Sprendimas netenka galios 2019-06-05:
Ignalinos rajono savivaldybės taryba, Sprendimas
Nr. T-67, 2019-05-30, paskelbta TAR 2019-06-04, i. k. 2019-08961
Dėl Ignalinos rajono savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų viešų konkursų vadovų pareigoms eiti organizavimo nuostatų patvirtinimo
Suvestinė redakcija nuo 2015-05-30 iki 2019-06-04
Sprendimas paskelbtas: TAR 2009-12-22, i. k. 2009-01469
IGNALINOS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL VIEŠO KONKURSO Į IGNALINOS RAJONO SAVIVALDYBĖS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS VIEŠŲJŲ ĮSTAIGŲ VADOVŲ PAREIGAS NUOSTATŲ PATVIRTINIMO
2009 m. gruodžio 22 d. Nr. T-642
Ignalina
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo (Žin., 1996, Nr. 66 – 1572; 2007, Nr. 72 – 2834) 15 straipsnio 1 dalimi, 28 straipsnio 6 punktu, Ignalinos rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:
1. Patvirtinti Viešo konkurso į Ignalinos rajono savivaldybės sveikatos priežiūros viešųjų įstaigų vadovų pareigas nuostatus (pridedama).
2. Pripažinti netekusiu galios Ignalinos rajono tarybos 2001 m. birželio 21 d. sprendimą Nr. 132 „Dėl priėmimo į rajono viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų pareigas konkurso organizavimo nuostatų“.
PATVIRTINTA
Ignalinos rajono savivaldybės tarybos
2009 m. gruodžio 22 d. sprendimu Nr. T-642
VIEŠO KONKURSO Į IGNALINOS RAJONO SAVIVALDYBĖS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS VIEŠŲJŲ ĮSTAIGŲ VADOVŲ PAREIGAS NUOSTATAI
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Viešo konkurso į Ignalinos rajono savivaldybės sveikatos priežiūros viešųjų įstaigų vadovų pareigas nuostatai (toliau – nuostatai) reglamentuoja konkursų organizavimą ir priėmimą į rajono savivaldybės sveikatos priežiūros viešųjų įstaigų vadovų pareigas.
2. Konkurso organizavimas apima:
2.2. dokumentų, kuriuos būtina pateikti norint dalyvauti konkurse (toliau vadinama – dokumentai), pateikimą ir priėmimą;
2.4. pretendentų, pageidaujančių eiti įstaigos vadovo pareigas (toliau – pretendentai), atranką;
Punkto pakeitimai:
Nr. T-130, 2013-11-07, paskelbta TAR 2013-11-07, i. k. 2013-03102
2.5. Ignalinos rajono savivaldybės mero (toliau – meras) sprendimo dėl konkursą laimėjusio asmens priėmimo į pareigas priėmimą.
Punkto pakeitimai:
Nr. T-77, 2015-05-28, paskelbta TAR 2015-05-29, i. k. 2015-08364
3. Sprendimą skelbti konkursą į savivaldybės sveikatos priežiūros viešųjų įstaigų vadovų pareigas priima savivaldybės meras.
Punkto pakeitimai:
Nr. T-77, 2015-05-28, paskelbta TAR 2015-05-29, i. k. 2015-08364
II. KONKURSO PASKELBIMAS
4. Konkursas skelbiamas:
4.1. Neteko galios nuo 2015-05-30
Punkto naikinimas:
Nr. T-77, 2015-05-28, paskelbta TAR 2015-05-29, i. k. 2015-08364
4.2. Ignalinos rajono savivaldybės interneto svetainėje ir Valstybės tarnybos departamento interneto svetainėje.
Punkto pakeitimai:
Nr. T-130, 2013-11-07, paskelbta TAR 2013-11-07, i. k. 2013-03102
5. Konkurso skelbime nurodoma:
5.5. dokumentų priėmimo terminas (14 kalendorinių dienų nuo konkurso paskelbimo nuostatų 4.2 punkte nurodytuose interneto tiklalapiuose);
Punkto pakeitimai:
Nr. T-130, 2013-11-07, paskelbta TAR 2013-11-07, i. k. 2013-03102
III. DOKUMENTŲ PATEIKIMAS IR PRIĖMIMAS
6. Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:
6.2. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją;
Punkto pakeitimai:
Nr. T-130, 2013-11-07, paskelbta TAR 2013-11-07, i. k. 2013-03102
7. Dokumentai pateikiami Ignalinos rajono savivaldybės administracijos Juridinio skyriaus valstybės tarnautojui, atsakingam už personalo tvarkymą, kuris nustatyta tvarka juos registruoja. Pretendentai gali pateikti dokumentus Juridiniam skyriui asmeniškai arba siųsti registruotu laišku.
Punkto pakeitimai:
Nr. T-130, 2013-11-07, paskelbta TAR 2013-11-07, i. k. 2013-03102
8. Jeigu pretendentai pateikia dokumentus asmeniškai, šių nuostatų 6.2, 6.3 punktuose nurodytų dokumentų originalus Juridinio skyriaus darbuotojas, patikrinęs, ar dokumentų kopijos atitinka pateiktus originalus, grąžina pretendentui dokumentų priėmimo metu. Jeigu dokumentai siunčiami registruotu laišku, pateikiamos šių nuostatų 6.2., 6.3 punktuose nurodytų dokumentų notaro patvirtintos kopijos.
9. Priėmus dokumentus, pretendento anketoje pažymima, ar pretendentas atitinka konkurso skelbime nurodytus kvalifikacinius reikalavimus.
10. Jeigu pretendentas neatitinka kvalifikacinių reikalavimų, jam per 5 darbo dienas išsiunčiamas pranešimas apie tai, kad jam neleidžiama dalyvauti konkurse, motyvuojant neigiamą atsakymą (pretendentų prašymai ir dokumentų kopijos negrąžinami).
11. Jeigu pretendentas atitinka kvalifikacinius reikalavimus, ne vėliau kaip prieš 5 darbo dienas iki konkurso jam išsiunčiamas pranešimas apie konkurso datą, laiką, vietą arba su šia informacija jis gali būti supažindintas pasirašytinai.
Punkto pakeitimai:
Nr. T-130, 2013-11-07, paskelbta TAR 2013-11-07, i. k. 2013-03102
IV. KOMISIJOS SUDARYMAS IR PRETENDENTŲ ATRANKA
12. Konkursui vykdyti mero potvarkiu ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki konkurso sudaroma komisija. Komisiją sudaro 5 nariai. Komisijos nariais negali būti skiriami asmenys, kuriuos su pretendentu sieja artimi giminystės ar svainystės ryšiai. Konkurso komisijos nariais gali būti skiriami savivaldybės tarybos nariai, savivaldybės administracijos direktoriaus deleguoti valstybės tarnautojai, sveikatos priežiūros įstaigų deleguoti kompetentingi asmenys
Punkto pakeitimai:
Nr. T-77, 2015-05-28, paskelbta TAR 2015-05-29, i. k. 2015-08364
13. Konkursas laikomas teisėtu, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip 3 komisijos nariai. Kai konkurso komisijos darbe negali dalyvauti jos pirmininkas, meras potvarkiu paveda kitam komisijos nariui atlikti komisijos pirmininko funkcijas
Punkto pakeitimai:
Nr. T-77, 2015-05-28, paskelbta TAR 2015-05-29, i. k. 2015-08364
14. Konkurso metu mero sprendimu komisijos posėdyje patariamojo balso teise gali dalyvauti pakviesti ekspertai
Punkto pakeitimai:
Nr. T-77, 2015-05-28, paskelbta TAR 2015-05-29, i. k. 2015-08364
15. Konkurso organizacinį darbą atlieka komisija.
Punkto pakeitimai:
Nr. T-77, 2015-05-28, paskelbta TAR 2015-05-29, i. k. 2015-08364
16. Konkursą sudaro testas raštu ir pokalbis, kurio metu pristatoma veiklos programa, vertinama pretendento profesinė patirtis, žinios, dalykinės savybės.
17. Konkursas pradedamas nuo testo raštu. Pretendentas sprendžia testą, kurį sudaro 40 uždarų klausimų iš teisės aktų sąrašo, kuris pateikiamas pretendentams priimant jų dokumentus. Testui spręsti skiriama valanda laiko. Testui spręsti pretendentai aprūpinami vienodomis rašymo priemonėmis.
18. Pretendentui suteikiamas šifras. Šifro korteles pretendentai traukia burtais. Šifro kortelių turi būti dvigubai daugiau negu pretendentų. Šifro kortelę pretendentai turi saugoti visą konkurso laiką ir grąžinti komisijos sekretoriui tik po to, kai testo raštu vertinimo balai įrašomi konkurso protokolo raštu vertinimo suvestinėje lentelėje. Už pretendentui suteikto šifro konfidencialumo išsaugojimą atsako pretendentas. Neužtikrinęs suteikto šifro konfidencialumo pretendentas komisijos pirmininko sprendimu gali būti pašalintas iš konkurso. Suteiktą šifrą pretendentas užrašo kiekvieno testo lapo viršutiniame dešiniajame kampe.
19. Pasibaigus testui spręsti skirtam laikui, komisijos sekretorius surenka išspręstus testus. Testai tikrinami dalyvaujant visiems komisijos nariams ir pretendentams. Klaidingi atsakymai pažymimi kita spalva negu testo atsakymus žymėjo pretendentai. Testo atsakymai vertinami balais. Kiekvieno klausimo vertė nustatoma vienodai atsižvelgiant į tai, kad viso testo vertė yra 10 balų. Testo rezultatai surašomi egzamino raštu suvestinėje lentelėje.
20. Pristatyti veiklos programą ir dalyvauti tolesnėje atrankoje turi teisę tie pretendentai, kurie per egzaminą raštu surinko 6 ir daugiau balų.
21. Atrankos posėdyje pokalbio metu yra vertinama veiklos programa, pretendento profesinė patirtis ir dalykinės savybės.
21. Atrankos posėdyje pokalbio metu yra vertinama veiklos programa, pretendento profesinė patirtis ir dalykinės savybės. Testo žodžiu eigai fiksuoti daromas skaitmeninis garso įrašas, kuris perkeliamas į kompiuterinę laikmeną, pridedamas prie konkurso protokolo ir saugomas savivaldybės administracijoje teisės aktų nustatyta tvarka.
Punkto pakeitimai:
Nr. T-130, 2013-11-07, paskelbta TAR 2013-11-07, i. k. 2013-03102
23. Jeigu keli pretendentai surenka vienodą balų skaičių, vertinami šių pretendentų privalumai ir veiklos programos (nuo 1 iki 10 balų). Laimėjusiu konkursą laikomas atranką perėjęs ir daugiausia balų surinkęs pretendentas.
Punkto pakeitimai:
Nr. T-130, 2013-11-07, paskelbta TAR 2013-11-07, i. k. 2013-03102
24. Konkurso rezultatai ir komisijos sprendimas įforminami protokolu. Protokolą pasirašo komisijos pirmininkas ir komisijos sekretorius. Konkursą laimėjęs pretendentas konkurso protokole pasirašo, kad sutinka eiti konkurse laimėtas pareigas.
Punkto pakeitimai:
Nr. T-130, 2013-11-07, paskelbta TAR 2013-11-07, i. k. 2013-03102
25. Konkursas laikomas įvykusiu, jeigu jame dalyvavo nors vienas pretendentas ir jis surinko daugiau kaip 12 balų.
V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
29. Meras Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymo 9 straipsnyje nustatyta tvarka kreipiasi į Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybą dėl informacijos apie asmenį, siekiantį eiti įstaigos vadovo pareigas. Gavus Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos informaciją apie asmenį, siekiantį eiti įstaigos vadovo pareigas, ir šios informacijos pagrindu merui priėmus sprendimą nepriimti jo į šias pareigas arba konkursą laimėjusiam asmeniui atsisakius eiti pareigas, į šias pareigas gali būti priimamas kitas iš eilės pagal konkurso rezultatus pretendentas.
Punkto pakeitimai:
Nr. T-130, 2013-11-07, paskelbta TAR 2013-11-07, i. k. 2013-03102
Nr. T-77, 2015-05-28, paskelbta TAR 2015-05-29, i. k. 2015-08364
30. Konkursą laimėjęs asmuo skiriamas į pareigas arba priimamas sprendimas nepriimti jo į pareigas mero sprendimu po Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos informacijos apie asmenį, siekiantį eiti įstaigos vadovo pareigas, gavimo dienos. Konkursą laimėjusio asmens ir mero susitarimu šis terminas gali būti pratęstas.
Punkto pakeitimai:
Nr. T-130, 2013-11-07, paskelbta TAR 2013-11-07, i. k. 2013-03102
Nr. T-77, 2015-05-28, paskelbta TAR 2015-05-29, i. k. 2015-08364
31. Raštu išspręstas testas pridedamas prie protokolo. Su protokolu, savo išspręstu testu ir testo žodžiu savosios dalies skaitmeniniu garso įrašu turi teisę susipažinti visi atrankoje dalyvavę pretendentai.
Punkto pakeitimai:
Nr. T-130, 2013-11-07, paskelbta TAR 2013-11-07, i. k. 2013-03102
32. Konkursas laikomas neįvykusiu, jeigu:
32.1. paskelbus konkursą, nė vienas pretendentas nepateikė šių nuostatų 6 punkte nurodytų dokumentų;
32.2. šių nuostatų 11 punkte nurodytas pranešimas apie tai, kad yra leidžiama dalyvauti pretendentų atrankoje, neišsiųstas nė vienam pretendentui (ir nėra asmenų, kurie su šia informacija supažindinti asmeniškai).
33. Pretendentas, dalyvavęs pretendentų atrankoje, bet nelaimėjęs konkurso, gali apskųsti konkurso rezultatus ir komisijos sprendimą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka teismui.
Punkto pakeitimai:
Nr. T-130, 2013-11-07, paskelbta TAR 2013-11-07, i. k. 2013-03102
34. Informacija apie konkursą skelbiama vietinėje spaudoje.
Papildyta punktu:
Nr. T-77, 2015-05-28, paskelbta TAR 2015-05-29, i. k. 2015-08364
Pakeitimai:
1.
Ignalinos rajono savivaldybės taryba, Sprendimas
Nr. T-130, 2013-11-07, paskelbta TAR 2013-11-07, i. k. 2013-03102
Dėl Ignalinos rajono savivaldybės tarybos 2009 m. gruodžio 22 d. sprendimo Nr. T-642 „Dėl Viešo konkurso į Ignalinos rajono savivaldybės sveikatos priežiūros viešųjų įstaigų vadovų pareigas nuostatų patvirtinimo“ pakeitimo
2.
Ignalinos rajono savivaldybės taryba, Sprendimas
Nr. T-77, 2015-05-28, paskelbta TAR 2015-05-29, i. k. 2015-08364
Dėl Ignalinos rajono savivaldybės tarybos 2009 m. gruodžio 22 d. sprendimo Nr. T-642 „Dėl Viešo konkurso į Ignalinos rajono savivaldybės sveikatos priežiūros viešųjų įstaigų vadovų pareigas nuostatų patvirtinimo“ pakeitimo