Įsakymas netenka galios 2022-07-05:

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-196, 2022-07-04, paskelbta TAR 2022-07-04, i. k. 2022-14573

Dėl Darbo rinkos paslaugų teikimo darbo ieškantiems asmenims ir darbdaviams tvarkos aprašo patvirtinimo

 

Suvestinė redakcija nuo 2022-04-29 iki 2022-07-04

 

Įsakymas paskelbtas: TAR 2019-04-02, i. k. 2019-05226

 

 

 

UŽIMTUMO TARNYBOS

PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS

DIREKTORIUS

 

ĮSAKYMAS

DĖL PASLAUGŲ TEIKIMO DARBO IEŠKANTIEMS ASMENIMS TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO

 

2019 m. balandžio 1 d. Nr. V-163

Vilnius

 

 

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 16 straipsnio 3 dalies 2 punktu, 22 ir 24 straipsniais, 37 straipsnio 3 ir 7 dalimis, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2016 m. spalio 5 d. nutarimo Nr. 979 „Dėl įgaliojimų suteikimo įgyvendinant Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymą“ 2.1-2.5 ir 2.7 papunkčiais, Užimtumo rėmimo priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. A1-348 „Dėl Užimtumo rėmimo priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašo patvirtinimo“, 14, 20, 24, 26, 28, 34, 36, 41, 53, 59 punktais, 63.5 ir 63.6 papunkčiais, 64, 69, 74 ir 76 punktais, Darbo rinkos paslaugų teikimo sąlygų ir tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. liepos 21 d. įsakymu Nr. A1-394 „Dėl Darbo rinkos paslaugų teikimo sąlygų ir tvarkos aprašo patvirtinimo“, 6 punktu, 8.1 ir 8.4 papunkčiais, 29, 34 punktais, 47.1 papunkčiu, 48 punktu:

1. Tvirtinu Paslaugų teikimo darbo ieškantiems asmenims tvarkos aprašą (pridedama).

2. Pripažįstu netekusiais galios:

2.1. Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Lietuvos darbo birža) direktoriaus 2017 m. liepos 5 d. įsakymą Nr. V-382 „Dėl darbo ieškantiems asmenims teikiamų darbo rinkos paslaugų ir užimtumo rėmimo priemonių taikymo“ su visais pakeitimais ir papildymais;

2.2. Lietuvos darbo biržos direktoriaus 2017 m. rugpjūčio 9 d. įsakymą Nr. V-454 „Dėl sprendimo pavyzdinės formos patvirtinimo“;

2.3. Lietuvos darbo biržos direktoriaus 2017 m. liepos 5 d. įsakymu Nr. V-388 „Dėl Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių taikymo darbdaviams tvarkos aprašo patvirtinimo“ patvirtinto Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių taikymo darbdaviams tvarkos aprašo VII skyrių.

3. Pavedu:

3.1. Finansų, teisės ir pirkimų departamento Teisės skyriui organizuoti šio įsakymo paskelbimą Teisės aktų registre ir Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos interneto svetainėje;

3.2. įsakymo kontrolę vykdyti Darbo rinkos ir užimtumo politikos įgyvendinimo departamento direktoriui.

 

 

 

Direktorė                                                                                                                        Ligita Valalytė

 

 

PATVIRTINTA

Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos

socialinės apsaugos ir darbo ministerijos

direktoriaus 2019 m. balandžio 1 d. įsakymu

Nr. V-163

 

PASLAUGŲ TEIKIMO DARBO IEŠKANTIEMS ASMENIMS TVARKOS APRAŠAS

 

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

 

1. Paslaugų teikimo darbo ieškantiems asmenims tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato registracijos Užimtumo tarnyboje prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) ir sprendimo dėl statuso priėmimo tvarką (Aprašo II skyrius), Užimtumo tarnyboje registruotų darbo ieškančių asmenų priskyrimo Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 23 straipsnio 1 dalyje nurodytoms darbo ieškančių asmenų grupėms pagal įsidarbinimo galimybes kriterijus (Aprašo III skyrius), individualios užimtumo veiklos planavimą (Aprašo IV skyrius), darbuotojų atrankos, pasiūlymo įsidarbinti išdavimo ir grąžinimo tvarką (Aprašo V skyrius), įdarbinimo su pagalba paslaugų poreikio įvertinimo ir nustatymo tvarką (V1 skyrius), darbo paieškos tiek savarankiškai, tiek naudojantis Užimtumo tarnybos teikiamomis darbo rinkos paslaugomis tvarką ir jos vykdymo vertinimą (Aprašo VI skyrius), oficialios informacijos apie su asmens sveikata ar kitomis aplinkybėmis susijusius apribojimus dirbti siūlomą darbą gavimo Užimtumo tarnyboje tvarką (Aprašo 30–32 punktai), darbo ieškančių asmenų dalyvavimo aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse (toliau – Priemonės) atrankos kriterijus ir tvarką (Aprašo VII skyrius), užimtumo rėmimo priemonių siūlymo sąlygas bei tvarką (Aprašo VII skyrius), kelionės, apgyvendinimo, privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų apmokėjimo bedarbiams sąlygas ir tvarką (Aprašo VIII, IX skyriai) bei kelionės išlaidų kompensacijų bedarbiui, dalyvaujančiam jo individualiame užimtumo veiklos plane numatytuose konsultavimo grupėms užsiėmimuose, stažuotėje, įsidarbinus pagal darbo sutartį ar darbo santykiams prilygintų teisinių santykių pagrindu arba dalyvaujant remiamojo įdarbinimo priemonėse dydžių nustatymo tvarką (Aprašo IX skyrius), bedarbių poreikio įgyti darbo įgūdžių pagal turimas kvalifikacijas ir (ar) kompetencijas tvarką (Aprašo 54 punktas), savarankiško užimtumo rėmimo (toliau – SUR) komisijos sudarymo tvarką, SUR paraiškų vertinimo kriterijus ir balus (Aprašo X skyrius), SUR keičiantiems ekonominės veiklos rūšį organizavimo tvarką (Aprašo X1 skyrius).

Punkto pakeitimai:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

Nr. V-192, 2020-05-28, paskelbta TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11450

 

2. Apraše vartojamos sąvokos atitinka Lietuvos Respublikos užimtumo įstatyme, Lietuvos Respublikos darbo kodekse, Lietuvos Respublikos profesinio mokymo įstatyme, Lietuvos Respublikos neformaliojo suaugusiųjų švietimo ir tęstinio mokymosi įstatyme, Lietuvos Respublikos kelių transporto kodekse, Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatyme, Lietuvos Respublikos teritorijos administracinių vienetų ir jų ribų nustatymo įstatyme, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2016 m. liepos 11 d. nutarime Nr. 730 „Dėl Pareigūnų ir karių, išleidžiamų į pensiją, integracijos į darbo rinką ir medicininės reabilitacijos priemonių sistemos įgyvendinimo tvarkos aprašo patvirtinimo ir įgaliojimų suteikimo įgyvendinant Lietuvos Respublikos pareigūnų ir karių valstybinių pensijų įstatymo 152 straipsnio 2 dalį“, Darbo rinkos paslaugų teikimo sąlygų ir tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. liepos 21 d. įsakymu Nr. A1-394 „Dėl Darbo rinkos paslaugų teikimo sąlygų ir tvarkos aprašo patvirtinimo“ (toliau – Darbo rinkos paslaugų aprašas), Užimtumo rėmimo priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. A1-348 „Dėl Užimtumo rėmimo priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašo patvirtinimo“ (toliau – Užimtumo rėmimo priemonių aprašas), Užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. gegužės 23 d. įsakymu Nr. A1-257 „Dėl Užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. birželio 21 d. įsakyme Nr. A1-311 „Dėl 1 kilometro įkainio patvirtinimo“ (toliau – Įsakymas dėl įkainio), Statistikos departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės generalinio direktoriaus 2007 m. spalio 31 d. įsakyme Nr. DĮ-226 “Dėl Ekonominės veiklos rūšių klasifikatoriaus patvirtinimo” (toliau – EVRK 2 red.), vartojamas sąvokas.

Punkto pakeitimai:

Nr. V-192, 2020-05-28, paskelbta TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11450

 

3.    Apraše vartojama sąvokos:

3.1. Paslaugos - apima darbo ieškantiems asmenims teikiamas darbo rinkos paslaugas ir taikomas užimtumo rėmimo priemones;

3.2. Darbo priemonės – darbo procese naudojamos priemonės ir darbo įrenginiai (mašinos, įrenginiai, aparatai, prietaisai, įrankiai, įtaisai ar kiti reikmenys, būtini darbo vietos tiesioginių funkcijų atlikimui užtikrinti), priskirtini ilgalaikiam materialiajam turtui.

Punkto pakeitimai:

Nr. V-328, 2021-08-04, paskelbta TAR 2021-08-04, i. k. 2021-17046

 

4.  Apsilankymo Užimtumo tarnyboje tikslas, data ir laikas yra numatomas darbo ieškančio asmens atmintinėje arba darbo ieškantis asmuo apie apsilankymo Užimtumo tarnyboje tikslą, datą ir laiką informuojamas jo pasirinkta nuotolinio aptarnavimo priemone, asmeniui pasirinkus nuotolinį Paslaugų teikimo būdą.

5.  Asmens pasirinkta nuotolinio aptarnavimo priemone laikomas asmens pasirinktas aptarnavimo būdas telefonu, elektroniniu paštu arba naudojantis Užimtumo tarnybos teikiamomis elektroninėmis paslaugomis.

51. Kontaktinis darbo ieškančių asmenų aptarnavimas taikomas, kai nėra galimybių suteikti darbo rinkos paslaugas nuotoliniu būdu (įvertinus darbo ieškančio asmens ir Užimtumo tarnybos galimybes) ir, jei teisės aktuose nenumatyta kitaip.

Papildyta punktu:

Nr. V-284, 2021-07-05, paskelbta TAR 2021-07-05, i. k. 2021-15290

 

6.  Paslaugos teikiamos, vadovaujantis šiais principais:

6.1. lygių galimybių ir nediskriminavimo – visiems asmenims, kuriems pagal Užimtumo įstatymą ir jo įgyvendinamuosius teisės aktus gali būti teikiamos Paslaugos, yra sudaromos vienodos sąlygos jomis naudotis, nepaisant lyties, etninės ar rasinės priklausomybės, tautybės, kalbos, kilmės, socialinės ir turtinės padėties, išsilavinimo, amžiaus, negalios, seksualinės orientacijos, religinių ar politinių pažiūrų, gyvenamosios vietos ir kitų aplinkybių;

6.2.    skaidrumo – dalyvavimo Priemonėse atranka vykdoma pagal aiškiai nustatytus ir paskelbtus objektyvius dalyvavimo Priemonėse bei jų įgyvendinimo atrankos kriterijus, o įgyvendinamos tik tos Priemonės, kurių taikymas numatytas individualiame užimtumo veiklos plane pagal joms įgyvendinti Užimtumo tarnybai skirtas lėšas;

6.3.    viešumo – visuomenė yra informuojama apie teikiamas Paslaugas, dalyvavimo Priemonėse įgyvendinimo atrankos kriterijus, o Priemonių įgyvendinimo rezultatai yra skelbiami viešai;

6.4.    efektyvumo – Paslaugos teikiamos optimaliausiomis finansinėmis sąnaudomis derinant darbo pasiūlą ir paklausą bei ekonomiškai naudojant Paslaugoms teikti skirtą finansavimą.

 

II SKYRIUS

REGISTRAVIMAS UŽIMTUMO TARNYBOJE IR SPRENDIMO DĖL STATUSO PRIĖMIMAS

 

7.  Registravimo Užimtumo tarnyboje paslauga teikiama darbo ieškantiems asmenims Darbo rinkos paslaugų teikimo sąlygų ir tvarkos aprašo III skyriaus antrajame skirsnyje nustatytomis sąlygomis ir tvarka, užpildžius Darbo ieškančio asmens kortelę (Aprašo 1 priedas).

8.  Registravimo Užimtumo tarnyboje metu darbo ieškančiam asmeniui išduodama Darbo ieškančio asmens atmintinė (Aprašo 2 priedas).

9.  Registravimo Užimtumo tarnyboje metu nustatomas darbo ieškančio asmens vienas iš registracijos tikslų:

9.1.    įsidarbinti;

9.2.    įgyti kvalifikaciją ir/ arba kompetenciją ir įsidarbinti;

9.3.    dirbti savarankiškai;

9.4.    užimtumas, bet laikinai negalintis naudotis Paslaugomis;

9.5.    neapsisprendęs dėl užimtumo formos.

10.     Darbo ieškantys asmenys Užimtumo tarnyboje registruojami vienu iš Užimtumo įstatymo 22 straipsnio 1 ar 4 dalyje nurodytų statusų, kurių suteikimas įforminamas Užimtumo tarnybos Vilniaus, Kauno, Klaipėdos, Šiaulių arba Panevėžio klientų aptarnavimo departamento (toliau – KAD) aptarnaujamos teritorijos klientų aptarnavimo skyriaus (toliau – KAS) vedėjo sprendimu (Aprašo 3 priedas). 

11.     KAS specialisto ir darbo ieškančio asmens veiksmai apsilankymo KAS metu įforminami Darbo ieškančio asmens apsilankymų kortelėje (Aprašo 4 priedas), kuri atspausdinama ir joje esančios informacijos tikslumas patvirtinamas asmens ir KAS specialisto parašais.

12.     Bedarbio statuso sustabdymo, atkūrimo, panaikinimo sprendimas priimamas vadovaujantis bedarbio statuso sustabdymo, atkūrimo, panaikinimo pagrindų sąrašu (Aprašo 5 priedas).

III SKYRIUS

ĮSIDARBINIMO GALIMYBIŲ VERTINIMAS

 

13.     KAS specialistas, išanalizavęs registracijos Užimtumo tarnyboje metu užpildytos Darbo ieškančio asmens kortelės duomenis, pokalbio su darbo ieškančiu asmeniu metu (atvykus ar nuotoliniu būdu), pildo Įsidarbinimo galimybių vertinimo klausimyną ir pažymi vertinimo kriterijų, tinkantį asmens apibūdinimui (Aprašo 6 priedas). 

14.     KAS specialistas, susumavęs kiekvienos įsidarbinimo galimybių grupės kriterijų žymas, įvertinęs statistinio profiliavimo modelio rezultatus bei lemiamų kriterijų įtaką įsidarbinimo galimybėms, priskiria darbo ieškantį asmenį vienai iš įsidarbinimo galimybių grupei:

14.1.  didelių įsidarbinimo galimybių;

14.2.  vidutinių įsidarbinimo galimybių;

14.3.  ribotų įsidarbinimo galimybių.

Punkto pakeitimai:

Nr. V-411, 2021-09-29, paskelbta TAR 2021-09-29, i. k. 2021-20375

 

15.     Darbo ieškančių asmenų įsidarbinimo galimybių vertinimas atliekamas taikant šiuos kriterijus:

15.1.  svarbiausi:

15.1.1. įsidarbinimo poreikis;

15.1.2. bendrieji gebėjimai, kompetencijos;

15.1.3. darbo pertrauka;

15.1.4. bendra darbo patirtis;

15.2.  lemiami, t. y. dėl kurių darbo ieškančio asmens, kuris pagal svarbiausius kriterijus galėtų būti priskirtas prie didelių ar vidutinių įsidarbinimo galimybių grupių, įsidarbinimo galimybės mažėja:

15.2.1. sveikatos problemos;

15.2.2. darbo ieškančio asmens nurodyti socialiniai veiksniai, turintys įtakos įsidarbinimui;

15.2.3. planai užsiimti savarankiška veikla.

Skyriaus pakeitimai:

Nr. V-284, 2021-07-05, paskelbta TAR 2021-07-05, i. k. 2021-15290

 

IV SKYRIUS

INDIVIDUALIOS UŽIMTUMO VEIKLOS PLANAVIMAS

 

16.  Individualios užimtumo veiklos planavimas apima:

16.1.  Individualaus užimtumo veiklos plano (toliau – IUVP) (Aprašo 7 priedas) sudarymą;

16.2.  IUVP suplanuotų Paslaugų įgyvendinimą;

16.3.  IUVP pažangos vertinimą;

16.4.  IUVP keitimą, tikslinimą.

17.  KAS specialistas, prieš sudarydamas IUVP:

17.1.  supažindina darbo ieškantį asmenį su Užimtumo tarnybos Paslaugų teikimo sąlygomis ir tvarka bei su tuo susijusiomis asmens teisėmis ir pareigomis;

17.2.  atsižvelgia į darbo ieškančio asmens registracijos Užimtumo tarnyboje tikslą kaip numatyta Aprašo 9 punkte;

17.3.  atsižvelgia į darbo ieškančiam asmeniui suteiktą Užimtumo tarnyboje statusą;

17.4.  atsižvelgia į nustatytas darbo ieškančio asmens įsidarbinimo galimybes;

17.5.  atsižvelgia į darbo ieškančio asmens galimybes dalyvauti Priemonėse pagal Užimtumo įstatymo 25 straipsnyje nurodytus papildomo rėmimo požymius;

17.6.  informuoja darbo ieškantį asmenį apie įsidarbinimo galimybes darbo rinkoje bei perspektyvas pasirinktoje profesinėje srityje;

17.7.  įvertina darbo ieškančio asmens gebėjimus bei kompetencijas kitose srityse, kurios gali būti panaudojamos siekiant įgyti naują profesiją;

17.8.  informuoja kvalifikacijos neturintį darbo ieškantį asmenį ar asmenį, kurio turima kvalifikacija ir (ar) kompetencijos nėra paklausios darbo rinkoje, apie mokymosi ar persikvalifikavimo galimybes;

17.9.  įvertina darbo ieškančio asmens pasirengimą dirbti savarankiškai;

17.10.                     įvertina ir su darbo ieškančiu asmeniu aptaria ankstesnio IUVP neįvykdymo priežastis (jeigu toks planas buvo sudarytas ir nebuvo įvykdytas).

18.     KAS specialistas padeda darbo ieškančiam asmeniui apsispręsti, kurią užimtumo formą pasirinkti pagal darbo ieškančio asmens įsidarbinimo galimybių vertinimo rezultatus, kartu su darbo ieškančiu asmeniu nustato tikslus ir veiksmus jiems pasiekti, motyvuoja aktyviai ieškoti darbo, suteikdamas informaciją apie galimybes konkuruoti ir įsitvirtinti darbo rinkoje, darbo pasiūlą ir paklausą, ilgalaikio nedarbo pasekmes.

19.     IUVP numatomi realūs, įmanomi pasiekti asmens užimtumo tikslai ir konkretūs veiksmai jiems pasiekti. KAS specialistas informuoja darbo ieškantį asmenį apie jo atsakomybę už sudarytame IUVP nurodytų įsipareigojimų nesilaikymą, primena, kad darbo ieškančio asmens atsakomybė nurodyta jam registracijos Užimtumo tarnyboje metu įteiktoje Darbo ieškančio asmens atmintinėje.

20.     Priemonių taikymas derinamas su darbo rinkos paslaugų teikimu.

21.     IUVP užpildomas, patikslinamas arba keičiamas ir atspausdinamas, o jame sutarti įsipareigojimai patvirtinami pasirašant asmeniui ir KAS specialistui. Nesant asmens ir (ar) KAS specialisto parašo ir (ar) kitų IUVP rekvizitų, IUVP laikomas nesudarytu.

22.     IUVP įgyvendinimo pažangos vertinimą atlieka jį sudaręs KAS specialistas. IUVP numatytų Paslaugų teikimo pažangos vertinimas atliekamas kiekvieno darbo ieškančio asmens tikslinio apsilankymo Užimtumo tarnyboje metu. IUVP gali būti keičiamas arba tikslinamas Darbo rinkos paslaugų sąlygų ir tvarkos aprašo 38 punkte nustatytais atvejais.

 

V SKYRIUS

TARPININKAVIMAS ĮDARBINANT

 

23.  Užimtumo tarnyboje registruotų darbo ieškančių asmenų atitikimo kvalifikacijos, kompetencijų, darbo patirties ir kitiems laisvos darbo vietos aprašyme nurodytiems reikalavimams vertinimą vykdo KAS, organizuodamas pirmines ir antrines darbuotojų atrankas. 

24.  KAS specialistas, atrinkęs tinkamus laisvai darbo vietai užimti kandidatus, siūlo jiems įsidarbinti:

24.1. išduodamas pasiūlymą įsidarbinti (Aprašo 8 priedas);

24.2. pateikdamas asmens gyvenimo aprašymą darbdaviui;

24.3. siūlydamas darbo ieškančiam asmeniui dalyvauti darbuotojų atrankos renginyje;

24.4. organizuodamas individualų darbdavio pokalbį su darbo ieškančiu asmeniu.

25.  Pasiūlymai įsidarbinti darbo ieškantiems asmenims teikiami tik tinkamam darbui, kaip tai apibrėžta Užimtumo įstatymo 30 straipsnio 2 dalyje.

26.  Pasiūlymai įsidarbinti gali būti išduodami rašytine bei elektronine formomis.

27.  Pasiūlymas įsidarbinti turi būti suformuotas iki su darbo ieškančiu asmeniu sutarto apsilankymo datos ir laiko arba apsilankymo metu.

28.  Pasiūlymo įsidarbinti grąžinimo terminas numatomas ne vėlesnis nei 15 darbo dienų nuo pasiūlyme įsidarbinti numatytos apsilankymo pas darbdavį datos.

29.  Jeigu darbdavys yra Užimtumo tarnybos elektroninių paslaugų vartotojas ir yra patvirtinęs darbdavio atstovą, pasiūlymas įsidarbinti, kartu su asmens gyvenimo aprašymu, gali būti siunčiamas tiesiogiai į darbdavio paskyrą. Tokiu atveju pasiūlymas įsidarbinti rašytine forma neišduodamas ir asmuo apie išduotą pasiūlymą įsidarbinti informuojamas jo pasirinkta nuotolinio aptarnavimo priemone.

30.  Darbo ieškantis asmuo, nurodęs apribojimus dirbti dėl sveikatos problemų, ne vėliau kaip per 30 kalendorinių dienų nuo registracijos Užimtumo tarnyboje dienos pateikia Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus patvirtintos formos išvadą dėl darbo pobūdžio ir sąlygų arba ne vėliau kaip per 30 kalendorinių dienų po pasiūlymo įsidarbinti išdavimo dienos pateikia Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro patvirtintos formos Privalomo sveikatos patikrinimo medicininę pažymą arba asmens medicininę knygelę (sveikatos pasą), kurioje nurodyta išvada dėl darbuotojo profesinio tinkamumo: „dirbti gali“ „dirbti gali, bet ribotai“ (nurodant kaip), „dirbti negali“.

301.  Darbo ieškančio asmens, turinčio bedarbio statusą ir siekiančio dalyvauti profesiniame mokyme, apsilankymo metu privalomajam sveikatos tikrinimui atlikti išduodama IUVP kopija, kuria vadovaujantis gydytojas žinotų, kokia yra asmens planuojama įgyti profesija ir pagal ją galėtų įvertinti rizikos veiksnius asmens galėjimui dirbti ir mokytis. IUVP kopijos išdavimo faktas privalo būti fiksuojamas darbo ieškančio asmens apsilankymo kortelėje.

Papildyta punktu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

 

31.  Darbo ieškantis asmuo, registracijos metu nurodęs apribojimus dirbti dėl kitų aplinkybių, ne vėliau kaip per 30 kalendorinių dienų nuo registracijos Užimtumo tarnyboje dienos pateikia tai patvirtinančią oficialią informaciją.

32.  Darbo ieškančiam asmeniui Aprašo 30 ir 31 punktuose nurodytu terminu nepateikus su asmens sveikata ar su kitomis aplinkybėmis susijusius apribojimus dirbti siūlomą darbą pagrindžiančių dokumentų, laikoma, kad tokių apribojimų nėra. 

33.  Bedarbio statusą turinčiam asmeniui, Darbo ieškančio asmens atmintinėje numatytu arba jo pasirinkta nuotolinio aptarnavimo priemone sutartu laiku, neatvykus arba atsisakius priimti pasiūlyme įsidarbinti nurodyto tinkamo darbo, priimamas sprendimas dėl bedarbio statusą turinčio asmens statuso panaikinimo ir registracijos Užimtumo tarnyboje nutraukimo ar registracijos tęsimo asmens, praradusio bedarbio statusą, statusu.

34.  Darbo ieškantis asmuo privalo grąžinti pasiūlymą įsidarbinti jį išdavusiam KAS specialistui iki jame nurodytos pasiūlymo įsidarbinti grąžinimo datos.

35.  Darbo ieškantis asmuo neprivalo grąžinti pasiūlymo įsidarbinti jeigu iki pasiūlymo įsidarbinti grąžinimo dienos įsidarbina.

36.  Pasiūlymas įsidarbinti laikomas grąžintu:

36.1.    kai darbo ieškantis asmuo pateikia KAS specialistui tinkamai užpildytą spausdintą pasiūlymą įsidarbinti arba jo elektroninę kopiją;

36.2.    kai darbdavys pateikia sprendimą dėl įdarbinimo arba neįdarbinimo per darbdavio paskyrą Užimtumo tarnybos valdomoje informacinėje sistemoje.

37.  Grąžintas pasiūlymas įsidarbinti laikomas tinkamai užpildytu, kai yra užpildyti visi pasiūlymo įsidarbinti galutinio sprendimo dėl asmens įdarbinimo arba neįdarbinimo dalies laukai.

38.  Siūlomo tinkamo darbo atsisakymu yra laikoma:

38.1.    pasiūlymo įsidarbinti negrąžinimas iki jame nurodytos datos, išskyrus Aprašo 35 punkte nurodytą atvejį;

38.2.    darbdavio neužpildyto pasiūlymo įsidarbinti grąžinimas, išskyrus atvejus, kai laisva darbo vieta tapo užimta po pasiūlymo įsidarbinti išdavimo fakto.

 

V1 SKYRIUS

ĮDARBINIMO SU PAGALBA PASLAUGŲ POREIKIO ĮVERTINIMO IR NUSTATYMO TVARKA

 

381. KAS specialistas Užimtumo įstatymo 25 straipsnio 1, 2 ir 3 punktuose nurodytus darbo ieškančius asmenis priskyręs vidutinių ar ribotų įsidarbinimo galimybių grupei, įvertina ir nustato įdarbinimo su pagalba paslaugų poreikį, darbo ieškančiam asmeniui turint darbo pasiūlymą.

382. Pagalbos atliekant įsidarbinimo procedūras paslaugos poreikio vertinimas atliekamas vadovaujantis įdarbinimo su pagalba paslaugų poreikio įvertinimo klausimynu (Aprašo 81 priedas).

Punkto pakeitimai:

Nr. V-328, 2021-08-04, paskelbta TAR 2021-08-04, i. k. 2021-17046

 

383. KAS specialistas, nustatydamas įdarbinimo su pagalba poreikį, gali konsultuotis su KAS specialistu, taikančiu atvejo vadybos principus.

Punkto pakeitimai:

Nr. V-328, 2021-08-04, paskelbta TAR 2021-08-04, i. k. 2021-17046

 

384. Įdarbinimo su pagalba paslaugų poreikis numatomas darbo ieškančio asmens IUVP.

385. Pagalbos atliekant įsidarbinimo procedūras paslauga pradedama teikti, kai Aprašo 381 punkte nurodytas darbo ieškantis asmuo turi darbo pasiūlymą ir darbo pasiūlymą pateikęs darbdavys sutinka bendradarbiauti darbo ieškančiam asmeniui naudojantis šia paslauga.

386. Informacija apie pagalbos atliekant įsidarbinimo procedūras paslaugų teikėją (-us) (toliau – Įdarbinimo paslaugų teikėjas) skelbiama Užimtumo tarnybos interneto svetainėje.

387. Nustačius pagalbos atliekant įsidarbinimo procedūras paslaugos poreikį, KAS specialistas per 3 darbo dienas organizuoja Įdarbinimo paslaugų teikėjo ir darbo ieškančio asmens susitikimą pas darbdavį, darbo ieškančio asmens sutikimu pateikdamas kontaktinius duomenis Įdarbinimo paslaugų teikėjui, fiksuodamas tai darbo ieškančio asmens kortelėje.

388. KAS specialistas parengtą Pagalbos atliekant įsidarbinimo procedūras paslaugų teikimo sutarties (Aprašo 82 priedas) projektą el. paštu siunčia Įdarbinimo paslaugų teikėjui.

389. Įdarbinimo paslaugų teikėjas susitikimo pas darbdavį metu  pateikia pasirašyti Pagalbos atliekant įsidarbinimo procedūras paslaugų teikimo sutartį  darbo ieškančiam asmeniui ir darbdaviui, kurios kopiją per 3 darbo dienas nuo jos pasirašymo dienos pateikia KAS specialistui.

3810. Įdarbinimo paslaugų teikėjas per 5 darbo dienas po pagalbos atliekant įsidarbinimo procedūras paslaugų suteikimo arba mėnesiui pasibaigus per 5 darbo dienas KAS specialistui pateikia Pagalbos atliekant įsidarbinimo procedūras paslaugų suteikimo aktą (Aprašo 83 priedas) bei pridėtinės vertės mokesčio (toliau - PVM) sąskaitą faktūrą už suteiktas pagalbos atliekant įsidarbinimo procedūras paslaugas.

Punkto pakeitimai:

Nr. V-328, 2021-08-04, paskelbta TAR 2021-08-04, i. k. 2021-17046

 

3811.  Užimtumo tarnybai ar/ir darbo ieškančiam asmeniui turint pagrįstų pretenzijų dėl suteiktų pagalbos atliekant įsidarbinimo procedūras paslaugų, pagalbos atliekant įsidarbinimo procedūras paslaugų suteikimo akte numatomas terminas trūkumams pašalinti ir už suteiktas pagalbos atliekant įsidarbinimo procedūras paslaugas apmokama pašalinus trūkumus.

3812. Lydimosios pagalbos įsidarbinus paslauga pradedama teikti, kai Aprašo 381 punkte nurodytas darbo ieškantis asmuo arba jo darbdavys KAS specialistui pateikia prašymą organizuoti lydimąją pagalbą įsidarbinus (Aprašo 84 priedas) ir abu sutinka bendradarbiauti darbo ieškančiam asmeniui naudojantis šia paslauga.

3813. Informacija apie lydimosios pagalbos įsidarbinus paslaugų teikėją (-us) (toliau –Paslaugų teikėjas) skelbiama Užimtumo tarnybos interneto svetainėje.

3814. KAS specialistas per 3 darbo dienas nuo prašymo gavimo dienos organizuoja Paslaugų teikėjo ir darbo ieškančio asmens susitikimą pas darbdavį, darbo ieškančio asmens sutikimu pateikdamas kontaktinius duomenis Paslaugų teikėjui.

3815. KAS specialistas  parengtą Lydimosios pagalbos įsidarbinus paslaugų teikimo sutarties (Aprašo 85 priedas) projektą el. paštu siunčia Paslaugų teikėjui.

3816. Paslaugų teikėjas susitikimo pas darbdavį metu pateikia pasirašyti darbo ieškančiam asmeniui ir darbdaviui Lydimosios pagalbos įsidarbinus paslaugų teikimo sutartį, kurios kopiją Paslaugų teikėjas per 3 darbo dienas nuo jos pasirašymo dienos pateikia KAS specialistui.

3817. Paslaugų teikėjas per 5 darbo dienas kalendoriniam mėnesiui pasibaigus arba po lydimosios pagalbos įsidarbinus paslaugų suteikimo KAS specialistui pateikia Lydimosios pagalbos įsidarbinus paslaugų suteikimo aktą (Aprašo 86 priedas) bei PVM sąskaitą faktūrą už suteiktas lydimosios pagalbos įsidarbinus paslaugas.

3818. Užimtumo tarnybai ar/ir darbo ieškančiam asmeniui turint pagrįstų pretenzijų dėl suteiktų lydimosios pagalbos įsidarbinus paslaugų, lydimosios pagalbos įsidarbinus paslaugų suteikimo akte numatomas terminas trūkumams pašalinti ir už lydimosios pagalbos įsidarbinus paslaugas apmokama pašalinus trūkumus.

Papildyta skyriumi:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

 

VI SKYRIUS

SAVARANKIŠKA DARBO PAIEŠKA

 

39.     Savarankišką darbo paiešką bedarbio statusą turintys asmenys vykdo nuolat.

40.  Savarankiška darbo paieška yra numatoma darbo ieškančio asmens IUVP.

41.  KAS specialistas ir darbo ieškantis asmuo susitaria dėl savarankiškos darbo paieškos būdų, metodų ir atsiskaitymo už savarankišką darbo paiešką tvarkos.

42.  KAS specialistas supažindina su darbo paieškos būdais ir metodais, apmoko jais naudotis ir padeda asmenims ugdyti darbo paieškos įgūdžius.

43.  KAS specialistas, atsižvelgdamas į darbo paklausą, vietos darbdavių kiekį ir jų poreikius, su darbo ieškančiu asmeniu susitaria, kokius darbo paieškos veiksmus numatoma atlikti, jo IUVP nustato privalomų atlikti savarankiškos darbo paieškos veiksmų kiekį per 1 mėnesį, jeigu su KAS specialistu nėra sutarta kitaip, bei informuoja apie potencialius darbdavius, į kuriuos darbo ieškančiam asmeniui rekomenduojama kreiptis savarankiškos darbo paieškos laikotarpiu.

44.  Atsiskaitymo už savarankišką darbo paiešką terminas nustatomas individualiai darbo ieškančio asmens IUVP, atsižvelgiant į įsidarbinimo galimybių vertinimo rezultatus ir į gebėjimą vykdyti darbo paiešką, numatant atsiskaitymo už savarankišką darbo paiešką terminą, bet ne retesnį kaip kas 3 mėnesius.

45.  Darbo ieškantis asmuo už savarankiškos darbo paieškos rezultatus atsiskaito KAS specialistui tinkamai pateikdamas savarankiškos darbo paieškos vykdymo ataskaitą (Aprašo 9 priedas) šiais būdais:

45.1.  atvykęs į Užimtumo tarnybą, kai nėra galimybių savarankiškos darbo paieškos vykdymo ataskaitą pateikti 45.2 ir 45.3 papunkčiuose nustatytais būdais;

Papunkčio pakeitimai:

Nr. V-284, 2021-07-05, paskelbta TAR 2021-07-05, i. k. 2021-15290

 

45.2.    pasinaudojęs asmens paskyra Užimtumo tarnybos valdomoje informacinėje sistemoje;

45.3.    elektroniniu paštu.

46.  Savarankiškos darbo paieškos vykdymo ataskaita yra laikoma tinkamai pateikta, kai:

46.1.    yra pateikiama ne vėliau kaip Aprašo 44 punkte numatytais terminais;

46.2.    yra įvykdytas visas su KAS specialistu sutartas privalomas atlikti savarankiškos darbo paieškos veiksmų kiekis;

46.3.    yra pateikiama Aprašo 45.1 – 45.3 papunkčiuose nustatytais būdais ir patvirtinta darbo ieškančio asmens parašu.

47.  Darbo ieškančio asmens savarankiškos darbo paieškos rezultatų vertinimas atliekamas:

47.1.    atsitiktinės atrankos būdu patikrinant, ar savarankiškos darbo paieškos ataskaitoje nurodyti įvykdyti veiksmai buvo atlikti;

47.2.    išsiaiškinant nesėkmingos darbo paieškos priežastis;

47.3.    darbo ieškančiam asmeniui teikiant pasiūlymus darbo paieškos tobulinimui.

48.  Bedarbio statusas panaikinamas vadovaujantis Užimtumo įstatymo 24 straipsnio 4 dalies 7 punktu, kai bedarbio statusą turintis asmuo:

48.1.    nevykdo savarankiškos darbo paieškos, kaip numatyta Aprašo 43 punkte,

48.2.    daugiau negu vieną kartą pažeidžia Aprašo 44–46 punktuose nustatytą atsiskaitymo už savarankišką darbo paiešką tvarką. 

 

VII SKYRIUS

UŽIMTUMO RĖMIMO PRIEMONIŲ SIŪLYMO SĄLYGOS IR TVARKA

 

49.  Atsižvelgiant į registruoto darbo ieškančio asmens Užimtumo tarnyboje statusą, registracijos tikslą ir įsidarbinimo galimybes, gali būti siūloma viena arba kelios užimtumo rėmimo priemonės.

491. Neteko galios nuo 2020-07-21

Punkto naikinimas:

Nr. V-278, 2020-07-20, paskelbta TAR 2020-07-20, i. k. 2020-16084

Papildyta punktu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

 

492. Neteko galios nuo 2020-07-21

Punkto naikinimas:

Nr. V-278, 2020-07-20, paskelbta TAR 2020-07-20, i. k. 2020-16084

Papildyta punktu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

 

493. Neteko galios nuo 2020-07-21

Punkto naikinimas:

Nr. V-278, 2020-07-20, paskelbta TAR 2020-07-20, i. k. 2020-16084

Papildyta punktu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

 

50.  Darbo ieškantys asmenys gali dalyvauti Priemonėse, jeigu atitinka šiuos formalius kriterijus:

50.1. Užimtumo įstatyme ir jį įgyvendinančiuose teisės aktuose nustatytus reikalavimus;

50.2. Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšomis finansuojamų projektų tikslines grupes.

51.  Tuo atveju, kai atrankos į Priemonę, išskyrus SUR, metu yra daugiau nei vienas darbo ieškantis asmuo, atitinkantis Aprašo 50 punkte nustatytus formalius atrankos kriterijus, dalyvauti Priemonėje atrenkamas, atitinkantis specialiuosius kriterijus, išdėstytus prioriteto tvarka:

51.1. neformaliojo švietimo ir savišvietos būdu įgytų kompetencijų pripažinimo priemonėje vidutinių įsidarbinimo galimybių darbo ieškantiems asmenims – pagal profesiją patenkančią į Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymu tvirtinamą profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašą pagal ekonominės veiklos rūšis.

51.2. profesinio mokymo arba įdarbinimo pagal pameistrystės darbo sutartį priemonėse vidutinių arba ribotų įsidarbinimo galimybių darbo ieškantiems asmenims:

51.2.1.   kuriems neformaliojo švietimo ir savišvietos būdu įgytų kompetencijų pripažinimo priemonėje buvo pripažinta kvalifikacijos dalis ir pageidaujantys sudaryti trišales sutartis pagal profesiją, patenkančią į Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymu tvirtinamą profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašą pagal ekonominės veiklos rūšis;

51.2.2.   kuriems neformaliojo švietimo ir savišvietos būdu įgytų kompetencijų pripažinimo priemonėje buvo pripažinta kvalifikacijos dalis ir pageidaujantys sudaryti trišales sutartis;

51.2.3.   pageidaujantys sudaryti trišales sutartis.

51.3. įdarbinimo subsidijuojant priemonėje vidutinių arba ribotų įsidarbinimo galimybių darbo ieškantiems asmenims ir darbo įgūdžių įgijimo rėmimo arba stažuotės priemonėje vidutinių įsidarbinimo galimybių darbo ieškantiems asmenims – turintys du ir daugiau darbo rinkoje papildomo rėmimo požymius, nurodytus Užimtumo įstatymo 25 straipsnyje.

51.4. paramos judumui priemonėje didelių, vidutinių arba ribotų įsidarbinimo galimybių darbo ieškantiems asmenims – įsidarbinusiems pagal profesiją, patenkančią į Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymu tvirtinamą profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašą pagal ekonominės veiklos rūšis.

52. Tuo atveju, kai atrankos į Priemonę, išskyrus SUR, metu yra daugiau nei vienas asmuo, atitinkantis Aprašo 50 punkte nustatytus formalius ir Aprašo 51 punkte nustatytus specialiuosius atrankos kriterijus, dalyvauti Priemonėje atrenkamas asmuo, atitinkantis neformalius kriterijus, išdėstytus prioriteto tvarka:

52.1. niekada nedalyvavęs Priemonėse;

52.2. ilgesnį laiką registruotas Užimtumo tarnyboje.

Punkto pakeitimai:

Nr. V-215, 2019-05-02, paskelbta TAR 2019-05-02, i. k. 2019-07178

 

53.  Dalyvauti užimtumo didinimo programoje atrenkami asmenys, priklausantys Užimtumo įstatyme 48 straipsnio 2 dalyje nurodytoms tikslinėms grupėms bei atitinkantys Aprašo 52 punkte nurodytus specialiuosius kriterijus prioriteto tvarka.

54.  Pirmą kartą pagal įgytą kvalifikaciją arba kompetenciją darbo veiklą pradedantiems ir bedarbio statusą turintiems asmenims poreikis įgyti darbo įgūdžių pagal turimas kvalifikacijas ir (ar) kompetencijas nustatomas:

54.1.    išanalizavus neįsidarbinimo priežastis nurodytas grąžintuose pasiūlyme įsidarbinti arba savarankiškos darbo paieškos vykdymo ataskaitoje;

54.2.    palyginus įgytą kvalifikaciją, kompetencijas ir (ar) įgūdžius su darbdavių pateiktais pasiūlymais laisvoms darbo vietoms užimti ir nustačius, kad Užimtumo tarnyba negali pasiūlyti tinkamo darbo dėl praktinių darbo įgūdžių stokos.

 

VIII SKYRIUS

PRIEMONIŲ ĮGYVENDINIMAS

 

55.  Profesinio mokymo priemonės įgyvendinimas:

55.1.    bedarbio ar užimto asmens statusą turinčiam asmeniui, kurio registracijos tikslas yra įgyti kvalifikaciją ir/ arba kompetenciją ir įsidarbinti, suplanavus IUVP dalyvauti profesinio mokymo priemonėje, jam išduodamas Rašytinis patvirtinimas dėl profesinio mokymo teikėjo pasirinkimo (Aprašo 10 priedas);

55.2.    pagal Rašytinį patvirtinimą dėl profesinio mokymo teikėjo pasirinkimo profesinis mokymas organizuojamas sudarant Trišalę sutartį (Aprašo 11 priedas), Dvišalę sutartį (Aprašo 12 priedas), Trišalę sutartį su užimtu asmeniu (Aprašo 13 priedas) arba Dvišalę sutartį su užimtu asmeniu (Aprašo 14 priedas) numatytomis standartinėmis sąlygomis;

55.21. Trišalės sutarties standartinės sąlygos gali būti keičiamos sudarant Susitarimą dėl Trišalės sutarties pakeitimo (Aprašo 141 priedas)  arba Susitarimą dėl Trišalės sutarties sutartinių įsipareigojimų perleidimo (Aprašo 142 priedas), Dvišalės sutarties standartinės sąlygos gali būti keičiamos sudarant Susitarimą dėl Dvišalės sutarties pakeitimo (Aprašo 143 priedas), Trišalės sutarties su užimtu asmeniu standartinės sąlygos gali būti keičiamos sudarant Susitarimą dėl Trišalės sutarties su užimtu asmeniu pakeitimo (Aprašo 144 priedas) arba Susitarimą dėl Trišalės sutarties su užimtu asmeniu sutartinių įsipareigojimų perleidimo (Aprašo 145 priedas), Dvišalės sutarties su užimtu asmeniu standartinės sąlygos gali būti keičiamos sudarant Susitarimą dėl Dvišalės sutarties su užimtu asmeniu pakeitimo (Aprašo 146 priedas);

Papildyta papunkčiu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

 

55.3.    pateikus Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatytos formos medicininę pažymą (f046/a, f047/a, f048/a, f083-1/a, f086/a) arba jos kopiją iki profesinio mokymo Trišalės arba Dvišalės sutarties sudarymo dienos;

55.4. pagal profesinio mokymo kuponą, profesinio mokymo teikėjas sudaro Profesinio mokymo sutartį (Aprašo 15 priedas) ir, jeigu praktinis mokymas bus vykdomas profesinio mokymo programos reikalavimus atitinkančioje darbo vietoje, su bedarbio arba užimto asmens statusą turinčiu asmeniu ir darbdaviu sudaro Mokymo sutartį (Aprašo 16 priedas) numatytomis standartinėmis sąlygomis.

Papunkčio pakeitimai:

Nr. V-215, 2019-05-02, paskelbta TAR 2019-05-02, i. k. 2019-07178

 

56.  Įdarbinimo pagal pameistrystės darbo sutartį priemonės įgyvendinimas:

56.1.  Bedarbio statusą turinčiam asmeniui, kurio registracijos tikslas yra įgyti kvalifikaciją ir/ arba kompetenciją ir įsidarbinti, suplanavus IUVP dalyvauti įdarbinimo pagal pameistrystės darbo sutartį priemonėje, sudaroma Trišalė (Aprašo 11 priedas) arba Dvišalė (Aprašo 12 priedas) sutartis numatytomis standartinėmis sąlygomis;

56.2.  pateikus Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatytos formos medicininę pažymą (f046/a, f047/a, f048/a, f083-1/a, f086/a) arba jos kopiją iki Trišalės arba Dvišalės sutarties sudarymo dienos;

56.3.  pagal profesinio mokymo kuponą yra sudaroma Pameistrystės mokymo sutartis (Aprašo 17 priedas) numatytomis standartinėmis sąlygomis;

56.4. Pameistrystės mokymo sutarties standartinės sąlygos gali būti keičiamos sudarant Susitarimą dėl Pameistrystės mokymo sutarties sutartinių įsipareigojimų perleidimo (Aprašo 171 priedas).” 

Papildyta papunkčiu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

 

57.  Bedarbio statusą turinčiam asmeniui, kurio registracijos tikslas yra įsidarbinti, suplanavus IUVP dalyvauti stažuotės priemonėje yra sudaroma Trišalė stažuotės sutartis (Aprašo 18 priedas) numatytomis standartinėmis sąlygomis.

571. Trišalės stažuotės sutarties standartinės sąlygos gali būti keičiamos sudarant Susitarimą dėl Trišalės stažuotės sutarties pakeitimo (Aprašo 181 priedas) arba  Susitarimą dėl Trišalės stažuotės sutarties sutartinių įsipareigojimų perleidimo (Aprašo 182 priedas).

Papildyta punktu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

 

58.  Neformaliojo švietimo ir savišvietos būdu įgytų kompetencijų pripažinimo priemonės įgyvendinimas:

58.1.    Bedarbio statusą turinčiam asmeniui, kurio registracijos tikslas yra įgyti kvalifikaciją ir/ arba kompetenciją ir įsidarbinti, suplanavus IUVP dalyvauti neformaliojo švietimo ir savišvietos būdu įgytų kompetencijų pripažinimo priemonėje, yra sudaroma Dvišalė sutartis dėl neformaliojo švietimo ir savišvietos būdu įgytų kompetencijų pripažinimo (Aprašo 19 priedas) numatytomis standartinėmis sąlygomis;

58.2. Kompetencijų pripažinimą organizuojantis asmuo, Užimtumo tarnybai ne vėliau kaip per 5 darbo dienas po kompetencijų pripažinimo pateikdamas PVM sąskaitą faktūrą už suteiktas kompetencijų pripažinimo paslaugas, kartu pateikia ir Neformaliojo švietimo ir savišvietos būdu įgytų kompetencijų pripažinimo išvadą, nurodytą Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2008 m. sausio 11 d. įsakymu Nr. ISAK-72 „Dėl Ankstesnio mokymosi pasiekimų užskaitymo tvarkos aprašo patvirtinimo“ patvirtinto Ankstesnio mokymosi pasiekimų užskaitymo tvarkos aprašo priede, o jei kompetencijų pripažinimo kupono gavėjui išduotas nustatytos formos įgytą kvalifikaciją liudijantis dokumentas arba mokymosi pasiekimo dokumentas ir šių dokumentų kopijas.

Papunkčio pakeitimai:

Nr. V-215, 2019-05-02, paskelbta TAR 2019-05-02, i. k. 2019-07178

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

 

59.     Bedarbio statusą turinčiam asmeniui, kurio registracijos tikslas yra dirbti savarankiškai, suplanavus IUVP, gali būti siūloma SUR priemonė.

60.     Darbo rinkoje papildomai remiamiems asmenims, nurodytiems Užimtumo įstatymo 25 straipsnyje, Priemonės taikomos pagal Užimtumo rėmimo priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašo 5 punkte nustatytus prioritetus bei 6 punkte nustatytą kompleksiškai taikomų Priemonių tvarką.

 

IX SKYRIUS

IŠLAIDŲ DYDŽIO NUSTATYMAS IR KOMPENSAVIMAS

 

61. Darbo ieškantiems asmenims pradėjusiems dalyvauti profesinio mokymo, įdarbinimo pagal pameistrystės darbo sutartį, stažuotės, remiamo įdarbinimo priemonėse arba konsultavimo grupėse užsiėmimuose arba įsidarbinusiems kaip numatyta Užimtumo įstatymo 40 straipsnio 1 dalies 1 punkte, gali būti kompensuojamos kelionės išlaidos:

61.1. dalyvaujant paramos judumui priemonėje - kai darbo ieškantis asmuo atitinka Užimtumo rėmimo priemonių aprašo 32 punkto sąlygą;

61.2. ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo dalyvavimo Priemonėje pradžios, darbo ieškančiam asmeniui pateikus prašymą kompensuoti kelionės išlaidas (Aprašo 20 priedas); 

61.3. dalyvaujant profesiniame mokyme, įdarbinimo pagal pameistrystės darbo sutartį priemonėje - iki artimiausio profesinio mokymo teikėjo, nustatyto vietovės tikslumu ir organizuosiančio pasirinktą profesinio mokymo programą iki planuojamos profesinio mokymo pradžios datos, nurodytos grąžintame Rašytiniame patvirtinime dėl profesinio mokymo teikėjo pasirinkimo arba per 1 (vieną) mėnesį nuo nurodytos datos, ir, esančio ne toje pačioje gyvenamojoje vietovėje (mieste, miestelyje, kaime ar viensėdyje) nei darbo ieškančio asmens kortelėje nurodyta gyvenamoji vieta; 

61.31. dalyvaujant profesiniame mokyme arba įdarbinimo pagal pameistrystės darbo sutartį priemonėje, mokymo teikėjui pateikus informaciją apie praktinio mokymo laiką ir vietą (Aprašo 161 priedas) - iki praktinio mokymo atlikimo vietos, esančios ne toje pačioje gyvenamojoje vietovėje (mieste, miestelyje, kaime ar viensėdyje) nei darbo ieškančio asmens kortelėje nurodyta gyvenamoji vieta;

Papunkčio pakeitimai:

Nr. V-535, 2021-12-31, paskelbta TAR 2021-12-31, i. k. 2021-27921

 

61.4. dalyvaujant remiamojo įdarbinimo priemonėse arba įsidarbinus kaip numatyta Užimtumo įstatymo 40 straipsnio 1 dalies 1 punkte, taikant Užimtumo įstatymo 40 straipsnio 3 dalies nuostatą ir įvertinant asmeniui darbo sutartyje nustatytą darbo užmokestį. Kai asmens darbo sutartyje nustatytas darbo užmokestis nėra konkretus (nurodoma, kad bus mokami priedai, priemokos, nenurodant konkretaus jų dydžio ir kt.), bet neviršija Lietuvos statistikos departamento paskelbto paskutinio ketvirčio šalies ūkio (neįtraukiant individualių įmonių darbo užmokesčio duomenų) darbuotojų vidutinio mėnesio bruto darbo užmokesčio dydžio, priimamas sprendimas skirti paramą judumui.

Punkto pakeitimai:

Nr. V-192, 2020-05-28, paskelbta TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11450

 

62.     Pasikeitus gyvenamajai vietai ir/arba kelionės tikslui darbo ieškantis asmuo per 3 darbo dienas nuo pasikeitimo privalo pateikti KAS specialistui naują prašymą kompensuoti kelionės išlaidas.

63.     Kelionės išlaidų kompensuojamas dydis apskaičiuojamas pagal išlaidas pagrindžiančius dokumentus:

63.1. dalyvaujant profesiniame mokyme, įdarbinimo pagal pameistrystės darbo sutartį priemonėje ar stažuotėje, ne vėliau kaip per 5 darbo dienas mėnesiui pasibaigus mokymo teikėjui ar stažuotės organizatoriui pateikiant KAS specialistui lankomumo apskaitos žiniaraštį (Aprašo 21 priedas), o dalyvaujant įdarbinimo pagal pameistrystės darbo sutartį priemonėje papildomai pateikiant ir darbdavio darbo laiko apskaitos žiniaraščio išrašą ar kopiją;

Papunkčio pakeitimai:

Nr. V-192, 2020-05-28, paskelbta TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11450

 

63.2.  dalyvaujant remiamojo įdarbinimo priemonėse arba įsidarbinus kaip numatyta Užimtumo įstatymo 40 straipsnio 1 dalies 1 punkte, ne vėliau kaip per 15 dienų mėnesiui pasibaigus darbdaviui arba asmeniui pateikus:

63.2.1.   darbo laiko apskaitos žiniaraštį;

63.2.2.   informaciją apie apskaičiuotą darbo užmokestį.

63.3.  dalyvaujant konsultavimo grupėms užsiėmimuose, pagal dalyvautų dienų užsiėmimuose skaičių.

64.     Kelionės išlaidų kompensacijos dydis apskaičiuojamas darbo ieškančiam asmeniui, dalyvaujančiam:

64.1. stažuotėje, konsultavimo grupėse užsiėmimuose, profesiniame mokyme arba įdarbinimo pagal pameistrystės darbo sutartį priemonėje, nustačius trumpiausią kelionės atstumą tarp darbo ieškančio asmens prašyme nurodytos gyvenamosios vietos ir kelionės tikslo (adreso tikslumu) pagal viešai prieinamų elektroninių žemėlapių atstumo skaičiuoklės https:///www.google.lt/maps (kai vietovė nerandama - https:///www.maps.lt) duomenis, kompensuojamų kelionės išlaidų dydis skaičiuojamas pagal formulę:

Kompensuojamas dydis = a × 2 × b × c, kai:

a – atstumas nuo darbo ieškančio asmens gyvenamosios vietos adreso iki stažuotės vietos/ konsultavimo grupėms užsiėmimo vietos/ artimiausio profesinio mokymo teikėjo, vykdančio profesinį mokymą ar mokymą pameistrystės forma pagal pasirinktą profesinio mokymo programą, adreso/ praktinio mokymo vietos (kilometrais su vienu ženklu po kablelio);

b – darbo ieškančio asmens stažuotėje, konsultavimo grupėse užsiėmimuose, profesiniame mokyme arba įdarbinimo pagal pameistrystės darbo sutartį priemonėje dalyvautų dienų skaičius per mėnesį arba profesiniame mokyme ar įdarbinimo pagal pameistrystės darbo sutartį priemonėje važiuotų dienų skaičius per mėnesį, kai asmeniui kompensuojamos apgyvendinimo paslaugos;

c – 1 kilometro tarifinis įkainis patvirtintas Įsakymu dėl įkainio.

Papunkčio pakeitimai:

Nr. V-192, 2020-05-28, paskelbta TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11450

 

64.2.  remiamo įdarbinimo priemonėse arba įsidarbinusiems kaip numatyta Užimtumo įstatymo 40 straipsnio 1 dalies 1 punkte, kompensuojamų kelionės išlaidų dydis, skaičiuojamas pagal formulę, jeigu asmeniui nustatytas darbo užmokestis yra:

Kompensuojamas dydis = d × e : f, negali būti didesnis nei Užimtumo įstatymo 40 straipsnio 3 dalyje nurodytas didžiausias leistinas dydis, kai:

d – pasirenkamas vienas paramos judumui dydis (EUR), įvertinus Užimtumo įstatymo 40 straipsnio 3 dalyje nurodytas sąlygas bei asmeniui nustatytą ir apskaičiuotą darbo užmokestį konkretų mėnesį, už kurį skaičiuojama kelionės išlaidų kompensacija;

e – dirbtų dienų skaičius per mėnesį;

f – kasmet Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu tvirtinamas metinis vidutinio mėnesio darbo dienų skaičius esant penkių darbo dienų savaitei arba esant šešių darbo dienų savaitei.

65.     Asmenims, turintiems teisę įsigyti važiavimo bilietus su nuolaida, 1 kilometro patvirtintas įkainis mažinamas atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos transporto lengvatų įstatymo 5 straipsnyje nustatytus nuolaidų dydžius.

66. Darbo ieškantiems asmenims, pradėjusiems dalyvauti profesinio mokymo arba įdarbinimo pagal pameistrystės darbo sutartį priemonėje gali būti kompensuojamos apgyvendinimo išlaidos:

66.1. ne vėliau kaip per 15 dienų pirmajam kalendoriniam mokymosi mėnesiui pasibaigus darbo ieškančiam asmeniui pateikus prašymą kompensuoti apgyvendinimo išlaidas (teikiant pirmą kartą) ir jas pagrindžiančius dokumentus kiekvieną mėnesį už praėjusį mėnesį (Aprašo 20 priedas);

66.2.  kai darbo ieškančio asmens prašyme nurodyta gyvenamoji vieta yra ne toje pačioje gyvenamojoje vietovėje (mieste, miestelyje, kaime ar viensėdyje), kaip pasirinkto profesinio mokymo teikėjo mokymo paslaugų teikimo vieta arba praktinio mokymo vieta ir, jeigu nėra profesinio mokymo teikėjo, organizuojančio pasirinktą profesinio mokymo programą, toje pačioje vietovėje, kaip asmens prašyme nurodyta gyvenamoji vieta, išskyrus atvejus, kai darbo ieškančio asmens prašyme nurodyta gyvenamoji vieta yra nakvynės namai, krizių centras arba Carito namai.

Punkto pakeitimai:

Nr. V-192, 2020-05-28, paskelbta TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11450

 

67.     Apgyvendinimo išlaidų kompensuojamas dydis apskaičiuojamas:

67.1.  vadovaujantis Užimtumo įstatymo 37 straipsnio 9 dalimi;

67.2.  ne vėliau kaip per 15 dienų pasibaigus mėnesiui, asmeniui pateikiant išlaidas pagrindžiančius dokumentus artimiausiam KAS:

67.2.1.                    sąskaitą faktūrą, kurioje papildomai nurodyti apgyvendinimo paslaugų suteikimo adresas ir laikotarpis;

67.2.2.                    pavedimo elektronine bankininkyste kopiją, patvirtintą asmens parašu; grynųjų pinigų priėmimo kvitą arba mokėjimo pavedimo kopiją, patvirtintą asmens parašu, kai mokėjimai atliekami ne elektroninėmis priemonėmis.

67.3. ne vėliau kaip per 5 darbo dienas pasibaigus mėnesiui, profesinio mokymo tiekėjui pateikiant lankomumo apskaitos žiniaraštį, o dalyvaujant įdarbinimo pagal pameistrystės darbo sutartį priemonėje, papildomai pateikiant ir darbdavio darbo laiko apskaitos žiniaraščio išrašą ar kopiją;

Papunkčio pakeitimai:

Nr. V-192, 2020-05-28, paskelbta TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11450

 

67.4.  apgyvendinimo išlaidos kompensuojamos už faktiškai lankytas profesinio mokymo dienas, kai vykstama į profesinio mokymo vietą ir atgal ne dažniau kaip vieną kartą per darbo savaitę.

68.     Darbo ieškantiems asmenims, pradėjusiems dalyvauti profesinio mokymo arba įdarbinimo pagal pameistrystės darbo sutartį priemonėse, gali būti kompensuojamos privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų išlaidos (toliau – sveikatos tikrinimo ir skiepijimo išlaidos):

68.1.      ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo dalyvavimo priemonėje pradžios darbo ieškančiam asmeniui pateikus prašymą kompensuoti sveikatos tikrinimo ir skiepijimo išlaidas (Aprašo 20 priedas);

68.2. patirtos iki profesinio mokymo Trišalės ar Dvišalės sutarties sudarymo dienos;

Papunkčio pakeitimai:

Nr. V-215, 2019-05-02, paskelbta TAR 2019-05-02, i. k. 2019-07178

 

68.3.      pateikiant išlaidas pagrindžiančius dokumentus:

68.3.1.                    sąskaitą faktūrą, kurioje papildomai nurodyti sveikatos tikrinimo ir skiepijimo paslaugos suteikimo data ir paskirtis;

68.3.2.                    pavedimo elektronine bankininkyste kopiją, patvirtintą asmens parašu; grynųjų pinigų priėmimo kvitą arba mokėjimo pavedimo kopiją, patvirtintą asmens parašu, kai mokėjimai atliekami ne elektroninėmis priemonėmis.

69.     Bedarbio statusą turintis darbo ieškantis asmuo, dalyvaujantis profesinio mokymo, įdarbinimo pagal pameistrystės darbo sutartį ar stažuotės priemonėje, kuriam priklauso nedarbo socialinio draudimo išmoka, Užimtumo tarnybai teikia prašymą (Aprašo 20 priedas), nurodydami stipendijos dydžio pasirinkimą.

70.     Užimtas asmuo, kuris dalyvavimo profesinio mokymo priemonėje metu buvo atleistas iš darbo, Užimtumo tarnybai teikia prašymą (Aprašo 20 priedas) skirti stipendiją.

71.     Stipendija darbo ieškančiam asmeniui, dalyvaujančiam profesinio mokymo, įdarbinimo pagal pameistrystės darbo sutartį ar stažuotės priemonėje mokama atsižvelgiant į profesinio mokymo teikėjo ar stažuotę organizuojančios įmonės pateiktame lankomumo apskaitos žiniaraštyje nurodytas asmens lankytas valandas.

72.     Apskaičiuotas kelionės, apgyvendinimo ir sveikatos tikrinimo ir skiepijimo išlaidų kompensacijos dydis yra išmokamas už praėjusį mėnesį iki einamojo mėnesio pabaigos.

73.     Kelionės, apgyvendinimo išlaidos užimtiems asmenims, kurie dalyvaudami profesiniame mokyme buvo atleisti iš darbo, kompensuojamos vadovaujantis Aprašo 61 – 67 punktais.

74.     Laiku nepateikus Aprašo 62, 63 punktuose nurodytų dokumentų, mokėjimas perkeliamas į kitą mėnesį.

75. Kelionės, apgyvendinimo bei sveikatos tikrinimo ir skiepijimo išlaidos asmeniui kompensuojamos pagal patirtas išlaidas, tačiau, kai asmuo be svarbių priežasčių nutraukia dalyvavimą profesinio mokymo, įdarbinimo pagal pameistrystės darbo sutartį priemonėse, kelionės, apgyvendinimo bei sveikatos tikrinimo ir skiepijimo išlaidos, neišmokėtos už praėjusį laikotarpį, yra nekompensuojamos.

Punkto pakeitimai:

Nr. V-192, 2020-05-28, paskelbta TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11450

 

751. Profesinio mokymo teikėjas, ketinantis profesinį mokymą vykdyti nuotoliniu būdu, vadovaujantis teisės aktais, reglamentuojančiais profesinį mokymą, ne vėliau kaip iki nuotolinio profesinio mokymo vykdymo pradžios raštu apie tai informuoja Užimtumo tarnybą, pagrįsdamas, kad profesinio mokymo vykdymas nuotoliniu būdu yra įmanomas, atsižvelgiant į mokymo programos specifiką, ir pateikdamas išsamią detalizaciją kaip profesinis mokymas nuotoliniu būdu bus vykdomas.

Papildyta punktu:

Nr. V-141, 2020-04-29, paskelbta TAR 2020-04-29, i. k. 2020-09004

Punkto pakeitimai:

Nr. V-411, 2021-09-29, paskelbta TAR 2021-09-29, i. k. 2021-20375

 

752. Atlygiui už profesinio mokymo paslaugas gauti, kai profesinis mokymas vykdomas nuotoliniu būdu, profesinio mokymo teikėjas Užimtumo tarnybai pateikia dokumentus, nurodytus Užimtumo rėmimo priemonių aprašo 19 punkte, ir papildomai pateikia šiuos nuotolinio profesinio mokymo vykdymą pagrindžiančius dokumentus:

752.1.nuotolinio profesinio mokymo vykdymo ataskaitą (Aprašo 211 priedas);

752.2.mokymo tvarkaraštį už praėjusi mėnesį, kuriame būtų nurodytas nuotolinio profesinio mokymo laikotarpis, nuotolinio profesinio mokymo būdas ir priemonės (naudojamos elektroninės vaizdo ir/ar garso konferencijų programos/platformos), mokymo dalykų laikas ir trukmė.

Punkto pakeitimai:

Nr. V-411, 2021-09-29, paskelbta TAR 2021-09-29, i. k. 2021-20375

 

X SKYRIUS

SUR PRIEMONĖS, IŠSKYRUS KEIČIANTIEMS EKONOMINĖS VEIKLOS RŪŠĮ, ORGANIZAVIMAS

 

76.     SUR paraiškų atrankos organizuojamos Užimtumo tarnybos interneto svetainėje paskelbiant apie SUR paraiškų atrankos pradžią.

77.     SUR paraiškų atrankai vykdyti KAD direktorius KAD veiklos teritorijai sudaro ir tvirtina SUR paraiškų atrankos komisiją (toliau – Atrankos komisija) iš KAD ir KAS atstovų.

78.     Atrankos komisija savo veikloje vadovaujasi SUR paraiškų atrankos komisijos darbo reglamentu (Aprašo 22 priedas). 

79.     Paskelbus SUR paraiškų atranką, darbo ieškantiems asmenims KAS organizuoja konsultavimo grupėms užsiėmimus SUR paraiškų rengimo ir verslo pradžios klausimais (toliau – Konsultavimo grupėms užsiėmimai), kurių metu supažindina darbo ieškančius asmenis su SUR priemonės reikalavimais. Konsultavimo grupėms užsiėmimai organizuojami KAS pagal numatytą grafiką, kuris skelbiamas SUR paraiškų atrankos paskelbimo dieną Užimtumo tarnybos interneto svetainėje, ir gali būti organizuojami Užimtumo tarnybos patalpose arba nuotoliniu būdu, naudojantis elektroninėmis platformomis.

80.  Darbo ieškantis asmuo, planuojantis dalyvauti SUR priemonėje, per administracinių ir viešųjų paslaugų portalą „Elektroniniai valdžios vartai“ teikia SUR paraišką (Aprašo 23 priedas) kartu su Užimtumo rėmimo priemonių aprašo 53 punkte nurodytomis dokumentų kopijomis. 

81.  Dokumentų valdymo skyrius užregistruotas SUR paraiškas per Užimtumo tarnybos dokumentų valdymo sistemą perduoda Atrankos komisijos sekretoriui.

82.     SUR paraiškos sąmatoje nurodytos išlaidos privalo būti:

82.1.  skirtos darbo vietai įsteigti ar su steigiamos darbo vietos tiesioginių darbo funkcijų atlikimu susijusioms darbo priemonėms įsigyti;

82.2.  panaudotos per SUR sutartyje numatytą, bet ne ilgesnį nei Užimtumo įstatymo 44 straipsnio 7 dalies 4 punkte nurodytą, laikotarpį.

83.  SUR paraiškos sąmatoje turi būti įtrauktos visos reikalingos išlaidos, nurodytos eurais. Kiekviena sąmatos eilutė turi būti išskaidyta, nurodant konkretų išlaidų elementą ir įsigyjamus kiekius. Visos išlaidos turi būti nurodytos su mokesčiais, išskyrus pridėtinės vertės mokestį (toliau - PVM), jei darbo vietos steigėjas, kaip PVM mokėtojas planuoja užsiregistruoti iki darbo vietos įsteigimo dienos Valstybinėje mokesčių inspekcijoje prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos.

84.  SUR paraiškos įvertinamos ir įtraukiamos į finansuojamų SUR projektų sąrašą per 30 kalendorinių dienų nuo pirmojo Atrankos komisijos posėdžio dienos, kai tenkina Užimtumo rėmimo priemonių aprašo 63, 64 punktuose numatytas sąlygas.

85.  Atrankos komisija nagrinėja ir vertina pateiktas SUR paraiškas pagal SUR paraiškų atitikties Užimtumo rėmimo priemonių apraše numatytiems reikalavimams vertinimo formą (Aprašo 24 priedas). SUR paraiškos atitiktis Užimtumo rėmimo priemonių aprašo reikalavimams nustatoma SUR paraiškos pateikimo dienai:

85.1. nustačius SUR paraiškos neatitiktį vertinant kritinius Aprašo 24 priede numatytus atitikties vertinimo kriterijus, Atrankos komisija siūlo KAS vedėjui atmesti SUR paraišką. KAS vedėjui priėmus sprendimą atmesti SUR paraišką, KAS apie priimtą sprendimą per 3 darbo dienas nuo tokio sprendimo priėmimo raštu informuoja kiekvieną SUR paraiškos teikėją atskirai, nurodant aiškias ir išsamias SUR paraiškos atmetimo priežastis, teisinius pagrindus ir apskundimo tvarką;

85.2. nustačius SUR paraiškos neatitiktį vertinant nekritinius Aprašo 24 priede numatytus atitikties vertinimo kriterijus, Atrankos komisija siūlo KAS vedėjui prašyti SUR paraiškos teikėjo pašalinti SUR paraiškos trūkumus. KAS apie priimtą sprendimą tikslinti SUR paraišką per 3 darbo dienas nuo tokio sprendimo priėmimo raštu informuoja SUR paraiškos teikėją apie nustatytus SUR paraiškos trūkumus ir nustato 5 darbo dienų terminą trūkumų pašalinimui, šį terminą skaičiuojant, nuo pranešimo apie nustatytus SUR paraiškos trūkumus išsiuntimo dienos. SUR paraiška gali būti tikslinama tik vieną kartą:

85.2.1. gavus SUR paraiškos patikslinimą, Aprašo 24 priedas papildomas;

85.2.2. negavus SUR paraiškos patikslinimo arba nepatikslinus SUR paraiškos pagal visus nurodytus trūkumus, Atrankos komisija siūlo KAS vedėjui SUR paraišką atmesti ir toliau nenagrinėti. KAS apie priimtą sprendimą per 3 darbo dienas nuo tokio sprendimo priėmimo raštu informuoja kiekvieną SUR paraiškos teikėją atskirai, nurodant aiškias ir išsamias SUR paraiškos atmetimo priežastis, teisinius pagrindus ir apskundimo tvarką;

85.3.  nustačius, kad SUR paraiška atitinka Aprašo 24 priede nustatytus atitikties vertinimo kriterijus, Atrankos komisija toliau vertina SUR paraišką pagal SUR paraiškų vertinimo kriterijus (Aprašo 25 priedas):

85.3.1. nustačius, kad SUR paraiška nesurenka 35 pereinamųjų balų, Atrankos komisija siūlo KAD direktoriui SUR paraiškos neįtraukti į finansuojamų SUR projektų sąrašą. KAS apie priimtą KAD direktoriaus sprendimą neįtraukti SUR paraiškos į finansuojamų SUR projektų sąrašą per 3 darbo dienas nuo tokio sprendimo priėmimo raštu informuoja kiekvieną SUR paraiškos teikėją atskirai, nurodant aiškias ir išsamias SUR paraiškos neįtraukimo į finansuojamų SUR projektų sąrašą priežastis, teisinius pagrindus ir apskundimo tvarką bei pateikia užpildytą Aprašo 25 priedo kopiją;

85.3.2. įvertinus, kad SUR paraiška surenka 35 ir daugiau pereinamųjų balų, Atrankos komisija siūlo KAD direktoriui SUR paraišką įtraukti į finansuojamų SUR projektų sąrašą, esant poreikiui prieš tai atlikusi Aprašo 861, 87 punktuose nurodytus veiksmus.

86. SUR paraiškų vertinimo galutiniai balai skaičiuojamai išvedant Atrankos komisijos narių vertinimų balų vidurkius, galutinis balas nurodomas dviejų skaitmenų po kablelio tikslumu. Vertinant pagal kiekvieną SUR paraiškos vertinimo kriterijų, kiekvieno vertinimo kriterijaus balas skaičiuojamas dviejų skaitmenų po kablelio tikslumu.

861. Aprašo 85.3.2 papunktyje nurodytos ir vienodus pereinamuosius balus surinkusios SUR paraiškos, atrenkamos į finansuojamų SUR projektų sąrašą pagal Aprašo 26 priede nustatytus papildomus kriterijus. Vertinimas pagal papildomus kriterijus atliekamas tik vienodus balus surinkusių SUR paraiškų eiliškumui nustatyti. Jeigu pagal papildomus kriterijus įvertintos SUR paraiškos surenka vienodus balus, pirmenybė teikiama pagal eilę toms SUR paraiškoms, kuriose nurodytas didžiausias nuosavų lėšų dydis, prašomas mažesnis subsidijos dydis.

87. Atrankos komisija įvertina SUR priemonei įgyvendinti KAD sąmatoje patvirtintas lėšas ir nustačius lėšų, skirtų SUR priemonės įgyvendinimui, trūkumą, Atrankos komisija siūlo KAD direktoriui:

87.1. įtraukti į finansuojamų SUR projektų sąrašą daugiausiai balų surinkusias SUR paraiškas. KAS apie priimtą KAD direktoriaus sprendimą įtraukti SUR paraišką į finansuojamų SUR projektų sąrašą per 3 darbo dienas nuo tokio sprendimo priėmimo raštu informuoja kiekvieną SUR paraiškos teikėją atskirai apie labai mažos įmonės įsteigimą ir Užimtumo tarnybai dokumentų pateikimą, kaip numatyta Užimtumo rėmimo priemonių aprašo 65 punkte; 

87.2. neįtraukti į finansuojamų SUR projektų sąrašą SUR paraiškų, neatitinkančių Aprašo 87.1 papunktyje nurodytų reikalavimų. KAS apie priimtą KAD direktoriaus sprendimą neįtraukti SUR paraiškos į finansuojamų SUR projektų sąrašą per 3 darbo dienas nuo tokio sprendimo priėmimo raštu informuoja kiekvieną SUR paraiškos teikėją atskirai, nurodant aiškias ir išsamias SUR paraiškos neįtraukimo į finansuojamų SUR projektų sąrašą priežastis, teisinius pagrindus ir apskundimo tvarką bei pateikia užpildytą Aprašo 26 priedo kopiją.

88. KAD direktorius Aprašo 87.1, 87.2 papunkčiuose nurodytus sprendimus priima ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo Atrankos komisijos pasiūlymo pateikimo dienos.

89. Priemonių įgyvendinimo organizavimo skyrius ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo paskutinio KAD direktoriaus finansuojamų SUR projektų sąrašo patvirtinimo dienos skelbia finansuojamų SUR projektų sąrašą Užimtumo tarnybos interneto svetainėje.

90. SUR paraiškos teikėjas, kurio SUR paraiška įtraukta į finansuojamų SUR projektų sąrašą, įsteigęs labai mažą įmonę, atitinkančią Lietuvos Respublikos smulkiojo ir vidutinio verslo plėtros įstatymo 3 straipsnyje nustatytą labai mažos įmonės sampratą, privalo KAS pateikti Subsidijos gavėjo dėl savarankiško užimtumo rėmimo projekto atitikties de minimis pagalbos taisyklėms patikros lapą  (Aprašo 36 priedas) ir Užimtumo rėmimo priemonių aprašo 65 punkte nurodytus dokumentus.

91. KAS įvertina Užimtumo rėmimo priemonių aprašo 50.1 papunktyje ir 65 punkte nurodytus ir SUR paraiškos teikėjo pateiktus dokumentus ir siūlo KAD direktoriui priimti vieną iš sprendimų, kaip numatyta Užimtumo rėmimo priemonių aprašo 66 punkte.

Esant poreikiui gali būti organizuojamas patikrinimas, nustatyti, ar dokumentuose nurodytas darbo vietai įsteigti būtinas nuosavybės teise ar kitais pagrindais valdomas nekilnojamasis turtas tinkamas SUR paraiškoje nurodytai darbo vietai steigti. Į patikrinimą raštu kviečiamas SUR paraiškos teikėjas, patikrinimo metu pildoma patikrinimo vietoje pažyma (Aprašo 35 priedas).

92. KAS informuoja SUR paraiškos teikėją apie:

92.1. priimtą sprendimą, Užimtumo rėmimo priemonių aprašo 66 punkte numatytais terminais;

92.2. savarankiško užimtumo rėmimo sutarties (toliau – SUR sutartis) (Aprašo 27 priedas) sudarymo sąlygas;

92.3. visiško atsiskaitymo su Užimtumo tarnyba nuostatas, kaip numato Užimtumo įstatymo 44 straipsnio 7 dalies 4 punktas.

93. SUR paraiškos teikėjui, kurio SUR paraiška įtraukta į finansuojamų SUR projektų sąrašą, neįsteigus labai mažos įmonės ar nepateikus dokumentų nustatytais terminais, kaip tai nurodyta Užimtumo rėmimo aprašo 65 punkte, laikoma, kad SUR paraiškos teikėjas atsisakė SUR subsidijos ir su tokiu SUR paraiškos teikėju SUR sutartis nepasirašoma. 

94. SUR sutartį pasirašo Užimtumo tarnybos atstovas ir SUR paraiškos teikėjo, kurio SUR paraiška įtraukta į finansuojamų SUR projektų sąrašą, įsteigta labai maža įmonė (toliau – Subsidijos gavėjas).  

941. KAS per 5 darbo dienas nuo priimto sprendimo skirti subsidiją dienos registruoja duomenis apie suteiktą nereikšmingą (de minimis) pagalbą Suteiktos valstybės pagalbos ir nereikšmingos (de minimis) pagalbos registro nuostatų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2005 m. sausio 19 d. nutarimu Nr. 35 „Dėl Suteiktos valstybės pagalbos ir nereikšmingos (de minimis) pagalbos registro nuostatų patvirtinimo“, nustatyta tvarka.

Jeigu SUR sutartis nepasirašoma, KAS duomenis apie suteiktą nereikšmingą de minimis pagalbą Suteiktos valstybės pagalbos ir nereikšmingos (de minimis) pagalbos registro nuostatų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2005 m. sausio 19 d. nutarimu Nr. 35 „Dėl Suteiktos valstybės pagalbos ir nereikšmingos (de minimis) pagalbos registro nuostatų patvirtinimo“, nustatyta tvarka išregistruoja ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo sužinojimo, jog SUR sutartis nebus pasirašyta. 

95. Subsidijos gavėjas, apdraudęs ilgalaikį materialųjį turtą, kaip numatyta Užimtumo įstatymo 44 straipsnio 7 dalies 5 punkte, KAS pateikia draudimo apmokėjimą įrodančių dokumentų (banko išrašo arba pavedimo elektronine bankininkyste) kopijas, patvirtintas subsidijos gavėjo atstovo parašu prieš pateikiant Užimtumo tarnybai pranešimą apie sudarytas materialines ir teisines sąlygas sukurtai naujai darbo vietai iš karto ne mažiau kaip 36 mėnesiams arba kiekvienais metais iki įsteigtos darbo vietos išlaikymo kontrolės pabaigos ne vėliau kaip paskutinę ilgalaikio materialiojo turto draudimo galiojimo dieną.

96. Įvykus draudiminiam įvykiui, Užimtumo tarnyba, gavusi iš draudimo bendrovės draudimo išmoką ir Subsidijos gavėjui pateikus prašymą išmokėti draudimo lėšas, perveda Subsidijos gavėjui draudimo lėšas draudiminio įvykio metu prarastam ar sugadintam ilgalaikiam materialiajam turtui įsigyti ar atstatyti.

97. Subsidijos gavėjas įsigyja arba atstato draudiminio įvykio metu prarastą ar sugadintą ilgalaikį materialųjį turtą, grąžindamas į buvusią padėtį ir jį apdrausdamas, ne vėliau kaip per 120 dienų nuo draudimo išmokos gavimo dienos, pirkdamas paslaugas, prekes ar darbus Užimtumo rėmimo priemonių aprašo 73 punkte nustatyta tvarka.

98. Tais atvejais kai ne mažiau kaip trys draudimo bendrovės atsisako apdrausti subsidijos gavėjo įsigytą ilgalaikį materialųjį turtą, Subsidijos gavėjas įsipareigoja nuosavomis lėšomis įsigyti ar atstatyti sunaikintą ar sugadintą ilgalaikį materialųjį turtą. Draudimo bendrovės atsisakymas apdrausti ilgalaikį materialųjį turtą pripažįstamas tada, kai Subsidijos gavėjas KAS pateikia ne mažiau kaip trijų skirtingų draudimo bendrovių rašytinius patvirtinamus dėl atsisakymo apdrausti ilgalaikį materialųjį turtą Aprašo 95 punkte nurodytu terminu. 

99. Pirmaisiais darbo vietų steigimo metais Subsidijos gavėjui neapdraudus įsigyto turto ir pateikus trijų skirtingų draudimo bendrovių rašytinius patvirtinimus dėl atsisakymo apdrausti ilgalaikį materialųjį turtą, antraisiais ir trečiaisiais darbo vietos steigimo metais Subsidijos gavėjas privalo vėl drausti neapdraustą ilgalaikį materialųjį turtą arba pateikti trijų skirtingų draudimo bendrovių rašytinius patvirtinimus dėl atsisakymo apdrausti ilgalaikį materialųjį turtą. Tais atvejais, kai ne mažiau kaip trys draudimo bendrovės ir vėl atsisako apdrausti Subsidijos gavėjo įsigytą ilgalaikį materialųjį turtą, taikoma Aprašo 98 punkte nustatyta tvarka.  

100. Sąmata tikslinama panaudojus mažiau arba daugiau lėšų darbo vietai įsteigti nei numatyta SUR paraiškoje, pasirašant susitarimą dėl SUR sutarties pakeitimo. Apie sąmatos tikslinimo poreikį Subsidijos gavėjas informuoja KAS, pateikdamas nustatytos formos veiklos finansinę ataskaitą (Aprašo 29 priedas) ir motyvuotą prašymą, nurodydamas konkrečius SUR paraiškoje siūlomus sąmatos keitimus:

100.1. panaudojus daugiau lėšų darbo vietai įsteigti nei numatyta SUR paraiškos sąmatoje, subsidijos darbo vietai steigti suma nesikeičia, o Subsidijos gavėjas įsipareigoja viršytą sumą padengti nuosavomis lėšomis;

100.2. panaudojus mažiau lėšų darbo vietai steigti nei buvo numatyta SUR paraiškos sąmatoje, sąmata mažinama proporcingai tiek Subsidijos gavėjui, tiek Užimtumo tarnybai pagal Subsidijos gavėjo nuosavų lėšų ir subsidijos santykį;

100.3. Subsidijos gavėjui laikotarpiu nuo SUR sutarties pasirašymo iki darbo vietos įsteigimo  įsiregistravus Valstybinėje mokesčių inspekcijoje prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos PVM mokėtoju, sąmatoje įtrauktos subsidijos lėšos mažinamos numatytai sumokėti PVM sumai.   

1001. Tikslinant sąmatą galima perskirstyti lėšas tarp įsigyjamų priemonių, vienas įsigijus pigiau, kitas - brangiau, tačiau neatsisakant sąmatoje numatytų įsigyti prekių ar paslaugų, taip pat draudžiama įtraukti papildomus, patvirtintoje SUR paraiškos sąmatoje nenumatytus, išlaidų elementus.

1002. Pasirašius susitarimą dėl SUR sutarties pakeitimo, esant poreikiui keičiamas SUR finansuojamų projektų sąrašas.

101. Subsidijos gavėjas iki SUR sutartyje numatytos darbo vietos įsteigimo dienos pasikeitus SUR sutartyje numatytų veiklų įgyvendinimo terminui privalo raštu ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo aplinkybių pasikeitimo dienos informuoti KAS, pateikiant Veiklos finansinę ataskaitą (Aprašo 29 priedas) ir prašymą dėl termino pratęsimo, bet ne ilgesniam laikotarpiui nei numatyta Užimtumo įstatymo 44 straipsnio 7 dalies 4 punkte.

1011. Pranešimą apie sudarytas materialines ir teisines sąlygas naujai darbo vietai sukurti subsidijos gavėjas turi pateikti likus ne mažiau kaip 5 darbo dienoms iki SUR sutartyje numatytos darbo vietos įsteigimo dienos.

1012. Iki pranešimo apie sudarytas materialines ir teisines sąlygas naujai darbo vietai sukurti pateikimo Užimtumo tarnybai dienos Subsidijos gavėjas turi atlikti visus SUR paraiškoje numatytus darbus ir Užimtumo tarnybai pateikti nustatytos formos Veiklos finansinę ataskaitą (Aprašo 29 priedas) kartu su atliktų pirkimų dokumentų, išlaidas pagrindžiančių ir patirtų išlaidų apmokėjimą įrodančių dokumentų (pirkimo - pardavimo sutarčių, jeigu buvo sudarytos, sąskaitų - faktūrų, banko išrašų arba pavedimų elektronine bankininkyste) kopijomis, patvirtintomis subsidijos gavėjo atstovo parašu, lietuvių kalba bei įsigytų darbo priemonių ir, jeigu remontuotos patalpos, atlikto patalpų remonto  nuotraukomis.

102. KAS, gavęs Aprašo 95, 1011, 1012 punktuose nurodytus dokumentus, tą pačią darbo dieną informuoja Priemonių ir paslaugų priežiūros skyrių (toliau – PPPS) apie gautą pranešimą apie sudarytas materialines ir teisines sąlygas naujai darbo vietai sukurti ir patikrina dokumentų atitikimą SUR paraiškoje, SUR sutartyje, teisės aktuose nurodytiems reikalavimams užpildydamas nurodytas Materialinių ir teisinių sąlygų sukurtai naujai darbo vietai sudarymo akto (toliau - steigimo aktas) (Aprašo 28 priedas) dalis.

PPPS dalyvaujant Subsidijos gavėjui, patikrina įsteigtą darbo vietą, įsigytų darbo priemonių atitiktį SUR paraiškoje numatytoms įsigyti darbo priemonėms ir pateiktoms darbo priemonių bei patalpų remonto nuotraukoms bei užpildo nurodytas steigimo akto dalis. Patikrinimas atliekamas SUR paraiškoje nurodytu darbo vietos steigimo adresu.

1021. Atlikus Aprašo 102 punkte nurodytus patikrinimo veiksmus ir užpildžius steigimo akto išvadą, steigimo aktą visos šalys pasirašo tą pačią darbo dieną kvalifikuotais elektroniniais parašais.

103. Užimtumo tarnyba pripažįsta tik tas subsidijos gavėjo po SUR sutarties pasirašymo patirtas išlaidas, kurios patvirtinamos išlaidas pateisinančių ir išlaidų apmokėjimą įrodančių dokumentų (pirkimo – pardavimo sutarčių, jeigu buvo sudarytos, sąskaitų – faktūrų, banko išrašų arba pavedimų elektronine bankininkyste) kopijomis, patvirtintomis subsidijos gavėjo atstovo parašu, lietuvių kalba.

104. Kai Subsidijos gavėjui išmokėta avanso dalis yra didesnė nei faktiškai patirtos išlaidos darbo vietai steigti, Subsidijos gavėjas grąžina Užimtumo tarnybai išmokėtą nepanaudotą subsidijos dalį per 5 darbo dienas nuo steigimo akto pasirašymo dienos, bet ne vėliau nei numatyta Užimtumo įstatymo 44 straipsnio 7 dalies 4 punkte.    

105.   Subsidijos gavėjas nuo SUR sutartyje numatytos darbo vietos įsteigimo dienos privalo ne mažiau kaip 36 mėnesius:

105.1. vykdyti veiklą ir išlaikyti įsteigtą darbo vietą, kuriai įsteigti buvo skirta subsidija;

105.2. kiekvienais metais iki sausio 31 dienos KAS teikti nustatytos formos metinę veiklos ataskaitą (Aprašo 30 priedas) už praėjusių metų laikotarpį;

105.3. sudaryti sąlygas Užimtumo tarnybai atlikti planinius ir neplaninius patikrinimus įsteigtoje darbo vietoje;

105.4. raštu informuoti KAS, atsiradus SUR sutartyje numatytų įsipareigojimų nevykdymo aplinkybėms ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo aplinkybių atsiradimo pradžios dienos;

105.5. gavus Užimtumo tarnybos prašymą, teikti su SUR sutarties vykdymu susijusią informaciją;

105.6. gavus Užimtumo tarnybos prašymą, teikti metinės finansinės atskaitomybės dokumentus;

105.7. vykdyti kitas Užimtumo įstatyme, Užimtumo rėmimo priemonių apraše ir SUR sutartyje nustatytas pareigas.

106. KAS, įvertinęs informaciją apie Aprašo 95, 101, 1011, 1012, 105 punktuose nurodytas aplinkybes:

106.1. raštu įspėja Subsidijos gavėją dėl SUR sutartyje numatytų įsipareigojimų nevykdymo;

106.2. gali sudaryti susitarimą dėl SUR sutarties pakeitimo dėl darbo vietos įsteigimo termino pratęsimo, neviršijančio Užimtumo įstatymo 44 straipsnio 7 dalies 4 punkte nustatyto maksimalaus 10 mėnesių termino, ar kitų sutartinių įsipareigojimų keitimo, išskyrus tuos, kurie turėjo įtakos SUR  paraišką įtraukiant į finansuojamų SUR projektų sąrašą arba prieštarautų imperatyvioms teisės aktų nuostatoms.

1061. Užimtumo tarnyba pagal Užimtumo tarnybos direktoriaus tvirtinamą Priemonių patikrinimų atlikimo tvarką vykdo įsteigtos darbo vietos išlaikymo kontrolę ne mažiau kaip 36 mėnesius nuo darbo vietos įsteigimo dienos.

Skyriaus pakeitimai:

Nr. V-328, 2021-08-04, paskelbta TAR 2021-08-04, i. k. 2021-17046

Nr. V-125, 2022-04-28, paskelbta TAR 2022-04-28, i. k. 2022-08716

 

X1 SKYRIUS

SUR PRIEMONĖS, KEIČIANTIEMS EKONOMINĖS VEIKLOS RŪŠĮ, organizavimas

 

107. SUR priemonėje, skirtoje savarankiškai dirbantiems asmenims, keičiantiems ekonominės veiklos rūšį, gali dalyvauti asmenys, kurie  atitinka visas šias sąlygas:

107.1. gavo išmoką savarankiškai dirbančiam asmeniui Užimtumo įstatymo 51 straipsnyje nustatyta tvarka (toliau - savarankiškai dirbantis asmuo);

107.2. keičia vykdomos ekonominės veiklos rūšį vieną kartą. Ekonominės veiklos rūšies keitimu laikomas ekonominės veiklos klasės keitimas pagal EVRK 2 red. klasifikatorių.

108. Savarankiško užimtumo rėmimo keičiantiems ekonominės veiklos rūšį paraiška (toliau – SUR paraiška Nr. 2)  (Aprašo 31 priedas) kartu su Užimtumo rėmimo priemonių aprašo 53.2 papunktyje nurodytomis dokumentų kopijomis Užimtumo tarnybai teikiama per administracinių ir viešųjų paslaugų portalą „Elektroniniai valdžios vartai“. Gali būti finansuojama tik viena to paties asmens SUR paraišką Nr. 2.

Punkto pakeitimai:

Nr. V-198, 2020-06-05, paskelbta TAR 2020-06-05, i. k. 2020-12367

Nr. V-206, 2020-06-10, paskelbta TAR 2020-06-10, i. k. 2020-12691

 

1081. Nustačius, kad savarankiškai dirbančio asmens SUR paraiška Nr. 2 jau yra finansuojama, to paties savarankiškai dirbančio asmens pateikta kita SUR paraiška Nr. 2 ar SUR paraiška Nr. 2 pateikta ne per administracinių ir viešųjų paslaugų portalą „Elektroniniai valdžios vartai“, nenagrinėjama ir ne vėliau kaip per 5 darbo dienas grąžinama SUR paraišką Nr. 2 pateikusiam asmeniui.

Papildyta punktu:

Nr. V-299, 2020-07-29, paskelbta TAR 2020-07-30, i. k. 2020-16637

 

109. Informacija apie SUR paraiškos Nr. 2 formą ir pateikimo būdus skelbiama Užimtumo tarnybos interneto svetainėje.

110. SUR paraiškos Nr. 2 sąmatoje nurodytos išlaidos privalo būti:

110.1. skirtos darbo vietai sau įsteigti ar sudaryti sąlygas tiesioginėms darbo funkcijoms atlikti įsteigtoje darbo vietoje;

110.2. panaudotos per savarankiško užimtumo rėmimo keičiantiems ekonominės veiklos rūšį sutartyje (Aprašo 32 priedas) numatytą terminą, bet ne ilgesnį nei 6 mėnesiai nuo sutarties pasirašymo dienos.

111. KAS, gavęs SUR paraišką Nr. 2, ją užregistruoja ir įvertina SUR paraiškos Nr. 2 ir ją pateikusio savarankiškai dirbančio asmens atitiktį teisės aktų reikalavimams Užimtumo rėmimo priemonių aprašo 641 punkte nustatyta tvarka ir terminais. Vertinant SUR paraišką Nr. 2, pildoma savarankiško užimtumo rėmimo keičiantiems ekonominės veiklos rūšį paraiškų atitikties Užimtumo įstatyme ir Užimtumo rėmimo priemonių apraše nustatytiems reikalavimams vertinimo forma (toliau – Vertinimo forma) (Aprašo 33 priedas):

111.1. nustačius, kad SUR paraiška Nr. 2 atitinka visus Vertinimo formoje nurodytus kriterijus, paraišką siūloma finansuoti;

111.2. nustačius, kad SUR paraiška Nr. 2 neatitinka vieno ar kelių Vertinimo formoje nurodyto nekritinio vertinimo kriterijaus, paraišką siūloma tikslinti;

111.3. nustačius, kad SUR paraiška Nr. 2 neatitinka bent vieno Vertinimo formoje nurodyto kritinio vertinimo kriterijaus, paraišką siūloma atmesti.

112. Savarankiškai dirbančiam asmeniui patikslinus SUR paraišką Nr. 2, pakartotinai ji turi būti įvertinta ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo patikslintos SUR paraiškos Nr. 2 ar trūkstamų dokumentų gavimo dienos.

113. Sprendimą dėl SUR paraiškos Nr. 2 finansavimo ar atmetimo, atsižvelgdamas į KAS pateiktą siūlymą, priima KAD direktorius.

114.   Apie priimtą KAD direktoriaus sprendimą KAS raštu informuoja savarankiškai dirbančius asmenis Užimtumo rėmimo priemonių aprašo 641 punkte nustatyta tvarka ir terminais.

115. Savarankiško užimtumo rėmimo keičiantiems ekonominės veiklos rūšį sutartis (Aprašo 32 priedas) sudaroma per Užimtumo rėmimo priemonių aprašo 69 punkte nustatytą terminą.

116. Savarankiškai dirbantis asmuo, atlikęs visus prekių, paslaugų arba darbų pirkimus už lėšas, numatytas SUR paraiškos Nr. 2 sąmatoje, ir įsteigęs darbo vietą, bet ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo savarankiško užimtumo rėmimo keičiantiems ekonominės veiklos rūšį sutarties sudarymo, apie tai informuoja KAS, pateikdamas Darbo vietos steigimo ataskaitą (Aprašo 34 priedas) kartu su Užimtumo rėmimo priemonių aprašo 74.2 papunktyje nurodytų dokumentų kopijomis.

117.   Savarankiškai dirbantis asmuo privalo ne mažiau kaip 12 mėnesių nuo Aprašo 116 punkte nurodytų  visų dokumentų pateikimo dienos:

117.1. vykdyti veiklą įsteigtoje darbo vietoje ir išlaikyti įsteigtą darbo vietą, kuriai įsteigti buvo skirta subsidija;

117.2. sudaryti sąlygas Užimtumo tarnybai atlikti patikrinimus įsteigtoje darbo vietoje;

117.3. raštu informuoti KAS, atsiradus savarankiško užimtumo rėmimo keičiantiems ekonominės veiklos rūšį sutartyje numatytų įsipareigojimų nevykdymo aplinkybėms ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo aplinkybių atsiradimo pradžios dienos;

117.4. gavus Užimtumo tarnybos prašymą, teikti su savarankiško užimtumo rėmimo keičiantiems ekonominės veiklos rūšį sutarties vykdymu susijusią informaciją.

118.   KAS, įvertinęs informaciją apie Aprašo 117 punkte nurodytas aplinkybes, esant pagrindui raštu įspėja savarankiškai dirbantį asmenį dėl savarankiško užimtumo rėmimo keičiantiems ekonominės veiklos rūšį sutartyje numatytų įsipareigojimų nevykdymo, sutarties nutraukimo ir lėšų grąžinimo.

Papildyta skyriumi:

Nr. V-192, 2020-05-28, paskelbta TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11450

 

XI SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

 

119.   Ginčai dėl Paslaugų teikimo nagrinėjami Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

Punkto numeracijos pakeitimas:

Nr. V-192, 2020-05-28, paskelbta TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11450

 

________________________

 

 

 

Priedų pakeitimai:

 

1 priedas Darbo ieškančio kortelė

Priedo pakeitimai:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

Nr. V-192, 2020-05-28, paskelbta TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11450

Nr. V-278, 2020-07-20, paskelbta TAR 2020-07-20, i. k. 2020-16084

Nr. V-284, 2021-07-05, paskelbta TAR 2021-07-05, i. k. 2021-15290

 

2 priedas Darbo ieškančio asmens atmintinė (2021-09-01)

Priedo pakeitimai:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

Nr. V-284, 2021-07-05, paskelbta TAR 2021-07-05, i. k. 2021-15290

Nr. V-328, 2021-08-04, paskelbta TAR 2021-08-04, i. k. 2021-17046

 

3 priedas Sprendimas dėl veiksmų su statusais ir registracija

Priedo pakeitimai:

Nr. V-215, 2019-05-02, paskelbta TAR 2019-05-02, i. k. 2019-07178

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

 

5 priedas Veiksmų su bedarbio statusu sąrašas

Priedo pakeitimai:

Nr. V-192, 2020-05-28, paskelbta TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11450

 

6 priedas Įsidarbinimo galimybių vertinimo anketa

Priedo pakeitimai:

Nr. V-284, 2021-07-05, paskelbta TAR 2021-07-05, i. k. 2021-15290

 

10 priedas Rašytinis patvirtinimas dėl PM teikėjo pasirinkimo

Priedo pakeitimai:

Nr. V-284, 2021-07-05, paskelbta TAR 2021-07-05, i. k. 2021-15290

 

11 priedas Trišalė sutartis su bedarbiu (2022-01-01)

Priedo pakeitimai:

Nr. V-192, 2020-05-28, paskelbta TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11450

Nr. V-284, 2021-07-05, paskelbta TAR 2021-07-05, i. k. 2021-15290

Nr. V-535, 2021-12-31, paskelbta TAR 2021-12-31, i. k. 2021-27921

 

12 priedas Dvišalė sutartis su bedarbiu (2022-01-01)

Priedo pakeitimai:

Nr. V-215, 2019-05-02, paskelbta TAR 2019-05-02, i. k. 2019-07178

Nr. V-192, 2020-05-28, paskelbta TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11450

Nr. V-284, 2021-07-05, paskelbta TAR 2021-07-05, i. k. 2021-15290

Nr. V-535, 2021-12-31, paskelbta TAR 2021-12-31, i. k. 2021-27921

 

13 priedas Trišalė sutartis su užimtu asmeniu (2022-01-01)

Priedo pakeitimai:

Nr. V-192, 2020-05-28, paskelbta TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11450

Nr. V-198, 2020-06-05, paskelbta TAR 2020-06-05, i. k. 2020-12367

Nr. V-284, 2021-07-05, paskelbta TAR 2021-07-05, i. k. 2021-15290

Nr. V-535, 2021-12-31, paskelbta TAR 2021-12-31, i. k. 2021-27921

 

14 priedas Dvišalė sutartis su užimtu asmeniu (2022-01-01)

Priedo pakeitimai:

Nr. V-215, 2019-05-02, paskelbta TAR 2019-05-02, i. k. 2019-07178

Nr. V-284, 2021-07-05, paskelbta TAR 2021-07-05, i. k. 2021-15290

Nr. V-535, 2021-12-31, paskelbta TAR 2021-12-31, i. k. 2021-27921

 

15 priedas Profesinio mokymo sutartis (2022-01-01)

Priedo pakeitimai:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

Nr. V-192, 2020-05-28, paskelbta TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11450

Nr. V-278, 2020-07-20, paskelbta TAR 2020-07-20, i. k. 2020-16084

Nr. V-446, 2020-11-11, paskelbta TAR 2020-11-11, i. k. 2020-23690

Nr. V-535, 2021-12-31, paskelbta TAR 2021-12-31, i. k. 2021-27921

 

16 priedas Mokymo sutartis (praktikai) (2020-11-14)

Priedo pakeitimai:

Nr. V-447, 2020-11-13, paskelbta TAR 2020-11-13, i. k. 2020-23872

 

17 priedas Pameistrystės mokymo sutartis (2022-01-01)

Priedo pakeitimai:

Nr. V-215, 2019-05-02, paskelbta TAR 2019-05-02, i. k. 2019-07178

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

Nr. V-192, 2020-05-28, paskelbta TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11450

Nr. V-278, 2020-07-20, paskelbta TAR 2020-07-20, i. k. 2020-16084

Nr. V-446, 2020-11-11, paskelbta TAR 2020-11-11, i. k. 2020-23690

Nr. V-535, 2021-12-31, paskelbta TAR 2021-12-31, i. k. 2021-27921

 

20 priedas Prašymas (2021-08-05)

Priedo pakeitimai:

Nr. V-192, 2020-05-28, paskelbta TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11450

Nr. V-328, 2021-08-04, paskelbta TAR 2021-08-04, i. k. 2021-17046

 

21 priedas Lankomumo apskaitos žiniaraštis

Priedo pakeitimai:

Nr. V-215, 2019-05-02, paskelbta TAR 2019-05-02, i. k. 2019-07178

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

 

22 SUR darbo reglamentas (2022-04-29)

Priedo pakeitimai:

Nr. V-54, 2021-02-05, paskelbta TAR 2021-02-05, i. k. 2021-02341

Nr. V-328, 2021-08-04, paskelbta TAR 2021-08-04, i. k. 2021-17046

Nr. V-125, 2022-04-28, paskelbta TAR 2022-04-28, i. k. 2022-08716

 

23 priedas SUR paraiška (2021-08-05)

Priedo pakeitimai:

Nr. V-215, 2019-05-02, paskelbta TAR 2019-05-02, i. k. 2019-07178

Nr. V-328, 2021-08-04, paskelbta TAR 2021-08-04, i. k. 2021-17046

 

24 priedas SUR paraiškų atitikties vertinimo forma (2022-04-29)

Priedo pakeitimai:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

Nr. V-192, 2020-05-28, paskelbta TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11450

Nr. V-328, 2021-08-04, paskelbta TAR 2021-08-04, i. k. 2021-17046

Nr. V-125, 2022-04-28, paskelbta TAR 2022-04-28, i. k. 2022-08716

 

25 priedas SUR paraiškos vertinimas pagal nustatytus kriterijus (2022-04-29)

Priedo pakeitimai:

Nr. V-215, 2019-05-02, paskelbta TAR 2019-05-02, i. k. 2019-07178

Nr. V-54, 2021-02-05, paskelbta TAR 2021-02-05, i. k. 2021-02341

Nr. V-328, 2021-08-04, paskelbta TAR 2021-08-04, i. k. 2021-17046

Nr. V-125, 2022-04-28, paskelbta TAR 2022-04-28, i. k. 2022-08716

 

26 priedas SUR paraiškos vertinimo papildomi kriterijai (2021-08-05)

Priedo pakeitimai:

Nr. V-54, 2021-02-05, paskelbta TAR 2021-02-05, i. k. 2021-02341

Nr. V-328, 2021-08-04, paskelbta TAR 2021-08-04, i. k. 2021-17046

 

27 priedas SUR sutartis (2022-04-29)

Priedo pakeitimai:

Nr. V-215, 2019-05-02, paskelbta TAR 2019-05-02, i. k. 2019-07178

Nr. V-192, 2020-05-28, paskelbta TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11450

Nr. V-328, 2021-08-04, paskelbta TAR 2021-08-04, i. k. 2021-17046

Nr. V-125, 2022-04-28, paskelbta TAR 2022-04-28, i. k. 2022-08716

 

28 priedas Materialinių ir teisinių sąlygų sudarymo aktas SUR (2022-04-29)

Priedo pakeitimai:

Nr. V-328, 2021-08-04, paskelbta TAR 2021-08-04, i. k. 2021-17046

Nr. V-125, 2022-04-28, paskelbta TAR 2022-04-28, i. k. 2022-08716

 

29 priedas SUR veiklos ataskaita (2022-04-29)

Priedo pakeitimai:

Nr. V-328, 2021-08-04, paskelbta TAR 2021-08-04, i. k. 2021-17046

Nr. V-125, 2022-04-28, paskelbta TAR 2022-04-28, i. k. 2022-08716

 

30 SUR metinė veiklos ataskaita (2022-04-29)

Priedo pakeitimai:

Nr. V-328, 2021-08-04, paskelbta TAR 2021-08-04, i. k. 2021-17046

Nr. V-125, 2022-04-28, paskelbta TAR 2022-04-28, i. k. 2022-08716

 

8-1 priedas Poreikio nustatymo klausimynas

Papildyta priedu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

 

8-2 priedas Pagalbos atliekant įsidarbinimo procedūras sutartis (2021-08-05)

Papildyta priedu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

Priedo pakeitimai:

Nr. V-158, 2021-04-19, paskelbta TAR 2021-04-19, i. k. 2021-08050

Nr. V-284, 2021-07-05, paskelbta TAR 2021-07-05, i. k. 2021-15290

Nr. V-328, 2021-08-04, paskelbta TAR 2021-08-04, i. k. 2021-17046

 

8-3 priedas Pagalbos atliekant įsidarbinimo procedūras aktas (2021-08-05)

Papildyta priedu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

Priedo pakeitimai:

Nr. V-158, 2021-04-19, paskelbta TAR 2021-04-19, i. k. 2021-08050

Nr. V-328, 2021-08-04, paskelbta TAR 2021-08-04, i. k. 2021-17046

 

8-4 priedas Prašymas dėl lydimosios pagalbos paslaugų teikimo

Papildyta priedu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

 

8-5 priedas Lydimosios pagalbos įsidarbinus paslaugų teikimo sutartis (2021-04-20)

Papildyta priedu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

Priedo pakeitimai:

Nr. V-158, 2021-04-19, paskelbta TAR 2021-04-19, i. k. 2021-08050

 

8-6 priedas Lydimosios pagalbos įsidarbinus paslaugų suteikimo aktas (2021-08-05)

Papildyta priedu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

Priedo pakeitimai:

Nr. V-158, 2021-04-19, paskelbta TAR 2021-04-19, i. k. 2021-08050

Nr. V-328, 2021-08-04, paskelbta TAR 2021-08-04, i. k. 2021-17046

 

9-1 priedas Planuojančių įsigyti kvalif./kompet. klientų sąrašas

Papildyta priedu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

Neteko galios nuo: 2020-07-21

Nr. V-278, 2020-07-20, paskelbta TAR 2020-07-20, i. k. 2020-16084

 

9-2 priedas Klientų, kurie pageidauja paramos judumui, sąrašas

Papildyta priedu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

Neteko galios nuo: 2020-07-21

Nr. V-278, 2020-07-20, paskelbta TAR 2020-07-20, i. k. 2020-16084

 

9-3 priedas Bedarbių ir užimtų asmenų, su kuriais siūloma sudaryti PM, sąrašo projektas

Papildyta priedu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

Neteko galios nuo: 2020-07-21

Nr. V-278, 2020-07-20, paskelbta TAR 2020-07-20, i. k. 2020-16084

 

9-4 priedas Bedarbių ir užimtų asmenų, kuriems siūloma skirti paramą judumui, sąrašas

Papildyta priedu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

Neteko galios nuo: 2020-07-21

Nr. V-278, 2020-07-20, paskelbta TAR 2020-07-20, i. k. 2020-16084

 

9-5 priedas Įsakymo dėl paramos mokymuisi forma

Papildyta priedu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

Neteko galios nuo: 2020-07-21

Nr. V-278, 2020-07-20, paskelbta TAR 2020-07-20, i. k. 2020-16084

 

9-6 Įsakymo dėl paramos judumui forma

Papildyta priedu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

Neteko galios nuo: 2020-07-21

Nr. V-278, 2020-07-20, paskelbta TAR 2020-07-20, i. k. 2020-16084

 

14-1 Susitarimas dėl trišalės sut keitimo

Papildyta priedu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

 

14-2 Susitarimas dėl trišalės sut įsipareigojimų perleidimo

Papildyta priedu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

 

14-3 Susitarimas dėl dvišalės sut pakeitimo

Papildyta priedu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

 

14-4 Susitarimas dėl trišalės sut keitimo su užimtu asmeniu

Papildyta priedu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

 

14-5 Susitarimas dėl trišalės sut su užimtu asmeniu įsipareigojimų perleidimo

Papildyta priedu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

 

14-6 Susitarimas dėl dvišalės sut su užimtu asmeniu pakeitimo

Papildyta priedu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

 

17-1 Susitarimas dėl pameistrystės mokymo sut įsipareigojimų perleidimo

Papildyta priedu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

 

18-1 Susitarimas dėl trišalės stažuotės sut pakeitimo

Papildyta priedu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

 

18-2 Susitarimas dėl trišalės stažuotės sut įsipareigojimų perleidimo

Papildyta priedu:

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

 

21-1 priedas. Nuotolinio profesinio mokymo vykdymo ataskaita

Papildyta priedu:

Nr. V-141, 2020-04-29, paskelbta TAR 2020-04-29, i. k. 2020-09004

 

31 priedas. Paraiškos forma (pagal V-299)

Papildyta priedu:

Nr. V-192, 2020-05-28, paskelbta TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11450

Priedo pakeitimai:

Nr. V-299, 2020-07-29, paskelbta TAR 2020-07-30, i. k. 2020-16637

 

32 priedas. Sutartis

Papildyta priedu:

Nr. V-192, 2020-05-28, paskelbta TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11450

 

33 priedas. Vertinimo forma (pagal V-299)

Papildyta priedu:

Nr. V-192, 2020-05-28, paskelbta TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11450

Priedo pakeitimai:

Nr. V-299, 2020-07-29, paskelbta TAR 2020-07-30, i. k. 2020-16637

 

34 priedas. Steigimo ataskaita

Papildyta priedu:

Nr. V-192, 2020-05-28, paskelbta TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11450

 

35 priedas. Patikrinimo vietoje pažyma

Papildyta priedu:

Nr. V-328, 2021-08-04, paskelbta TAR 2021-08-04, i. k. 2021-17046

 

36 priedas

Papildyta priedu:

Nr. V-343, 2021-08-19, paskelbta TAR 2021-08-19, i. k. 2021-17720

 

16-1 priedas. Pranešimas apie praktinį mokymą (2022-01-01)

Papildyta priedu:

Nr. V-535, 2021-12-31, paskelbta TAR 2021-12-31, i. k. 2021-27921

 

 

 

Pakeitimai:

 

1.

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-215, 2019-05-02, paskelbta TAR 2019-05-02, i. k. 2019-07178

Dėl Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2019 m. balandžio 1 d. įsakymo Nr. V-163 „Dėl Paslaugų teikimo darbo ieškantiems asmenims tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo

 

2.

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-74, 2020-03-06, paskelbta TAR 2020-03-06, i. k. 2020-05102

Dėl Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2019 m. balandžio 1 d. įsakymo Nr. V-163 „Dėl Paslaugų teikimo darbo ieškantiems asmenims tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo

 

3.

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-141, 2020-04-29, paskelbta TAR 2020-04-29, i. k. 2020-09004

Dėl Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2019 m. balandžio 1 d. įsakymo Nr. V-163 „Dėl Paslaugų teikimo darbo ieškantiems asmenims tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo

 

4.

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-192, 2020-05-28, paskelbta TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11450

Dėl Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2019 m. balandžio 1 d. įsakymo Nr. V-163 „Dėl Paslaugų teikimo darbo ieškantiems asmenims tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo

 

5.

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-198, 2020-06-05, paskelbta TAR 2020-06-05, i. k. 2020-12367

Dėl Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2019 m. balandžio 1 d. įsakymo Nr. V-163 „Dėl Paslaugų teikimo darbo ieškantiems asmenims tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo

 

6.

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-206, 2020-06-10, paskelbta TAR 2020-06-10, i. k. 2020-12691

Dėl Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2019 m. balandžio 1 d. įsakymo Nr. V-163 „Dėl Paslaugų teikimo darbo ieškantiems asmenims tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo

 

7.

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-278, 2020-07-20, paskelbta TAR 2020-07-20, i. k. 2020-16084

Dėl Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2019 m. balandžio 1 d. įsakymo Nr. V-163 „Dėl Paslaugų teikimo darbo ieškantiems asmenims tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo

 

8.

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-299, 2020-07-29, paskelbta TAR 2020-07-30, i. k. 2020-16637

Dėl Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2019 m. balandžio 1 d. įsakymo Nr. V-163 „Dėl Paslaugų teikimo darbo ieškantiems asmenims tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo

 

9.

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-446, 2020-11-11, paskelbta TAR 2020-11-11, i. k. 2020-23690

Dėl Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2019 m. balandžio 1 d. įsakymo Nr. V-163 „Dėl Paslaugų teikimo darbo ieškantiems asmenims tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo

 

10.

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-447, 2020-11-13, paskelbta TAR 2020-11-13, i. k. 2020-23872

Dėl Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2019 m. balandžio 1 d. įsakymo Nr. V-163 „Dėl Paslaugų teikimo darbo ieškantiems asmenims tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo

 

11.

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-54, 2021-02-05, paskelbta TAR 2021-02-05, i. k. 2021-02341

Dėl Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2019 m. balandžio 1 d. įsakymo Nr. V-163 „Dėl Paslaugų teikimo darbo ieškantiems asmenims tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo

 

12.

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-158, 2021-04-19, paskelbta TAR 2021-04-19, i. k. 2021-08050

Dėl Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2019 m. balandžio 1 d. įsakymo Nr. V-163 „Dėl Paslaugų teikimo darbo ieškantiems asmenims tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo

 

13.

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-284, 2021-07-05, paskelbta TAR 2021-07-05, i. k. 2021-15290

Dėl Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2019 m. balandžio 1 d. įsakymo Nr. V-163 „Dėl Paslaugų teikimo darbo ieškantiems asmenims tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo

 

14.

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-328, 2021-08-04, paskelbta TAR 2021-08-04, i. k. 2021-17046

Dėl Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2019 m. balandžio 1 d. įsakymo Nr. V-163 „Dėl Paslaugų teikimo darbo ieškantiems asmenims tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo

 

15.

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-343, 2021-08-19, paskelbta TAR 2021-08-19, i. k. 2021-17720

Dėl Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2019 m. balandžio 1 d. įsakymo Nr. V-163 „Dėl Paslaugų teikimo darbo ieškantiems asmenims tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo

 

16.

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-411, 2021-09-29, paskelbta TAR 2021-09-29, i. k. 2021-20375

Dėl Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2019 m. balandžio 1 d. įsakymo Nr. V-163 „Dėl Paslaugų teikimo darbo ieškantiems asmenims tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo

 

17.

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-535, 2021-12-31, paskelbta TAR 2021-12-31, i. k. 2021-27921

Dėl Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2019 m. balandžio 1 d. įsakymo Nr. V-163 „Dėl Paslaugų teikimo darbo ieškantiems asmenims tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo

 

18.

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-125, 2022-04-28, paskelbta TAR 2022-04-28, i. k. 2022-08716

Dėl Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2019 m. balandžio 1 d. įsakymo Nr. V-163 „Dėl Paslaugų teikimo darbo ieškantiems asmenims tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo

 

 

part_d5fcce3e5327492dba693f60bd51229d_end