Printed from the Register of Legal Acts.
| Type: | Order | Enactment date: | Jan 27, 2022 | Valid summary: | None | ||
| Registration details: | Jan 27, 2022 No. 2022-01297 | Number provided by the institution: | A1-59 | Consolidated version: | None | ||
| Galioja | Valid from Feb 1, 2022 | Enacted by: | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija | Draft amendments: | None | ||
| Ex post assessment: | None | Published: | TAR, Jan 27, 2022, No. 1297 | Eurovoc terminology: | Is | ||
| Connection to EU law: | None |
|
|
LIETUVOS RESPUBLIKOS
SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS
ĮSAKYMAS
DĖL DELSPINIGIŲ DYDŽIO, KAI, DARBO SANTYKIAMS NEPASIBAIGUS, DĖL DARBDAVIO KALTĖS PAVĖLUOTAI IŠMOKAMAS DARBO UŽMOKESTIS AR KITOS SU DARBO SANTYKIAIS SUSIJUSIOS IŠMOKOS, PATVIRTINIMO
2022 m. sausio 27 d. Nr. A1-59
Vilnius
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos darbo kodekso 147 straipsnio 1 dalimi ir atsižvelgdama į tai, kad Lietuvos statistikos departamento paskelbtas vartotojų kainų indeksas 2021 m. buvo 110,6:
1. Tvirtinu delspinigių dydį, kai, darbo santykiams nepasibaigus, dėl darbdavio kaltės pavėluotai išmokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios išmokos, – 0,08 procento.