Suvestinė redakcija nuo 2024-03-01

Įsakymas paskelbtas: TAR 2019-06-12, i. k. 2019-09539

UŽIMTUMO TARNYBOS

PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS

DIREKTORIUS

ĮSAKYMAS

DĖL DOKUMENTŲ, SUTEIKIANČIŲ TEISĘ DIRBTI LIETUVOS RESPUBLIKOJE UŽSIENIEČIAMS, IŠDAVIMO, PRATĘSIMO IR PANAIKINIMO, PRAŠYMŲ IŠDUOTI TOKIUS DOKUMENTUS NETENKINIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO

2019 m. birželio 12 d. Nr. V-298

Vilnius

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 44 straipsnio 1 dalies 2 punkto c papunkčiu, 57 straipsnio 5 dalimi ir siekdama užtikrinti vieningą dokumentų, suteikiančių teisę dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiams, išdavimo, pratęsimo ir panaikinimo, prašymų išduoti tokius dokumentus netenkinimo procedūrų organizavimą Užimtumo tarnyboje prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba):

Preambulės pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

1. Tvirtinu pridedamą Dokumentų, suteikiančių teisę dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiams, išdavimo, pratęsimo ir panaikinimo, prašymų išduoti tokius dokumentus netenkinimo tvarkos aprašą.

2. Pripažįstu netekusiais galios:

2.1. Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Lietuvos darbo birža) direktoriaus 2016 m. gruodžio 30 d. įsakymą Nr. V-1001 „Dėl leidimo dirbti užsieniečiams išdavimo ir sprendimo dėl užsieniečio darbo atitikties Lietuvos darbo rinkos poreikiams priėmimo“;

2.2. Lietuvos darbo biržos direktoriaus 2016 m. gruodžio 15 d. įsakymą Nr. V-945 „Dėl įtraukimo į sąrašą Profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, kriterijų nustatymo“;

2.3. Lietuvos darbo biržos direktoriaus 2018 m. balandžio 11 d. įsakymą Nr. V-153 „Dėl leidimo dirbti sezoninį darbą užsieniečiams išdavimo “.

3. Pavedu:

3.1. Finansų, teisės ir pirkimų departamento Teisės skyriui organizuoti šio įsakymo paskelbimą Teisės aktų registre ir Užimtumo tarnybos interneto svetainėje;

3.2. įsakymo kontrolę vykdyti Darbo rinkos ir užimtumo politikos įgyvendinimo departamento direktoriui.

Direktorė Ligita Valalytė

PATVIRTINTA

Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos

socialinės apsaugos ir darbo ministerijos

direktoriaus 2019 m. birželio 12 d. įsakymu

Nr. V-298

(Užimtumo tarnybos prie Lietuvos

Respublikos socialinės apsaugos ir

darbo ministerijos direktoriaus

2024 m. vasario 29 d. įsakymo Nr. V-44 redakcija)

DOKUMENTŲ, SUTEIKIANČIŲ TEISĘ DIRBTI LIETUVOS RESPUBLIKOJE UŽSIENIEČIAMS, IŠDAVIMO, PRATĘSIMO IR PANAIKINIMO, PRAŠYMŲ IŠDUOTI TOKIUS DOKUMENTUS NETENKINIMO TVARKOS APRAŠAS

I SKyrius

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Dokumentų, suteikiančių teisę dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiams, išdavimo, pratęsimo ir panaikinimo, prašymų išduoti tokius dokumentus netenkinimo tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) direktoriaus tvirtinamo Profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašo pagal ekonominės veiklos rūšis sudarymo tvarką, Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikių nustatymo kriterijų įvertinimo tvarką, dokumentų, suteikiančių teisę dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiams, priėmimo, nagrinėjimo ir sprendimų priėmimo bei darbdavių ir kompetentingų įstaigų informavimo apie priimtus sprendimus tvarką.

2. Apraše vartojamos sąvokos suprantamos taip, kaip jos apibrėžtos Lietuvos Respublikos įstatyme „Dėl užsieniečių teisinės padėties“, Lietuvos Respublikos užimtumo įstatyme, Leidimo dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiams išdavimo tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2013 m. kovo 27 d. įsakymu Nr. A1-133 „Dėl Leidimo dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiams išdavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ (toliau – Leidimų aprašas), Leidimų dirbti sezoninį darbą užsieniečiams išdavimo tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. gegužės 15 d. įsakymu Nr. A1-253 „Dėl Leidimų dirbti sezoninį darbą užsieniečiams išdavimo tvarkos aprašo ir sezoninių darbų sąrašo patvirtinimo“ (toliau – Leidimų sezoniniam darbui aprašas), Sprendimo dėl užsieniečio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams priėmimo tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2015 m. kovo 19 d. įsakymu Nr. A1-139 „Dėl Sprendimo dėl užsieniečio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams priėmimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ (toliau – Sprendimų aprašas), Kvotos nustatymo kalendoriniams metams tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2020 m. birželio 12 d. įsakymu Nr. A1-545 „Dėl kvotos nustatymo kalendoriams metams tvarkos aprašo patvirtinimo“ (toliau – Kvotos aprašas), kituose teisės dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiams suteikimą reglamentuojančiuose teisės aktuose.

3. Kai šiame Apraše vartojama sąvoka „sprendimas“, ji apima visus Užimtumo tarnybos sprendimus, susijusius su dokumentų, suteikiančių teisę dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiams, išdavimu, pratęsimu ir panaikinimu, kai norma taikoma konkretiems sprendimams, vartojami tikslūs sprendimų pavadinimai. Kai šiame Apraše vartojama sąvoka „prašymas“, ji apima visus Užimtumo tarnybai pateikiamus darbdavių prašymus dėl dokumentų, suteikiančių teisę dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiams, išdavimo ar jų galiojimo laiko pratęsimo, kai norma taikoma konkretiems prašymams, vartojami tikslūs darbdavio prašymų pavadinimai.

ii SKYRIUS

Profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, Sąrašo pagal ekonominės veiklos rūšis sudarymas ir kvotos dydžio patikslinimas

4. Profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašas pagal ekonominės veiklos rūšis sudaromas remiantis Užimtumo tarnybos atliekama darbo rinkos stebėsena, padėties darbo rinkoje vertinimu ir jos pokyčių prognoze.

5. Profesijos, kurių darbuotojų trūksta, nustatomos remiantis šiais kriterijais:

5.1. registruota profesijos darbo jėgos paklausa pramonės, statybos ir žemės ūkio sektoriuose per metus viršija darbo pasiūlą ne mažiau kaip 2 kartus, paslaugų sektoriuje – ne mažiau kaip 5 kartus;

5.2. registruotos laisvos darbo vietos pagal profesiją sudaro ne mažiau 5 proc. nuo dirbančiųjų pagal tą profesiją skaičiaus remiantis Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos duomenimis.

6. Užimtumo tarnyba konsultuojasi su Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministerija dėl Lietuvos profesijų klasifikatoriaus taikymo sudarant Profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašą pagal ekonominės veiklos rūšis. Ekonomikos ir inovacijų ministerijai pateikiamas Profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašo pagal ekonominės veiklos rūšis projektas, atitinkantis Aprašo 5 punkte nustatytus kriterijus. Ekonomikos ir inovacijų ministerija per 7 darbo dienas nuo Profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašo pagal ekonominės veiklos rūšis projekto jai pateikimo dienos, pateikia Užimtumo tarnybai rekomendacijas dėl įtrauktų profesijų susiejimo su giminiškomis profesijomis pagal Lietuvos profesijų klasifikatorių.

7. Užimtumo tarnyba, įvertinusi Ekonomikos ir inovacijų ministerijos pateiktas rekomendacijas, parengia galutinį Profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašo pagal ekonominės veiklos rūšis projektą, kuris prieš tvirtinimą 5 darbo dienas viešinamas patalpinant Užimtumo tarnybos interneto svetainėje.

8. Per nustatytą viešinimo laikotarpį, darbdaviai, darbdavių asocijuotos struktūros, profesinės sąjungos ar kitos darbuotojus atstovaujančios organizacijos, savivaldybės, užsienio investicijų plėtros agentūros turi teisę teikti motyvuotą bei pagrįstą informaciją Užimtumo tarnybai apie prognozuojamą profesijos paklausos augimą, apie investicijas bei naujų darbo vietų kūrimą per artimiausius metus (Aprašo 1 priedas). Užimtumo tarnyba, įvertinusi minėtų institucijų pateiktą motyvuotą bei pagrįstą informaciją, priima sprendimą dėl profesijos įtraukimo į Profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašą pagal ekonominės veiklos rūšis, jeigu profesija atitinka Aprašo 5 punkte nurodytus kriterijus.

9. Profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašas pagal ekonominės veiklos rūšis tvirtinamas kalendoriniams metams Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymu.

10. Profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašas pagal ekonominės veiklos rūšis gali būti tikslinamas, jeigu iš viešosios įstaigos „Investuok Lietuvoje“ gautas siūlymas dėl sąrašo patikslinimo yra suderintas su Ekonomikos ir inovacijų ministerija ir (arba) su Nacionaline regioninės plėtros taryba ir, jeigu įvertinus gautą informaciją, profesija atitinka Aprašo 5 punkte nurodytus kriterijus.

11. Profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašas pagal ekonominės veiklos rūšis gali būti tikslinamas vieną kartą per metus.

12.Užimtumo tarnyba, vadovaudamasi Kvotos aprašo 10.2 papunkčiu, teikia Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai siūlymą dėl kvotos dydžio patikslinimo, nustačius bent vieną iš šių darbo rinkos pokyčių kriterijų:

12.1. per pusę metų išnaudojama visa nustatyta metinė kvota;

12.2. patikrinus Migracijos departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos (toliau – Migracijos departamentas) pateiktus duomenis nustatoma, kad pagal Profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašą pagal ekonominės veiklos rūšis išnaudota 70 proc. nustatytos metinės kvotos, o iki kalendorinių metų pabaigos liko 3 mėnesiai ir daugiau;

12.3. gaunama informacija apie prognozuojamą profesijos paklausos augimą per artimiausius metus arba naujų darbo vietų kūrimą iš viešosios įstaigos „Investuok Lietuvoje“, suderinta su Ekonomikos ir inovacijų ministerija ir (arba) su Nacionaline regioninės plėtros taryba.

13. Siūlymas Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai dėl kvotos dydžio patikslinimo gali būti pateiktas vieną kartą per metus.

III SKYRIUS

LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO RINKOS POREIKIŲ NUSTATYMO KRITERIJŲ įvertinimas

14. Užimtumo tarnybos Paslaugų organizavimo departamento Paslaugų užsieniečiams skyriui (toliau – PUS) gavus prašymą išduoti leidimą dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiui (toliau – leidimas dirbti) arba priimti sprendimą dėl užsieniečio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams (toliau – sprendimas dėl užsieniečio darbo atitikties), arba išduoti leidimą dirbti sezoninį darbą Lietuvos Respublikoje užsieniečiui (toliau – leidimas dirbti sezoninį darbą) Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje patikrinama, ar:

14.1. nėra išduota pasiūlymų dirbti į darbdavio / laikinojo įdarbinimo įmonės užregistruotą laisvą darbo vietą Užimtumo tarnyboje registruotiems bedarbio statusu asmenims, kuriems darbdavio / laikinojo įdarbinimo įmonės užregistruota laisva darbo vieta būtų tinkamas darbas pagal Užimtumo įstatymą. Nustačius, kad pasiūlymas (-ai) dirbti šiame papunktyje nurodytiems asmenims buvo išduoti, atliekami šie veiksmai:

14.1.1. įvertinami darbdavio / laikinojo įdarbinimo įmonės atsakymai dėl asmenų įdarbinimo / neįdarbinimo (esant poreikiui susisiekiama su darbdaviu / laikinojo įdarbinimo įmone dėl neįdarbinimo priežasties patikslinimo);

14.1.2. nustačius, kad darbdavys / laikinojo įdarbinimo įmonė atsisakė įdarbinti tinkamą kandidatą (-us) į registruotą laisvą darbo vietą be objektyvių priežasčių, formuojama išvada dėl prašymo išduoti leidimą dirbti / prašymo priimti sprendimą dėl užsieniečio darbo atitikties / prašymo išduoti leidimą dirbti sezoninį darbą netenkinimo;

14.2. darbdavio / laikinojo įdarbinimo įmonės užregistruotos laisvos darbo vietos skelbimo galiojimo trukmė yra ne trumpesnė nei 5 darbo dienos nuo jos registracijos dienos, o darbdaviui ketinant įdarbinti Leidimų aprašo 4.2 papunktyje nurodytą užsienietį ar užsienietį, įgijusį teisę dirbti, taip pat užsienietį, ketinantį dirbti sezoninį darbą – ne mažiau kaip 1 darbo diena nuo jos registracijos dienos. Nustačius, kad laisvos darbo vietos skelbimo galiojimo trukmė trumpesnė nei 5 darbo dienos arba ji iš viso nėra registruota, nepriimamas prašymas išduoti leidimą dirbti / sprendimą dėl užsieniečio darbo atitikties / leidimą dirbti sezoninį darbą.

15. PUS gavus prašymą, nurodytą Aprašo 14 punkte, išduoda dokumentų gavimo faktą patvirtinančią pažymą (Aprašo 2 priedas), jeigu darbdavys / laikinojo įdarbinimo įmonė / įmonė ar fizinis asmuo, į kurią (pas kurį) užsienietis komandiruojamas laikinai dirbti, to prašo, ir nagrinėja gautus prašymus laikantis dokumentų gavimo eiliškumo, atsižvelgiant į gauto dokumento registracijos numerį ir datą.

IV SKYrius

DOKUMENTŲ, SUTEIKIANČIŲ TEISĘ DIRBTI LIETUVOS RESPUBLIKOJE UŽSIENIEČIAMS, PRIĖMIMAS, NAGRINĖJIMAS IR SPRENDIMŲ PRIĖMIMAS

16. Darbdavys / laikinojo įdarbinimo įmonė, ketinantis įdarbinti užsienietį, kreipiasi į PUS, pateikdamas nustatytos formos prašymą ir kitus dokumentus elektroniniu paštu (pasirašytus darbdavio / laikinojo įdarbinimo įmonės vadovo (ar darbdavio fizinio asmens) ar jų įgalioto asmens elektroniniu parašu) arba paštu (pasirašytus darbdavio / laikinojo įdarbinimo įmonės vadovo (ar darbdavio fizinio asmens) ar jų įgalioto asmens parašu).

17. Ne trumpiau nei 5 darbo dienas, išskyrus užsieniečių, atvykstančių dirbti sezoninius darbus, Leidimų aprašo 4.2 papunktyje nurodytų užsieniečių ar užsieniečių, įgijusių teisę dirbti, bei komandiruojamų užsieniečių atvejais, galiojant užregistruotos laisvos darbo vietos skelbimui, Klientų aptarnavimo skyriai ieško tinkamo darbuotojo darbdavio / laikinojo įdarbinimo įmonės užregistruotai laisvai darbo vietai užpildyti Užimtumo įstatyme ir jo įgyvendinamuosiuose teisės aktuose nustatyta tvarka.

18. PUS paslaugų užsieniečiams konsultantas priėmęs, patikrinęs ir įvertinęs darbdavio / laikinojo įdarbinimo įmonės / įmonės ar fizinio asmens, į kurią (pas kurį) užsienietis komandiruojamas laikinai dirbti prašymą ir kartu su juo pateiktus kitus, Aprašo 2 punkte nurodytuose poįstatyminiuose teisės aktuose išvardintus, dokumentus, parengia ir pasirašo šias rekomendacinio pobūdžio išvadas:

18.1. dėl leidimo dirbti išdavimo, pratęsimo arba dėl atsisakymo išduoti leidimą dirbti ar jį pratęsti (Aprašo 3 ir 4 priedai);

18.2. dėl leidimo dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiui, laikinai komandiruojamam dirbti į Lietuvos Respubliką (toliau – leidimas dirbti komandiruojamam užsieniečiui) išdavimo arba dėl atsisakymo išduoti leidimą dirbti komandiruojamam užsieniečiui (Aprašo 5 priedas);

18.3. dėl leidimo dirbti sezoninį darbą išdavimo, pratęsimo arba dėl atsisakymo išduoti leidimą dirbti sezoninį darbą ar jį pratęsti (Aprašo 6 ir 7 priedai);

18.4. dėl sprendimo dėl užsieniečio darbo atitikties priėmimo arba dėl prašymo dėl sprendimo dėl užsieniečio darbo atitikties priėmimo netenkinimo (Aprašo 8 priedas).

19. Aprašo 18 punkte nurodytos išvados kartu su visais darbdavio / laikinojo įdarbinimo įmonės / įmonės ar fizinio asmens, į kurią (pas kurį) užsienietis komandiruojamas laikinai dirbti, atsiųstais dokumentais pateikiamos PUS paslaugų užsieniečiams koordinatoriui, kuris atsižvelgdamas į vieną iš Aprašo 18.1. – 18.4. papunkčiuose nurodytų išvadų, rengia šiuos sprendimus, įforminamus Paslaugų organizavimo departamento direktoriaus įsakymu:

19.1. dėl leidimo dirbti išdavimo / pratęsimo / atsisakymo išduoti / atsisakymo pratęsti leidimą dirbti (Aprašo 9 – 12 priedai);

19.2. dėl leidimo dirbti komandiruojamam užsieniečiui išdavimo / atsisakymo išduoti leidimą dirbti komandiruojamam užsieniečiui (Aprašo 13 ir 14 priedai);

19.3. dėl leidimo dirbti sezoninį darbą išdavimo / pratęsimo / atsisakymo išduoti / atsisakymo pratęsti leidimą dirbti sezoninį darbą (Aprašo 15 – 18 priedai);

19.4. dėl užsieniečio darbo atitikties arba dėl prašymo dėl sprendimo dėl užsieniečio darbo atitikties priėmimo netenkinimo (Aprašo 19 ir 20 priedai).

20. Priėmus sprendimą dėl leidimo dirbti išdavimo / pratęsimo / leidimo dirbti komandiruojamam užsieniečiui išdavimo / leidimo dirbti sezoninį darbą išdavimo / pratęsimo, Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje formuojamas leidimas dirbti / leidimas dirbti komandiruojamam užsieniečiui / leidimas dirbti sezoninį darbą (Aprašo 21 – 23 priedai).

21. Elektroniniu parašu pasirašytus leidimą dirbti / leidimą dirbti sezoninį darbą arba sprendimą atsisakyti išduoti leidimą dirbti / leidimą dirbti sezoninį darbą arba jų kopijas, PUS išsiunčia darbdavio / įmonės ar fizinio asmens, į kurią (pas kurį) užsienietis komandiruojamas laikinai dirbti, nurodytu elektroniniu paštu.

22. Sprendimai dėl leidimo dirbti / leidimo dirbti sezoninį darbą / sprendimo dėl užsieniečio darbo atitikties priėmimo panaikinimo įforminami Paslaugų organizavimo departamento direktoriaus įsakymais:

22.1. dėl leidimo dirbti panaikinimo (Aprašo 24 priedas);

22.2. dėl leidimo dirbti sezoninį darbą panaikinimo (Aprašo 25 priedas);

22.3. dėl sprendimo dėl užsieniečio darbo atitikties panaikinimo (Aprašo 26 priedas).

23. PUS gavus darbdavio / įmonės ar fizinio asmens, į kurią (pas kurį) užsienietis komandiruojamas laikinai dirbti, prašymą dėl leidimo dirbti / leidimo dirbti komandiruojamam užsieniečiui / leidimo dirbti sezoninį darbą dublikato išdavimo, parengia sprendimą dėl dublikato išdavimo, kuris įforminamas Paslaugų organizavimo departamento direktoriaus įsakymu (Aprašo 27 - 29 priedai).

V SKYRIUS

SUINTERESUOTŲ ASMENŲ IR KOMPETENTINGŲ ĮSTAIGŲ INFORMAVIMAS APIE PRIIMTUS SPRENDIMUS

24. Atsiradus Aprašo 2 punkte nurodytuose Leidimų, Leidimų sezoniniam darbui ir Sprendimų aprašuose reglamentuotiems pagrindams stabdyti darbdavio / įmonės ar fizinio asmens, į kurią (pas kurį) užsienietis komandiruojamas laikinai dirbti / laikinojo įdarbinimo įmonės prašymo ir prie jo pateiktų dokumentų nagrinėjimo terminą, PUS apie tai raštu (elektroniniu paštu) per 3 darbo dienas nuo termino sustabdymo informuoja darbdavį / įmonę ar fizinį asmenį, į kurią (pas kurį) užsienietis komandiruojamas laikinai dirbti / laikinojo įdarbinimo įmonę, pateikdamas sprendimą ar jo kopiją stabdyti prašymo ir prie jo pateiktų dokumentų nagrinėjimo terminą.

25. Jei darbdavys / įmonė ar fizinis asmuo, į kurią (pas kurį) užsienietis komandiruojamas laikinai dirbti / laikinojo įdarbinimo įmonė PUS nenurodė elektroninio pašto adreso, Aprašo 24 punkte nurodytas sprendimas ar jo kopija darbdaviui / įmonei ar fiziniam asmeniui, į kurią (pas kurį) užsienietis komandiruojamas laikinai dirbti / laikinojo įdarbinimo įmonei išsiunčiama paštu, prašyme nurodytu adresu.

26. PUS, priėmus vieną iš Aprašo 19 ir 22 punktuose nurodytų sprendimų, įkelia juos į Užimtumo tarnybos informacinę sistemą ir per 3 darbo dienas nuo atitinkamo sprendimo priėmimo dienos elektroniniu paštu informuoja:

26.1. darbdavį / įmonę ar fizinį asmenį, į kurią (pas kurį) užsienietis komandiruojamas laikinai dirbti / laikinojo įdarbinimo įmonę (ir užsienietį, kai jis yra pateikęs prašymą panaikinti išduotą leidimą dirbti / leidimą dirbti sezoninį darbą / priimtą sprendimą dėl užsieniečio darbo atitikties) apie:

26.1.1. priimtą ar panaikintą sprendimą dėl užsieniečio darbo atitikties, apie leidimo dirbti ar leidimo dirbti sezoninį darbą panaikinimą, apie gauto prašymo netenkinimą, išsiųsdamas elektroniniu paštu įsakymą, pasirašytą elektroniniu parašu, arba jo išrašą;

26.1.2. leidimo dirbti ar leidimo dirbti sezoninį darbą išdavimą arba šių dokumentų dublikatų išdavimą arba leidimo dirbti ar leidimo dirbti sezoninį darbą galiojimo laiko pratęsimą, išsiųsdamas dokumentų kopijas ar elektroniniu parašu pasirašytus dokumentus elektroniniu paštu;

26.2. Migracijos departamentą apie priimtą ar panaikintą sprendimą, panaikinimo priežastis, apie gauto prašymo netenkinimą;

26.3. Lietuvos Respublikos valstybinę darbo inspekciją prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Valstybinė darbo inspekcija) apie užsieniečio tinkamą gyvenamąją patalpą leidimo dirbti sezoninį darbą galiojimo laikotarpiu ir apie priimtą sprendimą dėl leidimo dirbti išdavimo užsieniečiui, kuris yra užsienio valstybėje, kuri nėra Europos Sąjungos ar Europos laisvosios prekybos asociacijos valstybė narė, siunčiančiosios įmonės darbuotojas, dirbantis pagal neterminuotą darbo sutartį, šios įmonės laikinai komandiruojamas dirbti į įmonę Lietuvos Respublikoje pagal tarp šių įmonių sudarytą sutartį dėl paslaugų teikimo ar darbų atlikimo kaip specialistas pagal turimą profesinę kvalifikaciją (ar darbo patirtį), ir įmonę Lietuvos Respublikoje.

27. PUS, gavęs užsieniečio ar darbdavio informaciją apie užsieniečio pakeistą tinkamą gyvenamąją patalpą, jos adresą ir Nekilnojamojo turto registre įregistruotos atitinkamos sutarties ar kito dokumento registracijos numerį bei datą, per 3 darbo dienas nuo informacijos gavimo dienos elektroniniu paštu informuoja Valstybinę darbo inspekciją apie pakeistą užsieniečio tinkamą gyvenamąją patalpą.

VI SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

28. PUS konsultuoja, organizuoja renginius darbdaviams / laikinojo įdarbinimo įmonėms / įmonėms ar fiziniams asmenims, į kurias (pas kuriuos) užsienietis komandiruojamas laikinai dirbti dėl užsieniečių įdarbinimo / komandiruojamų laikinai dirbti užsieniečių priėmimo Lietuvos Respublikoje tvarkos ir procedūrų.

29. Dokumentų, suteikiančių teisę dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiams, išdavimo, pratęsimo ir panaikinimo, prašymų išduoti tokius dokumentus netenkinimo procedūrose dalyvaujantys PUS darbuotojai privalo užtikrinti, kad asmens duomenys būtų tvarkomi pagal 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) bei Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo nuostatas.

____________________________

Priedų pakeitimai:

Priedas Nr. 1 Atranka (pagal V-44)

Priedo pakeitimai:

Nr. V-455, 2019-12-17, paskelbta TAR 2019-12-17, i. k. 2019-20323

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 2 Pažyma

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 3 Išvada

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 4 Išvada pratęsimas

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 5 priedas+-+Išvada+-+LD+kom+išdavimas

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 6 priedas+-+Išvada+-+LD+sez.+išdavimas

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 7 priedas+-+Išvada+-+LD+sez+pratęsimas

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 8 priedas+-+Išvada+-+S+priimti+teig

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 9 Įsakymas+LD+išdavimas

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 10 Įsakymas+-+LD+pratęsimas

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 11 Įsakymas+LD+atsisakymas

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 12 Įsakymas+LD+pratęsimo+atsisakymas

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 13 Įsakymas+LD+komandiruotiems+išdavimas

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 14 Įsakymas+LD+komandiruotam+atsisakyti+išduoti

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 15 Įsakymas+LD+sezon+išdavimas.

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 16 Įsakymas+LD+sezon+pratęsimas

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 17Įsakymas+LD+sezon+atsisakymas+išduoti

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 18 Įsakymas+-+LD+sezon+pratęsimo+atsisakymas(1)

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 19 Įsakymas+S+priimti+teigiamas

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 20 Įsakymas+S+netenkinti

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 21 LD+forma

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 22 LD+komandiruotam+forma

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 23 LD+sezon+forma

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 24 Įsakymas+LD+panaikinimas

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 25 Įsakymas+LD+sezon+panaikinimas

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 26 Įsakymas+S+panaikinimas(1)

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 27 Įsakymas+LD+dublikato+išdavimas

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 28 Įsakymas+LD+komand+dublikato+išdavimas

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Priedas Nr. 29 Įsakymas+LD+sezon+dublikato+išdavimas

Priedo pakeitimai:

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762

Pakeitimai:

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-455, 2019-12-17, paskelbta TAR 2019-12-17, i. k. 2019-20323

Dėl Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2019 m. birželio 12 d. įsakymo Nr. V-298 „Dėl Dokumentų, suteikiančių teisę dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiams, išdavimo, pratęsimo ir panaikinimo, prašymų išduoti tokius dokumentus netenkinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-356, 2020-09-08, paskelbta TAR 2020-09-11, i. k. 2020-19128

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-411, 2020-10-20, paskelbta TAR 2020-10-21, i. k. 2020-21783

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-427, 2021-10-08, paskelbta TAR 2021-10-08, i. k. 2021-21228

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-175, 2023-09-08, paskelbta TAR 2023-09-08, i. k. 2023-17855

Dėl užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2019 m. birželio 12 d. įsakymo Nr. V-298 „Dėl Dokumentų, suteikiančių teisę dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiams, išdavimo, pratęsimo ir panaikinimo, prašymų išduoti tokius dokumentus netenkinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-44, 2024-02-29, paskelbta TAR 2024-02-29, i. k. 2024-03762