Lietuvos Respublikos Sveikatos apsaugos ministerijai

Suvestinė redakcija nuo 2024-01-01

Sprendimas paskelbtas: TAR 2017-12-28, i. k. 2017-21404

Nauja redakcija nuo 2024-01-01:

Nr. T1-334, 2023-12-20, paskelbta TAR 2023-12-22, i. k. 2023-25034

Pasvalio rajono savivaldybės taryba

Sprendimas

Dėl pasvalio rajono savivaldybės valdomų įmonių vadovų darbo užmokesčio nustatymo tvarkos

2017 m. gruodžio 20 d. Nr. T1-268

Pasvalys

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 15 straipsnio 4 dalimi, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo 23 straipsniu, Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo 20 straipsnio 2 dalį, įgyvendindama Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2023 m. rugsėjo 20 d. nutarimą Nr. 743 „Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. rugpjūčio 23 d. nutarimo Nr. 1341 „Dėl valstybės valdomų įmonių vadovų darbo užmokesčio“ pakeitimo“, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2007 m. birželio 6 d. nutarimą Nr. 567 „Dėl Savivaldybių turtinių ir neturtinių teisių įgyvendinimo savivaldybių valdomose įmonėse ir savivaldybių valdomų įmonių veiklos skaidrumo užtikrinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ (Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2023 m. birželio 21 d. nutarimo Nr. 487 redakcija), Pasvalio rajono savivaldybės taryba nusprendžia:

1. Nustatyti tokią Pasvalio rajono savivaldybės valdomų įmonių vadovų darbo užmokesčio nustatymo tvarką:

1.1. Pasvalio rajono savivaldybės valdomų įmonių: uždarosios akcinės bendrovės „Pasvalio autobusų parkas“, uždarosios akcinės bendrovės „Pasvalio butų ūkis“, uždarosios akcinės bendrovės „Pasvalio knygos“, uždarosios akcinės bendrovės „Pasvalio vandenys“ (toliau kartu – Savivaldybės valdomos įmonės, o kiekviena atskirai – Savivaldybės valdoma įmonė) vadovų darbo užmokestį sudaro pareiginė alga, kintamoji dalis ir premija;

1.2. pareiginė alga nustatoma koeficientais pagal Savivaldybės valdomų įmonių vadovų pareiginės algos dydžių sąrašą (priedas). Pareiginė alga apskaičiuojama, pareiginės algos koeficientą padauginus iš pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio, nustatyto Lietuvos Respublikos pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio nustatymo ir asignavimų darbo užmokesčiui perskaičiavimo įstatyme. Savivaldybės valdomos įmonės vadovo pareiginės algos koeficiento dydį nustato Pasvalio rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) vykdomoji institucija;

1.3. kintamoji dalis priklauso nuo Savivaldybės valdomos įmonės vadovui nustatytų veiklos rodiklių, susijusių su Savivaldybės valdomos įmonės tikslų įgyvendinimu ir (arba) Savivaldybės valdomos įmonės vadovui numatytų užduočių, susijusių su Savivaldybės valdomos įmonės vidaus administravimu, įvykdymu. Konkrečius veiklos rodiklius Savivaldybės valdomos įmonės vadovui nustato Savivaldybės vykdomoji institucija arba pagal kompetenciją Savivaldybės valdomos įmonės valdyba. Kintamosios dalies už veiklos rodiklių įgyvendinimą dydį Savivaldybės valdomos įmonės vadovui nustato Savivaldybės vykdomoji institucija. Kintamoji dalis išmokama vieną kartą, pasibaigus finansiniams metams ir patvirtinus finansinių ataskaitų rinkinius, atsižvelgus į praėjusių finansinių metų veiklos rodiklių įvykdymą. Kintamoji dalis negali viršyti 30 procentų Savivaldybės valdomos įmonės vadovui praėjusiais finansiniais metais išmokėtos pareiginės algos;

1.4. pirmaisiais veiklos metais įsteigtos naujos savivaldybės valdomos įmonės kategorija ir vadovo pareiginė alga nustatoma pagal prognozuojamą šio sprendimo 1.5 papunktyje nurodytą savivaldybės valdomos įmonės dydį. Naujai priimtam Savivaldybės valdomos įmonės vadovui veiklos rodikliai nustatomi vadovaujantis šio sprendimo 1.3 papunkčiu;

1.5. Savivaldybės valdomos įmonės pagal Lietuvos Respublikos įmonių atskaitomybės įstatyme nurodytus rodiklius priskiriamos prie III kategorijas – mažos ir labai mažos įmonės;

1.6. Savivaldybės vykdomoji institucija už išskirtinį Savivaldybės valdomos įmonės vadovo indėlį įgyvendinant Savivaldybės valdomos įmonės tikslus arba pasiektus išskirtinius rezultatus, pasibaigus finansiniams metams ir patvirtinus finansinių ataskaitų rinkinius, Savivaldybės valdomos įmonės vadovui iš Savivaldybės valdomos įmonės pelno arba iš sutaupytų lėšų, skirtų darbo užmokesčiui, gali skirti premiją, kurios dydis negali viršyti jo 4 pareiginės algos dydžių.

Savivaldybės meras Gintautas Gegužinskas

Pasvalio rajono savivaldybės tarybos

2017 m. gruodžio 20 d. sprendimo Nr. T1-268

(Pasvalio rajono savivaldybės tarybos

2023 m. gruodžio 20 d. sprendimo Nr. T1-334

redakcija)

priedas

PASVALIO RAJONO SAVIVALDYBĖS VALDOMŲ ĮMONIŲ VADOVŲ PAREIGINĖS ALGOS DYDŽIŲ SĄRAŠAS

Eil. Nr.	Valdomos įmonės pavadinimas	Koeficientas (Lietuvos Respublikos pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio nustatymo ir asignavimų darbo užmokesčiui perskaičiavimo įstatyme nustatytais pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais)
1.	UAB „Pasvalio vandenys“	1,9–4,3
2.	UAB „Pasvalio autobusų parkas“	1,9–4,3
3.	UAB „Pasvalio butų ūkis“	1,9–4,3
4.	UAB „Pasvalio knygos“	1,9–4,3

Pakeitimai: