeitimai:

Nr. 1191, 2002-06-26, Žin., 2002, Nr. 68-2797 (2002-07-03), i. k. 1022070ISAK00001191

12.4. išsilavinimą liudijantį dokumentą ir jo kopiją;

12.5. valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą ir jo kopiją;

12.6. Neteko galios nuo 2002-07-04

Punkto naikinimas:

Nr. 1191, 2002-06-26, Žin. 2002, Nr. 68-2797 (2002-07-03), i. k. 1022070ISAK00001191

12.7. veiklos programą;

12.8. asmeninių privalumų sąrašą, kuriame pretendentas laisva forma nurodo savo gebėjimus ir dalykines savybes;

12.9. rekomendaciją (-as).

13. Pretendentai asmeniškai pristato dokumentus konkurso organizatoriams. Organizacinį darbą iki konkurso atlieka institucijos, paskelbusios konkursą, Personalo skyriaus specialistas ar kitas įgaliotas asmuo.

Punkto pakeitimai:

Nr. 1191, 2002-06-26, Žin., 2002, Nr. 68-2797 (2002-07-03), i. k. 1022070ISAK00001191

14. Pretendentai (jų pateikti dokumentai) registruojami Pretendentų registracijos žurnale, kuriame įrašomas pretendento vardas, pavardė, išvardijami pateikti dokumentai ir jų priėmimo data. Po registracijos įrašu pasirašo pretendentas ir dokumentus priėmęs asmuo.

15. Iki konkurso Personalo skyriaus specialistas ar kitas įgaliotas asmuo peržiūri pretendentų dokumentus. Pretendentai, atitinkantys reikalavimus, kviečiami į konkurso atrankos komisijos (toliau – komisijos) posėdį (2 priedas). Pretendentai, kurie neatitinka reikalavimų, į komisijos posėdį nekviečiami. Apie tai jie informuojami raštu, nurodant priežastis (3 priedas).

Punkto pakeitimai:

Nr. 1191, 2002-06-26, Žin., 2002, Nr. 68-2797 (2002-07-03), i. k. 1022070ISAK00001191

16. Komisija skiriama institucijos, kuriai paskirtas vadovas bus atskaitingas, vadovo įsakymu ar potvarkiu. Komisiją sudaro komisijos pirmininkas ir 4 nariai (išskyrus naujai steigiamą švietimo įstaigą) bei komisijos sekretorius, kuris nėra komisijos narys. Komisijos nariais negali būti asmenys, kuriuos su pretendentu sieja artimi giminystės ar svainystės ryšiai (pretendentų tėvai, įtėviai, broliai, seserys ir jų vaikai, seneliai, sutuoktiniai, vaikai, įvaikiai, jų sutuoktiniai ir jų vaikai, taip pat sutuoktinių tėvai, broliai, seserys ir jų vaikai). Asmuo, paskirtas komisijos nariu, apie šių aplinkybių buvimą privalo pranešti komisijos pirmininkui. Toks komisijos narys turi būti pakeistas kitu asmeniu.

Punkto pakeitimai:

Nr. V-1080, 2010-07-02, Žin., 2010, Nr. 82-4368 (2010-07-13), i. k. 1102070ISAK00V-1080

17. Komisijos sudėtis:

17.1. Švietimo ir mokslo ministerijos organizuojamo konkurso komisijos sudėtis: komisijos pirmininkas – ministerijos kancleris arba kitas ministro įgaliotas asmuo; nariai – Personalo skyriaus vedėjas arba specialistas; ministerijos administracijos padalinio, kuruojančio švietimo įstaigą, vedėjas arba specialistas arba ministerijos administracijos padalinio, atsakingo už švietimo priežiūrą, vadovas arba specialistas; savivaldybės, kurios teritorijoje yra švietimo įstaiga, mero įgaliotas asmuo; švietimo įstaigos, į kurios vadovo pareigas organizuojamas konkursas, tarybos pirmininkas arba jo įgaliotas tarybos narys arba koordinavimo tarybos pirmininkas arba jo įgaliotas koordinavimo tarybos narys (išskyrus naujai steigiamą švietimo įstaigą). Jei švietimo įstaigoje tarybos nėra – kitas švietimo įstaigos įgaliotas asmuo;

17.2. savivaldybės organizuojamo konkurso komisijos sudėtis: komisijos pirmininkas – savivaldybės administracijos direktorius arba kitas mero įgaliotas asmuo, kurio veikla pagal funkcijas susijusi su švietimu; nariai – savivaldybės administracijos švietimo padalinio vadovas arba specialistas; Švietimo ir mokslo ministerijos du įgalioti asmenys, vienas iš jų ministerijos administracijos padalinio, atsakingo už švietimo priežiūrą, vadovas arba specialistas; švietimo įstaigos, į kurios vadovo pareigas organizuojamas konkursas, tarybos pirmininkas arba jo įgaliotas tarybos narys (išskyrus naujai steigiamą švietimo įstaigą). Jei švietimo įstaigoje tarybos nėra – kitas švietimo įstaigos įgaliotas asmuo.

Punkto pakeitimai:

Nr. V-1080, 2010-07-02, Žin., 2010, Nr. 82-4368 (2010-07-13), i. k. 1102070ISAK00V-1080

17¹. Švietimo įstaigos, kurios viena iš dalininkų yra valstybė arba savivaldybė, vadovo pareigoms užimti konkurso komisijos sudėtį tvirtina visuotinis dalininkų susirinkimas.

Papildyta punktu:

Nr. V-1080, 2010-07-02, Žin., 2010, Nr. 82-4368 (2010-07-13), i. k. 1102070ISAK00V-1080

18. Konkursas laikomas teisėtu, jeigu jame dalyvavo visi komisijos nariai. Vieno iš pretendentų neatvykimas į konkursą negali būti konkurso atidėjimo priežastis.

19. Konkurso komisija vertina:

19.1. pretendento veiklos programą;

19.2. pokalbio būdu pretendento supratimą apie įstaigos, kuriuos vadovu jis nori būti paskirtas, paskirtį, tikslus, veiklos organizavimo ypatumus;

19.3. pretendentas atsako į testo klausimus. Testą rengia institucija, organizuojanti konkursą. Testą sudaro 50 klausimų iš įstatymų ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių švietimo įstaigos veiklą. Jam atlikti skiriama 1 valanda.

20. Pretendento veiklos programą, pokalbį ir testą (kiekvieną atskirai) komisijos nariai vertina raštu nuo 1 iki 10 balų. Vertinimo balai sumuojami.

21. Jeigu nė vienas pretendentas nesurenka daugiau nei pusės maksimalios balų sumos, konkursas skelbiamas iš naujo. Pretendentams surinkus vienodą balų skaičių, vertinami jų privalumai ir papildomo pokalbio metu pretendentai turi pakomentuoti, kaip spręstų konkrečias praktinės švietimo įstaigos veiklos situacijas.

22. Konkursas prasideda ir baigiasi tą pačią dieną. Komisijos nariai pasirašo konkurso posėdžio protokolą.

23. Pretendentai su rezultatais supažindinami iš karto pasibaigus konkursui. Jie pasirašo konkurso protokole.

24. Jei asmuo, laimėjęs konkursą, dėl kokių nors priežasčių atsisako užimti vadovo vietą, institucijos, organizavusios konkursą, vadovas sprendžia, ar siūlyti šią darbo vietą užimti antrajam pretendentui (pagal surinktų balų skaičių), ar skelbti konkursą iš naujo.

IV. APELIACIJA

25. Konkursas laikomas neteisėtu, jei jį organizuojant buvo pažeista ši Tvarka.

26. Nustatęs konkurso tvarkos, konkurso komisijos darbo pažeidimus, komisijos narys privalo ne vėliau kaip per 2 darbo dienas po viešo konkurso juos apskųsti švietimo ir mokslo ministrui. Ministras turi teisę sustabdyti konkurso rezultatų įsigaliojimą ir sudaryti komisiją pažeidimams ištirti. Skundas turi būti išnagrinėtas ne vėliau kaip per 5 darbo dienas. Esant pažeidimų, ministras, vadovaudamasis komisijos išvadomis, siūlo institucijos, organizavusios konkursą, vadovui panaikinti komisijos sprendimą ir skelbti konkursą iš naujo.

27. Pretendentai, nepatenkinti komisijos sprendimu, turi teisę šį sprendimą apskųsti raštu institucijos, organizavusios konkursą, vadovui ne vėliau kaip per 2 darbo dienas po konkurso. Skundas turi būti išnagrinėtas ne vėliau kaip per 5 darbo dienas. Nustačius įstatymų, šios Tvarkos pažeidimų, institucijos vadovas įsakymu (potvarkiu) panaikina komisijos sprendimą ir konkursą skelbia iš naujo.

28. Konkurso rezultatai gali būti apskųsti Administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.

V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

29. Jei konkursas buvo organizuotas nepažeidžiant šios Tvarkos, komisijos sprendimai dėl konkurso laimėtojo valstybės tarnautojui, turinčiam teisę skirti pretendentą į įstaigos vadovo pareigas, yra privalomi.

30. Darbo sutartis su laimėjusiu konkursą asmeniu sudaroma:

30.1. ne anksčiau kaip po 3 darbo dienų, komisijos sprendimo apskundimo terminui pasibaigus;

30.2. komisijos nariui ar konkurse dalyvavusiam pretendentui apskundus komisijos sprendimą – skundo tyrimui pasibaigus;

30.3. kai konkursą laimėjęs asmuo išlaiko egzaminą ir pateikia nustatytos formos pažymėjimą, patvirtinantį jo kompetenciją žmonių saugos darbe klausimais.

Punkto pakeitimai:

Nr. ISAK-1089, 2003-07-22, Žin., 2003, Nr. 76-3502 (2003-08-01), i. k. 1032070ISAKSAK-1089

1 priedas

GYVENIMO APRAŠYMAS

Vardas:

Pavardė:

Gimimo data ir vieta:_______________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Išsilavinimas:

Asmens kodas: ___________________________________________________________________

Socialinio draudimo pažymėjimas (serija, numeris): _______________________________________

Pasas (serija, numeris, kas ir kada išdavė): ______________________________________________

________________________________________________________________________________

Namų adresas ir telefonas: __________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Šeiminė padėtis: __________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Darbo patirtis: ____________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Kvalifikacinė kategorija: ____________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Kvalifikacijos kėlimas: _____________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Parašas ________________

(Data)

______________

2 priedas

PRETENDENTO ANKETA

Neteko galios nuo 2002-07-04

Priedo pakeitimai:

Nr. 1191, 2002-06-26, Žin., 2002, Nr. 68-2797 (2002-07-03), i. k. 1022070ISAK00001191

2 priedas

_______________________________________________________________________________ PRANEŠIMAS

(Valstybės ar savivaldybės institucijos ar

įstaigos pavadinimas) (Data)

___________________________________________________________

(Parengimo vieta)

____________________________________

(Adresatas)

Priedo numeracijos pakeitimas:

Nr. 1191, 2002-06-26, Žin., 2002, Nr. 68-2797 (2002-07-03), i. k. 1022070ISAK00001191

Dėl leidimo dalyvauti konkurse

Pranešame, kad Jūs galėsite dalyvauti konkurse dėl

________________________________________________________________________________

(Pareigybės pavadinimas)

Atrankos komisijos posėdis vyks 200___ m. ______ __________ d. ________________ val.

adresu:__________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Įstaigos vadovas arba jo įgaliotas asmuo ______________________

(Parašas) (Vardo raidė, pavardė)

______________

3 priedas

___________________________________________________________________ PRANEŠIMAS

(Valstybės ar savivaldybės institucijos ar

įstaigos pavadinimas)

(Data)

_______________________________________________

(Parengimo vieta)

________________________________

(Adresatas)

Priedo numeracijos pakeitimas:

Nr. 1191, 2002-06-26, Žin., 2002, Nr. 68-2797 (2002-07-03), i. k. 1022070ISAK00001191

Dėl pateiktų dokumentų neatitikimo nustatytiems reikalavimams

Pranešame, kad Jūs negalėsite dalyvauti konkurse dėl _______________________________

________________________________________________________________________________

(Pareigybės pavadinimas)

Jūsų kandidatūra neįrašyta į konkurse dalyvaujančių asmenų sąrašą __________________________

________________________________________________________________________________

(Nurodyti priežastis)

________________________________________________________________________________

Įstaigos vadovas arba jo įgaliotas asmuo

(Parašas) (Vardo raidė, pavardė)

______________

Pakeitimai:

Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerija, Įsakymas

Nr. 1191, 2002-06-26, Žin., 2002, Nr. 68-2797 (2002-07-03), i. k. 1022070ISAK00001191

Dėl švietimo ir mokslo ministro 2001 m. rugpjūčio 3 d. įsakymo Nr. 1192 "Dėl Valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų vadovų (paslaugų valstybės tarnautojų) priėmimo į pareigas tvarkos" pakeitimo

Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerija, Įsakymas

Nr. ISAK-1089, 2003-07-22, Žin., 2003, Nr. 76-3502 (2003-08-01), i. k. 1032070ISAKSAK-1089

Dėl švietimo ir mokslo ministro 2001 m. rugpjūčio 3 d. įsakymo Nr. 1192 "Dėl Valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų vadovų priėmimo į pareigas tvarkos patvirtinimo" pakeitimo

Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerija, Įsakymas

Nr. V-1080, 2010-07-02, Žin., 2010, Nr. 82-4368 (2010-07-13), i. k. 1102070ISAK00V-1080

Dėl švietimo ir mokslo ministro 2001 m. rugpjūčio 3 d. įsakymo Nr. 1192 "Dėl Valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų vadovų priėmimo į pareigas tvarkos patvirtinimo" pakeitimo