Suvestinė redakcija nuo 2021-08-01
Įsakymas paskelbtas: Žin. 2005, Nr. 77-2801, i. k. 1052230ISAK00A1-169
Nauja redakcija nuo 2020-07-30:
Nr. A1-633, 2020-07-03, paskelbta TAR 2020-07-07, i. k. 2020-15059
LIETUVOS RESPUBLIKOS
SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS
ĮSAKYMAS
DĖL INFORMACIJOS APIE KOMANDIRUOTUS DARBUOTOJUS IR MOTYVUOTO PRANEŠIMO DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO 108 STRAIPSNIO 4 DALYJE NUMATYTO LAIKOTARPIO PRATĘSIMO TEIKIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
2005 m. birželio 16 d. Nr. A1-169
Vilnius
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos darbo kodekso 108 straipsnio 5 dalimi bei 109 straipsnio 1 dalimi ir įgyvendindama 2014 m. gegužės 15 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos 2014/67/ES dėl Direktyvos 96/71/EB dėl darbuotojų komandiravimo paslaugų teikimo sistemoje vykdymo užtikrinimo ir kuria iš dalies keičiamas Reglamentas (ES) Nr. 1024/2012 dėl administracinio bendradarbiavimo per Vidaus rinkos informacinę sistemą (IMI reglamentas) nuostatas,
tvirtinu Informacijos apie komandiruotus darbuotojus ir motyvuoto pranešimo dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso 108 straipsnio 4 dalyje numatyto laikotarpio pratęsimo teikimo tvarkos aprašą (pridedama).
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir
darbo ministro 2005 m. birželio 16 d.
įsakymu Nr. A1-169
(Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos
ir darbo ministro 2020 m. liepos 3 d.
įsakymo Nr. A1-633
redakcija)
INFORMACIJOS APIE KOMANDIRUOTUS DARBUOTOJUS IR MOTYVUOTO PRANEŠIMO DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO 108 STRAIPSNIO 4 DALYJE NUMATYTO LAIKOTARPIO PRATĘSIMO TEIKIMO TVARKOS APRAŠAS
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Informacijos apie komandiruotus darbuotojus ir motyvuoto pranešimo dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso 108 straipsnio 4 dalyje numatyto laikotarpio pratęsimo teikimo tvarkos aprašas (toliau – tvarkos aprašas) nustato informacijos apie komandiruotus darbuotojus, taip pat motyvuoto pranešimo dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso 108 straipsnio 4 dalyje numatyto laikotarpio pratęsimo teikimo Lietuvos Respublikos valstybinei darbo inspekcijai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Valstybinė darbo inspekcija) tvarką.
Punkto pakeitimai:
Nr. A1-553, 2021-07-28, paskelbta TAR 2021-07-28, i. k. 2021-16628
II SKYRIUS
INFORMACIJOS APIE KOMANDIRUOTĄ DARBUOTOJĄ TEIKIMO TVARKA
3. Užsienio valstybės jurisdikcijai priklausantis darbdavys, komandiruojantis darbuotoją laikinai dirbti Lietuvos Respublikos teritorijoje ilgesniam kaip trisdešimties dienų laikotarpiui arba dirbti statybos darbų, nustatytų Lietuvos Respublikos statybos įstatyme, pateikia Valstybinei darbo inspekcijai pranešimą apie komandiruotą darbuotoją (tvarkos aprašo 1 priedas) lietuvių ar anglų kalba.
Punkto pakeitimai:
Nr. A1-553, 2021-07-28, paskelbta TAR 2021-07-28, i. k. 2021-16628
4. Neteko galios nuo 2021-08-01
Punkto naikinimas:
Nr. A1-553, 2021-07-28, paskelbta TAR 2021-07-28, i. k. 2021-16628
5. Pranešimas apie komandiruotą darbuotoją turi būti pateiktas elektroniniu būdu, Valstybinės darbo inspekcijos interneto svetainėje užpildžius Pranešimo apie komandiruotą darbuotoją formą (tvarkos aprašo 1 priedas), ne vėliau kaip iki komandiruoto darbuotojo darbo Lietuvos Respublikos teritorijoje pradžios.
6. Jei, pateikus pranešimą apie komandiruotą darbuotoją, pasikeičia komandiruotės trukmė, kitos komandiruotės sąlygos, darbdavys per vieną darbo dieną nuo komandiruotės sąlygų pasikeitimo dienos tvarkos aprašo 5 punkte nustatyta tvarka pateikia patikslintą pranešimą apie komandiruotą darbuotoją.
Punkto pakeitimai:
Nr. A1-553, 2021-07-28, paskelbta TAR 2021-07-28, i. k. 2021-16628
III SKYRIUS
MOTYVUOTO PRANEŠIMO DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO 108 STRAIPSNIO 4 DALYJE NUMATYTO LAIKOTARPIO PRATĘSIMO TEIKIMO TVARKA
7. Užsienio valstybės jurisdikcijai priklausantis darbdavys gali pratęsti Lietuvos Respublikos darbo kodekso 108 straipsnio 4 dalyje numatytą laikotarpį, kuriuo komandiruotam darbuotojui taikomos tik Lietuvos Respublikos darbo kodekso 108 straipsnio 2 dalyje numatytos darbo sąlygos, pateikdamas motyvuotą pranešimą dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso 108 straipsnio 4 dalyje numatyto laikotarpio pratęsimo (tvarkos aprašo 2 priedas) (toliau – motyvuotas pranešimas) lietuvių ar anglų kalba Valstybinei darbo inspekcijai, kol faktinė komandiruotės trukmė neviršija 12 mėnesių.
Punkto pakeitimai:
Nr. A1-553, 2021-07-28, paskelbta TAR 2021-07-28, i. k. 2021-16628
8. Motyvuotas pranešimas pateikiamas elektroniniu būdu, Valstybinės darbo inspekcijos interneto svetainėje užpildžius Motyvuoto pranešimo dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso 108 straipsnio 4 dalyje numatyto laikotarpio pratęsimo formą (tvarkos aprašo 2 priedas).
9. Pratęsus užsienio valstybės jurisdikcijai priklausančio darbdavio pateiktame motyvuotame pranešime nurodytą pratęsti laikotarpį, negali būti viršyta 18 mėnesių faktinė komandiruotės trukmė.
IV SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
11. Asmens duomenys turi būti tvarkomi vadovaujantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos Reglamentu (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas).
12. Dokumentai (įskaitant dokumentus, kuriuose yra asmens duomenų) saugomi Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymo nustatyta tvarka Lietuvos vyriausiojo archyvaro nustatytais terminais. Duomenų subjektų teisės įgyvendinamos Reglamento (ES) 2016/679 ir Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nustatyta tvarka.
Informacijos apie komandiruotus
darbuotojus ir motyvuoto pranešimo dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso 108 straipsnio 4 dalyje numatyto laikotarpio pratęsimo teikimo tvarkos aprašo
1 priedas
(Pranešimo apie komandiruotą darbuotoją forma)
Lietuvos Respublikos valstybinei darbo inspekcijai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
PRANEŠIMAS APIE KOMANDIRUOTĄ DARBUOTOJĄ
_____________
(pildymo data)
1. Pranešimo pobūdis:
ð Pirminis pranešimas (teikiamas prieš komandiruoto darbuotojo darbo Lietuvos Respublikos teritorijoje pradžią)
ð Patikslintas pranešimas, kuris pakeičia pirminį pranešimą
2. Duomenys apie darbdavį, siunčiantį darbuotoją
Juridinio asmens pavadinimas ir kodas / fizinio asmens vardas (-ai) ir pavardė (-ės) |
Buveinės adresas (jeigu darbdavys yra fizinis asmuo – gyvenamosios vietos adresas) |
Telefono ryšio numeris |
El. pašto adresas |
Veiklos rūšis |
Darbdavio paskirtas asmuo ryšiams su Lietuvos Respublikos valstybine darbo inspekcija prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos palaikyti, įgaliotas priimti darbdaviui siunčiamus dokumentus, jo kontaktiniai duomenys (vardas, pavardė, telefono ryšio numeris, el. pašto adresas) |
Darbdavio paskirtas asmuo, per kurį socialiniai partneriai gali siūlyti darbdaviui įsitraukti į Lietuvos Respublikoje vyksiančias kolektyvines derybas paslaugų teikimo Lietuvos Respublikos teritorijoje laikotarpiu, jo kontaktiniai duomenys (vardas, pavardė, telefono ryšio numeris, el. pašto adresas) |
3. Informacija apie komandiruotą darbuotoją
Vardas (-ai) |
Pavardė (-ės) |
||
Gimimo data |
Pilietybė (-ės) |
||
Asmens dokumentas |
Galiojimo data |
Serijos Nr. |
|
Ekonominės veiklos sektorius, į kurį komandiruotas darbuotojas |
|||
Ar komandiruotas darbuotojas atvyksta pakeisti kito komandiruoto darbuotojo, atliekančio tą patį darbą toje pačioje darbo funkcijų atlikimo vietoje __________________________________________________________ (nurodyti, taip ar ne; jeigu taip, papildomai nurodyti darbuotojo, kurį jis pakeis, vardą ir pavardę) |
|||
Komandiruotas darbuotojas draudžiamas socialiniu draudimu ______________________ (nurodyti valstybę) |
|||
Ar komandiruotas darbuotojas, atvykstantis į Lietuvos Respubliką, turi pažymą dėl jam taikomų socialinės apsaugos teisės aktų _________________________________________________ (nurodyti, turi ar neturi) |
|||
4. Informacija apie komandiruotę
Komandiruotės pagrindas (pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 108 straipsnio 1 dalį) |
Komandiruotės pradžios ir pabaigos datos (metai, mėnuo, diena) |
Numatomas komandiruotės laikotarpis (mėnesių ir dienų skaičius) |
Darbo funkcijų atlikimo vieta komandiruotės metu (adresas) |
Komandiruoto darbuotojo darbo dokumentų (darbo sutarties, informaciją apie darbo užmokesčio dydį, jo apskaičiavimą ir išmokėjimą patvirtinančių dokumentų (kaip nurodyta darbuotoją komandiruojančio darbdavio šalies teisės aktuose), darbo laiko apskaitos žiniaraščių kopijų) laikymo vieta |
_________________________ _______________________
(darbdavys fizinis asmuo arba (vardas ir pavardė)
darbdavio atstovas)
Priedo pakeitimai:
Nr. A1-553, 2021-07-28, paskelbta TAR 2021-07-28, i. k. 2021-16628
Informacijos apie komandiruotus
darbuotojus ir motyvuoto pranešimo dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso 108 straipsnio 4 dalyje numatyto laikotarpio pratęsimo teikimo tvarkos aprašo
2 priedas
(Motyvuoto pranešimo dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso 108 straipsnio 4 dalyje numatyto laikotarpio pratęsimo forma)
Lietuvos Respublikos valstybinei darbo inspekcijai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
MOTYVUOTAS PRANEŠIMAS DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO 108 STRAIPSNIO 4 DALYJE NUMATYTO LAIKOTARPIO PRATĘSIMO
_____________
(pildymo data)
1. Darbdavys, kuris komandiravo darbuotoją___________________________________
_____________________________________________________________________
(juridinio asmens pavadinimas ir kodas / fizinio asmens vardas (-ai) ir pavardė (-ės), buveinės adresas (jeigu darbdavys yra fizinis asmuo – gyvenamosios vietos adresas), telefono ryšio numeris ir el. pašto adresas)
2. Komandiruotas darbuotojas ______________________________________________
_____________________________________________________________________
(vardas, pavardė, atliekama darbo funkcija ir jos atlikimo vietos adresas Lietuvos Respublikos teritorijoje)
3. Data, iki kurios pratęsiamas Darbo kodekso 108 straipsnio 4 dalyje numatytas laikotarpis_____________________________________________________
(nurodyti konkrečią datą (metai, mėnuo, diena), iki kurios pratęsus Darbo kodekso 108 straipsnio 4 dalyje numatytą laikotarpį nebūtų viršyta 18 mėnesių faktinė komandiruotės trukmė)
4. Priežastys, dėl kurių Darbo kodekso 108 straipsnio 4 dalyje numatytas laikotarpis pratęsiamas_______________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
(nurodyti konkrečias priežastis)
____________________________ ____________________
(darbdavys fizinis asmuo arba (vardas ir pavardė)
darbdavio atstovas)
Priedo pakeitimai:
Nr. A1-553, 2021-07-28, paskelbta TAR 2021-07-28, i. k. 2021-16628
Pakeitimai:
1.
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas
Nr. A1-113, 2007-04-20, Žin., 2007, Nr. 47-1824 (2007-04-28), i. k. 1072230ISAK00A1-113
Dėl socialinės apsaugos ir darbo ministro 2005 m. birželio 16 d. įsakymo Nr. A1-169 "Dėl Informavimo apie komandiruojamus darbuotojus tvarkos aprašo patvirtinimo" papildymo
2.
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas
Nr. A1-496, 2013-09-03, Žin., 2013, Nr. 95-4752 (2013-09-07), i. k. 1132230ISAK00A1-496
Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2005 m. birželio 16 d. įsakymo Nr. A1-169 "Dėl Informavimo apie komandiruojamus darbuotojus tvarkos aprašo patvirtinimo" pakeitimo
3.
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas
Nr. A1-370, 2016-07-22, paskelbta TAR 2016-07-26, i. k. 2016-21042
Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2005 m. birželio 16 d. įsakymo Nr. A1-169 „Dėl Informavimo apie komandiruojamus darbuotojus tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo
4.
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas
Nr. A1-258, 2017-05-23, paskelbta TAR 2017-05-29, i. k. 2017-08938
Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2005 m. birželio 16 d. įsakymo Nr. A1-169 „Dėl Informavimo apie komandiruotus darbuotojus tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo
5.
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas
Nr. A1-633, 2020-07-03, paskelbta TAR 2020-07-07, i. k. 2020-15059
Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2005 m. birželio 16 d. įsakymo Nr. A1-169 „Dėl Informavimo apie komandiruotus darbuotojus tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo
6.
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas
Nr. A1-553, 2021-07-28, paskelbta TAR 2021-07-28, i. k. 2021-16628
Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2005 m. birželio 16 d. įsakymo Nr. A1-169 „Dėl Informacijos apie komandiruotus darbuotojus ir motyvuoto pranešimo dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso 108 straipsnio 4 dalyje numatyto laikotarpio pratęsimo teikimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo