Suvestinė redakcija nuo 2014-03-04 iki 2014-07-14
Sprendimas paskelbtas: TAR 2012-01-26, i. k. 2012-00119
KAUNO MIESTO SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL KAUNO MIESTO SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTŲ NUSTATYMO
2012 m. sausio 26 d. Nr. T-17
Kaunas
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo (Žin., 1994, Nr. 55-1049; 2008, Nr. 113-4290) 16 straipsnio 4 dalimi, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ (Žin., 1993, Nr. 28-655; 2005, Nr. 80-2904; 2008, Nr. 150-6101; 2009, Nr. 100-4185; 2010, Nr. 104-5385) 3 ir 4 punktais, Kultūros įstaigų darbuotojų tarnybiniais atlyginimais ir kitomis darbo apmokėjimo sąlygomis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos kultūros ministro 1999 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. 248 (Žin., 1999, Nr. 63-2064; 2009, Nr. 111-4731), ir atsižvelgdama į Kauno miesto savivaldybės administracijos direktoriaus 2011 m. vasario 11 d. įsakymą Nr. A-660 ir Kauno miesto savivaldybės administracijos Vidaus audito skyriaus 2011 m. sausio 11 d. ataskaitą Nr. 21-8-6, Kauno miesto savivaldybės taryba nusprendžia:
Nustatyti Kauno miesto savivaldybės biudžetinių kultūros įstaigų darbuotojų tarnybinių atlyginimų koeficientus pagal priedą.
Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso (Žin., 2002, Nr. 36-1340) ar Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo (Žin., 1999, Nr. 13-308; 2000, Nr. 85-2566) nustatyta tvarka.
Kauno miesto savivaldybės tarybos
2012 m. sausio 26 d.
sprendimo Nr. T-17
priedas
(Kauno miesto savivaldybės tarybos
2014 m. vasario 27 d.
sprendimo Nr. T-123 redakcija)
KAUNO MIESTO SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ KULTŪROS ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTAI
I SKYRIUS
KAUNO MIESTO SAVIVALDYBĖS VINCO KUDIRKOS VIEŠOSIOS BIBLIOTEKOS VADOVAUJANČIŲ DARBUOTOJŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTAI
Eil. Nr. |
Pareigos |
Tarnybinių atlyginimų koeficientai (bazinės mėnesinės algos dydžiais, išskyrus MMA) |
1. |
Direktorius |
MMA–21,2 |
2. |
Direktoriaus pavaduotojai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
MMA–19,8 |
3. |
Vyriausiasis buhalteris |
MMA–16,2 |
|
Direktoriaus pavaduotojai ūkio ir bendriesiems reikalams |
MMA–14,3 |
5. |
Struktūrinių padalinių vadovai: |
|
5.1. |
priskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
MMA–18,7 |
5.2. |
nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
MMA–11,3 |
PASTABOS:
1. Vadovaujantis Kultūros įstaigų darbuotojų tarnybinių atlyginimų ir kitų darbo apmokėjimo sąlygų, patvirtintų Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2012 m. spalio 9 d. įsakymu Nr. ĮV-677, II skyriumi „Bibliotekų vadovaujančių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarka“, Kauno miesto savivaldybės Vinco Kudirkos viešoji biblioteka priskiriama antrai grupei.
2. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ 51 punktu, bibliotekos direktoriui, direktoriaus pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, jų pavaduotojams gali būti nustatomi iki 45 procentų didesni tarnybinių atlyginimų koeficientai.
3. Bibliotekos direktoriui, direktoriaus pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, turintiems mokslo laipsnį, prie tarnybinio atlyginimo gali būti nustatomas bazinės mėnesinės algos dydžio priedas.
4. Skyrių, kitų padalinių vadovų pavaduotojų tarnybiniai atlyginimai nustatomi 10–15 procentų mažesni negu skyrių, kitų padalinių vadovų.
5. Kultūros darbą dirbantiems specialistams, turintiems mokslo laipsnį, prie tarnybinio atlyginimo gali būti nustatomas bazinės mėnesinės algos dydžio priedas.
II SKYRIUS
KAUNO MIESTO MUZIEJAUS VADOVAUJANČIŲ DARBUOTOJŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTAI
Eil. Nr. |
Pareigos |
Tarnybinių atlyginimų koeficientai (bazinės mėnesinės algos dydžiais, išskyrus MMA) |
1. |
Direktorius |
MMA–21,2 |
2. |
Direktoriaus pavaduotojai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams, vyriausieji fondų saugotojai |
MMA–20,5 |
3. |
Vyriausieji buhalteriai |
MMA–16,2 |
4. |
Direktoriaus pavaduotojai ūkio ir bendriesiems reikalams |
MMA–14,3 |
5. |
Struktūrinių padalinių vadovai: |
|
5.1. |
priskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
MMA–18,9 |
5.2. |
nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
MMA–11,3 |
PASTABOS:
1. Vadovaujantis Kultūros įstaigų darbuotojų tarnybinių atlyginimų ir kitų darbo apmokėjimo sąlygų, patvirtintų Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2012 m. spalio 9 d. įsakymu Nr. ĮV-677, III skyriumi „Muziejų, parodų rūmų (centrų) vadovaujančių darbuotojų tarnybiniai atlyginimai“ ir Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2013 m. gruodžio 13 d. įsakymu Nr. ĮV-852 ,,Dėl Kauno miesto muziejaus priskyrimo antrai grupei“, pagal eksponatų skaičių ir turimą ekspozicijų bendrąjį plotą Kauno miesto muziejus priskiriamas antrai grupei.
2. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ 51 punktu, muziejaus direktoriui, direktoriaus pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, jų pavaduotojams gali būti nustatomi iki 45 procentų didesni tarnybinių atlyginimų koeficientai.
3. Muziejaus direktoriui, direktoriaus pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, turintiems mokslo laipsnį, prie tarnybinio atlyginimo gali būti nustatomas bazinės mėnesinės algos dydžio priedas.
4. Skyrių, kitų padalinių vadovų pavaduotojų tarnybiniai atlyginimai nustatomi 10–15 procentų mažesni negu skyrių, kitų padalinių vadovų.
III SKYRIUS
KAUNO ŠOKIO TEATRO ,,AURA“, KAUNO KAMERINIO TEATRO, KONCERTINĖS ĮSTAIGOS „KAUNO SANTAKA“, KONCERTINĖS ĮSTAIGOS KAUNO MIESTO SIMFONINIO ORKESTRO VADOVAUJANČIŲ DARBUOTOJŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTAI
Eil. Nr. |
Pareigos |
Tarnybinių atlyginimų koeficientai (bazinės mėnesinės algos dydžiais, išskyrus MMA) |
1.
|
Įstaigų vadovai, meno vadovai, vyriausieji baletmeisteriai, chormeisteriai, dailininkai, dirigentai, režisieriai |
9,0–23,5 |
2.
|
Vadovų pavaduotojai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
MMA–21,5 |
3.
|
Baletmeisteriai, chormeisteriai, dirigentai, scenografai, režisieriai, dirbantys su meno kolektyvu |
MMA–21,0 |
4. |
Vyriausieji buhalteriai |
MMA–17,8 |
5. |
Vadovų pavaduotojai ūkio ir bendriesiems reikalams |
MMA–14,3 |
6. |
Struktūrinių padalinių vadovai: |
|
6.1. |
priskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
MMA–19,0 |
6.2. |
nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
MMA–13,0 |
PASTABOS:
1. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ 51 punktu, teatrų ir koncertinių įstaigų vadovams, vadovų pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, jų pavaduotojams gali būti nustatomi iki 45 procentų didesni tarnybinių atlyginimų koeficientai.
2. Teatrų ir koncertinių įstaigų vadovams, vadovų pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, turintiems mokslo laipsnį, prie tarnybinio atlyginimo gali būti nustatomas bazinės mėnesinės algos dydžio priedas.
3. Skyrių, kitų padalinių vadovų pavaduotojų tarnybiniai atlyginimai nustatomi 10–15 procentų mažesni negu skyrių, kitų padalinių vadovų.
IV SKYRIUS
KAUNO KULTŪROS CENTRO „TAUTOS NAMAI“ VADOVAUJANČIŲ DARBUOTOJŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTAI
Eil. Nr. |
Pareigos |
Tarnybinių atlyginimų koeficientai (bazinės mėnesinės algos dydžiais, išskyrus MMA) |
1. |
Direktorius
|
MMA–23,5 |
2. |
Direktoriaus pavaduotojai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
MMA–21,5 |
3. |
Vyriausiasis buhalteris |
MMA–17,8 |
4. |
Direktoriaus pavaduotojai ūkio ir bendriesiems reikalams |
MMA–16,0 |
5. |
Struktūrinių padalinių vadovai: |
|
5.1. |
priskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
MMA–19,0 |
5.2. |
nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
MMA–13,0 |
PASTABOS:
1. Kauno miesto savivaldybės tarybos 2011 m. balandžio 7 d. sprendimu Nr. T-215 „Dėl Kauno kultūros centro „Tautos namai“ akreditavimo“ Kauno kultūros centrui „Tautos namai“ suteikta aukščiausia kategorija.
2. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ 51 punktu, direktoriui, direktoriaus pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, jų pavaduotojams gali būti nustatomi iki 45 procentų didesni tarnybinių atlyginimų koeficientai.
3. Skyrių, kitų padalinių vadovų pavaduotojų tarnybiniai atlyginimai nustatomi 10–15 procentų mažesni negu skyrių, kitų padalinių vadovų.
V SKYRIUS
KAUNO MENININKŲ NAMŲ VADOVAUJANČIŲ DARBUOTOJŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTAI
Eil. Nr. |
Pareigos |
Tarnybinių atlyginimų koeficientai (bazinės mėnesinės algos dydžiais, išskyrus MMA) |
1. |
Direktorius |
MMA–21,4 |
2. |
Direktoriaus pavaduotojai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
MMA–19,4 |
3. |
Vyriausiasis buhalteris |
MMA–18,0 |
4. |
Direktoriaus pavaduotojai ūkio ir bendriesiems reikalams |
MMA–16,0 |
5. |
Skyrių, kitų padalinių vadovai |
MMA–18,91 |
PASTABOS:
1. Kauno menininkų namų vadovaujančių darbuotojų tarnybinių atlyginimų koeficientai nustatomi vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511 1 priedo „Biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų tarnybiniai atlyginimai“ 3, 4 ir 5 punktais.
2. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ 51 punktu, direktoriui, direktoriaus pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, jų pavaduotojams gali būti nustatomi iki 45 procentų didesni tarnybinių atlyginimų koeficientai.
3. Skyrių, kitų padalinių vadovų pavaduotojų tarnybiniai atlyginimai nustatomi 10–15 procentų mažesni negu skyrių, kitų padalinių vadovų.
VI SKYRIUS
KULTŪROS ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ, NENURODYTŲ I–V SKYRIUOSE, TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTAI
Eil. Nr. |
Pareigos |
Tarnybinių atlyginimų koeficientai (bazinės mėnesinės algos dydžiais, išskyrus MMA) |
1. |
Specialistai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams: |
|
1.1. |
įgiję aukštąjį universitetinį išsilavinimą |
MMA–18,8 |
1.2. |
įgiję aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (baigę kolegijas) |
MMA–15,4 |
1.3. |
iki 1995 metų įgiję aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą |
MMA–12,0 |
2. |
Specialistai, nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams: |
|
2.1. |
įgiję aukštąjį universitetinį išsilavinimą |
MMA–11,4 |
2.2. |
įgiję aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (baigę kolegijas) |
MMA–10,5 |
2.3. |
iki 1995 metų įgiję aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą |
MMA–9,6 |
3. |
Tarnautojai, išskyrus vadovus ir specialistus |
MMA–9,0 |
4. |
Darbininkai |
MMA |
PASTABOS:
1. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ 51 punktu, kitiems biudžetinių kultūros ir meno įstaigų darbuotojams gali būti nustatomi iki 45 procentų didesni tarnybinių atlyginimų koeficientai.
2. Kultūros darbą dirbantiems specialistams, turintiems mokslo laipsnį, prie tarnybinio atlyginimo gali būti nustatomas bazinės mėnesinės algos dydžio priedas.
3. Aukštos kvalifikacijos darbininkams, dirbantiems atsakingus darbus, gali būti nustatytas tarnybinio atlyginimo koeficientas iki 8,8.
VII SKYRIUS
KULTŪROS IR MENO DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ SU MENO MĖGĖJŲ KOLEKTYVAIS, TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTAI
(bazinės mėnesinės algos dydžiais)
Išsilavinimas
Tarnybinio atlyginimo sudedamosios dalys
|
Aukštasis universitetinis išsilavinimas
I |
Aukštasis neuniversitetinis išsilavinimas
II |
Aukštesnysis išsilavinimas ar specialusis vidurinis išsilavinimas, įgytas iki 1995 m.
III |
Vidurinis išsilavinimas
IV |
A. Kolektyvo meno vadovo bazinis tarnybinio atlyginimo dydis (koeficientais) |
9–13,4 |
MMA–10,7 |
MMA |
MMA |
B. Kolektyvų meninis lygis (kategorija): |
|
|
|
|
I |
+3 |
+3 |
+2,2 |
+1,5 |
II |
+2 |
+2 |
+1 |
+0,5 |
III |
+1 |
+1 |
+0,7 |
+0,25 |
IV |
– |
– |
– |
– |
C. Kolektyvo narių skaičius: |
|
|
|
|
2–10 |
– |
– |
– |
– |
10–30 |
+1 |
+1 |
+1 |
+0,25 |
30–50 |
+2 |
+1,5 |
+1,5 |
+0,4 |
Per 50 |
+2,4 |
+1,7 |
+1,7 |
+0,5 |
PASTABOS:
1. Apmokėjimo sąlygos taikomos meno mėgėjų kolektyvų vadovų chorų, liaudies šokių grupių, ansamblių, pučiamųjų instrumentų orkestrų, liaudies instrumentų orkestrų, ansamblių, dainų ir šokių ansamblių, folkloro ansamblių, grupių, liaudiškos muzikos kapelų, tradicinių kapelų, teatrų, vokalinių ansamblių, vienarūšių ir mišrių liaudies instrumentų grupių ir kt. meno kolektyvų, dalyvaujančių Lietuvos dainų švenčių, moksleivių dainų švenčių programose, vadovams ir meno specialistams.
2. Kolektyvo vadovo tarnybinis atlyginimas nustatomas taip:
A (bazinis tarnybinio atlyginimo dydis) + vienas B dalies punktų (priedas už kolektyvo meninį lygį, nustatomą pagal Kategorijų suteikimo mėgėjų meno kolektyvams pagal meninį lygį, veiklą ir pasiektus rezultatus nuostatus, patvirtintus Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2008 m. kovo 17 d. įsakymu Nr. ĮV-145 + vienas C dalies punktų (priedas už kolektyvo dalyvių skaičių).
__________________________________
Priedo pakeitimai:
Nr. T-542, 2012-10-25, paskelbta TAR 2012-10-25, i. k. 2012-02219
Nr. T-626, 2013-11-14, paskelbta TAR 2013-11-14, i. k. 2013-03146
Nr. T-123, 2014-02-27, paskelbta TAR 2014-03-03, i. k. 2014-02494
Pakeitimai:
1.
Kauno miesto savivaldybės taryba, Sprendimas
Nr. T-542, 2012-10-25, paskelbta TAR 2012-10-25, i. k. 2012-02219
Dėl Kauno miesto savivaldybės tarybos 2012 m. sausio 26 d. sprendimo Nr. T-17 „Dėl Kauno miesto savivaldybės biudžetinių kultūros įstaigų darbuotojų tarnybinių atlyginimų koeficientų nustatymo“ pakeitimo
2.
Kauno miesto savivaldybės taryba, Sprendimas
Nr. T-626, 2013-11-14, paskelbta TAR 2013-11-14, i. k. 2013-03146
Dėl Kauno miesto savivaldybės tarybos 2012 m. sausio 26 d. sprendimo Nr. T-17 „Dėl Kauno miesto savivaldybės biudžetinių kultūros įstaigų darbuotojų tarnybinių atlyginimų koeficientų nustatymo“ pakeitimo
3.
Kauno miesto savivaldybės taryba, Sprendimas
Nr. T-123, 2014-02-27, paskelbta TAR 2014-03-03, i. k. 2014-02494
Dėl Kauno miesto savivaldybės tarybos 2012 m. sausio 26 d. sprendimo Nr. T-17 ,,Dėl Kauno miesto savivaldybės biudžetinių kultūros įstaigų darbuotojų tarnybinių atlyginimų koeficientų nustatymo“ pakeitimo