Suvestinė redakcija nuo 2023-04-22 iki 2024-04-25

Sprendimas paskelbtas: TAR 2022-02-18, i. k. 2022-02939

PANEVĖŽIO MIESTO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL PANEVĖŽIO MIESTO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMOS PATVIRTINIMO

2022 m. vasario 17 d. Nr. 1-40

Panevėžys

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 6 straipsnio 8 punktu, 7 straipsnio 22 punktu ir 16 straipsnio 2 dalies 40 punktu, Panevėžio miesto savivaldybės taryba
n u s p r e n d ž i a:

1. Patvirtinti Panevėžio miesto savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą (pridedama).

2. Pavesti 1 punkte minimos programos įgyvendinimą Panevėžio miesto savivaldybės administracijai.

Savivaldybės meras                                                                                  Rytis Mykolas Račkauskas

PATVIRTINTA

Panevėžio miesto savivaldybės tarybos

2022 m. vasario 17 d. sprendimu Nr. 1-40

(Panevėžio miesto savivaldybės tarybos

2023 m. balandžio 20 d. sprendimo Nr.1-104

redakcija)

PANEVĖŽIO MIESTO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMA

I SKYRIUS

BENDROJI DALIS

1. Panevėžio miesto savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programa (toliau – Programa) siekiama didinti jaunimo užimtumą vasaros laikotarpiu, ne ugdymo proceso metu, skatinti ir didinti pagalbą jauniems žmonėms įgyti praktinių įgūdžių, įsidarbinti.

2. Programa skirta Panevėžio miesto savivaldybės teritorijoje gyvenamąją vietą deklaravusiam jaunimui nuo 14 iki 29 m. (toliau – jaunimas arba jaunas žmogus).

3. Programa finansuojama Panevėžio miesto savivaldybės ir (ar) valstybės biudžeto lėšomis Programoje nustatyta tvarka ir vykdoma Panevėžio miesto savivaldybės teritorijoje.

4. Programoje vartojamos sąvokos atitinka Lietuvos Respublikos darbo kodekse, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme, Lietuvos Respublikos jaunimo politikos pagrindų įstatyme ir kituose teisės aktuose vartojamas sąvokas.

II SKYRIUS

PROGRAMOS TIKSLAS IR UŽDAVINIAI

5. Programos tikslas – sudaryti Panevėžio miesto savivaldybėje palankias sąlygas kokybiškam jaunimo užimtumui vasaros atostogų metu.

6. Programos uždaviniai:

6.1. didinti jaunimo motyvaciją vasaros atostogų metu pasirinkti sezoninį darbą, kaip vieną iš užimtumo priemonių;

6.2. padėti jaunimui integruotis į darbo rinką vasaros atostogų metu;

6.3. pagerinti jaunimo profesinį orientavimą;

6.4. remti Panevėžio miesto savivaldybės teritorijoje veikiančius darbdavius, pagal Programą įdarbinusius jaunimą, kompensuojant darbo vietai išlaikyti reikalingas lėšas pagal Programoje numatytą tvarką;

6.5. paskatinti kituose miestuose studijuojantį jaunimą rinktis darbo vietą Panevėžio mieste;

6.6. skatinti niekur nedirbančio ir nesimokančio jaunimo integraciją į darbo rinką.

7. Programos prioritetas – užtikrinti vienos iš pažeidžiamų grupių, t. y. jaunimo su negalia, įtraukimą į darbo rinką.

8. Įgyvendinant Programą siekiama skatinti bendradarbiavimą su Panevėžio miesto savivaldybės teritorijoje veikiančiais smulkiojo ir vidutinio verslo (toliau – SVV) subjektais, pagerinti jaunimo profesinio orientavimo kokybę, užimtumą vasaros laikotarpiu.

III SKYRIUS

PROGRAMOS DALYVIAI

9. Dalyvauti Programoje gali:

9.1. darbdaviai:

9.1.1. SVV subjektai, nurodyti Lietuvos Respublikos smulkiojo ir vidutinio verslo plėtros įstatyme, kurie veiklą vykdo Panevėžio miesto savivaldybės teritorijoje;

9.1.2. Lietuvos Respublikoje įsteigta kita organizacija (ūkininkas), kuri (-is) veiklą vykdo Panevėžio miesto savivaldybės teritorijoje;

9.1.3. Lietuvos Respublikos pilietis, kuris verčiasi individualia veikla ir veiklą vykdo Panevėžio miesto savivaldybės teritorijoje;

9.2. jaunas žmogus (14–29 m.), deklaravęs gyvenamąją vietą Panevėžio miesto savivaldybės teritorijoje.

10. Jauni žmonės darbovietėje, kurioje ketina dirbti Programos įgyvendinimo laikotarpiu, negali būti įdarbinti anksčiau kaip einamųjų metų liepos 1 d.

IV SKYRIUS

PROGRAMOS VIEŠINIMAS IR ĮGYVENDINIMO TVARKA

11. Informacija apie Programos įgyvendinimą viešinama Panevėžio miesto savivaldybės interneto svetainėje (www.panevezys.lt), Panevėžio miesto savivaldybės ir Panevėžio miesto savivaldybės jaunimo reikalų tarybos feisbuko paskyrose, Panevėžio atvirame jaunimo centre, švietimo įstaigose.

12. Programos III skyriuje nurodytų dalyvių prašymų dalyvauti Programoje pateikimo ir nagrinėjimo tvarka:

12.1. jauni žmonės, susiradę būsimą darbdavį, ar darbdavys, suradęs jaunus žmones ir su jais suderinęs dalyvavimą Programoje, skelbime apie registraciją nurodytu el. paštu turi atsiųsti užpildytą, pasirašytą ir nuskenuotą (arba sertifikuotu elektroniniu parašu pasirašytą) registracijos formą (1 priedas), pažymą apie jauno žmogaus deklaruotą gyvenamąją vietą, jei įdarbinamas jaunuolis su negalia, neįgalumo ar darbingumo lygį patvirtinančius dokumentus ir pasirašytą nešališkumo deklaraciją (2 priedas);

12.2. Programos dalyvių atitiktį Programai vertina Panevėžio miesto savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu sudaryta komisija (toliau – komisija), sudaroma einamųjų metų laikotarpiui iš ne mažiau nei 5 asmenų. Komisijos sudėtyje turi būti Jaunimo reikalų tarybos deleguotas atstovas ir Apskaitos skyriaus specialistas. Komisijos darbo reglamentas tvirtinamas Panevėžio miesto savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu;

12.3. komisija, patikrinusi informaciją apie dalyvių atitiktį Programai, teikia Panevėžio miesto savivaldybės administracijos direktoriui tvirtinti atrinktų ir rezerve esančių dalyvių sąrašus.

13. Programos dalyvių atrankos prioritetai:

13.1. jeigu norinčių dalyvauti Programoje yra daugiau nei Programai skirta lėšų, prioritetas teikiamas tiems darbdaviams, kurie įdarbino jaunuolį su negalia;

13.2. jeigu norinčių dalyvauti Programoje yra daugiau nei Programai skirta lėšų, atrenkami tie dalyviai, kurie pateikė registracijos formas ir kitus dokumentus anksčiau pagal registracijos datą ir laiką.

14. Atrinkti dalyviai apie atitiktį Programai informuojami per 3 darbo dienas nuo Panevėžio miesto savivaldybės administracijos direktoriaus sprendimo dėl Programos atrinktų ir rezerve esančių dalyvių sąrašų patvirtinimo (toliau – sprendimas). Atrinkti dalyviai apie sutikimą dalyvauti Programoje patvirtina per 3 darbo dienas nuo pranešimo apie sprendimą gavimo.

15. Su atrinktais Programos dalyviais pasirašoma Panevėžio miesto savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu arba Jaunimo reikalų departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos patvirtintos formos trišalė sutartis (toliau – Sutartis) tarp Panevėžio miesto savivaldybės administracijos, darbdavio ir įdarbinamojo. Sutartis gali būti pasirašoma Programos vykdymo laikotarpiu, t. y. liepos–rugpjūčio mėnesiais. Pasirašytos Sutartys registruojamos ir vykdomos teisės aktų nustatyta tvarka.

16. Darbdavys, įdarbinęs jauną žmogų ir pasirašęs Sutartį dėl dalyvavimo Programoje, įsipareigoja:

16.1. įdarbindamas jauną žmogų vadovautis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu ir kitais teisės aktais, nustatytomis tvarkomis, kurios apibrėžia asmenų iki 18 m. įdarbinimą;

16.2. užtikrinti įdarbintam jaunam žmogui teisės aktų reikalavimus atitinkančias darbo sąlygas;

16.3. išmokėti įdarbintam jaunam žmogui Sutartyje nurodytu laiku nustatytą darbo užmokestį;

16.4. sumokėti, vadovaujantis teisės aktais, nuo šio darbo užmokesčio apskaičiuotas draudėjo valstybinio socialinio draudimo įmokas Valstybinio socialinio draudimo fondui;

16.5. užtikrinti pateiktų su darbo laiko apskaita ir apmokėjimu susijusių dokumentų teisingumą;

16.6. užtikrinti, kad nėra susijęs su įdarbinamu jaunu žmogumi giminystės ryšiais, nurodytais nešališkumo deklaracijoje.

17. Panevėžio miesto savivaldybės administracijos darbuotojai turi teisę:

17.1. jaunimo reikalų koordinatorius (vyriausiasis specialistas), vykdantis Programos priežiūrą:

17.1.1. kontroliuoti Sutarties vykdymą ir tikrinti jaunam žmogui sudaromas darbo sąlygas;

17.1.2. reikalauti, kad darbdavys pateiktų duomenis, susijusius su Sutarties vykdymu;

17.1.3. vykdyti neplaninius patikrinimus, įsitikinant, jog įdarbintas jaunuolis yra darbo vietoje;

17.2. Apskaitos skyriaus specialistas, vykdantis Programos priežiūrą:

17.2.1. reikalauti, kad darbdavys pateiktų duomenis, susijusius su Sutarties vykdymu;

17.2.2. reikalauti patikslinti pateiktus dokumentus;

17.3. nustačius pažeidimų, apie juos informuoti Panevėžio miesto savivaldybės administracijos direktorių.

V SKYRIUS

FINANSAVIMAS

18. Darbdaviui, dalyvaujančiam Programoje, už kiekvieną įdarbintą jauną žmogų darbo užmokesčio lėšos kompensuojamos šia tvarka:

18.1. darbdaviui už visu darbo krūviu įdarbintą darbingą jaunuolį per mėnesį kompensuojama 300 (trys šimtai) eurų;

18.2. darbdaviui už visu darbo krūviu įdarbintą jaunuolį su negalia per mėnesį kompensuojama 400 (keturi šimtai) eurų;

18.3. jeigu jaunas žmogus dirba ne visu darbo krūviu, kompensacija skaičiuojama proporcingai pagal dirbtas darbo dienas (valandas);

18.4. maksimalus kompensacijos dydis darbdaviui už vieną įdarbintą darbingą jaunuolį Programos vykdymo laikotarpiu – 600 (šeši šimtai) eurų;

18.5. maksimalus kompensacijos dydis darbdaviui už vieną įdarbintą jaunuolį su negalia Programos vykdymo laikotarpiu – 800 (aštuoni šimtai) eurų;

18.6. jei Programoje lieka nepanaudotų lėšų, kompensacija gali būti skiriama Programoje jau dalyvaujančiam darbdaviui, kuris pageidavo įdarbinti daugiau nei tris jaunuolius;

18.7. kompensuojamų išlaidų periodas – einamųjų metų liepos–rugpjūčio mėnesiai, ne ugdymo proceso metu;

18.8. darbdavys, siekdamas gauti jauno žmogaus, įdarbinto pagal Programą, darbo vietos išlaikymo kompensaciją, pasibaigus Sutarčiai per 10 darbo dienų, bet ne vėliau negu iki einamųjų metų rugsėjo 15 d., kartu su lydraščiu Panevėžio miesto savivaldybės administracijai pateikia Sutartyje nurodytus jauno žmogaus įdarbinimo ir sąnaudų patyrimo pagrindimo dokumentus: Sutarties kopiją, darbo laiko apskaitos žiniaraštį, darbo užmokesčio priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraštį;

18.9. kompensacijos dydis darbdaviui nustatomas Panevėžio miesto savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu pagal darbdavio pateiktus jauno žmogaus įdarbinimą ir sąnaudų patyrimą pagrindžiančius dokumentus per 20 darbo dienų nuo pateiktų dokumentų gavimo.

19. Kompensacija neskiriama, jeigu:

19.1. nepateikti visi reikiami dokumentai arba jie pateikti pasibaigus terminui;

19.2. jaunuolis dirbo trumpiau nei 10 darbo dienų, nepriklausomai nuo darbo krūvio;

19.3. darbdavys skolingas valstybinio socialinio draudimo fondui;

19.4. kontroliuojant Sutarties vykdymą buvo nustatyta Sutarties pažeidimų;

19.5. nustatoma, kad darbdavys pažeidė 16.6 papunktyje ir nešališkumo deklaracijoje prisiimtą įsipareigojimą.

20. Įdarbintas jaunas žmogus šia Programa gali pasinaudoti vieną kartą per kalendorinius metus.

21. Jei 19 punkte numatytos aplinkybės paaiškėja po kompensacijos skyrimo, darbdavys kompensaciją turi grąžinti į Sutartyje nurodytą Panevėžio miesto savivaldybės administracijos sąskaitą.

VI SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

22. Programos vykdymą organizuoja Panevėžio miesto savivaldybės administracija.

23. Darbdavys už netinkamų dokumentų pateikimą Panevėžio miesto savivaldybės administracijai atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

24. Įgyvendinant Programą asmens duomenys tvarkomi vadovaujantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas), Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo nuostatomis ir kitais teisės aktais, kurie reglamentuoja asmens duomenų apsaugą ir saugumą.

25. Ši Programa gali būti keičiama ar pripažįstama netekusia galios Panevėžio miesto savivaldybės tarybos sprendimu.

____________________

Panevėžio miesto savivaldybės

jaunimo vasaros užimtumo ir

integracijos į darbo rinką programos

1 priedas

(Registracijos forma)

REGISTRACIJA Į PANEVĖŽIO MIESTO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMĄ

20__ m. _____________  __ d.

Panevėžys

Pastaba. Įdarbinant asmenis iki 18 metų, privaloma vadovautis Asmenų iki aštuoniolikos metų įdarbinimo, darbo ir profesinio parengimo organizavimo tvarkos, vaikų įdarbinimo sąlygų aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 28 d. nutarimu Nr. 518 „Dėl Asmenų iki aštuoniolikos metų įdarbinimo, darbo ir profesinio parengimo organizavimo tvarkos, vaikų įdarbinimo sąlygų aprašo patvirtinimo“, reikalavimais.

1.  jaunuolio vardas, pavardė

2.  jaunuolio gimimo data

3.  jaunuolio deklaruotos gyvenamosios vietos adresas

4.  jaunuolio tel., el. paštas

5.  pareigos, į kurias bus įdarbintas jaunuolis

6.  darbdavio, su kuriuo sutartas įsidarbinimas, rekvizitai (pavadinimas, registracijos ir veiklos adresas, tel., sąskaitos nr., į kurią bus pervedama kompensacija, vadovo vardas, pavardė) (pildo darbdavys arba jo atstovas)

7.  darbo laikotarpis (pildo darbdavys arba jo atstovas)

8.  etato dydis (pildo darbdavys arba jo atstovas)

Esu informuotas (-a), kad įgyvendinant Panevėžio miesto savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą (toliau – Programa) tvarkomi asmens duomenys. Jūsų asmens duomenų valdytoja yra Panevėžio miesto savivaldybės administracija (juridinio asmens kodas 288724610, adresas: Laisvės a. 20, 35200 Panevėžys, tel. (8 45) 501 360, el. p. savivaldybe@panevezys.lt). Duomenų apsaugos pareigūno kontaktiniai duomenys: duomenuapsauga@panevezys.lt, tel. (8 45) 501 290.

Asmens duomenų tvarkymo tikslai: asmens duomenys tvarkomi vykdant dalyvių atranką dalyvauti Programoje ir sutarčiai su atrinktais dalyviais pasirašyti.

Asmens duomenis Panevėžio miesto savivaldybės administracija (toliau – Administracija) tvarko vadovaudamasi asmens duomenų subjekto sutikimu ir siekdama įvykdyti sutartį, kurios šalis yra duomenų subjektas (Bendrojo asmens duomenų apsaugos reglamento 6 straipsnio 1 dalies a, b punktai).

Administracija tvarko asmens duomenis, kuriuos pateikia pareiškėjas arba kuriuos Administracija gauna iš kitų šaltinių pagal galiojančius teisės aktus.

Nepateikus registracijai būtinų asmens duomenų, negalėsite dalyvauti Programoje.

Skyrus finansavimą Programos dalyviams dokumentai su asmens duomenimis saugomi nuolat, neskyrus finansavimo – 3 metus, vadovaujantis Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodyklėmis, patvirtintomis Lietuvos vyriausiojo archyvaro 2011 m. kovo 9 d. įsakymu Nr. V-100 „Dėl Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodyklės patvirtinimo“. Asmens duomenys gali būti saugomi ilgiau, jei tai būtina pagal teisės aktus ar ginčui, skundui išspręsti.

Asmens duomenys gali būti pateikti institucijoms ar įstaigoms, kai tokių duomenų pateikimas yra privalomas teisės aktų nustatyta tvarka.

Esu informuotas (-a), kad kreipdamasis (-si) raštu į Administraciją turiu teisę susipažinti su savo asmens duomenimis, ištaisyti, papildyti ar ištrinti juos, apriboti jų tvarkymą, juos perkelti, taip pat turiu teisę nesutikti su duomenų tvarkymu, pateikti skundą Valstybinei duomenų apsaugos inspekcijai.

Detalesnė informacija apie duomenų subjektų teises ir įgyvendinimo tvarką, Administracijos atliekamą asmens duomenų tvarkymą pateikiama interneto svetainėje https://www.panevezys.lt/lt/asmens-duomenu-apsauga.html.

_______________________________                                                            ______________

^{(jaunuolio vardas, pavardė)                                                                                                                                   (parašas)}

_______________________________                                                            ______________

^{(darbdavio / atstovo vardas, pavardė)                                                                                                                             (parašas)}

Panevėžio miesto savivaldybės

jaunimo vasaros užimtumo ir

integracijos į darbo rinką programos

2 priedas

(Nešališkumo deklaracijos forma)

NEŠALIŠKUMO DEKLARACIJA

(data)

Aš, ________________________________, būdamas (-a) Panevėžio miesto savivaldybės

(vardas, pavardė)

jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos (toliau – Programa) dalyvis (-ė) _______________________, patvirtinu, kad:

(įrašyti darbdavys arba darbuotojas)

1. su kitu Programos dalyviu _________________________________  nesu susijęs (-usi)

(įrašyti darbdaviu arba darbuotoju)

giminystės ryšiais (tėvai, įtėviai, broliai, seserys ir jų vaikai, seneliai, sutuoktiniai, vaikai, įvaikiai, jų sutuoktiniai ir jų vaikai, taip pat sutuoktinių tėvai, broliai, seserys ir jų vaikai);

2. esu susipažinęs (-usi) su Programa ir joje numatytais reikalavimais Programos dalyviams.

(Programos dalyvio vardas, pavardė, parašas)

Pakeitimai:

1.

Panevėžio miesto savivaldybės taryba, Sprendimas

Nr. 1-104, 2023-04-20, paskelbta TAR 2023-04-21, i. k. 2023-07755

Dėl Savivaldybės tarybos 2022 m. vasario 17 d. sprendimo Nr. 1-40 „Dėl Panevėžio miesto savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos patvirtinimo“ pakeitimo