Suvestinė redakcija nuo 2023-07-01
Sprendimas paskelbtas: TAR 2018-09-26, i. k. 2018-15089
Pasvalio rajono savivaldybės taryba
Sprendimas
DĖL PASVALIO RAJONO SAVIVALDYBĖS VALDOMŲ UŽDARŲJŲ AKCINIŲ BENDROVIŲ VEIKLOS TIKSLŲ NUSTATYMO IR JŲ VERTINIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
2018 m. rugsėjo 26 d. Nr. T1-208
Pasvalys
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 3 dalies 9 punktu, 4 dalimi, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo 12 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo 371 straipsnio 2 dalimi, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2007 m. birželio 6 d. nutarimu Nr. 567 „Dėl savivaldybių turtinių ir neturtinių teisių įgyvendinimo akcinėse bendrovės ir uždarosiose akcinėse bendrovėse“, Pasvalio rajono savivaldybės taryba nusprendžia:
patvirtinti Pasvalio rajono savivaldybės valdomų uždarųjų akcinių bendrovių veiklos tikslų nustatymo ir jų vertinimo tvarkos aprašą (pridedama).
Sprendimas per vieną mėnesį gali būti skundžiamas Regionų apygardos administraciniam teismui, skundą (prašymą) paduodant bet kuriuose šio teismo rūmuose, Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.
Savivaldybės meras Gintautas Gegužinskas
PATVIRTINTA
Pasvalio rajono savivaldybės tarybos
2018 m. rugsėjo 26 d. sprendimu Nr. T1-208
PASVALIO RAJONO SAVIVALDYBĖS VALDOMŲ UŽDARŲJŲ AKCINIŲ BENDROVIŲ VEIKLOS TIKSLŲ NUSTATYMO IR JŲ VERTINIMO TVARKOS APRAŠAS
I skyrius
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Pasvalio rajono savivaldybės valdomų uždarųjų akcinių bendrovių veiklos tikslų nustatymo ir jų vertinimo tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato Pasvalio rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) valdomų uždarųjų akcinių bendrovių (toliau – Bendrovė) veiklos tikslų nustatymą ir jų įvykdymo vertinimą.
2. Bendrovių veiklos tikslai ir jų vertinimo rodikliai nustatomi Bendrovės veiklos strategijoje.
3. Apraše vartojamos sąvokos suprantamos taip, kaip jos apibrėžtos Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme, kituose teisės aktuose.
II skyrius
BENDROVIŲ VEIKLOS STRATEGIJOS RENGIMAS
4. Bendrovės vadovas rengia 5 metų Bendrovės veiklos strategijos projektą. Rengdamas veiklos strategijos projektą, Bendrovės vadovas išanalizuoja ir įvertina aplinką bei išteklius, suformuoja misiją, numato trumpalaikius vienerių metų ir ilgalaikius strateginius tikslus ir uždavinius tikslams pasiekti, pasiūlo tikslų vertinimo kriterijus – konkrečius rodiklius. Bendrovės veikla planuojama pagal turimus ir planuojamus gauti finansinius, materialiuosius ir žmogiškuosius išteklius misijai vykdyti ir strateginiams tikslams pasiekti.
5. Bendrovės vadovas parengtą Bendrovės veiklos strategijos projektą pateikia tvirtinti Bendrovės valdybai, jei valdyba nesudaroma – Savivaldybės vykdomajai institucijai. Su parengta ir Bendrovės valdybos patvirtinta Bendrovės veiklos strategija supažindinama Savivaldybės vykdomoji institucija.
Punkto pakeitimai:
Nr. T1-179, 2023-06-28, paskelbta TAR 2023-06-30, i. k. 2023-13228
6. Atsižvelgiant į Bendrovės veiklos specifiką, kiekvienai Bendrovei gali būti nustatomas skirtingas veiklos tikslų skaičius, tačiau vieneriems metams (trumpalaikiai tikslai) nustatomi ne mažiau kaip 3 tikslai.
7. Strateginiai tikslai formuluojami vadovaujantis tinkamumo, realumo, motyvavimo, suprantamumo, įsipareigojimo, suderinamumo principais.
8. Bendrovių veiklos strateginiams tikslams įgyvendinti formuluojami aiškūs, apibrėžti, pagrįsti uždaviniai. Kiekvienam Bendrovės veiklos nustatytam uždaviniui įgyvendinti numatomos priemonės, kurios turi būti aiškios, efektyvios, racionalios ir praktiškai įgyvendinamos.
9. Bendrovės veiklos pasiektų trumpalaikių ir ilgalaikių tikslų ir jų uždavinių įvykdymui vertinti nustatomi konkretūs rodikliai, kurie turi būti realūs, teisingi, leidžiantys daryti palyginimus, sudarantys galimybę vertinti sąnaudas, darbo krūvį, rezultatus, naudą ir kt. Turi būti pateiktos trumpalaikių ir ilgalaikių tikslų įgyvendinimo vertinimo rodiklių reikšmės.
10. Bendrovės veiklos strategija gali būti tikslinama ne dažniau kaip kartą per pusmetį.
III skyrius
BENDROVĖS STRATEGIJOS ĮGYVENDINIMO ATASKAITOS TEIKIMAS
11. Bendrovės vadovas kasmet, ne vėliau kaip iki balandžio 30 dienos Bendrovės valdybai, jei valdyba nesudaroma – Savivaldybės vykdomajai institucijai, teikia veiklos strategijos įgyvendinimo metinę ataskaitą, kurioje nurodoma:
Punkto pakeitimai:
Nr. T1-179, 2023-06-28, paskelbta TAR 2023-06-30, i. k. 2023-13228
11.1. kaip buvo įgyvendinti veiklos strategijos uždaviniai Bendrovės veiklos tikslams pasiekti;
11.2. kokią įtaką Bendrovės veiklos rezultatams turėjo vidaus ir išorės veiksniai;
11.3. kokia buvo pasiekta Bendrovės veiklos pažanga: darbo našumo augimas, naujų technologijų diegimas ir pan.;
11.4. kokie prognozuojami ateinančio laikotarpio Bendrovės veiklos rezultatai.
12. Bendrovės vadovas, teikdamas veiklos strategijos įgyvendinimo metinę ataskaitą, gali kartu pateikti ir informaciją apie pasiektus konkrečius Bendrovės veiklos rodiklius (rezultatus), tiesiogiai susijusius su Bendrovės vadovo mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymu. Tokiu atveju, atskaita teikiama ne vėliau kaip iki balandžio 1 d.
IV skyrius
REZUTATŲ ATITIKTIES NUSTATYTIEMS BENDROVĖS VEIKLOS TIKSLAMS VERTINIMAS
13. Bendrovės valdyba, išanalizavusi bei įvertinusi Aprašo 11 punkte nurodytą ataskaitą, nustato, ar Bendrovė pasiekė visus ar dalį jai nustatytų veiklos tikslų, numatytų Bendrovės veiklos strategijoje. Su Bendrovės veiklos rezultatais supažindinama Savivaldybės vykdomoji institucija. Jei Bendrovėje valdyba nesudaroma, ataskaitos vertinimą atlieka Savivaldybės vykdomoji institucija.
Punkto pakeitimai:
Nr. T1-179, 2023-06-28, paskelbta TAR 2023-06-30, i. k. 2023-13228
14. Įvertinus Bendrovės pasiektų ilgalaikių ir trumpalaikių veiklos tikslų atitiktį jai nustatytiems veiklos tikslams, sprendžiamas klausimas dėl:
14.1. Bendrovės vadovo darbo užmokesčio (mėnesinės algos) dydžio (pastovioji ir kintamoji dalys arba pastovioji dalis). Sprendimą priima Bendrovės valdyba, jei valdyba nesudaroma – Savivaldybės vykdomoji institucija;
Papunkčio pakeitimai:
Nr. T1-179, 2023-06-28, paskelbta TAR 2023-06-30, i. k. 2023-13228
14.2. Bendrovės vadovo skyrimo (rinkimo) antrajai kadencijai arba atšaukimo iš pareigų. Sprendimą priima Bendrovės valdyba, jei valdyba nesudaroma, – stebėtojų taryba, o jeigu nesudaroma ir stebėtojų taryba, – visuotinis akcininkų susirinkimas.
Punkto pakeitimai:
Nr. T1-122, 2022-06-29, paskelbta TAR 2022-06-29, i. k. 2022-14003
V skyrius
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
15. Informacija apie Bendrovę pasiekiama visuomenei (skelbiama Bendrovės interneto svetainėje, o jeigu Bendrovė neturi savo interneto svetainės – Savivaldybės interneto svetainėje).
16. Tai, kas nereglamentuota Apraše, sprendžiama taip, kaip numatyta Lietuvos Respublikos teisės aktuose.
Pakeitimai:
1.
Pasvalio rajono savivaldybės taryba, Sprendimas
Nr. T1-122, 2022-06-29, paskelbta TAR 2022-06-29, i. k. 2022-14003
Dėl Pasvalio rajono savivaldybės tarybos 2018 m. rugsėjo 26 d. sprendimo Nr. T1-208 „Dėl Pasvalio rajono savivaldybės valdomų uždarųjų akcinių bendrovių veiklos tikslų nustatymo ir jų vertinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo
2.
Pasvalio rajono savivaldybės taryba, Sprendimas
Nr. T1-179, 2023-06-28, paskelbta TAR 2023-06-30, i. k. 2023-13228
Pasvalio rajono savivaldybės tarybos 2018 m. rugsėjo 26 d. sprendimo Nr. T1-208 „Dėl Pasvalio rajono savivaldybės valdomų uždarųjų akcinių bendrovių veiklos tikslų nustatymo ir jų vertinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo
part_8b40f74ade68496d8de9855e919590e7_end