Rūšis: | Įsakymas | Priėmimo data: | 2022-11-11 | Galiojanti suvestinė redakcija: | Nėra | ||
Registravimo duomenys: | 2022-11-11 Nr. 2022-22825 | Įstaigos suteiktas Nr.: | A1-744 | Suvestinių redakcijų sąrašas pagal datą: | Nėra | ||
Galioja | Įsigalioja 2022-11-12 | Priėmė: | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija | Pakeitimų projektai: | Nėra | ||
Ex post vertinimas: | Nėra | Paskelbta: | TAR, 2022-11-11, Nr. 22825 | Eurovoc terminai: | Yra | ||
Ryšys su ES teisės aktais: | Nėra |
Įsakymai ir potvarkiai
|
LIETUVOS RESPUBLIKOS
SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS
ĮSAKYMAS
DĖL METINIŲ VIDUTINIO MĖNESIO DARBO DIENŲ IR VIDUTINIO MĖNESIO DARBO VALANDŲ SKAIČIŲ 2023 METAIS PATVIRTINIMO
Nr.
Vilnius
Įgyvendindama Vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimu Nr. 496 „Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo“, 7 punktą:
1. T v i r t i n u 2023 metų metinius vidutinio mėnesio:
1.1. darbo dienų skaičius:
2. N u s t a t a u, kad jeigu įmonės, įstaigos ar organizacijos kolektyvinėje sutartyje, darbo sutartyse arba darbo tvarkos taisyklėse nustatytas kitoks darbo laikas, nei nurodyta šio įsakymo 1 punkte, metinius vidutinio mėnesio darbo dienų ir vidutinio mėnesio darbo valandų skaičius nustato įmonė, įstaiga ar organizacija.