Suvestinė redakcija nuo 2012-08-04

Įsakymas paskelbtas: TAR 2009-05-26, i. k. 2009-00658

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIUS

ĮSAKYMAS

DĖL SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS STRUKTŪRINIŲ PADALINIŲ VEIKLOS

NUOSTATŲ, KARJEROS VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ PAREIGYBIŲ APRAŠYMŲ IR

DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTIS,

PAREIGINIŲ NUOSTATŲ

2009 m. gegužės 26 d. Nr.V35-328

Druskininkai

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 29 straipsnio 8 dalies 2 ir 3 punktais, Valstybės tarnybos įstatymo 8 straipsnio 8 dalies 1 punktu ir Darbo kodekso 232 straipsniu bei remdamasis Druskininkų savivaldybės tarybos 2009 m. gegužės 26 d. sprendimu Nr. T1-132 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos struktūros“ ir savivaldybės administracijos direktoriaus 2009 m. gegužės 26 d. įsakymu Nr. P36-71 „Dėl Savivaldybės administracijos pareigybių“:

1.  T v i r t i n u:

1.1. Savivaldybės administracijos struktūrinių padalinių veiklos nuostatus (pridedama):

1.1.1. Neteko galios nuo 2012-08-04

Punkto naikinimas:

Nr. V35-589, 2012-08-03, paskelbta TAR 2012-08-03, i. k. 2012-01728

1.1.2. Neteko galios nuo 2012-08-04

Punkto naikinimas:

Nr. V35-589, 2012-08-03, paskelbta TAR 2012-08-03, i. k. 2012-01728

1.2. Savivaldybės administracijos karjeros valstybės tarnautojų pareigybių aprašymus (pridedama):

1.2.1.   Savivaldybės administracijos vyriausiojo specialisto civilinei saugai ir karo prievolei administruoti – nuo 2009 m. birželio 2 d.;

1.2.2. nuo 2009 m. birželio 5 d.:

1.2.2.1. Neteko galios nuo 2012-02-25

Punkto naikinimas:

Nr. V35-134, 2012-02-24, paskelbta TAR 2012-02-24, i. k. 2012-00435

1.2.2.2.  Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo pavaduotojo;

1.2.2.3.  Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.2.2.4.  Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.2.2.5. Neteko galios nuo 2010-07-01

Punkto naikinimas:

Nr. V35-420, 2010-06-30, paskelbta TAR 2010-06-30, i. k. 2010-00729

1.2.2.6.  Finansų ir apskaitos skyriaus vyresniojo specialisto;

1.2.3    nuo 2009 m. liepos 29 d.:

1.2.3.1.  Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo;

1.2.3.2.  Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo pavaduotojo;

1.2.3.3.  Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo pavaduotojo;

1.2.3.4.  Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.2.3.5.  Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.3.    Savivaldybės administracijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareiginius nuostatus (pridedama) –nuo 2009 m. birželio 5 d.:

1.3.1. Neteko galios nuo 2010-12-14

Punkto naikinimas:

Nr. V35-773, 2010-12-13, paskelbta TAR 2010-12-13, i. k. 2010-01461

1.3.2. Neteko galios nuo 2010-09-16

Punkto naikinimas:

Nr. V35-598, 2010-09-15, paskelbta TAR 2010-09-15, i. k. 2010-00988

1.3.3.   Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.3.4.   Finansų ir apskaitos skyriaus specialisto.

2.  P r i p a ž į s t u netekusiais galios:

2.1.    Savivaldybės administracijos struktūrinių padalinių veiklos nuostatus:

2.1.1.     nuo 2009 m. birželio 5 d.:

2.1.1.1.  Finansų ir ekonomikos skyriaus, patvirtintus savivaldybės administracijos direktoriaus 2006 m. gegužės 19 d. įsakymo Nr. V35-265 „Dėl skyriaus veiklos nuostatų, pareigybių aprašymų ir pareiginių nuostatų“ 1 punkto 1.1 papunkčiu;

2.1.1.2.  Buhalterijos, patvirtintus savivaldybės administracijos direktoriaus 2004 m. lapkričio 5 d. įsakymo Nr. V35-825 „Dėl Savivaldybės administracijos struktūrinių padalinių veiklos nuostatų, karjeros valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareiginių nuostatų tvirtinimo“ 1 punkto 1.1.1 papunkčiu;

2.1.2.   nuo 2009 m. liepos 29 d.:

2.1.2.1.  Juridinio skyriaus, patvirtintus savivaldybės administracijos direktoriaus 2006 m. birželio 22 d. įsakymu Nr. V35-356 „Dėl Juridinio skyriaus veiklos nuostatų“;

2.1.2.2.  Civilinės metrikacijos skyriaus, patvirtintus savivaldybės administracijos direktoriaus 2005 m. lapkričio 11 d. įsakymo Nr. V35-812 „Dėl Savivaldybės administracijos padalinių veiklos nuostatų“ 1 punkto 1.2 papunkčiu;

2.2.    Savivaldybės administracijos karjeros valstybės tarnautojų pareigybių aprašymus:

2.2.1.   nuo 2009 m. gegužės 27 d. – Investicijų ir turto valdymo skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybės aprašymą, patvirtintą savivaldybės administracijos direktoriaus 2008 m. gruodžio 24 d. įsakymo Nr. V35-914 „Dėl Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareiginių nuostatų“ 1 punkto 1.1.24 papunkčiu;

2.2.2.   nuo 2009 m. birželio 1 d. – Savivaldybės administracijos vyriausiojo specialisto karo prievolei administruoti pareigybės aprašymą, patvirtintą savivaldybės administracijos direktoriaus 2008 m. gruodžio 24 d. įsakymo Nr. V35-914 „Dėl Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareiginių nuostatų“ 1 punkto 1.1.31 papunkčiu;

2.2.3.   nuo 2009 m. birželio 2 d. – Savivaldybės administracijos vyriausiojo specialisto civilinei saugai pareigybės aprašymą, patvirtintą savivaldybės administracijos direktoriaus 2008 m. gruodžio 24 d. įsakymo Nr. V35-914 „Dėl Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareiginių nuostatų“ 1 punkto 1.1.29 papunkčiu;

2.2.4.   nuo 2009 m. birželio 5 d.:

2.2.4.1.  Finansų ir ekonomikos skyriaus vedėjo ir Finansų ir ekonomikos skyriaus vyriausiųjų specialistų pareigybių aprašymus, patvirtintus savivaldybės administracijos direktoriaus 2008 m. gruodžio 24 d. įsakymo Nr. V35-914 „Dėl Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareiginių nuostatų“ 1 punkto 1.1.18, 1.1.19 ir 1.1.20 papunkčiais;

2.2.4.2.  Finansų ir ekonomikos skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybės aprašymą, patvirtintą savivaldybės administracijos direktoriaus 2008 m. lapkričio 11 d. įsakymo Nr. V35-809 „Dėl Finansų ir ekonomikos skyriaus karjeros valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų“ 1 punkto 1.4 papunkčiu; Buhalterijos skyriaus vedėjo ir Buhalterijos skyriaus vyresniojo specialisto pareigybių aprašymus, patvirtintus savivaldybės administracijos direktoriaus 2008 m. gruodžio 24 d. įsakymo Nr. V35-914 „Dėl Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareiginių nuostatų“ 1 punkto 1.1.9 ir 1.1.10 papunkčiais;

2.2.5.   nuo 2009 m. birželio 10 d. – Ūkio skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybės aprašymą, patvirtintą savivaldybės administracijos direktoriaus 2008 m. gruodžio 24 d. įsakymo Nr. V35-914 „Dėl Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareiginių nuostatų“ 1 punktu;

2.2.6.   nuo 2009 m. liepos 29 d.:

2.2.6.1.  Civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo Civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiojo specialisto, Juridinio skyriaus vedėjo, Juridinio skyriaus vedėjo pavaduotojo ir Juridinio skyriaus vyriausiųjų specialistų pareigybių aprašymus, patvirtintus savivaldybės administracijos direktoriaus 2008 m. gruodžio 24 d. įsakymo Nr. V35-914 „Dėl Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareiginių nuostatų“ 1 punkto 1.1.13, 1.1.14, 1.1.25, 1.1.26, 1.1.27 ir 1.1.28 papunkčiais;

2.3.    Savivaldybės administracijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareiginius nuostatus:

2.3.1.   nuo 2009 m. gegužės 27 d.:

2.3.1.1.  Dokumentų ir informacijos skyriaus specialisto pareiginius nuostatus, patvirtintus savivaldybės administracijos direktoriaus 2007 m. lapkričio 21 d. įsakymo Nr. V35-753 „Dėl Savivaldybės administracijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareiginių nuostatų“ 1 punkto 1.2 papunkčiu;

2.3.1.2.  Socialinės paramos skyriaus socialinio darbuotojo (įvairių specializacijų pareiginius nuostatus, patvirtintus savivaldybės administracijos direktoriaus 2009 m. balandžio 6 d. įsakymo Nr. V35-223 „Dėl Socialinės paramos skyriaus karjeros valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareiginių nuostatų“ 1 punkto 1.2.4 papunkčiu;

2.3.2.   nuo 2009 m. birželio 5 d.:

2.3.2.1.  Buhalterijos skyriaus specialisto pareiginius nuostatus, patvirtintus savivaldybės administracijos direktoriaus 2005 m. balandžio 29 d. įsakymu Nr. V35-300 „Dėl Savivaldybės administracijos Buhalterijos specialisto pareiginių nuostatų tvirtinimo“;

2.3.2.2.  Buhalterijos skyriaus specialisto pareiginius nuostatus, patvirtintus savivaldybės administracijos direktoriaus 2006 m. spalio 11 d. įsakymu Nr. V35-611 „Dėl Buhalterijos specialisto pareiginių nuostatų“;

2.3.2.3.  Buhalterijos skyriaus specialistų pareiginius nuostatus, patvirtintus savivaldybės administracijos direktoriaus 2007 m. liepos 24 d. įsakymo Nr. V35-465 „Dėl Savivaldybės administracijos Buhalterijos skyriaus darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareiginių nuostatų“ 1 punktu;

Savivaldybės administracijos direktorius                                 Linas Urmanavičius

Patvirtinta. Neteko galios nuo 2012-08-04

Priedo naikinimas:

Nr. V35-589, 2012-08-03, paskelbta TAR 2012-08-03, i. k. 2012-01728

Patvirtinta. Neteko galios nuo 2012-08-04

Priedo naikinimas:

Nr. V35-589, 2012-08-03, paskelbta TAR 2012-08-03, i. k. 2012-01728

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2009 m. gegužės 26 d. įsakymu nr. V35-328

SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO CIVILINEI SAUGAI IR KARO PRIEVOLEI ADMINISTRUOTI PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1.    Savivaldybės administracijos vyriausiasis specialistas civilinei saugai ir karo prievolei administruoti (toliau – vyriausiasis specialistas) yra karjeros valstybės tarnautojas.

2.    Pareigybės lygis – A.

3.    Pareigybės kategorija – 10.

II. PASKIRTIS

4.  Vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga valstybinėms (valstybės perduotos savivaldybėms) funkcijoms (civilinės saugos ir dalyvavimo atrenkant šauktinius į karo tarnybą bei dalyvavimo rengiantis mobilizacijai) vykdyti savivaldybės teritorijoje.

III. VEIKLOS SRITIS

5.  Specialioji veiklos sritis – rengti savivaldybės civilinės saugos planus ir juos įgyvendinti, nustatyti savivaldybės įmonių, įstaigų civilinės saugos uždavinius ir funkcijas, organizuoti civilinės saugos pajėgų sudarymą ir rengimą, vykdyti valstybės suformuotos karo prievolės darbo ir mobilizacines užduotis, kontroliuoti, kaip vykdomos civilinės saugos ir karo prievolės užduotys ūkio subjektuose, kaip laikomasi Lietuvos Respublikos civilinės saugos įstatymo ir Lietuvos Respublikos priešgaisrinės saugos įstatymo 9 straipsnio nuostatų, analizuoti civilinės saugos ir karo prievolės būklę; taip pat Savivaldybės institucijose ir viešojo administravimo įstaigose įgyvendinti Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatyme numatytus darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6.    Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, civilinę saugą, karo prievolės administravimą, žmonių saugą darbe;

6.2. turėti technologijos mokslų arba socialinių mokslų, arba humanitarinių mokslų studijų srities aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;

6.3. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį civilinės saugos srityje;

6.4. sugebėti reaguoti į valstybės ir Savivaldybės institucijų suformuotos politikos pokyčius civilinės saugos ir karo prievolės administravimo srityse ir operatyviai priimti sprendimus;

6.5. sugebėti pagal kompetenciją atstovauti Savivaldybei kitose institucijose;

6.6. sugebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;

6.7. mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminiu požiūriu vertinti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus;

6.8. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, teisės aktų rengimo rekomendacijas;

6.9. būti pareigingam, darbščiam, iniciatyviam, gebėti bendrauti;

6.10.  mokėti dirbti kompiuteriu programomis MS Word, MS Outlook, Internet Explorer;

6.11.  laikytis Valstybės tarnautojų veiklos etikos taisyklių reikalavimų.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7.  Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

7.1.    padeda formuoti ir įgyvendinti Savivaldybės politiką;

7.2.    laiku įgyvendina Lietuvos Respublikos teisės aktus ir valstybės bei savivaldybės institucijų ir Savivaldybės administracijos sprendimus viešojo administravimo srityje;

7.3.    vykdo Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių reikalavimus;

7.4.    rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių ir savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus civilinės saugos, karo prievolės, mobilizacinių užduočių, priešgaisrinės saugos organizavimo, darbų saugos ir sveikatos klausimais;

7.5.    organizuoja civilinę saugą ir vykdo valstybės suformuotos karo prievolės darbo ir mobilizacines užduotis Savivaldybės teritorijoje;

7.6.    parengia civilinės saugos planus, numatytus Lietuvos Respublikos Vyriausybės dokumentais, organizuoja civilinės saugos priemones ir kontroliuoja jų vykdymą Druskininkų savivaldybės teritorijoje;

7.7.    organizuoja ir vadovauja ekstremalių situacijų valdymo centro punkto įrengimui ir užtikrina jo funkcionavimą;

7.8.    rengia Ekstremalių situacijų valdymo centro nuostatus;

7.9.    užtikrina gerą civilinės saugos signalų, informacijos priėmimą ir perdavimą.

7.10.  renka duomenis apie savivaldybėje esančių slėptuvių panaudojimą;

7.11.  teikia metodinę pagalbą atsakingiems už civilinę saugą darbuotojams;

7.12.  organizuoja civilinės saugos tarnybų ir pastovios parengties pajėgų mokymus ir treniruotes bei dalyvauja šiuose mokymuose ir treniruotėse;

7.13.  sistemingai kontroliuoja civilinės saugos būklę chemiškai pavojingose įmonėse, valstybinės reikšmės, rizikos ir gyvybiškai svarbiuose objektuose;

7.14.  rengia ir teikia pasiūlymus savivaldybės administracijos direktoriui civilinės saugos priemonėms organizuoti ir vykdyti ekstremalių situacijų atvejais;

7.15.  laiku praneša savivaldybės vadovybei apie ruošiamas civilinės saugos pratybas, patikrinimus, valdymo punkto ir pajėgų pervedimą į parengties padėtį ir kitas priemones;

7.16.  kontroliuoja Lietuvos Respublikos civilinės saugos įstatymo ir Savivaldybės vadovybės priimtų sprendimų civilinės saugos klausimais įgyvendinimą Savivaldybės teritorijoje;

7.17.  gerai žino civilinės saugos tarnybų (telekomunikacijų, priešgaisrinės – gelbėjimo, policijos, greitosios medicinos pagalbos) būklę ir nuolat bendradarbiauja su jų vadovaujančiais darbuotojais, atsakingais už civilinę saugą;

7.18.  pateikia vadovybei paraiškas dėl lėšų skyrimo civilinės saugos įrangai įsigyti, remontuoti, aptarnauti;

7.19.  dalyvauja civilinės saugos renginiuose, užsiėmimuose ir nustatytu laiku pristato ataskaitas aukštesnėms instancijoms;

7.20.  renka, kaupia, sistemina informaciją apie savivaldybės teritorijoje gyvenančius iki šauktinio amžiaus jaunuolius, nustato jų gyvenamąją vietą, darbovietę, mokymosi įstaigą, kitus duomenis, reikalingus karo prievolei įgyvendinti, organizuoja jų sveikatos profilaktinį patikrinimą, tvarko savivaldybės teritorijoje gyvenančių iki šauktinio amžiaus jaunuolių apskaitą;

7.21.  kontroliuoja, kad Lietuvos Respublikos piliečiai (vyrai), kai jiems sukanka 16 metų, per 2 mėnesius pasitikrintų sveikatą Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos pirminio lygio sveikatos priežiūros įstaigose Sveikatos apsaugos ministerijos nustatyta tvarka ir pateiktų išrašą iš asmens sveikatos istorijos;

7.22.  teikia savivaldybės teritorijoje gyvenančių iki šauktinio amžiaus jaunuolių sąrašus, duomenis apie karo prievolininkus Karo prievolės administravimo tarnybos teritoriniam skyriui;

7.23. rengia medžiagą Savivaldybės karo prievolininkų atrankos komisijos posėdžiams;

7.24. kviečia Lietuvos Respublikos karo prievolės įstatyme numatytais būdais šauktinius į Savivaldybės karo prievolininkų atrankos komisijos posėdžius;

7.25. kontroliuoja, kaip visų rūšių ir nuosavybės formų įmonės, įstaigos ir organizacijos vykdo Lietuvos Respublikos karo prievolės įstatymą;

7.26. konsultuoja pasirengimo ir mobilizacijos vykdymo klausimais Savivaldybės mobilizacijos štabo narius, institucijas, įstaigas, organizacijas, ūkio subjektus, kurie veikia savivaldybės teritorijoje; teikia informaciją, reikalingą savivaldybės teritorijoje veikiantiems ūkio subjektams, Savivaldybės pasirengimo mobilizacijai klausimais;

7.27. vykdo mobilizacijos štabo vadovo pavedimus pasirengimo mobilizacijai ir mobilizacijos vykdymo klausimais;

7.28. rengia mobilizacinių užsakymų (sutarčių) su ūkio subjektais, kurie nurodyti mobilizacijos štabo sprendimu, projektus, atlieka sudarytų mobilizacinių užsakymų (sutarčių) vykdymo kontrolę ir priežiūrą;

7.29. teikia savivaldybės administracijos direktoriui, Savivaldybės mobilizacijos štabui ir Mobilizacijos departamentui prie Krašto apsaugos ministerijos siūlymus dėl pasirengimo mobilizacijai ir mobilizacijos vykdymo Savivaldybėje tobulinimo ir finansavimo;

7.30. teikia informaciją, konsultacijas, vykdo visuomenės teisinį švietimą karo prievolės ir mobilizacijos klausimais;

7.31. analizuoja Lietuvos Respublikos savivaldybių ir užsienio valstybių patirtį karo prievolės administravimo ir mobilizacijos srityse;

7.32. saugo asmens duomenis, gaunamus iš institucijų bei įstaigų ir joms teikiamus, ne ilgiau, nei to reikalauja asmens duomenų tvarkymo tikslai;

7.33. įgyvendina Savivaldybės institucijose ir viešojo administravimo įstaigose Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatyme numatytus darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus:

7.33.1.   parengia darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijas;

7.33.2.   instruktuoja darbuotojus saugos ir sveikatos klausimais priimant į darbą, perkeliant į kitą darbą, pakeitus darbo organizavimą, pradėjus naudoti naujas ar modernizuotas darbo priemones, pradėjus naudoti naujas technologijas, pakeitus ar priėmus naujus darbuotojų saugos ir sveikatos norminius teisės aktus;

7.33.3.   kontroliuoja, kaip darbuotojai laikosi darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimų;

7.33.4.   registruoja nelaimingus atsitikimus darbe; atlieka nelaimingų atsitikimų, įvykusių pakeliui į darbą, darbe, grįžtant iš darbo, tyrimus; informuoja apie įvykusius nelaimingus atsitikimus įstatymo nustatyta tvarka;

7.34.  koordinuoja Savivaldybės priešgaisrinės tarnybos (Leipalingio ugniagesių komandos) darbą;

7.35.  vykdo Lietuvos Respublikos priešgaisrinės saugos įstatymo 9 straipsnyje nurodytas funkcijas;

7.36.  rengia informacinius pranešimus gyventojams Savivaldybės interneto puslapyje aktualiais civilinės saugos ir karo prievolės administravimo klausimais;

7.37.  nuolat kelia savo profesinį pasirengimą;

7.38.  savo veikloje taiko strateginius planavimo principus ir metodus;

7.39.  dalyvauja rengiant paraiškas Europos Sąjungos struktūrinių fondų paramai gauti bei projektus, finansuojamus fondų lėšomis; dalyvauja priežiūros komitetų ar projektų koordinavimo grupių veikloje, įgyvendinant šiuos projektus;

7.40.  dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje;

7.41.  teikia informaciją savivaldybės administracijos direktoriui, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojui apie Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų, kitų teisės aktų pakeitimus savo vykdomų funkcijų srityje;

7.42.  kontroliuoja, ar nėra administracinių teisės pažeidimų, dėl kurių savivaldybės administracijos direktorius suteikė įgaliojimus surašyti administracinių teisės pažeidimų protokolus;

7.43.  surašo pagal savivaldybės administracijos direktoriaus suteiktus įgaliojimus administracinių teisės pažeidimų protokolus;

7.44.  laiku atlieka kitus su funkcijomis susijusius savivaldybės mero, mero pavaduotojo, savivaldybės administracijos direktoriaus, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai;

7.45.  vykdo pagal kompetenciją kitas Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8.    Vyriausiasis specialistas yra pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

VII. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO TEISĖS

9.  Vyriausiasis specialistas, vykdydamas jam keliamus tikslus ir uždavinius, turi teisę:

9.1. gauti iš Savivaldybės administracijos struktūrinių ir struktūrinių teritorinių padalinių – seniūnijų, savivaldybės įstaigų ir organizacijų, savivaldybės kontroliuojamų ir kitų įmonių, esančių savivaldybės teritorijoje, statistikos duomenis ir kitą informaciją, reikalingą funkcijoms vykdyti;

9.2. kontroliuoti, kaip visų rūšių ir nuosavybės formų įmonės, įstaigos ir organizacijos vykdo Lietuvos Respublikos karo prievolės įstatymą;

9.3. gauti iš atitinkamų institucijų ir įstaigų informaciją, reikalingą funkcijoms vykdyti (apie šauktinius ir iki šauktinio amžiaus jaunuolius bei informaciją, reikalingą mobilizacinėms užduotims vykdyti);

9.4. naudoti šauktinių ir iki šauktinio amžiaus jaunuolių asmens duomenis;

9.5. tarnybos reikalais įeiti į bet kurį savivaldybės teritorijoje esantį objektą;

9.6. ekstremalių situacijų atvejais naudotis visomis savivaldybės teritorijoje esančiomis ryšio priemonėmis;

9.7. į karjerą valstybės tarnyboje pagal turimą kvalifikaciją;

9.8. gauti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį;

9.9. į mokymą Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo nustatyta tvarka už valstybės ir Savivaldybės biudžetų lėšas;

9.10.  į Lietuvos Respublikos įstatymų nustatytas atostogas;

9.11.  į valstybinio socialinio draudimo pensiją ir kitas Valstybės tarnybos įstatymo nustatytas socialines garantijas;

9.12.  streikuoti;

9.13.  būti profesinių sąjungų, organizacijų ar susivienijimų nariu, taip pat politinių partijų ar organizacijų nariu, ne tarnybos (darbo) laiku dalyvauti politinėje veikloje.

10.  Vyriausiasis specialistas civilinei saugai ir karo prievolei administruoti turi ir kitų įstatymais ir kitais teisės aktais nustatytų teisių.

VIII. ATSAKOMYBĖ

11.  Vyriausiasis specialistas tiesiogiai ir asmeniškai atsako už:

11.1.  Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų bei kitų teisės aktų vykdymą;

11.2.  Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių vykdymą;

11.3.  savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų įvykdymą laiku;

11.4.  savivaldybės mero, mero pavaduotojo, savivaldybės administracijos direktoriaus, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo pavedimų įvykdymą laiku;

11.5.  pareigybės aprašyme numatytų funkcijų vykdymą;

11.6.  rengiamų dokumentų teisėtumą, teisingumą, parengimą laiku;

11.7.  asmens duomenų apsaugą;

11.8.  Savivaldybės turto, darbo priemonių tausojimą ir jų naudojimą tik tarnybos tikslais.

IX ATSKAITOMYBĖ

12.  Vyriausiasis specialistas yra atskaitingas savivaldybės administracijos direktoriui.

___________________

Patvirtinta. Neteko galios nuo 2012-02-25

Priedo naikinimas:

Nr. V35-134, 2012-02-24, paskelbta TAR 2012-02-24, i. k. 2012-00435

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2009 m. gegužės 26 d. įsakymu nr. V35-328

FINANSŲ IR APSKAITOS SKYRIAUS VEDĖJO PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1.    Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo pavaduotojas yra karjeros valstybės tarnautojas.

2.    Pareigybės lygis – A.

3.    Pareigybės kategorija – 12.

II. PAREIGYBĖS PASKIRTIS

4.  Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo pavaduotojo pareigybė reikalinga: užtikrinti Druskininkų savivaldybės biudžeto planavimą, įvertinti jo vykdymo rezultatus bei planinių rodiklių pasikeitimus, užtikrinti Savivaldybės administracijos apskaitos politikos įgyvendinimą, Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymo ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių buhalterinės apskaitos vykdymą, dalyvauti koordinuojant prekybą viešosiose vietose savivaldybės teritorijoje, organizuojant licencijų verstis mažmenine prekyba alkoholiniais gėrimais bei tabako gaminiais išdavimą ir valstybinės žemės ir vidaus vandenų fondo vandens telkinių nuomos mokesčių bei vietinių rinkliavų paskaičiavimą ir apskaitą.

III. VEIKLOS SRITIS

5.    Bendroji veiklos sritis – savivaldybės biudžeto planavimas, savivaldybės biudžeto projekto rengimas, analizė ir įvertinimas; biudžetinių įstaigų finansavimo kontroliavimas; biudžeto pajamų vykdymo kontrolė; biudžeto vykdymo ataskaitos rengimo kontroliavimas; su leidimų (licencijų) išdavimu susijusių dokumentų rengimo organizavimas; pasiūlymų savivaldybės tarybai, savivaldybės administracijos direktoriui, Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjui dėl lėšų skyrimo, asignavimų sumažinimo, jų perkėlimo, teikimas.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6.    Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1.    išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos reguliavimą, biudžeto planavimą, apskaitą, kontrolę; savivaldybės kontroliuojamų įmonių, savivaldybei pavaldžių įstaigų veiklą, prekybą, vietines rinkliavas, žemės nuomos mokestį, nekilnojamojo turto mokestį;

6.2.    turėti socialinių mokslų studijų srities ekonomikos studijų krypties aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą, ekonomisto profesinę kvalifikaciją;

6.3.    mokėti skyriaus veikloje taikyti strateginio planavimo principus ir metodus;

6.4.    sugebėti reaguoti į valstybės ir savivaldybės institucijų suformuotos politikos pokyčius ir operatyviai priimti sprendimus;

6.5.    mokėti taikyti teisės aktus, reglamentuojančius biudžeto planavimą, apskaitą ir kontrolę;

6.6.    mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją;

6.7.    gebėti analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, teikti išvadas;

6.8.    sugebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;

6.9.    sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, teisės aktų rengimo rekomendacijas;

6.10.  sugebėti rengti savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus savo vykdomų funkcijų srityje;

6.11.  mokėti dirbti kompiuterinėmis programomis – MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer;

6.12.  sugebėti atstovauti Finansų ir apskaitos skyriui Savivaldybės ir kitose institucijose;

6.13.  būti pareigingam, darbščiam, geranoriškam, gebėti bendrauti;

6.14.  laikytis Valstybės tarnautojų veiklos etikos taisyklių reikalavimų.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7.    Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

7.1.    padeda formuoti ir įgyvendinti Savivaldybės finansų valdymo ir Savivaldybės administracijos apskaitos politiką;

7.2.    laiku įgyvendina Lietuvos Respublikos teisės aktus ir valstybės bei savivaldybės institucijų ir Savivaldybės administracijos sprendimus viešojo administravimo srityje;

7.3.    vykdo Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių, Finansų ir apskaitos skyriaus veiklos nuostatų reikalavimus;

7.4.    padeda įgyvendinti Savivaldybės plėtros strateginį planą finansų valdymo srityje;

7.5.    padeda organizuoti Finansų ir apskaitos skyriaus darbą, kad būtų įgyvendinti skyriaus veiklos nuostatuose numatyti uždaviniai; laikomasi programinio biudžeto formavimo principų, skyriaus veikloje taikomi strateginio planavimo principai bei metodai;

7.6.    rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių bei savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus bei organizuoja skyriuje šių projektų rengimą;

7.7.    rengia pagal kompetenciją Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja parengtų sutarčių sąlygų vykdymą, teikia ataskaitas ir išvadas apie sutarčių vykdymą;

7.8.    dalyvauja rengiant paraiškas Europos Sąjungos struktūrinių fondų paramai gauti;

7.9.    dalyvauja koordinuojant savivaldybės biudžetinių įstaigų finansinę veiklą, organizuojant savivaldybės finansinių išteklių paskirstymą, valdymą, koordinuojant jų panaudojimą;

7.10.  organizuoja ir kontroliuoja ateinančių metų savivaldybės biudžeto projekto rengimą, padeda įvertinti paraiškų ekonominį pagrįstumą; organizuoja biudžeto lėšų poreikio svarstymą su įstaigų vadovais, finansininkais ir savivaldybės tarybos komitetais;

7.11.  analizuoja parengtą biudžeto projektą; kontroliuoja, kaip vykdomas biudžetinių įstaigų finansavimas pagal patvirtintą sąmatą;

7.12.  organizuoja informacijos rinkimą apie biudžeto lėšų panaudojimą, įgyvendina naujus metodus, siekdamas racionalesnio lėšų naudojimo;

7.13.  organizuoja informacijos apie biudžetinės sąskaitos įplaukas bei išlaidas teikimą savivaldybės tarybai, savivaldybės merui, savivaldybės administracijos direktoriui;

7.14.  organizuoja biudžeto pajamų vykdymo kontrolę ir analizuoja pateiktus duomenis; palaiko ryšius su Valstybine mokesčių inspekcija;

7.15.  tvarko savivaldybės turtinių įnašų apskaitą;

7.16.  padeda rengti ir analizuoti trumpalaikius investicijų projektus; teikia pasiūlymus dėl papildomų savivaldybės biudžeto lėšų bei išteklių naudojimo;

7.17.  kontroliuoja, kaip rengiami vietos rinkliavų rinkimo nuostatai bei taisyklės ir informuoja savivaldybės tarybą apie vietos rinkliavų rinkimą;

7.18.  rengia pasiūlymus dėl įstaigų, išlaikomų iš savivaldybės biudžeto lėšų, steigimo, reorganizavimo ir likvidavimo;

7.19.  teikia pasiūlymus dėl finansinių lengvatų savivaldybės biudžeto sąskaita įmonėms, steigiančioms naujas darbo vietas, tenkinančioms būtiniausius gyventojų poreikius;

7.20.  analizuoja ir teikia pasiūlymus dėl kreditų gavimo iš bankų tikslingumo;

7.21.  kontroliuoja, kaip laikomasi Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymo ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių biudžeto lėšų naudojimą biudžetinėse įstaigose;

7.22.  organizuoja licencijavimo tvarkų bei dokumentų, susijusių su prekyba ar paslaugų teikimu viešosiose vietose, rengimą;

7.23.  organizuoja leidimų (licencijų) išdavimą dėl prekybos alkoholiniais gėrimais, tabako gaminiais ir prekybos viešosiose vietose;

7.24.  kontroliuoja, ar nėra administracinių teisės pažeidimų, dėl kurių savivaldybės administracijos direktorius suteikė įgaliojimus surašyti administracinių teisės pažeidimų protokolus;

7.25.  surašo pagal savivaldybės administracijos direktoriaus suteiktus įgaliojimus administracinių teisės pažeidimų protokolus;

7.26.  rengia pasiūlymus sezoninės prekybos organizavimo klausimais;

7.27.  kontroliuoja, kaip vykdoma nuomos mokesčio už valstybinę žemę ir valstybinio vidaus vandenų fondo vandens telkinius apskaita;

7.28.  dalyvauja įgyvendinamų projektų priežiūros komitetų, koordinavimo grupių, komisijų veikloje;

7.29.  rengia informaciją gyventojų prašymams, paklausimams, įstaigų, įmonių paraiškoms nagrinėti;

7.30.  teikia informaciją Savivaldybės administracijos direktoriui, Savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojui, Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjui skyriaus vykdomų funkcijų srityje;

7.31.  analizuoja užsienio valstybių ir kitų Lietuvos savivaldybių patirtį sprendžiant problemas savo vykdomų funkcijų srityje;

7.32.  saugo asmens duomenis ne ilgiau, nei to reikalauja asmens duomenų tvarkymo tikslai; saugo asmens duomenų paslaptį, jei duomenys neskirti skelbti viešai;

7.33.  laiku atlieka kitus su funkcijomis susijusius savivaldybės mero, mero pavaduotojo, Savivaldybės administracijos direktoriaus, Savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo, skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai;

7.34.  vykdo kitas įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas kompetencijos srityje.

7.35.  vykdo Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo funkcijas jo tarnybinių komandiruočių, atostogų, laikinojo nedarbingumo metu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8.    Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjui ir savivaldybės administracijos direktoriui.

VII. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO TEISĖS

9.    Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo pavaduotojas turi teisę:

9.1.    atstovauti savivaldybei Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka;

9.2.    gauti savivaldybės teritorijoje esančių įmonių, įstaigų ir organizacijų informaciją, reikalingą funkcijoms vykdyti;

9.3.    teikti pasiūlymus skyriui pavestų funkcijų vykdymo klausimais;

9.4.    reikalauti iš vietos asignavimų valdytojų raštiškų paaiškinimų apie biudžeto sąmatos straipsnių viršijimą ir susidariusius kreditorinius įsiskolinimus, kaip ir kur panaudotos lėšos, skirtos įstaigoms, organizacijoms iš laisvų biudžeto lėšų likučio;

9.5.    gauti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį;

9.6.    į karjerą valstybės tarnyboje pagal turimą kvalifikaciją;

9.7.    į mokymą Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo nustatyta tvarka už valstybės ir savivaldybės biudžeto lėšas;

9.8.    į Lietuvos Respublikos įstatymų nustatytas atostogas;

9.9.    į valstybinio socialinio draudimo pensiją ir kitas Valstybės tarnybos įstatymo ir kitų teisės aktų nustatytas socialines bei kitas garantijas;

9.10.  surašyti pagal savivaldybės administracijos direktoriaus suteiktus įgaliojimus administracinių teisės pažeidimų protokolus;

9.11.  būti profesinių sąjungų, organizacijų ar susivienijimų nariu, taip pat politinių partijų ar organizacijų nariu, ne tarnybos (darbo) laiku dalyvauti politinėje veikloje;

10.  Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo pavaduotojas turi ir kitų įstatymais ir kitais teisės aktais suteiktų teisių.

VIII. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO ATSAKOMYBĖ

11.  Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo pavaduotojas tiesiogiai ir asmeniškai atsako už:

11.1.  Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų, kitų teisės aktų vykdymą;

11.2.  Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių, Finansų ir apskaitos skyriaus veiklos nuostatų ir šiame pareigybės aprašyme numatytų funkcijų vykdymą;

11.3.  savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų ir žodinių nurodymų vykdymą laiku;

11.4.  savivaldybės mero, mero pavaduotojo, savivaldybės administracijos direktoriaus, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo, Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo pavedimų vykdymą laiku;

11.5.  rengiamų dokumentų teisėtumą ir parengimą laiku;

11.6.  asmens duomenų apsaugą;

11.7.  Savivaldybės turto, darbo priemonių tausojimą ir priežiūrą bei naudojimą tik tarnybos tikslais.

IX. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO ATSKAITOMYBĖ

12.  Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo pavaduotojas atskaitingas Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjui ir savivaldybės administracijos direktoriui.

______________________

Patvirtinta. Neteko galios nuo 2010-12-14

Priedo naikinimas:

Nr. V35-773, 2010-12-13, paskelbta TAR 2010-12-13, i. k. 2010-01461

Patvirtinta. Neteko galios nuo 2010-09-16

Priedo naikinimas:

Nr. V35-598, 2010-09-15, paskelbta TAR 2010-09-15, i. k. 2010-00988

Patvirtinta. Neteko galios nuo 2010-07-01

Priedo naikinimas:

Nr. V35-420, 2010-06-30, paskelbta TAR 2010-06-30, i. k. 2010-00729

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2009 m. gegužės 26 d. įsakymu nr. V35-328

FINANSŲ IR APSKAITOS SKYRIAUS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1.  Finansų ir apskaitos skyriaus vyresnysis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.

2.  Pareigybės lygis – B.

3.  Pareigybės kategorija – 8.

II. PASKIRTIS

4.    Finansų ir apskaitos skyriaus vyresniojo specialisto pareigybė reikalinga Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymui ir kitiems teisės aktams, reglamentuojantiems buhalterinę apskaitą, vykdyti.

III. VEIKLOS SRITIS

5.    Bendroji veiklos sritis – rengti buhalterinės apskaitos dokumentus, organizuoti ir užtikrinti Savivaldybės nuosavybės teise ir valstybės patikėjimo teise valdomo turto (ilgalaikio, trumpalaikio, atsargų, finansinio ir kt.) buhalterinę apskaitą.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6.    Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos tvarkymą;

6.2. turėti socialinių studijų srities ekonomikos studijų krypties aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą arba aukštąjį neuniversitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;

6.3. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos organizavimo ir tvarkymo srityje;

6.4. mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminiu požiūriu vertinti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus;

6.5. sugebėti reaguoti į valstybės ir savivaldybės institucijų suformuotos politikos pokyčius ir operatyviai priimti sprendimus;

6.6. sugebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;

6.7. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, teisės aktų rengimo rekomendacijas;

6.8. mokėti dirbti kompiuteriu MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer programomis;

6.9. mokėti rusų kalbą B2 lygiu;

6.10.  būti pareigingam, darbščiam, iniciatyviam, aktyviam, gebėti bendrauti;

6.11.  sugebėti pagal kompetenciją atstovauti Finansų ir apskaitos skyriui savivaldybės ir kitose institucijose;

6.12.  laikytis Valstybės tarnautojų veiklos etikos taisyklių reikalavimų.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7.  Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

7.1  padeda įgyvendinti Savivaldybės administracijos apskaitos politiką;

7.2  laiku įgyvendina Lietuvos Respublikos teisės aktus ir valstybės bei savivaldybės institucijų ir Savivaldybės administracijos sprendimus viešojo administravimo srityje;

7.3  vykdo Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių ir Finansų ir apskaitos skyriaus veiklos nuostatų reikalavimus;

7.4  rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus;

7.5  rengia pagal kompetenciją Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių vykdymą, teikia ataskaitas apie sutarčių vykdymo eigą;

7.6  vadovaudamasis Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymu ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais biudžetinių įstaigų finansinę veiklą, tvarko:

7.6.1. Savivaldybės administracijos ilgalaikio turto apskaitą, ruošia inventorizacijos dokumentus;

7.6.2. Savivaldybės administracijos trumpalaikio turto apskaitą, ruošia inventorizacijos dokumentus;

7.6.3. Savivaldybės administracijos atsargų: medžiagų, kuro ir kt. atsargų apskaitą, ruošia inventorizacijos dokumentus;

7.6.4. Savivaldybės administracijos piniginių dokumentų apskaitą, ruošia inventorizacijos dokumentus;

7.6.5. Savivaldybės turto objektų: ilgalaikio, trumpalaikio turto, atsargų apskaitą, ruošia inventorizacijos dokumentus;

7.6.6. Savivaldybės vertybinių popierių ir kito finansinio turto apskaitą, ruošia inventorizacijos dokumentus;

7.7. rengia ilgalaikio, trumpalaikio turto, atsargų, piniginių dokumentų nurašymo aktus pagal materialiai atsakingų asmenų pateiktus duomenis;

7.8. kontroliuoja ilgalaikio, trumpalaikio turto, atsargų, piniginių dokumentų teisingą nurašymą;

7.9. tvarko skyriaus bylų nomenklatūrą, perduoda bylas į archyvą;

7.10.    išduoda pagal skyriaus kompetenciją dokumentų nuorašus, kopijas, išrašus;

7.11.    rengia savo vykdomų funkcijų srityje finansinės atskaitomybės dokumentus bei statistines ataskaitas;

7.12.    vykdo savo vykdomų funkcijų srityje savivaldybės administracijos einamosios kontrolės funkcijas;

7.13.    padeda rengti Savivaldybės administracijos biudžeto projektą;

7.14.    aptarnauja į Finansų ir apskaitos skyrių besikreipiančius asmenis, suteikia jiems reikiamą informaciją arba nurodo valstybės tarnautojus bei darbuotojus, kurie asmens rūpimus klausimus galėtų išspręsti, taip pat jų kontaktinę informaciją;

7.15.    teikia informaciją savivaldybės administracijos direktoriui, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojui, Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjui apie Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų, kitų teisės aktų pakeitimus savo vykdomų funkcijų srityje;

7.16.    Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo pavedimu teikia asmens prašomą informaciją apie skyriaus veiklą ir kitą asmens pageidaujamą informaciją, kuria disponuoja savivaldybė ir kurią asmuo turi teisę gauti pagal Lietuvos Respublikos teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybės įstaigų įstatymą;

7.17.    informuoja Finansų ir apskaitos skyriaus vedėją, Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo pavaduotoją apie kontroliuojamų dokumentų, savivaldybės administracijos direktoriaus bei savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo pavedimų vykdymo terminus siekdamas, kad pavedimai ir kitos užduotys būtų įvykdytos laiku;

7.18.    savivaldybės administracijos direktoriaus, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo bei Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo, Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo pavaduotojo nurodymu nagrinėja prašymus, paklausimus, skundus;

7.19.    saugo asmens duomenis, gaunamus pagal savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudarytas sutartis iš institucijų bei įstaigų ir joms teikiamus, ne ilgiau, nei to reikalauja duomenų tvarkymo tikslai;

7.20.    nedelsiant patikrina asmens duomenis; nustatęs, kad jie yra neteisingi, neišsamūs ar netikslūs, sustabdo tokių duomenų tvarkymo veiksmus, išskyrus saugojimą;

7.21.    nedelsiant sunaikina neteisėtai ir nesąžiningai sukauptus asmens duomenis ar sustabdo tokių duomenų tvarkymo veiksmus, išskyrus saugojimą;

7.22.    sunaikina asmens duomenis, kai jie nebereikalingi jų tvarkymo tikslams, išskyrus tuos duomenis, kurie įstatymų numatytais atvejais turi būti perduoti tretiesiems asmenims ar valstybiniams archyvams;

7.23.    saugo asmens duomenų paslaptį, jei duomenys neskirti skelbti viešai;

7.24.    dalyvauja komisijų, darbo grupių veikloje;

7.25.    laiku atlieka kitus su funkcijomis susijusius savivaldybės mero, mero pavaduotojo, savivaldybės administracijos direktoriaus, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo, Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo, Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo pavaduotojo nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai;

7.26.    vykdo pagal kompetenciją kitas įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8.    Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjui ir savivaldybės administracijos direktoriui.

VII. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO TEISĖS

9.    Finansų ir apskaitos skyriaus vyresnysis specialistas turi teisę:

9.1.    gauti savivaldybės teritorijoje esančių įmonių, įstaigų ir organizacijų bei Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, informaciją, reikalingą Finansų ir apskaitos skyriaus vyresniojo specialisto funkcijoms vykdyti;

9.2.    gauti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį;

9.3.    į mokymą Valstybės tarnybos įstatymo nustatyta tvarka už valstybės ir Savivaldybės biudžetų lėšas.

9.4.    į Lietuvos Respublikos įstatymų nustatytas atostogas;

9.5.    į karjerą valstybės tarnyboje pagal turimą kvalifikaciją;

9.6.    į valstybinio socialinio draudimo pensiją ir kitas Valstybės tarnybos įstatymo ir kitų teisės aktų nustatytas socialines bei kitas garantijas;

9.7.    būti profesinių sąjungų, organizacijų ar susivienijimų nariu, taip pat politinių partijų ar organizacijų nariu, ne tarnybos (darbo) laiku dalyvauti politinėje veikloje;

9.8.    streikuoti;

9.9.    teikti pasiūlymus Finansų ir apskaitos skyriui pavestų funkcijų vykdymo ir kitais klausimais;

9.10.  atstovauti Savivaldybei Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

10.           Finansų ir apskaitos skyriaus vyresnysis specialistas turi ir kitų įstatymais ir kitais teisės aktais nustatytų teisių.

VIII. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO ATSAKOMYBĖ

11.  Finansų ir apskaitos skyriaus vyresnysis specialistas tiesiogiai ir asmeniškai atsako už:

11.1.  Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų, kitų teisės aktų vykdymą;

11.2.  Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių vykdymą, Finansų ir apskaitos skyriaus veiklos nuostatų ir šiame pareigybės aprašyme numatytų funkcijų vykdymą;

11.3.  savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų vykdymą;

11.4.  savivaldybės administracijos direktoriaus, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo ir Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo pavedimų atlikimą laiku, nurodymų įvykdymą;

11.5.  rengiamų dokumentų teisėtumą, teisingumą, parengimą laiku;

11.6.  asmens duomenų apsaugą;

11.7.  Savivaldybės turto, darbo priemonių tausojimą ir jų naudojimą tik tarnybos tikslais.

IX. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO ATSKAITOMYBĖ

12.     Finansų ir apskaitos skyriaus vyresnysis specialistas atskaitingas Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjui bei savivaldybės administracijos direktoriui.

____________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2009 m. gegužės 26 d. įsakymu nr. V35-328

TEISĖS IR CIVILINĖS METRIKACIJOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1.    Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjas yra karjeros valstybės tarnautojas.

2.    Pareigybės lygis – A.

3.    Pareigybės kategorija – 13.

II. PASKIRTIS

4.    Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo pareigybė reikalinga užtikrinti, kad savivaldybės institucijų ir kitų Savivaldybės viešojo administravimo subjektų veikla bei visais jų veiklos klausimais priimti sprendimai atitiktų Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimus; įgyvendinti Lietuvos Respublikos įstatymų nuostatas civilinės būklės aktų registravimo ir įtraukimo į apskaitą, su civiline būkle susijusių paslaugų teikimo, gyvenamosios vietos deklaravimo duomenų ir gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitos duomenų tvarkymo, valstybės garantuojamos pirminės teisinės pagalbos teikimo bei personalo klausimais; atstovauti Savivaldybei, Savivaldybės administracijai Lietuvos Respublikos teismuose ir ginti Savivaldybės, Savivaldybės administracijos teisėtus reikalavimus; padėti įgyvendinti savivaldybės institucijų suformuotą politiką; dalyvauti vykdant Savivaldybės plėtros 2004–2013 m. strateginį planą.

III. VEIKLOS SRITIS

5.  Bendroji veiklos sritis: savivaldybės institucijų ir kitų Savivaldybės viešojo administravimo subjektų veiklos bei visais jų veiklos klausimais priimtų sprendimų atitikimo Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimams užtikrinimas; išvadų ir pasiūlymų dėl sutarčių vykdymo, dėl sutarčių vykdymo kontrolės organizavimo teikimas; Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus veiklos organizavimas valdant pavaldų personalą.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI VALSTYBĖS TARNAUTOJUI, EINANČIAM ŠIAS PAREIGAS

6.  Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, valstybės ir savivaldybės įmonių, akcinių bendrovių, biudžetinių ir viešųjų įstaigų valdymą ir veiklą, darbo santykių reguliavimą, civilinės būklės aktų registravimą ir apskaitą, su civiline būkle susijusių paslaugų teikimą, gyvenamosios vietos deklaravimo duomenų ir gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitos duomenų tvarkymą, civilinius santykius;

6.2. turėti socialinių mokslų studijų srities teisės studijų krypties aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą, teisininko profesinę kvalifikaciją;

6.3. sugebėti reaguoti į valstybės ir Savivaldybės institucijų suformuotos politikos pokyčius ir operatyviai priimti sprendimus;

6.4. sugebėti savarankiškai planuoti, organizuoti skyriaus veiklą;

6.5. mokėti kaupti, analizuoti, sisteminiu požiūriu vertinti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus;

6.6. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, teisės aktų rengimo rekomendacijas;

6.7. mokėti dirbti kompiuteriu MS Word, MS Outlook, Internet Explorer programomis;

6.8. sugebėti atstovauti skyriui savivaldybės ir kitose institucijose;

6.9. būti pareigingam, darbščiam, iniciatyviam, aktyviam, geranoriškam, gebėti bendrauti;

6.10.  laikytis Valstybės tarnautojų veiklos etikos taisyklių reikalavimų.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7.    Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

7.1.    padeda įgyvendinti Savivaldybės institucijų suformuotą politiką;

7.2.    laiku įgyvendina teisės aktus ir valstybės bei Savivaldybės institucijų ir Savivaldybės administracijos sprendimus viešojo administravimo srityje;

7.3.    vykdo Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių, Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus veiklos nuostatų reikalavimus;

7.4.    dalyvauja įgyvendinant Savivaldybės plėtros strateginį planą;

7.5.    užtikrina rengiamų savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektų bei kitų dokumentų atitikimą teisės aktams, juos vizuoja, teikia savo pastabas bei pasiūlymus;

7.6.    nagrinėja pagal savo kompetenciją Savivaldybės administracijos struktūrinių padalinių bei struktūrinių teritorinių padalinių – seniūnijų ir į struktūrinius padalinius neįeinančių valstybės tarnautojų bei Savivaldybės administracijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, savivaldybės įstaigų, savivaldybės kontroliuojamų įmonių, kitų valstybės institucijų bei įstaigų, organizacijų pateiktus Savivaldybei spręsti klausimus ir rengia atitinkamus pasiūlymus;

7.7.    rengia savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių ir savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus;

7.8.    rengia Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, ieškininių pareiškimų Lietuvos Respublikos teismams projektus, teikia pasiūlymus dėl sutarčių vykdymo ir vykdymo kontrolės organizavimo;

7.9.    atstovauja Savivaldybei, Savivaldybės administracijai Lietuvos Respublikos teismuose ir gina Savivaldybės, Savivaldybės administracijos teisėtus reikalavimus;

7.10.  konsultuoja teisės klausimais savivaldybės tarybos narius, Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojus bei darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis, savivaldybės įstaigų ir savivaldybės kontroliuojamų įmonių vadovus bei valdybų narius;

7.11.  organizuoja Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus darbą, valdydamas pavaldų personalą, siekdamas įgyvendinti skyriaus veiklos nuostatuose numatytus uždavinius;

7.12.  skyriaus veikloje taiko strateginio planavimo principus ir metodus;

7.13.  rengia skyriaus veiklos nuostatus ir pagal skyriaus valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, veiklos sritis – jų pareigybių aprašymus ir pareiginius nuostatus;

7.14.  kontroliuoja, kaip skyriaus valstybės tarnautojai ir darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis, atlieka paskirtas užduotis, pavedimus ir vykdo pareigybių aprašymuose ir pareiginiuose nuostatuose nurodytas funkcijas;

7.15.  kontroliuoja, ar nėra administracinių teisės pažeidimų, dėl kurių savivaldybės administracijos direktorius suteikė įgaliojimus surašyti administracinių teisės pažeidimų protokolus;

7.16.  surašo pagal savivaldybės administracijos direktoriaus suteiktus įgaliojimus administracinių teisės pažeidimų protokolus;

7.17.  dalyvauja Administracinės komisijos prie Savivaldybės tarybos darbe;

7.18.  tvirtina civilinės būklės neteisingų įrašų ištaisymo, papildymo, pakeitimo, anuliavimo ir atkūrimo bylų išvadas;

7.19.  atsako už liudijimų blankų apskaitą ir saugojimą;

7.20.  teikia informaciją savivaldybės administracijos direktoriui, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojui apie Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų, kitų teisės aktų pakeitimus;

7.21.  dalyvauja rengiant paraiškas Europos Sąjungos struktūrinių fondų paramai gauti bei projektus, finansuojamus fondų lėšomis; dalyvauja priežiūros komitetų ar projektų koordinavimo grupių veikloje, įgyvendinant šiuos projektus;

7.22.  nustatytąja tvarka nagrinėja gautus asmenų prašymus ir skundus, apibendrina prašymuose ir skunduose keliamas problemas, informuoja apie jas savivaldybės administracijos direktorių, teikia pasiūlymus, kaip spręsti šias problemas bei rengia atsakymus;

7.23.  pagal savo kompetenciją užmezga ir palaiko ryšius su valstybės institucijomis ir įstaigomis bei kitais Lietuvos Respublikos miestų (rajonų) savivaldybių administracijų padaliniais ir į padalinius neįeinančiais valstybės tarnautojais, analizuoja jų patirtį;

7.24.  dalyvauja komisijų bei darbo grupių veikloje;

7.25.  komplektuoja teisinę literatūrą;

7.26.  organizuoja skyriaus dokumentų tvarkymą ir perdavimą į archyvą;

7.27.  kontroliuoja, ar skyriaus valstybės tarnautojai ir darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis, laikosi asmens duomenų apsaugos reikalavimų

7.28.  laiku atlieka kitus su funkcijomis susijusius savivaldybės mero, mero pavaduotojo, savivaldybės administracijos direktoriaus, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai;

7.29.  vykdo pagal kompetenciją kitas įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8.    Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

VII. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO TEISĖS

9.    Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjas turi teisę:

9.1.    nustatyta tvarka gauti iš valstybės ir Savivaldybės institucijų ir įstaigų, iš Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, informaciją, išvadas, pasiūlymus ir kitą medžiagą, kurios reikia Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;

9.2.    gauti savivaldybės tarybos, jos komitetų posėdžių dokumentus, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų kopijas;

9.3.    pasitelkti reikalingus specialistus ir kitus asmenis pagal sutartis klausimams, kylantiems Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus darbe, spręsti, dokumentų projektams rengti, taip pat asmenų prašymams, pareiškimams ir skundams nagrinėti;

9.4.    atsisakyti vizuoti rengiamų dokumentų projektus, prieštaraujančius Lietuvos Respublikos įstatymams ir kitiems teisės aktams;

9.5.    dalyvauti savivaldybės tarybos, jos komitetų, komisijų posėdžiuose bei Savivaldybės administracijos pasitarimuose;

9.6.    surašyti pagal savivaldybės administracijos direktoriaus suteiktus įgaliojimus administracinių teisės pažeidimų protokolus;

9.7.    į karjerą valstybės tarnyboje pagal turimą kvalifikaciją;

9.8.    gauti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį;

9.9.    į mokymą Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo nustatyta tvarka už valstybės ir Savivaldybės biudžetų lėšas;

9.10.  į Lietuvos Respublikos įstatymais nustatytas atostogas;

9.11.  į valstybinio socialinio draudimo pensiją ir kitas Valstybės tarnybos įstatymo ir kitų teisės aktų nustatytas socialines bei kitas garantijas;

9.12.  būti profesinių sąjungų, organizacijų ar susivienijimų nariu, taip pat politinių partijų ar organizacijų nariu, ne tarnybos (darbo) laiku dalyvauti politinėje veikloje;

9.13.  teikti pasiūlymus skyriui pavestų funkcijų vykdymo ir kitais klausimais.

10.  Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjas turi ir kitų įstatymais ir kitais teisės aktais suteiktų teisių.

VIII. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO ATSAKOMYBĖ

11.  Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjas tiesiogiai ir asmeniškai atsako už:

11.1.  Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų bei kitų teisės aktų vykdymą;

11.2.  Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių, Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus veiklos nuostatų vykdymą;

11.3.  savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų bei Savivaldybės vadovų pavedimų vykdymą laiku;

11.4.  pareigybės aprašyme numatytų funkcijų vykdymą;

11.5.  rengiamų dokumentų teisėtumą, teisingumą, parengimą laiku;

11.6.  liudijimų blankų apskaitą ir saugojimą;

11.7.  asmens duomenų apsaugą;

11.8.  Savivaldybės turto, darbo priemonių tausojimą ir jų naudojimą tik tarnybos tikslais.

IX. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO ATSKAITOMYBĖ

12.     Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjas atskaitingas savivaldybės administracijos direktoriui.

_______________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2009 m. gegužės 26 d. įsakymu nr. V35-328

TEISĖS IR CIVILINĖS METRIKACIJOS SKYRIAUS VEDĖJO PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1.    Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo pavaduotojas yra karjeros valstybės tarnautojas.

2.    Pareigybės lygis – A.

3.    Pareigybės kategorija – 12.

II. PASKIRTIS

4.  Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo pavaduotojo pareigybė reikalinga užtikrinti, kad Savivaldybės institucijų ir kitų Savivaldybės viešojo administravimo subjektų veikla bei visais jų veiklos klausimais priimti sprendimai atitiktų Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimus; atstovauti Savivaldybei, Savivaldybės administracijai Lietuvos Respublikos teismuose ir ginti Savivaldybės, Savivaldybės administracijos teisėtus reikalavimus; padėti įgyvendinti Savivaldybės institucijų suformuotą politiką; dalyvauti vykdant Savivaldybės plėtros 2004–2013 m. strateginį planą.

III. VEIKLOS SRITIS

5.    Bendroji veiklos sritis: Savivaldybės institucijų ir kitų Savivaldybės viešojo administravimo subjektų veiklos bei visais jų veiklos klausimais priimtų sprendimų atitikimo Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimams užtikrinimas; ieškininių pareiškimų Lietuvos Respublikos teismams projektų rengimas; Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektų rengimas; išvadų ir pasiūlymų dėl sutarčių vykdymo ir sutarčių vykdymo kontrolės organizavimo teikimas.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI VALSTYBĖS TARNAUTOJUI, EINANČIAM ŠIAS PAREIGAS

6.    Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, valstybės ir savivaldybės įmonių, akcinių bendrovių, biudžetinių ir viešųjų įstaigų valdymą ir veiklą, darbo santykių reguliavimą, civilinius santykius;

6.2. turėti socialinių mokslų studijų srities teisės studijų krypties aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą, teisės bakalauro kvalifikacinį laipsnį ar teisininko profesinę kvalifikaciją;

6.3. mokėti savo veikloje taikyti strateginio planavimo principus ir metodus;

6.4. sugebėti reaguoti į valstybės ir savivaldybės institucijų suformuotos politikos pokyčius ir operatyviai priimti sprendimus;

6.5. sugebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;

6.6. mokėti kaupti, analizuoti, sisteminiu požiūriu vertinti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus;

6.7. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, teisės aktų rengimo rekomendacijas;

6.8. būti pareigingam, darbščiam, iniciatyviam, aktyviam, gebėti bendrauti;

6.9. mokėti dirbti kompiuterinėmis programomis – MS Word, MS Outlook, Internet Explorer;

6.10.    sugebėti atstovauti Teisės ir civilinės metrikacijos skyriui Savivaldybės ir kitose institucijose;

6.11.    laikytis Valstybės tarnautojų veiklos etikos taisyklių reikalavimų.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7.    Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

7.1.    padėti įgyvendinti Savivaldybės institucijų suformuotą politiką;

7.2.    dalyvauja įgyvendinant Savivaldybės plėtros strateginį planą;

7.3.    vykdo Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių ir Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus veiklos nuostatų reikalavimus;

7.4.    laiku įgyvendina teisės aktus ir valstybės bei Savivaldybės institucijų ir Savivaldybės administracijos sprendimus viešojo administravimo srityje;

7.5.    rengia savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus;

7.6.    rengia Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, ieškininių pareiškimų Lietuvos Respublikos teismams projektus, teikia išvadas ir pasiūlymus dėl sutarčių vykdymo ir sutarčių vykdymo kontrolės organizavimo;

7.7.    pagal savo kompetenciją nagrinėja Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų bei darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, Savivaldybės įstaigų, Savivaldybės kontroliuojamų įmonių ir kitų valstybės institucijų bei įstaigų, organizacijų pateiktus Savivaldybei spręsti klausimus ir rengia atitinkamus pasiūlymus;

7.8.    atstovauja Savivaldybei, Savivaldybės administracijai Lietuvos Respublikos teismuose ir gina Savivaldybės, Savivaldybės administracijos teisėtus reikalavimus;

7.9.    nagrinėja savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, sutarčių, kitų dokumentų projektus, užtikrina jų atitikimą teisės aktams bei juos vizuoja, teikia rengėjams pastabas ir pasiūlymus, operatyviai referuoja Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjui apie išnagrinėtus minėtų dokumentų projektus;

7.10.  analizuoja Savivaldybės viešųjų įstaigų įstatus, biudžetinių įstaigų (išskyrus švietimo) nuostatus, minėtų įstaigų vadovų pareiginius nuostatus ir pareigybių aprašymus, teikia dėl jų išvadas ir pasiūlymus;

7.11.  nustatytąja tvarka nagrinėja gautus asmenų prašymus ir skundus, apibendrina prašymuose ir skunduose keliamas problemas, informuoja apie jas savivaldybės administracijos direktorių, teikia pasiūlymus, kaip spręsti šias problemas bei rengia atsakymus;

7.12.  konsultuoja teisės klausimais savivaldybės tarybos narius, Savivaldybės įstaigų ir kontroliuojamų įmonių vadovus bei valdybų narius;

7.13.  teikia informaciją savivaldybės administracijos direktoriui, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojui, Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjui savo kompetencijos srityje apie Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų, kitų teisės aktų pakeitimus;

7.14.  pagal savo kompetenciją užmezga ir palaiko ryšius su valstybės institucijomis ir įstaigomis bei kitais Lietuvos Respublikos miestų (rajonų) savivaldybių administracijų padaliniais, į padalinius neįeinančiais valstybės tarnautojais, analizuoja jų patirtį;

7.15.  pateikia pagal bylų nomenklatūrą archyvui sutvarkytus dokumentus;

7.16.  komplektuoja teisinę literatūrą;

7.17.  saugo asmens duomenis, gaunamus pagal savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudarytas sutartis iš institucijų bei įstaigų ir joms teikiamus, ne ilgiau, nei to reikalauja asmens duomenų tvarkymo tikslai; saugo asmens duomenų paslaptį, jei duomenys neskirti skelbti viešai;

7.18.  teikia pasiūlymus bendrais Savivaldybės administracijos ir Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus veiklos, šiame pareigybės aprašyme nurodytų skyriaus vedėjo pavaduotojo funkcijų vykdymo klausimais;

7.19.  dalyvauja komisijų bei darbo grupių veikloje;

7.20.  Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo atostogų, tarnybinių komandiruočių, laikinojo nedarbingumo metu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų, ir tuo metu skyriaus vedėjo pavaduotojui, atsakingam už civilinės būklės aktų registravimą ir įtraukimą į apkaitą bei kitų skyriuje teikiamų su civiline būkle susijusių paslaugų atlikimą einant savo pareigas, vykdo visas Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo funkcijas, išskyrus civilinės būklės neteisingų įrašų ištaisymo, papildymo, pakeitimo, anuliavimo ir atkūrimo bylų išvadų tvirtinimo funkciją ir atsakomybės už liudijimų blankų apskaitą ir saugojimą funkciją;

7.21.  Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo ir skyriaus vedėjo pavaduotojo, atsakingo už civilinės būklės aktų registravimą ir įtraukimą į apkaitą bei kitų skyriuje teikiamų su civiline būkle susijusių paslaugų atlikimą, atostogų, tarnybinių komandiruočių, laikinojo nedarbingumo metu ir kitais atvejais, kai jie abu vienu metu negali eiti pareigų, vykdo visas Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo funkcijas;

7.22.  laiku atlieka kitus su funkcijomis susijusius savivaldybės mero, mero pavaduotojo, savivaldybės administracijos direktoriaus, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo, Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai.

7.23.  vykdo pagal kompetenciją kitas įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8.  Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjui ir savivaldybės administracijos direktoriui.

VII. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO TEISĖS

10.     Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo pavaduotojas turi teisę:

10.1.    nustatyta tvarka gauti iš valstybės ir Savivaldybės institucijų ir įstaigų, iš Savivaldybės administracijos padalinių ir į padalinius neįeinančių valstybės tarnautojų informaciją, išvadas, pasiūlymus ir kitą medžiagą, kurios reikia Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo pavaduotojo kompetencijai priskirtais klausimais;

10.2.    gauti savivaldybės tarybos, jos komitetų posėdžių dokumentus, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų kopijas;

10.3.    pasitelkti reikalingus specialistus ir kitus asmenis pagal sutartis klausimams, kylantiems Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus darbe, spręsti, dokumentų projektams rengti, taip pat asmenų prašymams, pareiškimams ir skundams nagrinėti;

10.4.    atsisakyti vizuoti rengiamų dokumentų projektus, prieštaraujančius Lietuvos Respublikos įstatymams ir kitiems teisės aktams;

10.5.    į karjerą valstybės tarnyboje pagal turimą kvalifikaciją;

10.6.    gauti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį;

10.7.    į mokymą Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo nustatyta tvarka už valstybės ir Savivaldybės biudžetų lėšas;

10.8.    į Lietuvos Respublikos įstatymais nustatytas atostogas;

10.9.    į valstybinio socialinio draudimo pensiją ir kitas Valstybės tarnybos įstatymo ir kitų teisės aktų nustatytas socialines bei kitas garantijas;

10.10.  būti profesinių sąjungų, organizacijų ar susivienijimų nariu, taip pat politinių partijų ar organizacijų nariu, ne tarnybos (darbo) laiku dalyvauti politinėje veikloje;

10.11.  streikuoti;

10.12.  teikti pasiūlymus pavestų funkcijų vykdymo ir kitais klausimais.

11.     Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo pavaduotojas turi ir kitų įstatymais ir kitais teisės aktais suteiktų teisių.

VIII. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO ATSAKOMYBĖ

12.  Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo pavaduotojas tiesiogiai ir asmeniškai atsako už:

12.1.  Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų bei kitų teisės aktų vykdymą;

12.2.  Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių, Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus veiklos nuostatų vykdymą;

12.3.  savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų bei savivaldybės vadovų ir Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo pavedimų vykdymą laiku;

12.4.  pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų vykdymą;

12.5.  rengiamų dokumentų teisėtumą, teisingumą, parengimą laiku;

12.6.  asmens duomenų apsaugą;

12.7.  Savivaldybės turto, darbo priemonių tausojimą ir jų naudojimą tik tarnybos tikslais.

IX. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO ATSKAITOMYBĖ

13.  Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo pavaduotojas atskaitingas Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjui ir savivaldybės administracijos direktoriui.

_____________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2009 m. gegužės 26 d. įsakymu nr. V35-328

TEISĖS IR CIVILINĖS METRIKACIJOS SKYRIAUS VEDĖJO PAVADUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1.    Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo pavaduotojas yra karjeros valstybės tarnautojas.

2.    Pareigybės lygis – A.

3.    Pareigybės kategorija – 9.

II. PASKIRTIS

4.  Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo pavaduotojo (toliau – skyriaus vedėjo pavaduotojas) pareigybė reikalinga registruoti ir įtraukti į apskaitą civilinės būklės aktus, atlikti kitas skyriuje teikiamas su civiline būkle susijusias paslaugas; vykdyti gyvenamosios vietos deklaravimo duomenų ir gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitos tvarkymo funkcijas.

III. VEIKLOS SRITIS

5.  Specialioji veiklos sritis – registruoti asmens gimimą, mirtį, santuokos sudarymą, santuokos nutraukimą, apskaityti užsienio valstybėje sudarytus: asmens gimimą, mirtį, santuoką, santuokos nutraukimą, apskaityti bažnyčios (konfesijų) tvarka sudarytas santuokas, registruoti įvaikinimą, tėvystės pripažinimą, tėvystės (motinystės) nustatymą, nuginčijimą, vardo, pavardės pakeitimą ir asmens lyties pakeitimą, atkurti, anuliuoti, papildyti, pakeisti ir ištaisyti civilinės būklės aktų įrašus, išduoti pakartotinius liudijimus, civilinės būklės aktų įrašų nuorašus, išrašus, kopijas ir pažymas apie šeiminę padėtį asmenims, ketinantiems registruoti santuoką užsienio valstybėje; vykdyti gyvenamosios vietos deklaravimo duomenų ir gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitos tvarkymo funkcijas.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6.  Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1.    išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius civilinius santykius, vietos savivaldą, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, darbo santykius, civilinės būklės aktų registravimą;

6.2.    turėti socialinių mokslo studijų sritis socialinio darbo studijų krypties aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą, socialinio darbuotojo profesinę kvalifikaciją;

6.3.    mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminiu požiūriu vertinti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus;

6.4.    sugebėti reaguoti į valstybės ir Savivaldybės institucijų suformuotos politikos pokyčius ir operatyviai priimti sprendimus;

6.5.    sugebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;

6.6.    sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, teisės aktų rengimo rekomendacijas;

6.7.    mokėti dirbti kompiuteriu MS Word, MS Exsel, MS Outlook, Internet Explorer programomis;

6.8.    mokėti rusų kalbą B1 lygiu;

6.9.    būti pareigingam, darbščiam, kūrybiškam, gebėti bendrauti;

6.10.  sugebėti atstovauti Teisės ir civilinės metrikacijos skyriui Savivaldybės ir kitose institucijose;

6.11.  laikytis Valstybės tarnautojų veiklos etikos taisyklių reikalavimų.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7.  Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

7.1.    padeda formuoti ir įgyvendinti Savivaldybės socialinę politiką;

7.2.    laiku įgyvendina Lietuvos Respublikos teisės aktus ir valstybės bei savivaldybių institucijų ir Savivaldybės administracijos sprendimus viešojo administravimo srityje;

7.3.    vykdo Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių ir Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus veiklos nuostatų reikalavimus;

7.4.    savo veikloje taiko strateginio planavimo principus ir metodus;

7.5.    rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus;

7.6.    rengia pagal kompetenciją savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, programų projektus ir teikia ataskaitas apie jų vykdymą;

7.7.    dalyvauja rengiant paraiškas Europos Sąjungos struktūrinių fondų paramai gauti, dalyvauja rengiant projektus, finansuojamus fondų lėšomis, dalyvauja priežiūros komitetų ar projektų koordinavimo grupių veikloje, įgyvendinant šiuos projektus;

7.8.    registruoja asmens gimimą, mirtį, santuokos sudarymą, santuokos nutraukimą, registruoja įvaikinimą, tėvystės pripažinimą, tėvystės (motinystės) nustatymą, nuginčijimą, įrašo civilinės būklės akto įrašus;

7.9.    apskaito užsienio valstybėje sudarytus: asmens gimimą, mirtį, santuoką, santuokos nutraukimą;

7.10.  apskaito bažnyčios (konfesijų) tvarka sudarytas santuokas;

7.11.  sudaro vardo, pavardės ir asmens lyties pakeitimo, civilinės būklės neteisingų įrašų ištaisymo, papildymo, pakeitimo, anuliavimo ir atkūrimo bylas;

7.12.  surašo išvadas vardo, pavardės ir asmens lyties pakeitimo, civilinės būklės neteisingų įrašų ištaisymo, papildymo, pakeitimo, anuliavimo ir atkūrimo bylose;

7.13.  teikia tvirtinti Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjui civilinės būklės neteisingų įrašų ištaisymo, papildymo, pakeitimo, anuliavimo ir atkūrimo bylų išvadas;

7.14.  įrašo vardo, pavardės ir asmens lyties pakeitimo, civilinės būklės neteisingų įrašų ištaisymo, papildymo, pakeitimo, anuliavimo ir atkūrimo civilinės būklės aktų įrašus;

7.15.  rengia ir išduoda pakartotinius civilinės būklės aktų įregistravimo liudijimus;

7.16.  išduoda civilinės būklės aktų įrašų nuorašus, išrašus, kopijas ir pažymas apie šeiminę padėtį asmenims, ketinantiems registruoti santuoką užsienio valstybėje;

7.17.  pasirašo civilinės būklės aktus, jų įregistravimo ir pakartotinius liudijimus ir tvirtina juos herbiniu antspaudu;

7.18.  organizuoja santuokos registravimo ceremoniją, pagal pareiškėjų pageidavimą sudaro iškilmingą aplinką santuokoms, jubiliejinėms santuokoms ir gimimui registruoti;

7.19.  sudaro iš Lietuvos valstybės istorijos archyvo gautų civilinės būklės aktų įrašų nuorašų ir archyvo pažymėjimų bylas ir jas saugo;

7.20.  vykdo gyvenamosios vietos deklaravimo duomenų ir gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitos tvarkymo funkcijas;

7.21.  tvarko įstatymais priskirtus registrus ir duomenis teikia valstybės registrams;

7.22.  teikia teisės aktuose nustatytais atvejais civilinės būklės aktų duomenis kitoms įstaigoms;

7.23.  pildo teikiamų paslaugų registravimo žurnalą, jame nurodydamas sumokėtos valstybės rinkliavos sumą ir kitą būtiną informaciją;

7.24.  rengia nustatyta tvarka ataskaitas, teikia išvadas civilinės būklės aktų registravimo klausimais;

7.25.  rūpinasi civilinės būklės aktų įrašų archyvo tvarkymu ir kaupimu;

7.26.  rengia dokumentus ilgalaikiam ir trumpalaikiam materialiajam turtui ir panaudotoms medžiagoms nurašyti;

7.27.  tvarko raštvedybą, susijusią su civilinės būklės aktų įrašų registravimu;

7.28.  rengia skyriaus valstybės tarnautojų darbo grafikus;

7.29.  dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje;

7.30.  saugo asmens duomenų paslaptį, jei duomenys neskirti skelbti viešai;

7.31.  vykdo Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo, kai jis negali eiti pareigų dėl tarnybinių komandiruočių, atostogų, laikinojo nedarbingumo bei kitų priežasčių, šias funkcijas:

7.31.1.   tvirtina civilinės būklės neteisingų įrašų ištaisymo, papildymo, pakeitimo, anuliavimo ir atkūrimo bylų išvadas;

7.31.2.   atsako už liudijimų blankų apskaitą ir saugojimą;

7.32.    laiku atlieka kitus su funkcijomis susijusius savivaldybės mero, mero pavaduotojo, savivaldybės administracijos direktoriaus, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo, Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai;

7.33.    vykdo pagal kompetenciją kitas įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8.  Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjui ir savivaldybės administracijos direktoriui.

VII. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO TEISĖS

9.  Skyriaus vedėjo pavaduotojas turi teisę:

9.1. gauti savivaldybės teritorijoje esančių įmonių, įstaigų ir organizacijų bei Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, informaciją, reikalingą funkcijoms vykdyti;

9.2. pareikalauti piliečių registruoti civilinės būklės aktus, įrašus nustatytais terminais, prašymuose nurodant teisingus duomenis;

9.3. gauti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį;

9.4. į mokymą Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo nustatyta tvarka už valstybės ir Savivaldybės biudžeto lėšas;

9.5. į Lietuvos Respublikos įstatymų nustatytas atostogas;

9.6. į karjerą valstybės tarnyboje pagal turimą kvalifikaciją;

9.7. į valstybinio socialinio draudimo pensiją ir kitas Valstybės tarnybos įstatymo ir kitų teisės aktų nustatytas socialines bei kitas garantijas;

9.8. būti profesinių sąjungų, organizacijų ar susivienijimų nariu, taip pat politinių partijų ar organizacijų nariu, ne tarnybos (darbo) laiku dalyvauti politinėje veikloje;

9.9. streikuoti;

9.10.  atstovauti Savivaldybei Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka;

10.  Skyriaus vedėjo pavaduotojas turi ir kitų įstatymais ir kitais teisės aktais nustatytų teisių.

VIII. ATSAKOMYBĖ

11.  Skyriaus vedėjo pavaduotojas tiesiogiai ir asmeniškai atsako už:

11.1.  Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų, kitų teisės aktų vykdymą;

11.2.  Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių, Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus veiklos nuostatų ir šiame pareigybės aprašyme numatytų funkcijų vykdymą;

11.3.  savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų vykdymą;

11.4.  savivaldybės administracijos direktoriaus, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo ir Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo pavedimų atlikimą laiku, nurodymų vykdymą;

11.5.  santuokos registravimo ceremonijos organizavimą, iškilmingos aplinkos sudarymą santuokoms, jubiliejinėms santuokoms ir gimimams registruoti;

11.6.  asmens duomenų ir archyvo dokumentų saugojimą;

11.7.  liudijimų blankų apskaitą ir saugojimą Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo, tarnybinių komandiruočių, atostogų, laikinojo nedarbingumo metu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų;

11.8.  Valstybės tarnautojų veiklos etikos taisyklių laikymąsi, etišką profesinių pareigų atlikimą, turimos informacijos saugojimą ir jos teikimą tik teisės aktų nustatyta tvarka;

11.9.  Savivaldybės turto, darbo priemonių tausojimą ir jų naudojimą tik tarnybos tikslais.

IX. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO ATSKAITOMYBĖ

12.  Skyriaus vedėjo pavaduotojas atskaitingas Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjui ir savivaldybės administracijos direktoriui.

_________________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2009 m. gegužės 26 d. įsakymu nr. V35-328

TEISĖS IR CIVILINĖS METRIKACIJOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1.    Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.

2.    Pareigybės lygis – A.

3.    Pareigybės kategorija – 10.

II. PASKIRTIS

4.    Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga užtikrinti, kad Savivaldybės institucijų ir kitų Savivaldybės viešojo administravimo subjektų veikla bei visais jų veiklos klausimais priimti sprendimai atitiktų Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimus; atstovauti Savivaldybei, Savivaldybės administracijai Lietuvos Respublikos teismuose ir ginti Savivaldybės, Savivaldybės administracijos teisėtus reikalavimus; teikti valstybės garantuojamą pirminę teisinę pagalbą; padėti įgyvendinti Savivaldybės institucijų suformuotą politiką; dalyvauti vykdant Savivaldybės plėtros 2004–2013 m. strateginį planą.

III. VEIKLOS SRITIS

5.  Bendroji veiklos sritis: Savivaldybės institucijų ir kitų Savivaldybės viešojo administravimo subjektų veiklos bei visais jų veiklos klausimais priimtų sprendimų atitikimo Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimams užtikrinimas; ieškininių pareiškimų Lietuvos Respublikos teismams projektų rengimas; išvadų ir pasiūlymų dėl sutarčių vykdymo ir sutarčių vykdymo kontrolės organizavimo teikimas; atstovavimas Savivaldybei, Savivaldybės administracijai Lietuvos Respublikos teismuose ir Savivaldybės, Savivaldybės administracijos teisėtų reikalavimų gynimas; valstybės garantuojamos pirminės teisinės pagalbos teikimas.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6.    Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, valstybės ir savivaldybės įmonių, akcinių bendrovių, biudžetinių ir viešųjų įstaigų valdymą ir veiklą, darbo santykių reguliavimą, civilinius santykius;

6.2. turėti socialinių mokslų studijų srities teisės studijų krypties aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą, teisininko profesinę kvalifikaciją, teisės magistro kvalifikacinį laipsnį;

6.3. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;

6.4. sugebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;

6.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, teisės aktų rengimo rekomendacijas;

6.6. būti pareigingam, darbščiam, iniciatyviam, aktyviam, gebėti bendrauti;

6.7. mokėti savo veikloje taikyti strateginio planavimo principus ir metodus;

6.8. sugebėti ginti Savivaldybės teisėtus interesus, atstovauti Savivaldybei teismuose ir kitose institucijose;

6.9. mokėti dirbti kompiuterinėmis programomis – MS Word, MS Outlook, Internet Explorer;

6.10.  laikytis Valstybės tarnautojų veiklos etikos taisyklių reikalavimų.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7.  Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

7.1. padeda įgyvendinti Savivaldybės institucijų suformuotą politiką;

7.2. laiku įgyvendina Lietuvos Respublikos teisės aktus ir valstybės bei savivaldybės institucijų ir Savivaldybės administracijos sprendimus viešojo administravimo srityje;

7.3. vykdo Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių bei Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus veiklos nuostatų reikalavimus;

7.4. dalyvauja įgyvendinant Savivaldybės plėtros strateginį planą;

7.5. rengia savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus;

7.6. nagrinėja savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, sutarčių, kitų dokumentų projektus, užtikrina jų atitikimą teisės aktams, konsultuoja rengėjus, teikia pastabas bei pasiūlymus, operatyviai referuoja Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjui apie išnagrinėtus minėtų dokumentų projektus;

7.7. rengia Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, ieškininių, priešieškinių, atsiliepimų į ieškinius ir priešieškinius, dublikų, triplikų, atskirųjų, apeliacinių ir kasacinių skundų bei atsiliepimų į juos projektus ir kitus dokumentus Lietuvos Respublikos teismams, teikia pasiūlymus dėl sutarčių vykdymo ir vykdymo kontrolės organizavimo;

7.8. atstovauja Savivaldybei, Savivaldybės administracijai Lietuvos Respublikos teismuose ir gina Savivaldybės, Savivaldybės administracijos teisėtus reikalavimus;

7.9. teikia valstybės garantuojamą pirminę teisinę pagalbą (teikia teisinę informaciją, teisines konsultacijas civilinės teisės, civilinio proceso teisės, administracinės teisės, administracinio proceso teisės, baudžiamosios teisės, baudžiamojo proceso teisės ir kitų teisės sričių klausimais, patarimus dėl ginčo sprendimo ne teismo tvarka (apimant veiksmus dėl taikaus ginčo išsprendimo ir taikos sutarties parengimo) ir rengia dokumentus, skirtus valstybės ir savivaldybių institucijoms, išskyrus procesinius dokumentus; padeda parašyti prašymus kreipiantis antrinės teisinės pagalbos;

7.10.  rengia ir pateikia ataskaitas nustatyta tvarka apie pirminės teisinės pagalbos organizavimą ir teikimą praėjusiais metais;

7.11.  pagal savo kompetenciją nagrinėja Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų bei darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, Savivaldybės įstaigų, Savivaldybės kontroliuojamų įmonių ir kitų valstybės institucijų bei įstaigų, organizacijų pateiktus Savivaldybei spręsti klausimus ir rengia atitinkamus pasiūlymus;

7.12.  konsultuoja teisės klausimais savivaldybės tarybos narius, į Savivaldybės administracijos padalinius neįeinančius valstybės tarnautojus, Savivaldybės administracijos struktūrinių bei struktūrinių – teritorinių padalinių (seniūnijų) valstybės tarnautojus ir darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis, savivaldybės įstaigų ir savivaldybės kontroliuojamų įmonių vadovus bei valdybų narius;

7.13.  registruoja ir komplektuoja sutartis, atsako už sutarčių originalų saugumą;

7.14.  dalyvauja rengiant paraiškas Europos Sąjungos struktūrinių fondų paramai gauti bei projektus, finansuojamus fondų lėšomis; dalyvauja priežiūros komitetų ar projektų koordinavimo grupių veikloje, įgyvendinant šiuos projektus;

7.15.  pagal savo kompetenciją užmezga ir palaiko ryšius su valstybės institucijomis ir įstaigomis bei kitų Lietuvos Respublikos miestų (rajonų) savivaldybių administracijų struktūriniais bei struktūriniais – teritoriniais padaliniais (seniūnijomis) ir į padalinius neįeinančiais valstybės tarnautojais bei darbuotojais, dirbančiais pagal darbo sutartis, analizuoja jų patirtį;

7.16.  nustatytąja tvarka nagrinėja gautus asmenų prašymus ir skundus, apibendrina prašymuose ir skunduose keliamas problemas, informuoja apie jas Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėją ir savivaldybės administracijos direktorių, teikia pasiūlymus, kaip spręsti šias problemas, bei rengia atsakymus;

7.17.  teikia informaciją savivaldybės administracijos direktoriui, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojui, Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjui apie Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų, kitų teisės aktų pakeitimus;

7.18.  pateikia pagal bylų nomenklatūrą archyvui sutvarkytus dokumentus;

7.19.  dalyvauja komisijų bei darbo grupių veikloje;

7.20.  komplektuoja teisinę literatūrą;

7.21.  laiku atlieka kitus su funkcijomis susijusius savivaldybės mero, mero pavaduotojo, savivaldybės administracijos direktoriaus, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo, Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai;

7.22.  vykdo pagal kompetenciją kitas įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8.    Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjui ir savivaldybės administracijos direktoriui.

VII. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO TEISĖS

9.  Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiasis specialistas turi teisę:

9.1. nustatyta tvarka gauti iš valstybės ir Savivaldybės institucijų, įstaigų, įmonių ir organizacijų, esančių savivaldybės teritorijoje, bei Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, informaciją, išvadas, pasiūlymus ir kitą medžiagą, kurios reikia Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiojo specialisto funkcijoms vykdyti;

9.2. gauti savivaldybės tarybos posėdžių dokumentus, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų kopijas;

9.3. atsisakyti vizuoti rengiamų dokumentų projektus, prieštaraujančius Lietuvos Respublikos įstatymams ir kitiems teisės aktams;

9.4. pasitelkti reikalingus specialistus ir kitus asmenis dokumentų projektams rengti, taip pat asmenų prašymams, pareiškimams ir skundams nagrinėti;

9.5. į karjerą valstybės tarnyboje pagal turimą kvalifikaciją;

9.6. gauti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį;

9.7. į mokymą Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo nustatyta tvarka už valstybės ir savivaldybės biudžetų lėšas;

9.8. į Lietuvos Respublikos įstatymų nustatytas atostogas;

9.9. į valstybinio socialinio draudimo pensiją ir kitas Valstybės tarnybos įstatymo ir kitų teisės aktų nustatytas socialines bei kitas garantijas;

9.10.  streikuoti;

9.11.  būti profesinių sąjungų, organizacijų ar susivienijimų nariu, taip pat politinių partijų ar organizacijų nariu, ne tarnybos (darbo) laiku dalyvauti politinėje veikloje;

9.12.  teikti pasiūlymus Teisės ir civilinės metrikacijos skyriui pavestų funkcijų vykdymo ir kitais klausimais.

10.  Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiasis specialistas turi ir kitų įstatymais ir kitais teisės aktais suteiktų teisių.

VIII. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO ATSAKOMYBĖ

11.  Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiasis specialistas tiesiogiai ir asmeniškai atsako už:

11.1.  Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų, kitų teisės aktų vykdymą;

11.2.  Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių, Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus veiklos nuostatų vykdymą;

11.3.  savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų vykdymą laiku;

11.4.  Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo, savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimų atlikimą laiku bei pavedimų įvykdymą;

11.5.  pareigybės aprašyme numatytų funkcijų vykdymą;

11.6.  rengiamų dokumentų teisėtumą, teisingumą, parengimą laiku;

11.7.  asmens duomenų apsaugą;

11.8.  Savivaldybės turto, darbo priemonių tausojimą ir jų naudojimą tik tarnybos tikslais.

IX. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO ATSKAITOMYBĖ

12.     Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiasis specialistas atskaitingas Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjui ir savivaldybės administracijos direktoriui.

_____________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2009 m. gegužės 26 d. įsakymu nr. V35-328

TEISĖS IR CIVILINĖS METRIKACIJOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1.    Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.

2.    Pareigybės lygis – A.

3.    Pareigybės kategorija – 10.

II. PASKIRTIS

4.  Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga: užtikrinti, kad Savivaldybės institucijų ir kitų Savivaldybės viešojo administravimo subjektų priimti sprendimai, susiję su darbo santykiais, atitiktų Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimus; įgyvendinti Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo, Darbo kodekso bei kitų teisės aktų nuostatas personalo klausimais; teikti išvadas ir pasiūlymus dėl sutarčių, susijusių su personalo administravimu, vykdymo ir sutarčių vykdymo kontrolės organizavimo; atstovauti Savivaldybei, Savivaldybės administracijai ir ginti jų teisėtus reikalavimus; padėti įgyvendinti Savivaldybės institucijų suformuotą politiką; dalyvauti vykdant Savivaldybės plėtros 2004–2013 m. strateginį planą.

III. VEIKLOS SRITIS

5.  Bendroji veiklos sritis: Savivaldybės institucijų ir kitų Savivaldybės viešojo administravimo subjektų veiklos klausimais, susijusiais su darbo santykiais, priimtų sprendimų atitikimo Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimams užtikrinimas; išvadų ir pasiūlymų dėl sutarčių, susijusių su personalo administravimu, vykdymo ir sutarčių vykdymo kontrolės organizavimo teikimas; pasiūlymų ir ataskaitų dėl savivaldybės tarybos narių, Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų bei darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, mokymo rengimas ir teikimas savivaldybės administracijos direktoriui; personalo administravimas.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą, valstybės ir savivaldybės įmonių, akcinių bendrovių, biudžetinių ir viešųjų įstaigų valdymą ir veiklą, susijusią su darbo santykiais, personalo administravimu;

6.2. turėti socialinių mokslų studijų srities teisės arba viešojo administravimo studijų krypties aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą, teisės arba viešojo administravimo magistro kvalifikacinį laipsnį;

6.3. sugebėti reaguoti į valstybės ir Savivaldybės institucijų suformuotos politikos pokyčius ir operatyviai priimti sprendimus;

6.4. mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminiu požiūriu vertinti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus;

6.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, teisės aktų rengimo rekomendacijas;

6.6. mokėti dirbti kompiuteriu MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer programomis;

6.7. sugebėti atstovauti Teisės ir civilinės metrikacijos skyriui Savivaldybės ir kitose institucijose;

6.8. būti pareigingam, darbščiam, iniciatyviam, aktyviam, gebėti bendrauti;

6.9. laikytis Valstybės tarnautojų veiklos etikos taisyklių reikalavimų.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7.  Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

7.1.    padeda savivaldybės administracijos direktoriui formuoti ir įgyvendinti personalo valdymo politiką, valdyti personalą;

7.2.    laiku įgyvendina Lietuvos Respublikos teisės aktus ir valstybės bei savivaldybės institucijų ir Savivaldybės administracijos sprendimus viešojo administravimo srityje;

7.3.    vykdo Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių ir Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus veiklos nuostatų reikalavimus;

7.4.    dalyvauja įgyvendinant Savivaldybės plėtros strateginį planą;

7.5.    padeda organizuoti žmogiškųjų išteklių plėtrą ir dalyvauja formuojant įstaigos organizacinę kultūrą;

7.6.    rengia savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų personalo klausimais bei kitų dokumentų projektus;

7.7.    pagal kompetenciją užtikrina rengiamų savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektų, kitų dokumentų atitikimą teisės aktams, vizuoja dokumentų projektus, teikia savo pastabas bei pasiūlymus;

7.8.    rengia Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių, susijusių su darbo santykiais ir mokymu, projektus, teikia pasiūlymus dėl sutarčių vykdymo ir vykdymo kontrolės organizavimo;

7.9.    dalyvauja rengiant paraiškas Europos Sąjungos struktūrinių fondų paramai gauti bei projektus, finansuojamus fondų lėšomis; dalyvauja priežiūros komitetų ar projektų koordinavimo grupių veikloje, įgyvendinant šiuos projektus;

7.10.  nagrinėja pagal kompetenciją Savivaldybės administracijos struktūrinių bei struktūrinių – teritorinių padalinių (seniūnijų) ir į padalinius neįeinančių valstybės tarnautojų, savivaldybės įstaigų, savivaldybės kontroliuojamų įmonių, valstybės institucijų bei įstaigų, organizacijų pateiktus Savivaldybei spręsti klausimus ir rengia atitinkamus pasiūlymus;

7.11.  atlieka personalo sudėties analizę;

7.12.  padeda įstaigos vadovui formuoti personalo sudėtį;

7.13.  sudaro Savivaldybės valstybės tarnautojų pareigybių sąrašus;

7.14.  atlieka organizacinį darbą, aprašant ir įvertinant savivaldybės institucijų bei Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų pareigybes, rengiant valstybės tarnautojų pareigybių aprašymus, Savivaldybės administracijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareiginius nuostatus;

7.15.  analizuoja Savivaldybės administracijos struktūrinių ir struktūrinių teritorinių padalinių (seniūnijų) veiklos nuostatus, valstybės tarnautojų pareigybių aprašymus, darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareiginius nuostatus, biudžetinių ir viešųjų įstaigų vadovų pareigybių aprašymus ir pareiginius nuostatus; supažindina valstybės tarnautojus su jų pareigybių aprašymais, savivaldybės įstaigų vadovus ir Savivaldybės administracijos darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis, – su jų pareigybių aprašymais ir pareiginiais nuostatais;

7.16.  rengia, registruoja ir komplektuoja darbo sutartis, atsako už jų originalų saugumą; veda darbo sutarčių registravimo žurnalą;

7.17.  tvarko Savivaldybės institucijų ir Savivaldybės viešojo administravimo įstaigų valstybės tarnautojų pažymėjimų, Savivaldybės įstaigų vadovų ir Savivaldybės administracijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo pažymėjimų išdavimo apskaitą;

7.18.  organizuoja konkursus į laisvas Savivaldybės viešojo administravimo įstaigų valstybės tarnautojų pareigas ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis pareigas, kurios įtrauktos į Vyriausybės nutarimu nustatytą konkursinių pareigų sąrašą (savivaldybės įstaigų vadovų ir Savivaldybės administracijos struktūrinių padalinių vadovų) pareigas;

7.19.  padeda įstaigos padalinių vadovams vykdyti personalo adaptavimą ir integravimą įstaigoje;

7.20.  padeda įgyvendinti personalo socialines ir kitas garantijas;

7.21.  rengia Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų bei darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, atostogų grafikus;

7.22.  tvarko savivaldybės tarybos narių, savivaldybės institucijų ir Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų bei darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, mokymo apskaitą, rengia mokymo planus ir ataskaitas, palaiko ryšius su valstybės tarnautojų bei kitomis mokymo įstaigomis;

7.23.  pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius;

7.24.  teikia Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Druskininkų skyriui pranešimus apie apdraustųjų valstybinio socialinio draudimo pradžią, pabaigą, nedraudiminį laikotarpį, suteiktas atostogas vaikui prižiūrėti;

7.25.  skaičiuoja valstybės politikų ištarnautus Lietuvos valstybei metus, valstybės tarnautojų tarnybos Lietuvos valstybei stažą; valstybės tarnautojų tarnybos Savivaldybės institucijoje ar įstaigoje stažą; Savivaldybės administracijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo įstaigoje stažą; rengia savivaldybės administracijos direktoriui teikiamus pranešimus apie valstybės politikų bei valstybės tarnautojų tarnybos Lietuvos valstybei stažą;

7.26.  teikia savivaldybės administracijos direktoriui rašytinę informaciją apie Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų tarnybinius nusižengimus ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo drausmės pažeidimus ir juos tiria;

7.27.  tvarko Savivaldybės institucijų ir Savivaldybės administracijos personalo bei Savivaldybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų vadovų asmens bylas;

7.28.  organizuoja valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimą;

7.29.  tvarko valstybės tarnautojų registrą;

7.30.  pateikia pagal bylų nomenklatūrą archyvui sutvarkytus dokumentus personalo klausimais;

7.31.  pagal savo kompetenciją užmezga ir palaiko ryšius su valstybės institucijomis ir įstaigomis bei kitų Lietuvos Respublikos miestų (rajonų) savivaldybių administracijų struktūriniais bei struktūriniais – teritoriniais padaliniais (seniūnijomis) ir į padalinius neįeinančiais valstybės tarnautojais bei savivaldybių administracijų darbuotojais, dirbančiais pagal darbo sutartis, analizuoja jų patirtį;

7.32.  nustatytąja tvarka nagrinėja gautus asmenų prašymus ir skundus, apibendrina prašymuose ir skunduose keliamas problemas, informuoja apie jas savivaldybės administracijos direktorių, teikia pasiūlymus, kaip spręsti šias problemas; rengia atsakymus;

7.33.  dalyvauja komisijų bei darbo grupių veikloje;

7.34.  komplektuoja teisinę literatūrą personalo administravimo klausimais;

7.35.  laiku atlieka kitus su funkcijomis susijusius savivaldybės mero, mero pavaduotojo, savivaldybės administracijos direktoriaus, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo, Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai;

7.36.  vykdo pagal kompetenciją kitas įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8.    Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjui bei savivaldybės administracijos direktoriui.

VII. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO TEISĖS

9.  Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiasis specialistas turi teisę:

9.1. nustatyta tvarka gauti iš valstybės ir savivaldybės institucijų ir įstaigų, iš Savivaldybės administracijos padalinių ir į padalinius neįeinančių valstybės tarnautojų informaciją, išvadas, pasiūlymus ir kitą medžiagą, reikalingą funkcijoms vykdyti;

9.2. gauti savivaldybės tarybos posėdžių dokumentus, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų kopijas;

9.3. atsisakyti vizuoti rengiamų dokumentų projektus, prieštaraujančius Lietuvos Respublikos įstatymams ir kitiems teisės aktams;

9.4. pasitelkti reikalingus specialistus ir kitus asmenis personalo administravimo klausimams, dokumentų projektams rengti, taip pat asmenų prašymams, pareiškimams ir skundams nagrinėti;

9.5. į karjerą valstybės tarnyboje pagal turimą kvalifikaciją;

9.6. gauti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį;

9.7. į mokymą Valstybės tarnybos įstatymo nustatyta tvarka už valstybės ir savivaldybės biudžetų lėšas;

9.8. į Valstybės tarnybos įstatymo bei kitų įstatymų nustatytas atostogas;

9.9. į valstybinio socialinio draudimo pensiją, Valstybės tarnybos įstatymo bei kitų teisės aktų nustatytas socialines ir kitas garantijas;

9.10.  teikti pasiūlymus pavestų funkcijų vykdymo ir kitais klausimais;

9.11.  būti profesinių sąjungų, organizacijų ar susivienijimų nariu, taip pat politinių partijų ar organizacijų nariu, ne tarnybos (darbo) laiku dalyvauti politinėje veikloje;

9.12.  streikuoti.

10.     Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiasis specialistas turi ir kitų įstatymais ir kitais teisės aktais suteiktų teisių.

VIII. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO ATSAKOMYBĖ

11.  Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiasis specialistas tiesiogiai ir asmeniškai atsako už:

11.1.  Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų bei kitų teisės aktų vykdymą;

11.2.  Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių, Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus veiklos nuostatų vykdymą;

11.3.  savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų bei Savivaldybės vadovų pavedimų vykdymą laiku;

11.4.  pareigybės aprašyme numatytų tikslų ir funkcijų vykdymą;

11.5.  rengiamų dokumentų teisėtumą, teisingumą, parengimą laiku;

11.6.  asmens duomenų apsaugą;

11.7.  Savivaldybės turto, darbo priemonių tausojimą ir jų naudojimą tik tarnybos tikslais.

IX. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO ATSKAITOMYBĖ

12.     Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiasis specialistas atskaitingas Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjui bei savivaldybės administracijos direktoriui.

__________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2009 m. gegužės 26 d. įsakymu nr. V35-328

FINANSŲ IR APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGINIAI NUOSTATAI

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1.    Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga Savivaldybės administracijos biudžeto lėšų buhalterinei apskaitai vykdyti, biudžeto lėšų pagal patvirtintas išlaidų sąmatas teisingam ir efektyviam naudojimui užtikrinti, atsiskaitymų su atskaitingais asmenimis, tarnybinių komandiruočių išlaidų apskaitai vykdyti.

2.    Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas yra Savivaldybės administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš savivaldybės biudžeto.

3.    Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiąjį specialistą į pareigas priima ir iš jų atleidžia savivaldybės administracijos direktorius.

4.    Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas yra tiesiogiai pavaldus Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjui ir savivaldybės administracijos direktoriui.

5.    Pareigybei keliami reikalavimai:

5.1.    socialinių mokslų studijų srities ekonomikos studijų krypties aukštasis universitetinis ar jam prilygintas arba aukštasis neuniversitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas; ekonomisto profesinė kvalifikacija;

5.2.    mokėti kaupti, sisteminti, valdyti, analizuoti informaciją bei rengti išvadas;

5.3.    sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;

5.4.    mokėti dirbti kompiuteriu MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer programomis;

5.5.    būti sąžiningam, pareigingam, gebėti bendrauti;

5.6.    sugebėti atstovauti Savivaldybės administracijos Finansų ir apskaitos skyriui savivaldybės institucijose.

6.    Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas privalo išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus bei kitus norminius teisės aktus, reglamentuojančius biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos reguliavimą.

7.    Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, Savivaldybės tarybos veiklos reglamentu, Savivaldybės administracijos nuostatais, Savivaldybės administracijos veiklos reglamentu, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklėmis, savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, Finansų ir apskaitos skyriaus veiklos nuostatais bei šiais pareiginiais nuostatais.

II. UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS

8.  Dalyvauti įgyvendinant Savivaldybės plėtros strateginį planą.

9.  Vykdyti Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių ir Finansų ir apskaitos skyriaus veiklos nuostatų reikalavimus.

10.  Tvarkyti Savivaldybės administracijos biudžeto lėšų apskaitą, vadovaujantis Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymu ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais biudžetinių įstaigų finansinę veiklą.

11.  Užtikrinti savo vykdomų funkcijų srityje Savivaldybės administracijos biudžeto lėšų teisingą ir efektyvų naudojimą pagal patvirtintas sąmatas.

12.  Tvarkyti Savivaldybės administracijos biudžeto lėšų atsiskaitymų apskaitą.

13.  Tvarkyti Savivaldybės administracijos biudžeto lėšų kasinių ir faktinių išlaidų apskaitą.

14.  Tvarkyti Savivaldybės administracijos specialiųjų blankų apskaitą.

15.  Tvarkyti Savivaldybės administracijos reprezentacinių išlaidų apskaitą ir kontroliuoti jų teisingą nurašymą.

16.  Užtikrinti, kad laiku būtų padengiami įsiskolinimai kreditoriams, laikomasi mokėjimo drausmės, laiku išieškomos skolos įstaigai.

17.  Tvarkyti Savivaldybės administracijos atsiskaitymų su atskaitingais asmenimis apskaitą.

18.  Tvarkyti Savivaldybės administracijos darbuotojų tarnybinių komandiruočių išlaidų apskaitą.

19.  Padėti rengti Savivaldybės administracijos biudžeto projektą.

20.  Rengti savo vykdomų funkcijų srityje finansinės atskaitomybės formas.

21.  Vykdyti savo vykdomų funkcijų srityje Savivaldybės administracijos einamosios finansų kontrolės funkcijas.

22.  Analizuoti biudžeto lėšų panaudojimą, teikti pasiūlymus Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjui, Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo pavaduotojui buhalterinės apskaitos tobulinimo ir kitais klausimais.

23.  Tinkamai saugoti buhalterinius ir kitus skyriaus dokumentus, pagal reikalavimus įforminti bylas ir nustatyta tvarka perduoti į savivaldybės archyvą.

24.  Dalyvauti komisijų ir darbo grupių veikloje.

25.  Laiku vykdyti savivaldybės mero, mero pavaduotojo, savivaldybės administracijos direktoriaus, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo, Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo, Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo pavaduotojo nurodymus ir užduotis.

26.  Vykdyti pagal kompetenciją kitas Lietuvos Respublikos teisės aktais nustatytas funkcijas.

III. TEISĖS

27.  Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas turi teisę:

27.1.  reikalauti iš Savivaldybės administracijos padalinių bei į padalinius neįeinančių valstybės tarnautojų, kad būtų teisingai įforminami buhalterinės apskaitos dokumentai ir laiku perduodami Finansų ir apskaitos skyriui;

27.2.  gauti iš Savivaldybės administracijos padalinių bei į padalinius neįeinančių valstybės tarnautojų duomenis, reikalingus tiesioginiam darbui;

27.3.  gauti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį;

27.4.  į Lietuvos Respublikos įstatymų nustatytas atostogas;

27.5.  į mokymą teisės aktų nustatyta tvarka valstybės ir Savivaldybės biudžeto lėšomis;

27.6.  į valstybinio socialinio draudimo pensiją, kitas Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatytas socialines garantijas;

27.7.  būti profesinių sąjungų, organizacijų ar susivienijimų nariu, taip pat politinių partijų ar organizacijų nariu, ne darbo laiku dalyvauti politinėje veikloje;

27.8.  teikti pasiūlymus buhalterinės apskaitos tobulinimo ir kitais klausimais.

28.  Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas turi ir kitų Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais nustatytų teisių.

IV. ATSAKOMYBĖ

29.  Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas tiesiogiai ir asmeniškai atsako už:

29.1.  Savivaldybės administracijos apskaitos politikos ir finansų kontrolės taisyklių laikymąsi;

29.2.  Lietuvos Respublikos įstatymų bei kitų teisės aktų vykdymą;

29.3.  Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių, Finansų ir apskaitos skyriaus veiklos nuostatų ir šių pareiginių nuostatų vykdymą;

29.4.  savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, savivaldybės administracijos direktoriaus, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo ir Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo pavedimų atlikimą laiku ir nurodymų įvykdymą;

29.5.  laiku ir tiksliai fiksuojamas pinigines ir turto judėjimo operacijas buhalterinės apskaitos registruose;

29.6.  Savivaldybės administracijos buhalterinės apskaitos teisingumą;

29.7.  Savivaldybės administracijos finansinių ir statistinių ataskaitų teisingumą ir jų pateikimą laiku;

29.8.  Savivaldybės administracijos einamąją finansų kontrolę;

29.9.  dokumentų saugojimą ir perdavimą laiku į savivaldybės archyvą;

29.10.  Savivaldybės turto, darbo priemonių tausojimą, priežiūrą ir jų naudojimą tik darbo tikslais;

29.11.  darbo drausmės laikymąsi.

V. ATSKAITOMYBĖ

30.     Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas atskaitingas Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjui ir savivaldybės administracijos direktoriui.

_______________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2009 m. gegužės 26 d. įsakymu nr. V35-328

FINANSŲ IR APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGINIAI NUOSTATAI

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1.  Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga Savivaldybės administracijos nebiudžetinių fondų ir kitų lėšų naudojimui užtikrinti, darbo užmokesčio apskaitai vykdyti, Savivaldybės administracijos biudžeto lėšų, skirtų miesto tvarkymui, apskaitai tvarkyti, Valstybės kelių priežiūros ir plėtros programos bei kitų tikslinių lėšų apskaitai tvarkyti.

2.  Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas yra Savivaldybės administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Savivaldybės biudžeto.

3.  Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiąjį specialistą į pareigas priima ir iš jų atleidžia savivaldybės administracijos direktorius.

4.  Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjui ir savivaldybės administracijos direktoriui.

5.  Pareigybei keliami reikalavimai:

5.1.    socialinių mokslų studijų srities ekonomikos arba vadybos ir verslo administravimo studijų krypties aukštasis universitetinis ar jam prilygintas arba aukštasis neuniversitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas; ekonomisto arba finansininko, arba buhalterio profesinė kvalifikacija;

5.2.    geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer programos);

5.3.    gebėjimas kaupti, sisteminti, analizuoti informaciją;

5.4.    gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, Dokumentų rengimo taisyklių, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių išmanymas;

5.5.    sąžiningumas ir pareigingumas, gebėjimas bendrauti;

5.6.    gebėjimas atstovauti Savivaldybės administracijos Finansų ir apskaitos skyriui savivaldybės institucijose.

6.  Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas privalo išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus bei kitus norminius teisės aktus, reglamentuojančius biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos reguliavimą.

7.  Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, Savivaldybės tarybos veiklos reglamentu, Savivaldybės administracijos nuostatais, Savivaldybės administracijos veiklos reglamentu, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklėmis, savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, Finansų ir apskaitos skyriaus veiklos nuostatais bei šiais pareiginiais nuostatais.

II. FUNKCIJOS

8.  Dalyvauti įgyvendinant Savivaldybės plėtros strateginio plano įgyvendinimą.

9.  Vykdyti Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių ir Finansų ir apskaitos skyriaus veiklos nuostatų reikalavimus.

10.  Tvarkyti Savivaldybės administracijos darbo užmokesčio apskaitą.

11.  Tvarkyti savivaldybės tarybos narių, savivaldybės institucijų ir viešojo administravimo įstaigų valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, asmens sąskaitas apie priskaičiuotą darbo užmokestį.

12.  Rengti pažymas apie darbo užmokestį ir kitas išmokėtas išmokas.

13.  Rengti ataskaitas Valstybinei mokesčių inspekcijai, Socialinio draudimo fondo valdybai bei reikalingas statistines ataskaitas.

14.  Priskaičiuoti teisės aktų garantuojamas išmokas ir darbo užmokesčio kompensacijas savivaldybės tarybos nariams.

15.  Išrašyti Savivaldybės administracijos kasos dokumentus (kasos išlaidų ir pajamų orderius).

16.  Tvarkyti Savivaldybės administracijos miesto tvarkymui skirtų biudžeto lėšų ir kitų tikslinių lėšų, priskirtų tvarkyti, įsiskolinimų apskaitą, kasinių ir faktinių išlaidų apskaitą.

17.  Tvarkyti Valstybės kelių priežiūros ir plėtros programos bei kitų tikslinių lėšų apskaitą.

18.  Tvarkyti duomenis sistemoje „Kelių projektai“, dirbti su šia sistema.

19.  Tvarkyti priskirtų tvarkyti nebiudžetinių fondų lėšų apskaitą.

20.  Rengti savo vykdomų funkcijų srityje finansinės atskaitomybės dokumentus.

21.  Padėti rengti Savivaldybės administracijos biudžeto projektą.

22.  Vykdyti savivaldybės administracijos einamosios finansų kontrolės funkcijas.

23.  Tinkamai saugoti buhalterinius ir kitus skyriaus dokumentus, pagal reikalavimus įforminti bylas ir nustatyta tvarka perduoti į savivaldybės archyvą.

24.  Teikti pasiūlymus Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjui ir skyriaus vedėjo pavaduotojui buhalterinės apskaitos tobulinimo ir kitais klausimais.

25.  Dalyvauti komisijų ir darbo grupių veikloje.

26.  Laiku vykdyti savivaldybės tarybos sprendimus, savivaldybės mero potvarkius, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymus, savivaldybės administracijos direktoriaus ir savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo, Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo ir skyriaus vedėjo pavaduotojo nurodymus ir užduotis.

27.  Vykdyti pagal kompetenciją kitas Lietuvos Respublikos teisės aktais nustatytas funkcijas.

III. TEISĖS

28.  Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas turi teisę:

28.1   reikalauti iš Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kad būtų teisingai įforminami buhalterinės apskaitos dokumentai ir laiku perduodami Finansų ir apskaitos skyriui;

28.2   gauti iš Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, duomenis, reikalingus tiesioginiam darbui;

28.3   gauti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį;

28.4   į Lietuvos Respublikos įstatymų nustatytas atostogas;

28.5   į mokymą teisės aktų nustatyta tvarka už valstybės ir Savivaldybės biudžeto lėšas;

28.6   į valstybinio socialinio draudimo pensiją ir kitas Lietuvos Respublikos įstatymų nustatytas garantijas;

28.7   būti profesinių sąjungų, politinių partijų ar organizacijų, susivienijimų nariu, ne darbo laiku dalyvauti politinėje veikloje;

28.8   teikti pasiūlymus buhalterinės apskaitos tobulinimo ir kitais klausimais.

29.     Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas turi ir kitų Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais nustatytų teisių.

IV. ATSAKOMYBĖ

30.     Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas tiesiogiai ir asmeniškai atsako už:

30.1.  Savivaldybės administracijos apskaitos politikos ir finansų kontrolės taisyklių laikymąsi;

30.2.  Lietuvos Respublikos įstatymų bei kitų teisės aktų vykdymą;

30.3.  Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, savivaldybės administracijos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių, Finansų ir apskaitos skyriaus veiklos nuostatų ir šių pareiginių nuostatų vykdymą;

30.4.  einamąją Savivaldybės administracijos finansų kontrolę;

30.5.  savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, savivaldybės administracijos direktoriaus ir savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo bei Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo ir skyriaus vedėjo pavaduotojo nurodymų vykdymą;

30.6.  laiku ir tiksliai fiksuojamas piniginių lėšų ir turto judėjimo operacijas buhalterinės apskaitos registruose;

30.7.  dokumentų parengimą teisingai ir laiku, jų saugojimą ir perdavimą laiku į savivaldybės archyvą;

30.8.  Savivaldybės administracijos finansinių ir statistinių ataskaitų teisingumą ir jų pateikimą laiku;

30.9.  savivaldybės turto, darbo priemonių tausojimą ir jų naudojimą tik darbo tikslais;

30.10.  darbo drausmės laikymąsi.

V. ATSKAITOMYBĖ

31.  Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas atskaitingas Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjui ir savivaldybės administracijos direktoriui.

___________________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2009 m. gegužės 26 d. įsakymu nr. V35-328

FINANSŲ IR APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGINIAI NUOSTATAI

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1.    Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga tvarkyti:

1.1.    projektų, finansuojamų iš Europos Sąjungos struktūrinių, Sanglaudos bei kitų fondų apskaitą;

1.2.    savivaldybės turto įsigijimo (investicijų) biudžeto lėšų ir kitų tikslinių lėšų, apskaitą;

1.3.    kitų tikslinių lėšų apskaitą.

2.    Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas yra Savivaldybės administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Savivaldybės biudžeto.

3.    Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiąjį specialistą į pareigas priima ir iš jų atleidžia savivaldybės administracijos direktorius.

4.    Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjui ir savivaldybės administracijos direktoriui.

5.    Pareigybei keliami reikalavimai:

5.1.    socialinių mokslų studijų srities ekonomikos arba vadybos ir verslo administravimo studijų krypties aukštasis universitetinis ar jam prilygintas arba aukštasis neuniversitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas; ekonomisto arba finansininko, arba buhalterio profesinė kvalifikacija;

5.2.    geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer ir buhalterinės programos);

5.3.    gebėjimas kaupti, sisteminti, analizuoti informaciją;

5.4.    gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, Dokumentų rengimo taisyklių, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių išmanymas;

5.5.    sąžiningumas ir pareigingumas, gebėjimas bendrauti;

5.6.    gebėjimas atstovauti Savivaldybės administracijos Finansų ir apskaitos skyriui savivaldybės institucijose.

6.  Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas privalo išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus bei kitus norminius teisės aktus, reglamentuojančius biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos reguliavimą, Europos Sąjungos struktūrinių, Sanglaudos ir kitų fondų administravimą reglamentuojančius teisės aktus.

7.  Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, Savivaldybės tarybos veiklos reglamentu, Savivaldybės administracijos nuostatais, Savivaldybės administracijos veiklos reglamentu, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklėmis, savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, Finansų ir apskaitos skyriaus veiklos nuostatais bei šiais pareiginiais nuostatais.

II. FUNKCIJOS

8.    Padėti Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjui užtikrinti Savivaldybės plėtros strateginio plano įgyvendinimą.

9.    Vykdyti Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių ir Finansų ir apskaitos skyriaus veiklos nuostatų reikalavimus.

10.  Tvarkyti projektų, finansuojamų iš Europos Sąjungos struktūrinių, Sanglaudos ir kitų fondų lėšų apskaitą, vadovaujantis Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymu ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais biudžetinių įstaigų finansinę veiklą, Europos Sąjungos struktūrinių, Sanglaudos ir kitų fondų administravimą reglamentuojančiais teisės aktais.

11.  Kontroliuoti projektų, finansuojamų iš Europos Sąjungos struktūrinių, Sanglaudos ir kitų fondų, lėšų panaudojimo efektyvumą bei tikslingumą pagal pasirašytas paramos, rangos ir kt. sutartis;

12.  Tvarkyti atskirai kiekvieno projekto, finansuojamo iš Europos Sąjungos struktūrinių, Sanglaudos ir kitų fondų, apskaitą.

13.  Rengti projektų, finansuojamų iš Europos Sąjungos struktūrinių, Sanglaudos ir kitų fondų, mokėjimo prašymus.

14.  Rengti projektų, finansuojamų iš Europos Sąjungos struktūrinių, Sanglaudos ir kitų fondų finansines, statistines ataskaitas.

15.  Tvarkyti atsiskaitymų, susijusių su projektais, finansuojamais iš Europos Sąjungos struktūrinių, Sanglaudos ir kitų fondų lėšų, apskaitą.

16.  Analizuoti projektų, finansuojamų iš Europos Sąjungos struktūrinių, Sanglaudos ir kitų fondų lėšų, finansinių išteklių panaudojimo efektyvumą ir tobulinimo galimybes, teikti ekonominius paskaičiavimus.

17.  Tvarkyti savivaldybės turto įsigijimo (investicijų) biudžeto lėšų ir kitų tikslinių lėšų apskaitą, įsiskolinimų apskaitą, kasinių ir faktinių išlaidų, nebaigtos statybos apskaitą.

18.  Tvarkyti nuomos lėšų, tikslinių lėšų apskaitą.

19.  Tvarkyti atsiskaitymų už turto nuomą ir pavedimų lėšas apskaitą.

20.  Tvarkyti atsiskaitymų iš Savivaldybės privatizavimo fondo lėšų apskaitą.

21.  Užtikrinti savalaikį darbų ir paslaugų finansavimą pagal sudarytas sutartis.

22.  Rengti Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu pasirašomų sutarčių projektus, teikti ataskaitas ir išvadas apie sutarčių vykdymą.

23.  Rengti savo vykdomų funkcijų srityje Savivaldybės administracijos finansinę atskaitomybę.

24.  Padėti rengti Savivaldybės administracijos biudžeto projektą.

25.  Vykdyti Savivaldybės administracijos einamosios finansų kontrolės funkcijas.

26.  Teikti pasiūlymus Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjui ir skyriaus vedėjo pavaduotojui buhalterinės apskaitos tobulinimo ir kitais klausimais.

27.  Tinkamai saugoti buhalterinius ir kitus Finansų ir apskaitos skyriaus dokumentus, pagal reikalavimus įforminti bylas ir nustatyta tvarka perduoti į savivaldybės archyvą.

28.  Dalyvauti komisijų ir darbo grupių veikloje.

29.  Laiku vykdyti savivaldybės tarybos sprendimus, savivaldybės mero potvarkius, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymus, savivaldybės administracijos direktoriaus ir savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo, Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo ir skyriaus vedėjo pavaduotojo nurodymus ir užduotis.

30.  Vykdyti pagal kompetenciją kitas Lietuvos Respublikos teisės aktais nustatytas funkcijas.

III. TEISĖS

31.  Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas turi teisę:

31.1   reikalauti iš Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kad būtų teisingai įforminami buhalterinės apskaitos dokumentai ir laiku perduodami Finansų ir apskaitos skyriui;

31.2   gauti iš Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, duomenis, reikalingus tiesioginiam darbui;

31.3   gauti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį;

31.4   į Lietuvos Respublikos įstatymų nustatytas atostogas;

31.5   į mokymą teisės aktų nustatyta tvarka valstybės ir Savivaldybės biudžeto lėšomis;

31.6   į valstybinio socialinio draudimo pensiją ir kitas Lietuvos Respublikos įstatymų nustatytas garantijas;

31.7   būti profesinių sąjungų, politinių partijų ar organizacijų, susivienijimų nariu, nedarbo laiku dalyvauti politinėje veikloje;

31.8   teikti pasiūlymus buhalterinės apskaitos tobulinimo ir kitais klausimais.

32.     Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas turi ir kitų Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais nustatytų teisių.

IV. ATSAKOMYBĖ

33.     Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas tiesiogiai ir asmeniškai atsako už:

33.1.  Savivaldybės administracijos apskaitos politikos ir finansų kontrolės taisyklių laikymąsi;

33.2.  Lietuvos Respublikos įstatymų bei kitų teisės aktų vykdymą;

33.3.  Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių, Finansų ir apskaitos skyriaus veiklos nuostatų ir šių pareiginių nuostatų vykdymą;

33.4.  einamąją Savivaldybės administracijos finansų kontrolę;

33.5.  savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, savivaldybės administracijos direktoriaus ir savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo bei Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo ir skyriaus vedėjo pavaduotojo nurodymų vykdymą;

33.6.  laiku ir tiksliai fiksuojamas piniginių lėšų ir turto judėjimo operacijas buhalterinės apskaitos registruose;

33.7.  dokumentų parengimą teisingai ir laiku, jų saugojimą ir perdavimą laiku į savivaldybės archyvą;

33.8.  Savivaldybės administracijos finansinių ir statistinių ataskaitų teisingumą ir jų pateikimą laiku;

33.9.  savivaldybės turto, darbo priemonių tausojimą ir jų naudojimą tik darbo tikslais;

33.10.    darbo drausmės laikymąsi.

V. ATSKAITOMYBĖ

34.  Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas atskaitingas Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjui ir savivaldybės administracijos direktoriui.

____________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2009 m. gegužės 26 d. įsakymu nr. V35-328

FINANSŲ IR APSKAITOS SKYRIAUS SPECIALISTO PAREIGINIAI NUOSTATAI

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1.    Finansų ir apskaitos skyriaus specialisto pareigybė reikalinga Savivaldybės administracijos ilgalaikio, trumpalaikio turto, atsargų, piniginių dokumentų apskaitai tvarkyti ir kontroliuoti teisingą jų nurašymą, atsiskaitymų su atskaitingais asmenimis, komandiruočių išlaidų apskaitai tvarkyti.

2.  Finansų ir apskaitos skyriaus specialistas yra Savivaldybės administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš savivaldybės biudžeto.

3.  Finansų ir apskaitos skyriaus skyriaus specialistą į pareigas priima ir iš jų atleidžia savivaldybės administracijos direktorius.

4.  Finansų ir apskaitos skyriaus specialistas tiesiogiai pavaldus Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjui ir savivaldybės administracijos direktoriui.

5.  Pareigybei keliami reikalavimai:

5.1.    socialinių mokslų studijų srities ekonomikos arba vadybos ir verslo administravimo studijų krypties aukštasis universitetinis ar jam prilygintas arba aukštasis neuniversitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas; ekonomisto arba finansininko, arba buhalterio profesinė kvalifikacija;

5.2.    geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer ir buhalterinės programos);

5.3.    gebėjimas kaupti, sisteminti, analizuoti informaciją;

5.4.    gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, Dokumentų rengimo taisyklių, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių išmanymas;

5.5.    sąžiningumas ir pareigingumas, gebėjimas bendrauti;

5.6.    gebėjimas atstovauti Savivaldybės administracijos Finansų ir apskaitos skyriui savivaldybės institucijose.

6.  Finansų ir apskaitos skyriaus specialistas privalo išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus bei kitus norminius teisės aktus, reglamentuojančius biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos reguliavimą.

7.  Finansų ir apskaitos skyriaus specialistas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, Savivaldybės tarybos veiklos reglamentu, Savivaldybės administracijos nuostatais, Savivaldybės administracijos veiklos reglamentu, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklėmis, savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, Finansų ir apskaitos skyriaus veiklos nuostatais bei šiais pareiginiais nuostatais.

II. FUNKCIJOS

8.    Dalyvauti įgyvendinant savivaldybės plėtros strateginį planą.

9.    Vykdyti savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių ir Finansų ir apskaitos skyriaus veiklos nuostatų reikalavimus.

10.  Tvarkyti Savivaldybės administracijos ilgalaikio turto apskaitą, ruošti inventorizacijų dokumentus.

11.  Tvarkyti Savivaldybės administracijos trumpalaikio turto apskaitą, ruošti inventorizacijų dokumentus.

12.  Tvarkyti Savivaldybės administracijos atsargų: medžiagų, kuro ir degalų ir kt. atsargų apskaitą, ruošti inventorizacijų dokumentus.

13.  Tvarkyti Savivaldybės administracijos piniginių dokumentų apskaitą, ruošti inventorizacijų dokumentus.

14.  Rengti ilgalaikio ir trumpalaikio turto, atsargų, piniginių dokumentų nurašymo aktus pagal materialiai atsakingų asmenų pateiktus duomenis.

15.  Kontroliuoti ilgalaikio ir trumpalaikio turto, atsargų, piniginių dokumentų teisingą nurašymą.

16.  Tvarkyti Savivaldybės administracijos atsiskaitymų su atskaitingais asmenimis, tarnybinių komandiruočių išlaidų apskaitą.

17.  Būti atsakingam už Finansų ir apskaitos skyriaus bylų nomenklatūros tvarkymą ir perdavimą į archyvą.

18.  Rengti finansinės atskaitomybės dokumentus bei statistines ataskaitas.

19.  Padėti rengti Savivaldybės administracijos biudžeto projektą.

20.  Vykdyti savivaldybės administracijos einamosios finansų kontrolės funkcijas.

21.  Teikti pasiūlymus Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjui, Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo pavaduotojui buhalterinės apskaitos tobulinimo ir kitais klausimais.

22.  Tinkamai saugoti buhalterinius ir kitus Finansų ir apskaitos skyriaus dokumentus, pagal reikalavimus įforminti bylas ir nustatyta tvarka perduoti į savivaldybės archyvą.

23.  Dalyvauti komisijų ir darbo grupių veikloje.

24.  Laiku vykdyti savivaldybės tarybos sprendimus, savivaldybės mero potvarkius, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymus, savivaldybės administracijos direktoriaus ir savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo, Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo, Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo pavaduotojo nurodymus ir užduotis.

25.  Vykdyti pagal kompetenciją kitas Lietuvos Respublikos teisės aktais nustatytas funkcijas.

III. TEISĖS

26.  Finansų ir apskaitos skyriaus specialistas turi teisę:

26.1   reikalauti iš Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kad būtų teisingai įforminami buhalterinės apskaitos dokumentai ir laiku perduodami Finansų ir apskaitos skyriui;

26.2   gauti iš Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, duomenis, reikalingus tiesioginiam darbui;

26.3   gauti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį;

26.4   į Lietuvos Respublikos įstatymų nustatytas atostogas;

26.5   į mokymą teisės aktų nustatyta tvarka valstybės ir Savivaldybės biudžeto lėšomis;

26.6   į valstybinio socialinio draudimo pensiją ir kitas Lietuvos Respublikos įstatymų nustatytas garantijas;

26.7   būti profesinių sąjungų, politinių partijų ar organizacijų, susivienijimų nariu, ne darbo laiku dalyvauti politinėje veikloje;

26.8   teikti pasiūlymus buhalterinės apskaitos tobulinimo ir kitais klausimais.

27.  Finansų ir apskaitos skyriaus specialistas turi ir kitų Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais nustatytų teisių.

IV. ATSAKOMYBĖ

28.     Finansų ir apskaitos skyriaus specialistas tiesiogiai ir asmeniškai atsako už:

28.1.  Savivaldybės administracijos apskaitos politikos ir finansų kontrolės taisyklių laikymąsi;

28.2.  Lietuvos Respublikos įstatymų bei kitų teisės aktų vykdymą;

28.3.  Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių, Finansų ir apskaitos skyriaus veiklos nuostatų ir šių pareiginių nuostatų vykdymą;

28.4.  einamąją Savivaldybės administracijos finansų kontrolę;

28.5.  savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, savivaldybės administracijos direktoriaus ir savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo bei Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo, Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo pavaduotojo nurodymų vykdymą;

28.6.  laiku ir tiksliai fiksuojamas piniginių ir turto judėjimo operacijas buhalterinės apskaitos registruose;

28.7.  dokumentų parengimą teisingai ir laiku, jų saugojimą ir perdavimą laiku į savivaldybės archyvą;

28.8.  Savivaldybės administracijos finansinių ir statistinių ataskaitų teisingumą ir jų pateikimą laiku;

28.9.  Savivaldybės turto, darbo priemonių tausojimą ir jų naudojimą tik darbo tikslais;

28.10.  darbo drausmės laikymąsi.

V. ATSKAITOMYBĖ

29.     Finansų ir apskaitos skyriaus specialistas atskaitingas Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjui ir savivaldybės administracijos direktoriui.

______________________

Pakeitimai:

1.

Druskininkų savivaldybės administracija, Įsakymas

Nr. V35-420, 2010-06-30, paskelbta TAR 2010-06-30, i. k. 2010-00729

Dėl savivaldybės administracijos finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiųjų specialistų pareigybių aparšymų ir pareiginių nuostatų

2.

Druskininkų savivaldybės administracija, Įsakymas

Nr. V35-598, 2010-09-15, paskelbta TAR 2010-09-15, i. k. 2010-00988

Dėl finansinių ir apskaitos skyriaus vyriausiųjų specialistų pareiginių nuostatų

3.

Druskininkų savivaldybės administracija, Įsakymas

Nr. V35-773, 2010-12-13, paskelbta TAR 2010-12-13, i. k. 2010-01461

Dėl Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiojo specialisto pareiginių nuostatų pripažinimo netekusiais galios

4.

Druskininkų savivaldybės administracija, Įsakymas

Nr. V35-134, 2012-02-24, paskelbta TAR 2012-02-24, i. k. 2012-00435

Dėl Savivaldybės adminstracijos Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo pareigybės aprašymo

5.

Druskininkų savivaldybės administracija, Įsakymas

Nr. V35-589, 2012-08-03, paskelbta TAR 2012-08-03, i. k. 2012-01728

Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos padalinių veiklos nuostatų